汽车4s店岗位图
① 求汽车4s店的组织结构图
② 汽车4S 店的基本运作流程图
客观来讲这个流程不是一个图能解决问题的,换句话说,即使真的画出了这个图能解决的也是表面问题!
总体来说,目前的汽车4S店主要业务及部门关系如下:
1、销售业务:新车销售、保险业务、汽车精品(装璜)、二手车销售等
2、维修服务:保修、保养业务,一般维修业务、事故车维修业务,技术咨询,道路救援,配件供应等等
3、业务支持部门: 客户关系部,市场部,行政部,财务部等
4、以上业务部门的关系:销售业务与维修业务是两大核心业务部门,没有这两个部门,4S店就无法生存,但并不是说其他业务支持部门不重要,没有这些业务支持部门,两大业务部门就无法正常开展工作。因此,是相辅相成的关系,是整个系统的组成部分。
不知以上回答对你有没有帮助。
③ 一个4S店里面分别有什么职位啊
每个厂家的组织结构图都不太一样
大致都有的职位从高到低一般是
品牌经理(老总)
销售经理或销售总监
展厅经理
整车库管
销售员
销售内勤
保险金融顾问
售后经理(或总监)
服务经理
备件经理
备件计划员
备件库管
备件销售
技术经理
索赔员
信息员
客户服务经理
服务顾问
前台接待
车间主任
机电班组长
机电维修工
财务总监
会计
出纳
整车收银
售后收银
等
④ 汽车4S店标准的组织架构图是什么样的
这要看实际情况吗,并不是每家都是一样的,不过标准的话,可以到牛云说营销看看
⑤ 汽车4s店车间图片展
恩,所谓配合的好,主要是大家一起努力把客户的车修好达到客户的满意。如何去配合呢?说容易也不难,那就是不要逃避责任。前台反映的车辆问题可能会比较模糊,专业话术不恰当,这时车间所要做的就是指导而不是嘲弄,在车间与前台沟通上
⑥ 汽车4s店的组织架构及相应职责
必须集汽车销售,售后,信息反馈,配件供应为一体
网上有构架图的,http://wenku..com/link?url=vT5tRWQ0e8H_oBnGkBBdwVGXdvYRS5gtw_5kC
职则在网上也能搜索到
⑦ 汽车4s店的职位等级图
销售员,销售经理,销售部总经理,汽修工,汽修师傅,带班经理,售后部,售后服务员,前台,经理!
⑧ 谁能告诉我汽车4S店的人员组织架构的内容
一般,有经理副经理,主管就有客服主管,车间主管,后勤主管,仓库也有,销售主管,行政部一般就是人事部,财务等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前来维修客户的接待和欲买车的客户的接待,车间主管下面就有各维修班组组长,一般机修是3-4组,钣金是2-3组,喷漆是2-3组,机修的人员配备一般是师傅一个,中工1-2个,徒弟2个,钣金是师傅一个徒弟2-3个中工1-2个漆工也差不多,仓库有3-5 ,销售的就说不定了总共差不多100多人