招聘汽车维修店长

㈠ 想应聘汽修厂店长 之前是汽修厂前台 运营之类的工作 没管过人 带过团队 面试该怎么说 &#

面试的时候可以谈一下你对店长这个职务的理解，还有你对管理者的看法，同时可以提出对未来工作的展望。

㈡ 汽车维修的就业方向有哪些

近年来汽车产业出现井喷，市场需求巨大，同时直接促进了汽车专业学生的就业，汽车相关的岗位多，就业前景好。下面就是其中一部分汽车专业就业方向。
一、汽车技术类岗位

发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。学汽修专业可以从事汽车技术类。这是大多数汽车专业的学生比较向往的岗位。
二、汽车4S店维修类岗位
发展空间：维修技师—部门经理—店长。学汽修专业可以从事汽车4S店维修类。这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，是汽修人摆脱传统汽修印象“脏乱差”的地方，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，

三、汽车营销类岗位

发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。 学汽修专业可以从事汽车营销类。此岗位非销售类岗位，汽车销售是在4s店或汽车大卖场工作。一汽、重汽这些汽车制造公司一般会在全国各地设有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。

四、二手车鉴定与评估类岗位

发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。学汽修专业可以从事二手车鉴定与评估类。二手车岗位被誉为汽车行业中最突出一匹黑马。随着国内汽车保有量的增加，车辆交易频繁，二手车交易火爆势，二手车鉴定评估师必成为汽车行业的明日之星。

五、汽车保险理赔类岗位

发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。 学汽修专业可以从事汽车保险理赔类。汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，现在汽车的年产量是1800万辆，假设一辆汽车一年的保费是3000元，可以看出其有多大的市场潜力，实际上还远远不止这些。汽车保险理赔这类工作，不光发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。

㈢ 现在的4s店招聘汽车维修工有什么要求

看你做哪一类的。如果是学员，倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的，或者你到了公司也会安排你去培训考试。

㈣ 开个汽车维修店 如何招人

只能到修理厂去打听，就知道谁想跳槽了。别让老板知道就行了。同行找同行他们都相互有来往的。

㈤ 我是一名汽车维修店的店长 如何能让营业额提示呢

提升营业额方法：
1、增加进店车流量（原来每天10辆，现在每天到30辆，包含多种促销方法，增加免费项目，各种广告及宣传单）；
2、增加车主单笔消费金额（方法很多，你懂得）；
3、搞通上两点，店长就没白当。。。。。。
祝你生意兴隆！

㈥ 在汽修店工作快一年了。想跨入店长管理岗位，给年后的自己一个好的晋升，可我之前没有管理经验，我该如何

到这里可以提升你的能力，实现你的梦想

㈦ 怎么成为汽车维修店长

最好还是从底层一步步的走上来，如果是外行，你直接来做维修店长里面的坑太多啦！

㈧ 去应聘汽车美容维修连锁店店长需要具备哪些知识

管理培训，基本会计，市场物价分析，客户管理，营销！动手能力还要具备些

㈨ 一家汽车维修站店长工资月工资多少

1万多的也有！这个要看他们店里的生意怎么样了！汽车这个行业是很挣钱的！1万多也不错多！只要这个店里的效益好！还有你给店里带来的效益！工资是不会少的！

㈩ 4S汽车维修招聘要求是什么

看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：

1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。

2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。

3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。

4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。

5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。

6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。

招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。