南京浦口汽车4s店招聘信息

A. 汽车4s店招聘销售员要求标准是什么

汽车4s店招聘销售员要求，一般来说，包括①热爱工作，能吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念②年龄35岁以下：③中专以上学历④有较强的协调能力和沟通能力;⑤有汽车销售行业从业经历有驾照者优先考虑。想找汽车销售工作可以到606job汽车招聘网
投递简历

B. 南京一般汽车4S店的销售员待遇怎样大概多少

一般好车4S店销售人员要高些，平均3000-4000。普通车的话要低些，平均2000。哪个行业都有压力，好做大家都去做了。

C. 南京浦口中升雷克萨斯雷克萨斯4s店招聘销售人员吗本人住在浦口，驾龄两年。

招聘销售人员也会有很多关系户钻进去，我遇到过这样的情况！除非你能力很出众，能靠实力应聘上，自信的话自己上门自荐吧，非常有能力对方现在不招人也会破例留用留用！否则，这样的品牌店进去要也有一定关系哦，毕竟大学毕业的年轻的剩余劳动力太多，中国人的关系网更是无处不在！
个人观点，供参考！希望有用！

D. 去汽车4s店上班。。去哪里找他们的招聘信息呀。

去网络打4s招聘信息，或者当地的报纸，再者就是去店里找工作人员咨询，最后就是自己去问别人了.

E. 现在的4s店招聘汽车维修工有什么要求

看你做哪一类的。如果是学员，倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的，或者你到了公司也会安排你去培训考试。

F. 4s店招聘要求

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库；
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动；
3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录；
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，热爱销售工作；
2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先；
3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好；
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；

G. 汽车4S店有哪些职位

汽车4S店一般有以下岗位设置：

1、总经理（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）

2、销售部总监（负责汽车销售工作）

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。

H. 南京4S店汽车销售员每月平均能拿多少工资

4S汽车店有很多哦，每个店的销售情况不一样，工资会不同，每个销售人员的能力不同，工资也会不一样，每个店铺都会有销售提成，有能力的销售人员推销的的汽车多，提成高，工资就会高。普通的应该有5-10万元/月，好的应该有10-20万元/月，精英应该有20万元以上的工资