汽车4s店组织单位结构图
A. 谁知道五十铃汽车公司组织结构图
在日本包括三大部门:commercial vehicles(商用车)、instry Diesel engines(柴油引擎)、light vehicle service(轻型车)
在中国名叫合众汽车集团,有六大维修、进口、销售公司
1、合众五十铃汽车贸易上海有限公司 (进口五十铃)
上海梅园路228号19楼
电话: (86 21) 6086 3780
传真: (86 21) 6086 3784
电邮: [email protected]
网址: http://www.dchcars.com.cn/page/Default.asp?pageID=21
2、上海众铃汽车销售服务有限公司 (五十铃庆铃)
上海龙吴路2628号
电话: (86 21) 5482 5833
传真: (86 21) 5482 6390
电邮: [email protected]
网址: http://www.dchcars.com.cn/page/Default.asp?pageID=22
3、合众汽车销售服务(中国)有限公司
广州市黄埔东路1080大院2号
电话: (86 20) 8236 9898, 8236 9886
传真: (86 20) 8238 9090
网址: http://www.isuzu-tmc.com
4、昆明合运汽车贸易有限公司
昆明市二环西路688号兴云汽车城5号专卖店
电话: (86 871) 8322263
传真: (86 871) 8322251
网址: http://www.yn-dch.com
5、广州众协汽车贸易有限公司
广东省广州市番禺区市桥迎宾路龙美路段
电话: (86 20) 39995002
传真: (86 20) 34813599
6、合众汽车五十铃国内特约维修站
特约维修站: http://www.isuzu.com.cn/pfd/workshop_list.pdf
B. 求汽车4s店的组织结构图

C. 有谁能提供奔驰4s店详细的人员组织机构图呢包括有哪些职位。不胜感激
售前 售后 看你想做什么?我在4S店待过,有什么问题可以问我,你这个不详细!
D. 汽车4s店的组织架构及相应职责
必须集汽车销售,售后,信息反馈,配件供应为一体
网上有构架图的,http://wenku..com/link?url=vT5tRWQ0e8H_oBnGkBBdwVGXdvYRS5gtw_5kC
职则在网上也能搜索到
E. 谁能告诉我汽车4S店的人员组织架构的内容
一般,有经理副经理,主管就有客服主管,车间主管,后勤主管,仓库也有,销售主管,行政部一般就是人事部,财务等的集合一般就只有3-5人,客服主管下面有前来维修客户的接待和欲买车的客户的接待,车间主管下面就有各维修班组组长,一般机修是3-4组,钣金是2-3组,喷漆是2-3组,机修的人员配备一般是师傅一个,中工1-2个,徒弟2个,钣金是师傅一个徒弟2-3个中工1-2个漆工也差不多,仓库有3-5 ,销售的就说不定了总共差不多100多人
F. 请问通用汽车公司的组织结构图是什么样的啊(急求)
斯隆为通用汽车公司以及各个分公司绘制了详细的组织结构图。1937年的组织结构图一改以往:股东的地位扶摇直上,被置于最高的位置。其用意明显—提醒大家公司存在的基础是提高股东的股票权益;股东之下是董事会,其次是两个委员会—政策委员会和行政管理委员会;两个委员会下是首席执行官和执行董事会。
从首席执行官出发,两条直线下囊括了所有具体的政策团队:分销部、工程机械部、生产部、公共关系部、员工关系部、海外运营部、人事部和财务关系部。显然,对于斯隆来讲,只有在各个分公司都制定了政策的基础上,整个公司的政策制定才有意义;而且,在他的分权体制中,政策团队要对首席执行官负责。
与之相比,20世纪20年代的福特公司有着截然不同的组织结构图:亨利·福特一人高高在上。在福特公司内部,部门经理们没有途径直抒胸臆,更没有人敢对福特的观点提出质疑。在只生产T型车的年代,福特公司像一支高效的军队,朝着一个坚定的目标勇往直前。
尽管在斯隆之前,美国的很多公司都制定了组织结构图,但是斯隆在1937年制定的组织结构图内容最全面具体,所以广为流传。图中包括八个主要运营团队,如海外部、辅助用品部、汽车部、卡车部和车身部等;在八个主要分支下还有多达75个运营职能明确的分支部门,如通用汽车金融服务公司、弗瑞吉戴尔公司(Frigidaire)、别克公司、邦迪克斯航空公司(Bendix Aviation)、通用汽车南美公司(General Motors South America)等。每一个分支部门都由专门经理负责。
G. 求汽车4S集团的组织结构图,特别是汽车事业部的组织结构图与职责分工。
请参考:
yutong6666
H. 奥迪4s店的部门组织架构及各部门有哪些岗位,并说明其岗位职责
每个岗位职责就两页纸,那么大个系统,怕是两天整理不完。
