苏州汽车配件工作
㈠ 苏州德门斯汽车配件有限公司怎么样
苏州德门斯汽车配件有限公司是2017-07-25注册成立的有限责任公司(台港澳合资),注册地址位于苏州市姑苏区西环路868号。
苏州德门斯汽车配件有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320500MA1PYN7K8R,企业法人刘复奎,目前企业处于开业状态。
苏州德门斯汽车配件有限公司的经营范围是:销售:汽车配件、汽车用品、润滑油、五金机电、电子产品、劳保用品、文体用品;提供销售产品的售后服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
苏州德门斯汽车配件有限公司对外投资3家公司,具有0处分支机构。
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㈡ 跪求苏州安路特汽车部件有限公司工资待遇
三班倒没有加班,工资不高福利也不好,工作环境很差,高温粉尘噪音辐射样样俱全,离职率很高
㈢ 苏州安路特汽车部件有限公司工资待遇怎么样
他妈垃圾的一比!!!端午什么都没钱的,千万别来,来了都走了!!垃圾厂
㈣ 苏州博世汽车配件厂操作工工资,待遇怎样
汽车配件厂操作工工资通常比一般民营企业的操作工待遇好,通常采用保底工资加计件工资,干的越多,拿的越多。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉;
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
㈤ 苏州有什么好的汽车零部件公司
博世汽车部件,德尔福电子,日立汽车部件,都是不错的公司,最好是选择欧美企业,待遇会好一点
㈥ 苏州安路特汽车部件工资待遇
我糟 里面能热死人 高温 粉尘 噪音 福射 都被站齐了 关键还累 就这达不到产量还挨骂 在厂里就厂长是人 别的都是机器,中暑是家常便饭,工资也就四千多点,要想进这厂得考虑考虑,跟我一起进去了九个,中午进的车间,下午就剩我一个人了,干脆老子也不干了!
㈦ 苏州博世汽车部件有限公司的待遇如何
2012.03 - 2012.08 苏州博世汽车部件有限公司 (5个月)
ICO部门 | 实习生 | 1000-2000元/月
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1. 负责联络亚太地区外宾的行程;
2. 负责项目中各部门的联系与协调;
3. 工作中与多名外籍员工(包括部门经理)用英语正常交流。
2012.03 - 2012.09 苏州博世汽车电子有限公司 (6个月)
汽车电子 | 软件测试 | 6001-8000元/月
计算机软件 | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上
工作描述: 实习公司 苏州博世汽车部件有限公司
实习部门 汽车底盘事业部软件测试部门
实习时间 2012.4~2012.9
主要完成的工作 类编写,提供给工程师集成,完成工具开发
① 在C#环境下,完成控制台应用程序和WinForm开发。
② 文件和字符串的处理。
③ 数据库的操作。
CAN测试与学习
① 进一步熟悉数据帧和远程帧
② 学习公司内部的CAN通信诊断
③ 翻译CAN技术文档
英语口语的加强
㈧ aw苏州汽车部件工资待遇
朕,大概了解一下,两班倒,只管午餐,包住,工资不会超过三千。
㈨ 问下 【AW(苏州)汽车零部件有限公司】 怎么样 有人在这里边工作过吗问下这个公司的工资、待遇
我是在里面上班的,现在夜班中,公司福利还是可以的,公司和工会也在慢慢的提高福利待遇,基本其他公司有的这里都有,上班是真的累的,这个不论作业员还是管理者,只是身体累和心累的问题,公司每年4月涨薪,一年14个月以上工资(基本奖金2次,表现不是太差的都是1.1倍一次)如果你是面试管理者工资还可以,算工龄的,在其他公司上班的也算,带薪年休有,顺便说下,我今天看了下,网上很多说这公司不好的,我想问下,上班不累,工资又高的公司在哪?带我去呗。还有觉得上班累,工资低的,请问你学历和工作经验怎么样?最鄙视手比脚底,眼比天高的。(PS:我TM也讨厌 日本人)