汽车维修企业人员的招聘信息
⑴ 小型的汽车维修厂招几个员工合适
您好,这个主要看你的店面业务多不多了,通常两个师傅带几个中工也就差不多了,这个还是看自己的规划,希望我的回答能够给你带来带来帮助。
⑵ 现在的4s店招聘汽车维修工有什么要求
看你做哪一类的。如果是学员,倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的,或者你到了公司也会安排你去培训考试。
⑶ 上海嘉和汽车维修有限公司招聘信息,上海嘉和汽车维修有限公司怎么样
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• 公司简介:
上海嘉和汽车维修有限公司成立于2013-04-16,注册资本20.00万人民币元,法定代表人是黄建昌,公司地址是上海市浦东新区金桥路835弄76号1幢,统一社会信用代码与税号是9131011506601099X8,行业是汽车零配件批发,登记机关是上海市工商行政管理局浦东新区分局,经营业务范围是三类机动车维修(供油系统维护及油品更换,凭许可证经营),汽车配件、汽车用品的销售。【企业经营涉及行政许可的,凭许可证件经营】,上海嘉和汽车维修有限公司工商注册号是310115002102123
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
⑷ 写一份汽车维修工的招聘启示,应该怎样写岗位职责才好呢
1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求,按时完成工作4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行5、做好设备的日常维修保养工作,保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。7、完成好上级交办的各项临时性工作。详情 http://www.192job.com/news/1734.html
⑸ 汽修厂一般有哪些职位!!!
汽修厂一般有以下这几种职位:
1.领导层:厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.专业技术人员:机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等;
3.各个部门人员:人事、收银、出纳、会计等。
汽修厂还可以分为三大方向:
1.车辆工程方向:
主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆(包括汽车(含新能源汽车)、改装车辆、特种车辆)的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作,也能从事运行管理、经营销售工作。
2.汽车服务方向:
企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管;可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作,担任销售经理和技术顾问;
3.汽车运用与维修方向:
汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理,汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。
(5)汽车维修企业人员的招聘信息扩展阅读:
汽车修理的基本方法可分为:旧车修理和总成互换修理。旧车修理是在修理时对车上拆下的总成、组合件及零件,凡能修复的,经修复后全部装回原车。总成互换修理法是除车架和本身外,其余总成、组合件、零件都可利用备品库中的备用品进行换装。
1.旧车修理和总成互换修理
旧车修理法是将各个总成零部件从原车上拆卸并经修理,各部件修理装配所需的时间不同 ,经常会影响总装工作及时完成,延长了汽车停厂修理日,增加了修车成本。客户对修车 时 间和修理费用难以接受。
2.汽车修理中的齿轮技术-修复技术
在汽车的整体构造里,齿轮扮演着重要的劫色,一旦汽车的齿轮表面出现裂痕,那么维修人员必须在第一时间修复齿轮,如果齿轮的修复工作不及时,在汽车不断行驶里,裂纹就会进一步增大,这进一步威胁汽车的运行,因此会有巨大的安全隐患存在。
3.复苏技术
所有汽修业和汽配市场都对复苏产品产生错误的认识,认为复苏品就是假冒品。而真正的复苏品是一种商品等级,仅次于新品的一 种价廉质优的产品。在加工过程中 ,所用的 艺是采用先进的新技术,所用的材料是原厂零配件。
⑹ 汽车行业的招聘信息
2009"汽车及相关行业招聘信息发布月"
随着汽车及相关行业的迅猛发展,专业技术人员及汽车相关人员的人才缺口越来越大,西安作为西部大开发的龙头城市,也成为了西部地区汽车产、销、服务行业的重要城市,为加强西安本地汽车及其相关产业人力资源配置,全面提升我市汽车行业相关产业品牌,优化人力资源结构,促进我市汽车及其相关产业持久、快速、平稳、健康发展,帮助汽车行业招聘到合适的优秀人才,西安市人才网、西安市人才市场特举办"汽车及相关行业招聘信息发布月" 我们热忱地邀请以上行业用人单位登陆西安市人才网 (www.haorc.com)选聘优秀人才。有关参会事项如下:
主办单位:西安市人才网 www.haorc.com 西安市人才市场
协办单位:西安汽车网 www.029car.cn 西安汽车科技学院
时 间:2009年03月01日-2009年04月30日
涉及岗位:
1、汽车、零部件生产及销售等企业相关岗位;
2、各类汽车及零部件相关企业发展所需要的汽车专业、机械专业、材料专业、冲压/模具专业、自动化专业、电子专业、机电一体化专业等汽车零部件生产所需要的技术类人才;
3、汽车及其附属产品的装潢装饰、维修保养、美容服务等专业岗位;
4、车展策划、车展展示及车辆市场推广活动中的全兼职岗位需求;
5、企业相关文职管理岗位等。
⑺ 我会汽车维修,想找工作,哪里有汽车维修工招聘信息
我现在在一家私企汽修厂上班,有了不错的收入还要感谢搜马汽车人才网的朋友给我推荐了这家企业,让我应聘工作了。
⑻ 4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等,各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如:
1、技术类型的(包括学徒),有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书,相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
2、管理类的,需要有一定文凭(如大专、本科等),一定的从业经验(管理类)。这个主要也是看企业的要求。
3、销售人员:有一定从业经验,沟通能力强,有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。
4、财务类,相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。
5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一,基本统管企业的一切大小事务,包括人员的招聘、销售政策(或销售方案的制定),基本上整个企业的运营流程全部负责并管理,直接对总经理负责的一个职位,需要有一定的职业经历、相关职业证件等,相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。
6、后勤人员,如清洁、门卫、食堂(工作人员)等,这些职业的聘任虽然没有较严格的要求,但也得保证无不良社会行为或记录,勤奋,能吃苦等。
招聘的职业较多,各个职业均有不同的要求,主要看自己所要从事的职业类别,以及个人的一些相关从业经历、技能证明(或职业等级证书)等,再加上各企业(4S)对人才的其他方面要求。
⑼ 汽车企业都是在哪里招聘人员的
汽车企业一般招聘人才通过两个途径来招聘人才:1.一些专业人才企业,像搜马汽车人才网这样专门做汽车类人才服务的, 2. 大型的汽车专场招聘会,现场招聘会,大多汽车企业每年储备人才一般是大型的汽车招聘会上收揽人才,但是也会去参加一些大型的综合人才招聘会。对了,09年9月19号武汉就有一场大型的人才招聘会,据说参展单位大多都是整车厂的集团公司。