重庆汽车奔驰4s店最新招聘信息

Ⅰ 重庆有几家奔驰4s店

现在主城有3家4S店，仁孚奔驰（1954年开始在香港代理奔驰，这家是重庆第一家，全国第26家店）、商社麒兴（重庆本土企业很多年了）、中汽西南星顺（也是本土企业比麒兴晚点）。

您这预算，主要推荐奔驰C级和E级。主动动力的话C200时尚吧38.8万，加上优惠什么的办完也就40以内。如果空间要求大点的话，那就E级，43.8万和51.8万的可以选择。这两款车正处于中期小改款的时间，所以优惠下来还是不错的。尤其奔驰的舒适性很适合家庭使用，偶尔商务用也很有面子。
在重庆，买奔驰，到仁孚，找大庆！呵呵
祝您工作顺利！

Ⅱ 在奔驰4S店上班待遇好吗

不知道你是什么岗位，销售性质的还是管理性质的。管理性质的不好说，具体你得看情况。销售性质的话，我个人觉得还是不错的。
首先车不愁卖，奔驰这个品牌不需要你多吹，上来不跟客户扯一些虚的，直接上车体验吧，只要预算够的基本不会跟你扯东扯西了，不像别的行业或别的品牌，“啊呀大哥你看我们这车多结实”，“啊呀这位姐你看我们这内饰还能给你定制巴拉巴拉”。这么说吧，我买上一辆车之前，考虑过奔驰E级，奥迪Q5或Q7，还有路虎极光。去过奔驰4S店之后，其它几家还有一些潜在选择统统我都把他们忘了。
其次就是收入应该不低。我认识的那些汽车销售在我们城市的收入应该都算得上中产阶级了，虽然具体赚多少不知道，但看朋友圈肯定不算低。
再次就是对你眼界的提高。奔驰4S店买车的都是什么客人，一般素质都还不错，不会小事为难你（我说的一般，奇葩哪里都有），而且只要你能和客户顺利交流，你听到的东西也不一样，对你的成长也是有一定帮助的。当然，副作用也有，那就是会让你产生一种虚幻的膨胀感，仿佛你也踏入了富豪层面的圈子，这种心态是很危险的。

Ⅲ 奔驰4S店人员工资水平是多高

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

Ⅳ 我想去奔驰4S店做销售

呵呵，我先生就是奔驰的代理商，在北京有店面的。我来说说最实际的情况吧！

作为一个销售，你光有热情是不够的，我们这里最好的销售最重要的素质是：利欲熏心。你刚毕业，一定鄙视这种心理，可以，没问题，你处处站在客户角度考虑问题的话，保证你每月只拿底薪没有提成。

利欲熏心不是让你去骗客人，而是你因为利欲熏心，所以会很好的研究客人对什么感兴趣、如何说才能打动客人。

比如，奔驰上的电子设备永远不如宝马上先进，无论蓝牙、无钥匙启动还是类似iDrive的操作系统，奔驰永远比宝马晚5年应用在车上。客人问你，你就承认，你说客人还会买你车么？
但如果你换个说法，说奔驰只应用成熟产品，不在零售市场上做试验，这个说法你觉得如何？

但所有你所做的一切，你都是为了每个月的销售提成，不论你承不承认都是如此。所以，现让利欲熏了心吧！

Ⅳ 在奔驰4s店上班有前途吗

有。如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。

售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。配件管理员基本没有晋升到售后总监和总经理的可能，除非是上面特意安排轮岗锻炼。

二手车岗位一般需要持证上岗

况且对自己创业大有好处。这个岗位适合有想法的小伙伴进入。客服回访员适合女性，通常工作环境较好，也较稳定。但晋升难。行政呢，只能说是混一混就行了，但有心计、得力的行政能与总经理走得很近，日子也算好过。

有较强欲望的财务专业人员建议不要来4S店，毕竟舞台太小，对今后择业没有什么附加值，因为之前讲了4S店都是微小型企业，业务模式简单，不需要有很高技能的专业财务人员。唯一的好处就是相对店内其它岗位安逸一些罢了。

Ⅵ 为什么现在的汽车4s都在招聘，车间主管奔驰的店也一样，可是每家4s都是每天都在正常卖车，怎么又都

销售人员 都有上班所以在没有主管的时候自己也可以卖车，
有主管只是更好的带领销售人员。
通常一家4S店 主管 都有会3-4个，统称组长。
所以不矛盾。

Ⅶ 奔驰汽车4S店和宝马汽车4S店还有奥迪4S店哪个好做哪个销售量大点他们一般会在哪里招聘

奥迪4S店好一点，奥迪在市场上的销量是最大的！2010年最受欢迎的车辆当中奥迪就入选了，奔驰宝马奥迪都有在192job汽车精英网上发布招聘信息，你上去找找就有了。或者关注下这个月底的汽车专场招聘会，奥迪奔驰宝马很多家4S店都会在招聘会上招人。你在网络上输入“第三届汽车人才配对会”就可以找到他们的资料了

Ⅷ 重庆哪家奔驰4S店服务最好在线等

去年换车时第一考虑的是奔驰，但销售的态度就象欠她钱样，车还没买就这态度，买车后不更恶糟？买车买个舒心，不是买气受，果断换品牌。

Ⅸ 奔驰4S店工作求教。

1.英语是用来看文件的，奔驰的一般文件都是英文的，
2.不试就永远也没有机会，不一定要经验的，你要让面试的人觉得你是很有热情去做这份工作。
3.我在广东就知道（中）。杭州不清楚工资。