汽车4s店按揭专员kpi考核

㈠ 汽车销售的按揭专员是做什么的

按揭专员是指从事按揭活动的专职工作人员，因公司、单位性质不同，按揭专员有不同工作安排。一、汽车销售按揭专员主要工作内容如下：

1. 负责开拓新客户，完成各项业务指标；

2. 负责向客户和经销商清晰、完整的推介公司金融产品；

3. 初步审核贷款客户资质情况及真实性，规避潜在风险；

4. 负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性；

5. 帮助客户准备相关的申请文件和材料，并及时向银行提交金融贷款申请；

6. 贷款批准之后，从销售顾问和客户处收集车辆抵押登记所需的文件；

7. 拓展合作车行并维护与车行销售顾问的良好关系；

8. 为按揭客户提供金融贷款业务的讲解和报价；

二、汽车销售的按揭专员岗位要求如下：

1. 有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；

2. 有较强的事业心，勇于面对挑战；

3. 主动性强，工作态度积极，热爱汽车金融工作；

4. 良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5. 良好的团队协作精神和客户服务意识，有从业经验或汽车销售及汽车保险从业资格者优先。

(1)汽车4s店按揭专员kpi考核扩展阅读：

按揭专员主要是为客户介绍合适的银行办理贷款手续，和银行交涉贷款文件，类似于‘红娘’，为想办贷款的人和想放贷的银行做‘牵线’的工作。

㈡ 汽车4s店按揭专员的具体工作流程，需要做些什么工作。谢谢。

每个店得工作流程和一些制度都不太一样吧，具体工作于制度什么的你到了岗位管理者都应该会发个小册子给什么的，然后让你自己学习。

㈢ 做汽车分期专员怎样主要职责是什么

按揭专员是指从事按揭活动的专职工作人员，因公司、单位性质不同，按揭专员有不同工作安排。 一、汽车销售按揭专员主要工作内容如下：

1、负责开拓新客户，完成各项业务指标；

2、负责向客户和经销商清晰、完整的推介公司金融产品，为按揭客户提供金融贷款业务的讲解和报价；

3、初步审核贷款客户资质情况及真实性，规避潜在风险；

4、负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性；

5、帮助客户准备相关的申请文件和材料，并及时向银行提交金融贷款申请；

6、贷款批准之后，从销售顾问和客户处收集车辆抵押登记所需的文件；

7、拓展合作车行并维护与车行销售顾问的良好关系。

㈣ 4s店分期专员工作流程

摘要 按揭专员是指从事按揭活动的专职工作人员,因公司、单位性质不同,按揭专员有不同工作安排。一、汽车销售按揭专员主要工作内容如下:1、负责开拓新客户,完成各项业务指标;2、负责向客户和经销商清晰、完整的推介公司金融产品,为按揭客户提供金融贷款业务的讲解和报价;3、初步审核贷款客户资质情况及真实性,规避潜在风险;4、负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性;5、帮助客户准备相关的申请文件和材料,并及时向银行提交金融贷款申请;6、贷款批准之后,从销售顾问和客户处收集车辆抵押登记所需的文件;7、拓展合作车行并维护与车行销售顾问的良好关系;8、完成领导交办其它工作内容。二、汽车销售的按揭专员岗位要求如下:1、有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、有较强的事业心,勇于面对挑战;3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车金融工作;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有从业经验或汽车销售及汽车保险从业资格者优先。

㈤ 汽车4S店客服部人员怎么KPI绩效考核，考核重点是什么最好有集客统计专员和预约专员的考核办法！！急求！

你定了吗，我也急需要

㈥ 4s店售后回访专员绩效是怎样考核的

先看岗位说明书
再进行工作分析
从工作分析中找出关键的绩效考核指标，设立考核标准及考核周期、考核人及结果运用制度，就可以了

㈦ 提车时4s店都推荐做分期，对4S店有什么好处

在汽车4S店上班，进入汽车行业也是几年了，对于汽车行业内部也是知道些。去4S店买车时候，为什营销人员会竭力推荐分期付款，最主要目的就是：为了赚钱，为了赚钱，不仅是4S店、按揭专员、以及我们一线的销售顾问都是这个目的就是为了能多拿钱。

㈧ 4s店绩效考核

1 绩效考核工资：销售部全体员工实行绩效考核并与考核结果钩,固定工资（岗位工资+职务工资+工龄工资+福利工资）的相应比例用于绩效考核：
1.1结构工资的拆分:销售部全体员工的月工资（岗位工资+职务（技能）工资+工龄工资+福利工资）的 80%作为固定工资按出勤/日工资率每月计发，剩余20%与每月的基本销售目标挂钩并按实际完成情况计发。
1.2 绩效考核工资举例说明：销售部员工的月绩效考核工资的拆分比例为20%，以 XX销售部销售顾问为例：
月固定工资=1200×80% = 960（出满勤）
月绩效工资 =1200×20% = 240
月实发工资=月固定工资×80% +月绩效工资×月销售目标完成率×管理绩效达标率
销售顾问及大客户专员的管理绩效考核指标详见附件1
销售主管/大客户经理/销售经理的管理绩效考核指标详见附件2
2 绩效考核奖金:
销售部全体人员(含经理)每月根据销售目标及管理绩效考核目标完
成情况实行单台车单项奖励销售提成

㈨ 汽车按揭专员主要做些什么事情呢。。。这种工作怎么样，有提成吗希望知道的能详细和我说说,谢谢!

就是专门给贷款买车的客户办理贷款手续，工作当然是比较轻松了比较适合年轻MM当然在业绩低迷的时候你也要想办法提高业绩，工资方面 一般办理贷款手续都会收手续费所以你的工资就是底薪加手续费的提成 在任何城市都算的上白领标准。