汽车维修技师最低工资标准

① 你好，请问，江苏省驾驶员的最低工资标准是多少

重庆企业职工最低工资标准将上调 你能拿多少 2010年05月10日06:43 重庆晚报 陈筱莹 评论73条 工资指导价调整 看看你能拿多少
市人保局发布今年工资指导价，323个工种中85%上涨
昨日，市人力资源和社会保障局发布今年我市人力资源市场工资指导价，被密切监测的323个工种中，约85%的岗位工资指导价较去年第四季度有所增长，增幅均超过100元。
据悉，从今年起，主城区人力资源市场工资指导价从每季度发布一次改为一年一次。
八成工种工资上调
昨日公布的工资指导价涉及单位管理人员、专业技术人员、办事员、商业服务人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作员六大类共323个工种。
与去年第四季度工资指导价相比，今年分高、中、低三个价位的岗位工资中，85%的岗位工资三个价位均有上调。其余15%的岗位中，指导价与去年第四季度持平的约占10%，仅5%的岗位工资有所下降。
上调幅度最高1500元
此次岗位工资指导价调整中，上调幅度最大的是企业经理、人事经理、销售和营销经理，高价位上调幅度均超过1000元。其中，销售和营销经理涨幅最大，高、中、低三个价位工资分别是5300元、4500元、2600元，最高上调了1500元。
常年排在指导价榜首的企业高级管理人员工资，也由去年第四季度的高价位7000元上调到了7800元。采购经理、计算机软硬件工程师、行政事务人员、电信业务人员、汽车驾驶员等岗位工资高价位则有100元至300元的下调。
技工工资稳中有升
此次调整中，技术工人和服务人员的工资指导价普遍较稳定。如餐饮服务人员高价位仍为1900元，与去年第四季度持平，中低价位上涨了100元至150元；物业管理人员高价位保持2000元不变，中低价位上涨了50元至200元。
高价位指导价与去年第四季度持平的技术工种还包括：磨工、钻床工、加工中心操作工、电切削工、涂装工、机电产品装配工、机械设备维修工、汽车修理工、建筑材料生产加工工、给排水工程技术人员、检验员、包装工等。
此外，建筑油漆工是技术工种中工资增幅最大的，高、中、低三个价位工资分别由去年第四季度的2000元、1200元和950元，增加到2900元、2000元和1550元。记者 陈筱莹
部分工种工资指导价
（高价位）
工种 去年第四季度 今年
企业高级管理人员 7000元 7800元
工程技术人员 2300元 2900元
国际商务人员 2400元 3200元
保险推销员 2800元 3200元
秘书 2200元 2400元
治安保卫人员 1500元 1600元
收银员 1800元 2000元
餐厅服务人员 1900元 1900元
力工 1900元 2000元
企业职工最低工资标准将上调
调整方案已制定完成，正向国家人保部报批
记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，我市计划调整企业职工最低工资标准。
受国际金融危机影响，去年全国各地都暂停了最低工资标准的调整。随着经济形势变化，今年在江苏省率先确定上调最低工资标准后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西、山东等地也陆续调整了最低工资标准，调整幅度都在10%以上，一些省份甚至超过20%。
据了解，今年全国还将有20个省份计划调整最低工资标准，我市也在即将调整的范围之内。
“2008年，我市调整了企业职工最低工资标准。以主城为例，最低工资标准已从原来的每人每月580元，提高到现在执行的每人每月680元。”市人力资源和社会保障局相关负责人称，今年，我市将继续加强企业工资的宏观调控，提高城镇职工的平均工资、企业职工最低工资标准。目前，最低工资标准的具体调整方案已研究制定完成，正在向国家人力资源和社会保障部报批过程中。记者 陈筱莹

② 洗车工一个月多少钱

洗车工一个月的工资主要由这些因素决定：看洗车场规模；看洗车场所在地区车辆数量和环保状况；看当地水费等消耗品价格。在三四线城市，洗车工一个月工资一般是3000元左右。

洗车工，主要是指从事冲车、打泡沫、擦车外部、擦车内部、检查工作步骤，达到清洁汽车目的的工作人员。负责清洗并擦干顾客的车身和打扫干净车内空间。注意就是要保证客户满意，不去老板那里投诉就行。能吃苦耐劳就行。

洗车工人的工资一般由底薪和提成组成，底薪由老板设定，通常与当地的经济水平有很大关系。比如在三四线城市，洗车工人底薪一般是1800元左右，洗每辆车的提成5块钱，如果一天洗10辆车，基本上月薪超过3000元。

③ 汽车维修钣金工工资收入多少

汽车维修钣金工工资大约是在一个月3000-5000元不等。
根据地区的不同，物价也是不同的，那么工人月薪也是不同的。
老板的不同，发放工资的标准也是不同的。
具体领取工资的条件，还是需要根据个人能力，多劳多得。

④ 一般洗车工一个月多少工资

截至2020年1月份，一般洗车工一个月工资在2200块左右。

洗车工一个月的工资主要由以下因素决定：

1、看洗车场规模

2、看洗车场所在地区车辆数量和环保状况

3、看当地水费等消耗品价格

如果不考虑上面三样因素的浮动情况，洗车场工人的工资是在1200-1500左右（经济次发达地区未含社会保险）或1800-2500左右（经济发达地区未含社会保险）底薪以当地最低工资标准为标准。

(4)汽车维修技师最低工资标准扩展阅读：

洗车工岗位职责

1、上班前把工作场地打扫干净，调试机器，泡沫充足，工具到位，做好当天工作准备。

2、下班后管好设备、收好所有工具并在规定位置摆放整齐，需要维修保养的工具、设备上报主管并做记录。

3、工作时间，分工不分家，相互协作，配合工作，服从主管领导分配。

4、在雨天或工作不忙时组织学习，新老员工多沟通，做好带头作用，提高积极性，共同进步。

5、客户车辆音响不得私自打开，如工作期间发现客户音响未关，要提醒客户关闭。

6、客户车内物品，如发现客户物品丢失、损害，由全组承担责任，经调查发现如有偷窃行为者、损害客户物品者、除赔偿全部损失以外，并以开除处理。

⑤ 汽车4S店维修接待（售后接待）的基本工资是多少，提成是怎么计算的比如东风日产的4S店，求助。

其实就是前台SA，也叫前台服务接待或者接车顾问
你这个问题有点奇怪，看来你对这行业不熟悉，薪酬的计算方法并不是厂家规定的，而是企业自己规定，所以每个4S店的计算方案都不一样，而且和企业发展有关，3年2头改工资方案是很正常的事情，其实方案的计算是怎么来的并不重要，重要的是拿到手的有多少钱，其他只是一套计算公式而已，所以你问的问题；没人能给你一个标准答案，因为他根本没有标准，不要去钻牛角尖，钻到最后是铁墙，你只需要知道一个月做下来能大概拿到多少钱即可，如果别人和你说大概能拿到2000-6000元那么6000的机会是渺茫的，2000的机会是很有可能的，所以收入应该在2500-4000元之间。

⑥ 汽车维修学徒工资多少钱一个月

汽修工资多少钱一个月平均工资在4500左右。一般大师傅在8000至12000左右，中工在5000至7000左右，学徒在2000至3500左右。

汽修主要是三个工种：机电、钣金、油漆，赚钱多少一般是油漆＞钣金＞机电。每个工种都是非常辛苦的，各有各的技术含量，每一个做到顶尖了，待遇都不错，不过需要几年的时间学习和积累。多半都是师傅教的，一般混3-5年能混到熟手，运气好能弄个快保组的组长当。

(6)汽车维修技师最低工资标准扩展阅读：

汽修工的苦和累

1、非常累

汽车修理工是一个非常非常累的工作，在4S店没几个享受过双休，一周6天班，上班全部都是站着干活，车多的时候根本休息不了。每天能做到准时下班都比较难，每天劳动量也很大。

春夏秋冬各有各的苦，春秋天阴雨绵绵，夏天机盖还没打开就汗如雨下，冬天穿多了不好操作，穿少了冷得要死，身上基本都是机油味，铁屑味，油漆味。

2、环境特差

工作环境特差，工作服会让你懒到不想洗。因为洗了也没用，除非不工作。每天紧握扳手，每天工作在油污里面呼吸着高浓度的尾气！有时候一天喝不上一口水，上不了一趟厕所，坐不下一分钟，维修车辆的时候下班没有固定的时候。一般人是上厕所后洗手，修理工是洗完手后上厕所！另外还容易受伤，每个手上多少都有伤。

3、太操心、费脑

如果是4s店还好，起码车型单一，如果是外面的修理厂，车型种类繁多，维修起来要不断思考，还要不停的充电学习，工作有一定难度。赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。一辆车从你接待以来，车辆所有的责任都要你来负责，不管是什么原因，反正都是你的错。

⑦ 汽车修理厂工资为什么很低

第一，人口基数的庞大，入行起点低，所以很多人都来从事这个行业，干的人特别多福利待遇也就普遍比较差。如果等到以后人口越来越少，愿意吃苦干这工作的孩子稀少，说不定会有改变。
第二，从业人员学历，知识是普遍较为很差，这个行业大部分从事的人员基本都是初中，高中混不下去了，只能听从家里的安排干这个，没有从内心深处喜欢这个行业工作。
第三，上专科学校出来的学生理论大于实践，往往是知识一套又一套，但是干起来就束手无策了！好好学习的还能有点理论能力，不好好学习的整天抽烟喝酒泡妞打架，比起德国的职业教育来说差了不是一星半点。
第四，职业再培训的机会很少很少，基本大的4S店会有一些培训和比赛，一般的修理厂想都不要想，而作为个人，能一直保持学习的精神和习惯太少了。
第五，现在汽车维修行业还有师傅传徒弟的思想，有的时候如果有亲戚关系或者遇到好师傅，可以让你有一个快速的成长，而现实很多时候是小工到中工可以很快，而中工到大工的时候，很多时候是没人愿意传授指导你，而学习的资料又少，导致自己始终无法突破，白白浪费了很多时间！

⑧ 修理豪车工人的月工资多少

各地工资水平不同，由豪车修理技工司与用人单位在劳动合同中约定。
根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
《劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

⑨ 汽车维修工一般一个月多少工资

如果你要是干夏利的维修工，那工资也就够你吃饭吧。如果你是干奔驰的维修工，那工资够你霍霍的了。另外维修工学徒和老手也是不一样的，能应活的老手，工资也是不错的