起亚汽车4s店待遇

㈠ 汽车4s店工资待遇怎么样

看效益，效益好的4S店，车子卖得好，能拿到不少提成和奖金，但是这几年汽车不是太好卖，生意一般般，所以待遇也自然一般般了。

㈡ 东风悦达起亚的工资待遇怎么样

我是公司的员工他说得那是骗人的。
我来细说一下公司的情况：
1、公司规定是八小时工作制，但是每天工作最少12小时，公司说是习惯，但有的领导把工作拖到快下班时给你做，这样你必须晚下班。
2、对于工资的说法，基本工资1400+教育津贴100+英语四级200（六级400）+住房补贴220，公司不提供住房，盐城租房最少300（多人合租），只提供中餐。
3、对于加班管理职即你们以后的职位加班8小时，上面说的工作12小时是不在其内的，也就是说不给钱滴，每周六都要加班，也就是说一个月加4天班只算1天。
注：如若还有什么问题继续提出，我会把公司的谎言揭穿地

㈢ 一般汽车4s店。。。工资待遇咋样

这要看你做什么工作，如果是前台，推销员卖的多工资还是很高的，要是售后的话就要看你所服务的车型啦，当然车子贵的话维修当然贵了

㈣ 东风悦达起亚工资待遇

你是想去东风悦达起亚厂工作吗？

㈤ 去奥迪4s店工作待遇月收入怎么样

奥迪4s店工作，具体看个人业绩，平均实在5000到7000在左右！如果人多你的提成就少 人少你的提成就高！还有就是看分在维修间的哪个部门！还有机会去一汽大众总部进修更多的专业知识！ 相信目前很多奥迪车型的国内保有量都很高！相信以后会越来越好！去吧！不要犹豫！关键要看发展！
汽车服务顾问，接待过程比较灵活，要了解客户需求，及时洞察客户心理，要知道客户需要什么，希望你能为他做什么，在4S店实习三个月考核上岗。要认识自己在整个维修过程起到什么作用一般4S店都要求服务顾问能灵活接待，对客户要有亲和力，让客户信任你，这点对服务顾问很重要，一次服务是否成功关键在于此，然后就是熟练的学习掌握DMS系统，学习开单，预估，结算。其中要熟练掌握常用配件的价格以及安装工时，准确的报出估价，灵活沟通，让客户认可你的收费是一项灵活的过程。

㈥ 4S店 汽车销售大概一个月工资多少

上个月刚刚买车，服务的是一名91年的男生，买车过程中，他的全程服务都挺赞的，对他整体工作比较满意，一来二去，彼此之间就聊的多了一些，包括销售任务和工资金额等等。

4S店的销售，看着都很高大上，其实不过也是混口饭吃，现在这个社会谁都不容易，谁都很难，且工作且珍惜吧。

㈦ 汽车4S店的销售人员工资是多少

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。

㈧ 东风悦达起亚汽车有限公司待遇怎么样

东风悦达起亚汽车有限公司系由东风汽车公司、江苏悦达投资股份有限公司、韩国起亚自动车株式会社共同组建的中外合资轿车制造企业。

㈨ 汽车4s店薪资怎么样

现在的薪资都是底薪+绩效，到哪里都是多劳多得。4S店就是工作环境能比外面好点，同时福利完善点。