汽车4S店讲师自我介绍
Ⅰ 去4S店面试,自我介绍怎么写
基本的项:姓名、籍贯、年龄、工种、工龄、工作经历。
性格:性格是面试官需要考察的一项,也是我们应该积极表述的一项。活泼、外向的性格始终是受人青睐的。所以,我们要注意。即使内向,也不要表达出来。
爱好:爱好这个项目需要大家注意的是:看书、听音乐、交友、足球都可以是我们的爱好,但是,我们在应聘的时候,哪些该说,哪些不该说一定要分清楚。看书、交友都是积极的行为,我们可以适当表述。而听音乐、踢足球这些对于应聘毫无帮助的项目我们就可略过不提。
愿望:这一项的作用是要告诉对方,我是一个有理想、有抱负的人,我所做的工作是因为我的爱好,而不是为了混口饭吃而从事的这项工作的。这样,可以使对方心中踏实不少,很多老板都怕找到以混日子为目的的员工。
Ⅱ 讲师如何做自我介绍
要自信,要实话实说,另外要分析下你的介绍对象,做有针对性的介绍。
Ⅲ 汽车4s店面试技巧:如何自我介绍
人生态度:这一项主要是告知对方你的一个思想定位,看你的世界观与对方企业文化是否相合。当然,在这之前,你肯定已经对这家企业有所了解,也知其作风、文化。所以,你的态度肯定是与企业所契合的了。对本职工作的看法:这一条主要是表达一下我们对于所从事工作的一种态度,或者说是对该项工作的一种理解。可以说的积极点,使对方感到你有思想、有见地、有内涵,从而提升对你的评价。自我介绍的心态、语气谈到心态,最重要的就是要自信。自信是一种气质、是一种能量、是一种能力。自信的人往往会博来他人的好感,也会使对方放心去委托一件事情给你。尤其是应聘中做自我介绍时,一定要自信。否则,容易给对方造成你在"演戏"的错觉。至于语气和举止,就需要我们平时多多练习一下,可以自己对着镜子练习,也可以和朋友互相练习,或者在心中默默演练。切忌在说话时张牙舞爪、手足无措。切忌在说话时,语气平淡,如背古书。切忌在说话时,结结巴巴、语无伦次。想避免这些,只有提前准备、认真练习。自我介绍时可以运用的两项技巧技巧之一是一句成语,叫做“扬长避短”。在这里的意思可以理解为只挑好话说,只说自己好的方面,而避免谈及自己的缺点。很多应聘者在应聘时,为了表现出自己踏实、诚实的优点,故意在自我介绍时,就将自己的缺点主动述出,暴露在对方面前。岂不知,这样的做法起到的效果往往是负面的。从人性的角度出发,人们往往对于负面的新闻更有了解的兴趣,这也是“好事不出门、坏事传千里”这句话的根本原理。尤其是在面试时,从某种程度说,对方就是在千方百计的找出你的缺点、你的弱项。所以,我们就更不该主动把缺点暴露在面试官面前了。如果对方问起你的缺点,可以挑无关紧要的小毛病说上一二,或者,可以半玩笑似的说“我最大的缺点就是我的优点太多了”。这样一来,对方往往也就不会过于相逼。另一技巧叫做“排铺次序”。它的意思是说:我们每个人的优点不会只有一个,而我们在作自我介绍之前,就应该对自己的优点进行排序。排序的依据是:哪些优点对于本次应聘起到的作用大。那么,排序的原因是什么呢?我们都说出来不可以吗?可以,当然可以,不过你要注意说的时间和顺序。事实告诉我们,人们在长时间的交谈过程中,能记住的话往往是开头和结尾的话。所以,这就要求我们把最有用的话拿在前面说,或者放在最后面压轴。而当时间充裕,应聘者乐于了解、善谈的情况下,我们再在谈话中慢慢谈及我们的其他优点。俗话讲:细节决定成败。一个短短的自我介绍,不过一分钟,但其内容却包罗万象、错综复杂。自我介绍的完美与否,起到的作用也是举足轻重,希望大家在平常的生活、工作过程中,多多总结、细心体会,都能收获一份满意的工作。
Ⅳ 汽车4s店客关部新员工自我介绍
我是学汽车销售的。简单介绍一下自己的基本情况。主要说明对4s店所售车型的了解,4s店得基本工作流程,与客户的沟通技巧。价格上如何既能令客户满意也能使利润最大化
Ⅳ 汽车4S店新员工的自我介绍(让领导刮目相看的)
做汽车销售工作,重要的是你的销售取向方法能给人留下好印象。你可以说自我介绍不是销售的目的,销售业绩才是共同的希望和目标。
1.我要有积极的态度 ,让自己在客户面前充满自信和热情。
2.明确的目标 ,巧妙的接近客户,拉近自己与客户的距离
3.专业的知识 ,最主要的是需要掌握相关的汽车知识,需要把所销售的车型包括竞争对手的资料掌握全面。
4.熟练的销售技巧 把领导当成你的客户,说白了点,将一些理论性的汽车技术变成比较好的比喻来引导客户,多讲一些理论术语,使客户觉得自己深奥无穷,如;多点电喷、可变气门正时、电子转向助力,独立悬架与非独立悬架。多迫贬同排量的其他车型,多提高自己销售车型的功能和力度。
让领导感受到你不是新人,经验丰富很重要,平时的礼貌、平时的一些问候也很重要
希望对你有帮助吧
Ⅵ 培训讲师如何做自我介绍
1自我介绍调动气氛——我是公司的培训讲师。去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明 媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的 天气状况做个开场呢,于是,培训开始时, 各位,大家早上好,欢迎您来到我们 XXX 公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热, 祝愿各位每天心情像今天的阳光一样, 永远开心明媚, 对待生活、 工作、 学习像今天的温度一样, 永远激情澎湃,......,我的声音音调逐渐高上去,这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变 得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。
2激情澎湃情绪高涨——开场白富有诗意,积极向上、美好温情,对于现场的气氛有着非常好的调控, 我在做培训的时候开场白有几种方式, 其中一种是透过问句的形式, 有次针对一百多人的团队讲 课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解, 于是我经过简单而富有激情的问候以后, 而且是很快取得下面听众的呼应, 马上我就抛个问题给我的听众了,请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢,我一问完,大家思路马上被引 导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至。
Ⅶ 到汽车4s店第一天上班自我介绍怎样说更合适。
随便啦,形式而已!大方点说大家好,我叫什么名,来自哪里,请多多关照这样就差不多了