汽车4s店保安合同范本

A. 怎样当好一个车行4s店保安队长

1、真诚服务。按照岗位责任制要求，以诚待人，文明服务，不得自毁形象，态度蛮横或冷漠无理；不得怠慢、顶撞、刁难、戏耍客户等。
2、形象服务。认真遵守公司或门店关于保安员行为规范的要求，经常对员工职业形象进行检查，不断提升员工的素质和形象。
3、规范服务。严格按照服务合同的要求进行服务活动，发现异常应及时报告公司或门店。
4、安全服务。保证客户人身安全和资产安全，保守公司和客户秘密。

B. 保安公司与甲方的合同怎么写

甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
职务： 职务：
地址： 地址：
电话： 电话：
依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条：保安服务内容
根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条：甲方责任
1、 为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。
2、 配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3、 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。
4、 按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
第三条：乙方责任
1、 乙方指派 名保安员负责甲方的安全护卫工作。
2、 保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
3、 发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
4、 落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
5、 选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。
6、 为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。
7、 加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。
第四条：保安服务费及支付方式
甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：
1、 甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应底于肆百元。
2、 在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月 元，合计为每月 拾 万 千 佰 拾 元。
3、 甲方应在当月十五日前以 □银行托收 □转帐支票 □现金方式向乙方支付当月的服务费。
第五条：合同期限
本合同自 年 月 日起生效，有效期限自 年 月 日止。
第六条：合同的变更及违约责任
1、 在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2、 在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。
3、 甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。
4、 甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。
5、 依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。
第七条：争议的解决方式
1、 甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。
2、 甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。
第八条：双方认为需要约定的其它事项
第九条：附则
本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。
甲方单位盖章： 乙方单位盖章：
代表人： 代表人：
日期： 日期：

C. 宝马四4S店保安工作小结怎么写啊

月度工作总结
三月份的安保工作已经过去了，在三月份的安保工作中，在宝马4S店的各级领导的关怀指导下，在宝马4S店全体员工和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了宝马4S店领导安排的各项工作，本月度的安保工作也取得了一定的成绩；总体来说，保安队已步入正规化，发展趋势良好；但在工作中还是存在一些不足，先将三月份的安保工作总结如下：
根据二月份安保工作中暴露出的不足，结合宝马4S店现阶段的现实需要；在三月份的安保工作中特作一下工作；
一 提高队员素质，树好形象
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好宝马4S店；我公司制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关；并且必须符合三个标准，即：“招聘标准，试用标准，入职标准”；三月份来，开展了一系列的培训学习和思想教育内容的制定，通过每周的文明用语，行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立良好形象。
二 划分责任，强化服务意识
宝马4S店，作为一家服务型企业，就意味着我们每一名队员必须拥有优良的服务理念和及时有效的解决方法；从服务态度上出发，我们能解决的马上解决，需要其他部门处理的主动联系，确保让每名顾客满意。三月份来，我们多次召开会议，共同探讨，讲授经验，是每一名队员明白了服务的重要性和必要性；在日常工作中能够积极主动和各个部门密切协作，共同努力，为宝马4S店营造一个良好的经营环境和更优质的服务发挥重要作用。
三 牢抓防火防盗，确保宝马4S店的安全
新的宝马4S店的启用，意味着宝马4S店迈上了一个新的起点，在此同时，安全工作更是成为宝马4S店发展的重中之重；在入驻新宝马4S店以来，我们本着预防为主的主导思想，制订了详细的巡逻计划，对宝马4S店的各个楼层，各个重要部位，实行不定时的巡逻、检查，并组织队员定期培训专业的安保和消防知识；确保宝马4S店的安全稳定。从三月份的安保工作来看，成效较为明显。
在三月份的安保工作中，虽然取得了一定的成绩，但还是存在一定的问题；不足之处更需要深刻总结，努力改正；总结三月份的安保工作还有以下几点不足：
1 队员形象素质需要进一步提高；
2 队伍管理水平需要提高；
3 安全工作离公司领导要求还有一定距离；
在下月的工作中，我们会针对不足之处，结合宝马4S店的现实需要，扬长避短，在树立宝马形象和完善安保内部建设上狠下功夫；相信在宝马4S店领导的指导下，在全体队员的共同努力下，在下个月的工作中取得更好的成绩

D. 保安签什么合同

法律分析：实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》，保安公司与保安签定《劳动合同》，实际用人单位与保安签定《劳务协议》。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：

（一）内容具体确定；

（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

E. 我是上海大众4s店引导员，就是保安签了两次合同，第一次2010年7月到2013年7月，第二次是20

如果因你工作没有以前积极主动，受公司处分，可以不赔偿

F. 我是一名4s店保安，店里车辆没开出门证让我放出去了造成店里车辆丢失，请问我需要负什么样的责任

是谁同意动车的（从车位上开出）？ 如果未经任何人同意开的车，你承担全责。

G. 我在大众汽车4s店做保安，经历要我写试用期转正工作总结，怎么写

就写你的工作经历呀，写你来到这里主要工作是什么，以及你了解到的保安工作的重要性，都干了什么好事，犯过什么错，从中学到了什么，通过这些事让你了解到保安工作应该怎么做，以及你转正之后的决心，比如我会更加努力，发掘工作中的价值，使我真正热爱这份工作，严格遵守纪律，尽职尽责等话，总之，就是多写些好的优点，少些缺点，语气诚恳务实一点，不要太虚，不要空话连篇，事例捡重要的有代表性的写，不要太多。