厦门汽车维修美容招聘信息

⑴ 招聘汽车美容师，修理工和洗车工怎么写好

1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任
2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具
3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作
4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行
5、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁
6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。
7、完成好上级交办的各项临时性工作。

⑵ 厦门市鑫合汽车维修有限公司怎么样

厦门市鑫合汽车维修有限公司是2002-05-21注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于中国(福建)自由贸易试验区厦门片区中埔社10215号1楼之三。

厦门市鑫合汽车维修有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350206155106299G，企业法人陈建惠，目前企业处于开业状态。

厦门市鑫合汽车维修有限公司的经营范围是：机动车维修；汽车零配件批发；汽车零配件零售。

通过爱企查查看厦门市鑫合汽车维修有限公司更多信息和资讯。

⑶ 汽车美容店如何招聘

随着汽车后市场的迅速发展，汽车美容行业也越来越被人们多看重，加盟汽车美容行业的朋友也越来越多，汽车美容店之间的竞争也越来越激烈，说到底汽车美容店之间激烈的竞争其实是人才的竞争，那么我们在招聘时该注意什么呢？

1、多花时间：舍得去花一半时间招聘

大部分汽车美容加盟者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定汽车美容店理念并完成产品与市场的匹配后，你就应该花三分之一，甚至是一半的时间来招聘人才。这是一件无法交给别人的事，你必须亲自去寻找、了解这些人才。

2、亲自实践：面试者需了解岗位性质

在招聘某一职位时，你必须先通过实践对这个职位有深刻的认识了解，否则很难找到合适该职位的理想人选。

3、聪明高效：问过往工作判断这两点

候选人必须具备两个优点：聪明和高效。具体而言，在招聘人才时，你可以与他们聊过去的工作，问他们过去是怎样做的，用了多少时间精力，这样可以判断应聘者做事是否聪明高效。

4、聘前试用：这是最重要的一条建议

这是我最重要的一条建议。一般而言，仅仅通过面试很难去想象与该候选人共事的感觉如何。因此，在条件允许的前提下，可以让候选人在正式被聘用前先进入汽车美容店试用一段时间。

5、选好途径：通过多种渠道笼络人才

我所遇到的最优秀的人才大多是我的朋友或朋友的朋友。即使你觉得这些人并不一定愿意为你工作，你也要使出浑身解数去争取他们；求职网站和猎头效果若不理想，召开会议则是个不错的方式，例如举办一些技术人才对话来招聘到技术人才等；如果你的企业有一定知名度，那么校园招聘也是个很好的选择；人才招聘是个长线投资，有的人可能一年内（甚至更久）都不想到你的汽车美容店。这点建议我还有一个心得，那就是尽量让招聘工作显得非正式化，这样做的效率反而是最高的。

、

6、阐述使命：可以激发候选人的激情

你需要花大量的时间向候选人阐述汽车美容店的使命，激发他的热情。一旦确定人选后，就应尽快进入收尾阶段。候选人进入企业后的负责人（最好还有CEO）应该想方设法留住候选人，与候选人保持每天一次的交流频率。

7、企业价值观：对不认同者不要也罢

你要投入大量的时间打造企业的文化价值观，确保所有员工都了解并认同这一价值观。在招聘时，你应该寻找与本汽车美容店文化价值观相契合的人才。对一个企业而言，员工观点和性格多元化是必要的，但价值观多元化却未必是件好事。对于那些我行我素、不愿认同你企业价值观的候选人，不要也罢。

8、永不妥协：不可因着急而招聘庸才

越是处于汽车美容加盟初期，越不能在人才招聘方面妥协。有时宁愿失去一笔交易或推迟产品发布时间，也不能将就着聘用一个中庸的人，这样做后果将不堪设想。中庸的员工会对整个企业造成负面影响。

9、舍得花钱：最该舍得的是给予股权

汽车美容加盟初期，最健康的报酬结构应该是略低于市场价的薪水+丰厚的股权。不过，很多成功的汽车美容店都不是资深人士创立起来的。我的这个观点肯定会引起争议，但这才是正确的策略。如果想要高于市场的薪水，那他们就应该去没有多少股权的大汽车美容店。股权奖励会稍微复杂一些，但有一个原则是，你最初招聘的20个人的股权奖励应该是投资人所建议的两倍。对于一个运作良好，但尚未取得突破性成绩的企业而言，我知道的股权奖励结构大概是：第1位和第20位工程师分别有1.5%和0.25%的股权，不过，这也要根据企业性质而定。

10、相信直觉：靠细节判断其是否适合

在面试过程中你要注意细节，因为你可以从这些细节中看出候选人是否适合汽车美容加盟。例如，太过于关注职衔或手下团队人数的人就不适合汽车美容加盟。面试得多了，你很快就会有些感觉。如果你对是否招聘一个人感到犹豫的话，那就pass吧。

11、随时招聘：做好人才储备非常重要

招聘是一个长期的过程，而非出现职位空缺时才组织的活动。这个过程具有极强的不可预测性，如果你发现一个很合适的人，但你近两个月内暂时用不到他，但为了做好人才储备，你也应该聘用他。

12、果断解雇：该说“再见”时不要犹豫

你无法保证你招到的所有人都是适合汽车美容店的。如果一个人已经显然不适合再待在汽车美容店，那么这种状况以后也很难会改变。与其抱着“明天会更好”的幻想，不如趁早说再见。

希望这篇文章能对您有所帮助！

⑷ 招聘汽车修理工，钣金工的招聘信息怎么写吸引人

本店因业务发展和扩大，现急聘钣金工X名，待遇从优。

钣金工岗位职责：
1、负责油漆钣金工作；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；
3、年龄25-35岁，身体健康。
工作时间：做六休一

面试地点：
联系方式：
联系人：


薪资待遇：综合工资XXXX左右，具体视个人能力而定。一经录用，待遇从优。有意者速联系。

⑸ 厦门保吉安汽车维修有限公司怎么样

厦门保吉安汽车维修有限公司是2003-03-25在福建省厦门市集美区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于厦门市集美区杏林杏前路130号。

厦门保吉安汽车维修有限公司的统一社会信用代码/注册号是9135021173788324X7，企业法人罗英，目前企业处于开业状态。

厦门保吉安汽车维修有限公司的经营范围是：机动车维修；汽车零配件零售；摩托车零配件零售。在福建省，相近经营范围的公司总注册资本为1401877万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共2610家。

通过爱企查查看厦门保吉安汽车维修有限公司更多信息和资讯。

⑹ 怎样才能招聘汽车美容师，维修工各一名

赶集网发布招聘

⑺ 厦门德众汽车维修有限公司怎么样

简介：注册号：****所在地：福建省注册资本：1070万人民币法定代表：陈麟企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：存续登记机关：厦门市思明区工商行政管理局注册地址：厦门市思明区湖滨东路319号A幢1层1号门
法定代表人：陈麟
成立时间：2006-09-04
注册资本：1070万人民币
工商注册号：350203200057075
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：厦门市思明区湖滨东路319号A幢1层1号门

⑻ 在厦门做汽车美容学徒刚开始大概有多少钱一个月 学会了呢

始一般都是hi生活最低保障，是美容师傅，要看店面管吃住？一般的学徒都在600-1500左右，
学会了技术.
要想多赚钱，一般的工资都在1500----5000，就要会销售

⑼ 厦门迈道夫汽车维修有限公司怎么样

简介：厦门迈道夫汽车维修有限公司成立于2014年08月01日，主要经营范围为机动车维修等。
法定代表人：陈士烨
成立时间：2014-08-01
注册资本：50万人民币
工商注册号：350211200094669
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：厦门市集美区灌口镇灌口大道797号

⑽ 请问现在汽车美容店招人难吗

招人难主要信息不通，你要招会贴膜的人，而会贴膜的人又要找工作，但他不知道你招人，所以困难，你可以在网上发招聘信息，在街上贴广告的方式将信息传出去