汽车维修工个人简要事迹

Ⅰ 徐建的个人事迹

徐建同志工作积极努力，做事从不计较得失，任劳任怨，为人诚实，能遵守公司的各项规章制度，时刻以公司利益为重，积极参加公司的各项活动，为提高自身服务质量，他积极参加公司组织的各种学习、培训，还积极提出各种意见和建议。
立足本职，时刻牢记安全
多年以来，徐建同志自己能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加公司组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自己做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把“安全”二字放心间。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。
加强团结，服从管理
徐建同志在工作上一丝不苟，不分时间，不分地点，随叫随到，因为驾驶员的工作很特殊，所以他爱岗敬业，对外展现我们长运人良好的精神风貌，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。在做好本职工作的同时，他能够团结同志，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。由于他平时工作十分努力，在每月的驾驶员考核中，月月被公司评为星级驾驶员。
工作认真，技术过硬
在平时工作中，为了做好车辆检查，他总是提前到岗，出车前仔细对车辆的每个部位进行检查，对发动机进行擦拭，做到熟悉车况、车辆性能可靠。他保养的车辆，车内干净整洁，设施齐全有效，车容车貌整洁，让每一位乘客都有种舒适感，每次出车回来后，他又按要求把车辆从头至尾，从车内至车外的检查一遍，确保车辆的安全性和性能稳定性。
在车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告后执行，做到维修和配件讲质量，到公司保养厂去修理，力争做到能小决不大修，能自己处理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低公司费用，保证完成出车任务。
一是他驾驶技术过硬，开车不急不躁，严格遵守公司各项管理规定，厉行节约。自08年开展节油竞赛活动以来，他每年安全行驶20多万公里，节约燃油一直名列第一。
全心全意服务旅客
徐建同志工作时总是全心全意为旅客服务，他工作时总是按公司要求按规定着装亮牌上岗，车辆洗得干干净净，车内整理得整整齐齐，车辆设施完好，脸上总是挂着憨厚的笑容，对旅客提出的问题总是耐心地解答，从不露出不耐烦的情绪，他总是说“顾客就是上帝”，而他是时记刻把上帝放在心里的人。
徐建同志在平凡的驾驶岗位上，每天迎来送往，其工作是平凡的，其事迹也是平凡的，但是他却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。他的事迹举不胜举，而且还会不断涌现，用他自己的话说：“行车有终点，服务无止境”，这是一种信念，那就是以“服务”为乐，以“奉献”为荣。

Ⅱ 司机先进个人材料咋写啊

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
XXX同志是物业公司车管班班长，管理着物业公司生产用车及小区用车，物业公司现有骄车两辆，生产用客货车一辆，小区用特种卫生车一辆，洒水车一辆，他平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎，如何能把车班的工作管理好，这是在XXX上任之初认真考虑的问题，上任后，他首先从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职轿车司机的同时，他能够认真做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给公司结省开资，他自学起车辆维修技术，通过他的专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术，如果哪台车辆出了毛病，他首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，他就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，他能够自己处理，这不仅为公司节省了汽车维修开资，而且他的这种做法感动了班组的司机，他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心，他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评！
～年是物业公司成长和壮大的一年，物业管理飞速发展，职工对小区的物业管理水平日益提高。应局里要求物业公司应购进一台洒水车，用来清洁街道和给小区内绿色植被洒水，洒水车要到湖南去提车，而且时间非常的紧急，这是一个苦差事，谁能当此差事，这是领导苦思之事，XXX下定决心要完成此事，他主动找到领导，要求去湖南提车，为了尽快地完成工作任务，他每天只有几个小时的休息时间，可以说是日夜兼程，风雨无阻，就这样他用自己无私奉献的敬业精神和优秀的驾驭技术，提前一天完成了任务，把洒水车提到了家，完成工作任务这后，他整个人可以说是瘦了许多，面色苍白，领导们都为他这种敬业精神所感动，都劝他回家休养几天再上班，但他没有休息，而是又投入到了紧张的工作中。
交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重，XXX同志在车班的安全管理上，始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，他经常性地召集班组成员学习交通法规，经常教育班组人员要遵章驾车，不可习惯性违章，安全问题来不得半点侥性心理，在出车制度上，他要求班组成员做到不见出车票不出车，不准出私车和私自出车，不准带病驾车等安全驾车规章制度，
在工作之余，他从未间断自已的学习，他经常阅读各种党刊党报的各种文献，在不断学习自已驾驶技术的同时，他不断增强自已的政治素质，经过他自已的不断努力，他自已的驾驶技术水平和政治素质都有了明显的提高。
他在自已干好本职工作的同时，他还注重加强班组建设，他经常组织班组成员举行各种有益的文体活动，增强集体的凝聚力与向心力，进而增强了集体的战斗力，他所在的班组连续几年被评为局先进班组光荣称号。
一粒砂中看世界，一滴水中见人生，XXX同志觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，他一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业，只要能使电力企业蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。

希望对你能有帮助哈

Ⅲ 卢立新的主要事迹

2013年3月13日晚9时卢立新开车回家，在寻找车位时不小心剐蹭了一辆汽车车尾，卢立新赶紧找个不碍事的地方把车停下，下车查看。“晚上看不清，只知道这辆车经常在小区附近停着，可不知道车主是谁。”卢立新回忆说。
晚上不好联系车主，他到家中取了纸笔。借着路边亮光写了“致歉条”——对不起，冀F**900的车主您好！由于我不小心将您的车刮了一下，请您及时联系我。
“光线暗，我字写得也不好，就把手机号和住址都写上了，这样人家肯定能找到我。”
晚上有风，卢立新细心地把有字的一面朝向车内司机位置，把字条压在了被剐蹭车的雨刷器下边。
卢立新的车刚买不到一年，还没发生过此类事故，给同事打电话咨询后报了保险，等保险公司到现场处理完，才安心回家。
第二天，卢立新把自己破损严重的汽车送到了维修厂，耐心等待被损车主与自己联系。他自己的车定损定了800元，至今还在维修厂。
“从一开始我就没想要溜走，凭良心讲，要是我当时跑了，以后再看到这辆车也会坐立难安，日子更不好过。做人还是踏实点好。”卢立新话语朴实，“从自小生活的家乡阜平县到长大工作的长城汽车公司，受到的教育都是要朴实厚道诚实守信”。
卢立新目前是长城汽车公司动力事业部下边生管物流部的一位组长，生管物流部副部长赵勇说，卢立新工作极其认真负责，采购时，就算是有人给他充50元话费，他也会拿出现金交给厂里备案。交给他的任务我放心、更省心。
“我家住厚福盈小区，3月14日早8时准备去上班时，发现停在楼下南侧小路上的私家车左后侧被剐蹭，仔细一看，有碗口大小，四周看了一下，也未发现什么可疑的情况，心想：以前自己也遇到过类似的情况，肯定找不到肇事者了，自认倒霉吧。
“那天早上一看到车被剐蹭，心情差到了极点。”李雪梅回忆说，“工作这么忙，哪有时间修车？”她一边嘟囔着，一边发动了汽车。一张压在前挡风玻璃上的字条闯入视线。“我没有违过章啊？怎么会有罚单？”李雪梅仔细一瞅，原来是一张“致歉条”。“看到这张字条的一瞬间，坏心情一下子抛到了九霄云外，顿时觉得心里暖暖的。”她激动地说。要不要打这个电话？她反倒为难了，“这人这么实在，我若是打电话好像是找人要钱似的。”
来到单位，把这件事跟同事一说，大家议论纷纷，“咱们保定有‘油条哥’、‘献血哥’，这就该叫做‘诚实哥’”。对，诚实哥！李雪梅被点醒，她即刻落笔写了一封感谢信，请朋友帮忙发到了报社。
《“诚实哥”让人感动》——3月15日，一封溢满感激和感动的信刊登在了《保定晚报》上。
“希望这些感人的事情能感动一些人，让我们生活的环境更温馨、更美好！”李雪梅在感谢信中写到。
看到感谢信发表了，李雪梅很想给卢立新打电话。一是表达心中的感动，二是因为感谢信中隐去了卢立新的真实姓名，她也想问问人家愿不愿意。左思右想，李雪梅拨通了卢立新的电话。
3月15日下午6时左右，卢立新下班后立刻来到李雪梅家中，两人相视一笑，像是结识多年的老朋友。
“李姐，再跟你说声对不起啊，您看您修车花了多少钱？保险公司说赔付150元，你说个数吧，车是我碰的，就得由我负责。”“我给你打电话不是想找你要钱，是被你的真诚感动了，特别想表达感动。”……再三推辞不过，李雪梅难为情地说：“修车花了200元，你就给150元就行。”卢立新硬塞给李雪梅200元钱，微笑着离开了。
其实，李雪梅并没有完全说实话。当晚卢立新并没有看清楚，车保险杠碰裂了，修车厂告诉李雪梅——换新的要四百元左右。“都不容易，焊一下得了。”李雪梅说。
“‘诚实哥’的一个小举动唤醒了社会良知，每个人都会有失误、会犯错误，但不是每个人都具备敢于承担责任的品质。剐蹭车的情况现在很多，有的人就选择逃跑，这就更让‘诚实哥’的诚实难能可贵。现在车多路窄，彼此之间多一份沟通，多一份理解，多一份宽容，都退一步，路不就越走越宽嘛。”李雪梅说。
“这原本就是应该做的事儿，换作别人，也会这么做的，雪梅姐这么客气反倒让我很感动。”卢立新这么说。

Ⅳ 张炜的主要事迹

张炜同志多年来能认真贯彻国家教育方针，师德高尚，教书育人。热爱和忠诚职业教育事业，具有高尚的职业道德和现代职业教育理念。
2002年张炜同志参加青岛市职工大比武，获得青岛市第七届职业技能大赛汽车修理专业第一名,被授予汽车修理工状元、青岛市技术能手荣誉称号。
张炜同志培训的老师和学生连续多年在青岛市职业学校汽修专业技能大赛中包揽了第一名，先后有16名参赛的老师和学生获得一、二、三等奖。 同时经他培训的老师和学生在青岛市职工技能大赛中又多人包揽了前六名。由他负责培训的两名参赛学生在全国职业学校职业技能大赛中也连续两年为我校拿回了三个个人三等奖。经他指导过的老师有多人获得过全国说课一等奖，省、市优质课一、二等奖。他所在的组室也先后被评为青岛市职工诚信示范岗、青岛市中等职业学校先进教研组、青岛市职工创新示范岗。
张炜同志带头倡导的理论教学与实践教学相结合的一体化项目教学法，得到了我校师生的普遍认可，我校在2006年青岛市中等职业学校工科专业经验交流会上还做了专题经验介绍，这一教学法在我市的汽修专业教学中也得到了推广。2007年张炜同志为我们青岛市教育局制定了5万多字的青岛市汽车运用与维修专业实践教学基本要求，他负责了课题的主编及初选工作，并承担了所有课题的审核工作，同时他还承担了近万字的主要课题的编写工作，青岛市汽车运用与维修专业实践教学基本要求已正式出版并在市职业学校实施。
为了改善汽修专业实习教学条件,张炜同志先后对我校实习用设备进行了局部调整和改造修复,为学校节省了大笔资金。结合学校教学实际，通过反复实践，设计制作了汽车空调实验台、汽车电路多用实训台、汽车前束实训台、东风汽车电路学生实验台、丰田花冠汽车电控电路试验台、丰田电喷发动机及自动变速器实验台、丰田汽车自动变速器示教台、462汽油机故障排除实验台等多台套汽车维修教学用设备。这些实验设备不仅可以模拟电控部分故障及一些汽车常见故障，而且还大大提高了教学的直观性，激发了学生学习、钻研汽车检测及维修技术的热情，同时为学校节省了几十万元资金。2002年他设计制作的东风汽车电路学生实验台获山东省试验教学及实验技术成果三等奖。他设计制作的汽车电路多用实训台已被青岛金华工业集团作为定型产品，该产品现已获得了很好的经济效益。
近几年张炜同志凭着自己的一手绝活先后被青岛市教育局聘为汽车维修专业市中心教研组组长及青岛市劳动局汽车维修、汽车驾驶专家组成员。多年来张炜同志在一系列评优活动中获得可喜成绩，成为我市汽车维修及汽车检测领域的佼佼者：
青岛日报、青岛人民广播电台、青岛电视台等新闻媒体多次对张炜同志的事迹进行了新闻报道。

Ⅳ 一个普通劳动者的故事有哪些

快递员王中斌：节假日是最忙的时候

昨天上午8点，中通快递公司的王中斌将分好的快递包裹装到了电动车上，开始了一天的工作，今天他的派送量是73个。

在太乙路旁的一个小区里，王中斌按送货单约定爬上了5楼给一位客户送货，过了一会儿，又抱着大盒子下了楼：“客户说刚刚出去度假了，人家让节后送。”接着，在另一个小区门口，由于对方没有在快递单上标清楚门牌号，小王一边给客户打电话，一边为下单货物做准备，10分钟后才联系上客户。

下午1:30，西安市的最高气温是31℃，王中斌已经送了38个包裹，在这个过程中，他没有进食也没有喝水：“如果去吃饭，包裹就没人照看了。喝水也不行，一是时间紧，二是找不到厕所。所以，我的吃饭时间基本就是下午4点左右。时间长了就习惯了。”

小王今年28岁，在干快递的这一年时间里，他几乎没有回过家。“快递行业没有节假日的说法，如果我们休息了，客户的包裹怎么办？而且每个节假日，都是我们最忙的时候。”

汽车修理工黄永锋：让送修车辆“欢快”地跑起来

汽车修理工是一个特殊的工种，工人们平日里钻车底、上车顶，还要经常放弃休息日，24小时随叫随到，为的就是保障各类车辆的安全运输。4月29日下午，记者来到位于环城西路的一家汽车修理公司，该公司汽车维修高级技师黄永锋正在认真地对损坏的徐工重型卡车进行“手术”。

“天天吃灰尘，天天吸油烟，天天穿脏衣。”黄永锋向记者介绍，今年9月就满52岁的他，已在汽车维修岗位工作了30个春秋。

黄永锋一边介绍，一边检查车辆的发动机、灯光和轮胎等部件。除了扳手等工具外，他还随身带着一把锤子，仔细敲打每一颗螺丝，每一节链条，从敲击声来判断设备有没有问题，仔细地检查每一个汽车零部件。“每次把一个个故障排除掉，让送修的车辆都能‘欢快’地跑起来，我从心里感觉特别有成就感。”他笑着说。

餐厅领班丁斌库：让更多的人吃得安全满意

丁斌库干餐饮服务行业已经四年了，每年“五一”几乎都在岗位上度过，特别是升成领班后。“既然选择了服务行业，就应选择奉献。”他说。中午12点，酒店两层楼的45张桌子基本已经坐满了。

据店员说，很多“回头客”会带着自己的亲朋好友来吃饭，而且指明是小丁的客户。对此，小丁腼腆地笑说：“有付出就会有回报的。要赢得顾客，首先要端正好自己的态度，服务好顾客。你服务得好，人家都看在眼里。虽然累点，但是通过我们的服务，能让更多的人满意，心里就觉得挺踏实。”

保育员张媛媛：愿“残缺”的幼苗得到更多关爱

一位孩子开始啼哭，她赶紧拿来奶瓶，一边喂，一边轻轻地拍着；过了一会儿，孩子停止了哭闹，渐渐安睡。她动作麻利地给孩子换了尿布，并给孩子盖好棉被……

保育员妈妈张媛媛面带慈母般的笑容，重复着她26年的“习惯”动作。1986年，20岁的张媛媛走进西安市儿童福利院的大门，当上了保育员，一干就是半辈子。目前，张媛媛所在的班有93名0到2岁半的孩子，90%都是残疾及患有各种先天性疾病的儿童。

张媛媛说，“孩子们在这里快乐成长，是我们最欣慰的事情。我更希望社会和爱心人士多关注、关爱这些‘残缺’的幼苗。”

中医大夫黄博：尽力尽力再尽力

黄博毕业后，进入了西安市中医医院，现在他是急诊室的一名大夫。和许多仍在工作的劳动者一样，今年的“五一”期间，他需要值班。“医院不能按照国家的作息制度走，如果都放假了，病人看病怎么办。”

在黄博的病人中，大部分是上了年纪的老人，所以，黄博的看病进度很慢。“以前在学校的时候，想象着医生的职业很轻松，无非就是‘救死扶伤’。真正进入这个行业才能体会到‘救死扶伤’的真正含义。”黄博说，“我们除了是医生，有时候要扮演心理辅导者，甚至是子女。像这些年纪大的病人，他们中的很多人只听医生的。这个时候家属就会和我们提前沟通，让我们替他们去给老人做工作。所以，对待这些病人，我们医生要耐着性子，告诉他病情、饮食、用药、注意事项等等，事无巨细。将心比心，人家来看病，等于是把命托付给你了，你要做的，只能是尽力尽力再尽力。”

和时下的年轻人不同，26岁的黄博说他最喜欢的休闲活动是钓鱼，“如果下着小雨，我可以在水塘边坐上两个小时，静下心来想一些事情。”黄博还喜欢去图书馆或者书店，看些医学书籍，随时学习。

Ⅵ 各位好心朋友，帮帮忙。

你凭为优秀青年是好事呀，分享优秀事迹五分钟很简单，你可以把你平常付出辛苦说一说，比如你加班加点，比如你修好了一辆很不好修的汽车，比如，你为谁应急修好了一辆汽车，帮了他的大忙等等。总之，从种种小事情中看出你的辛劳，你的优秀，大家会认可你的！你凭为优秀青年是好事呀，分享优秀事迹五分钟很简单，你可以把你平常付出辛苦说一说，比如你加班加点，比如你修好了一辆很不好修的汽车，比如，你为谁应急修好了一辆汽车，帮了他的大忙等等。总之，从种种小事情中看出你的辛劳，你的优秀，大家会认可你的！你凭为优秀青年是好事呀，分享优秀事迹五分钟很简单，你可以把你平常付出辛苦说一说，比如你加班加点，比如你修好了一辆很不好修的汽车，比如，你为谁应急修好了一辆汽车，帮了他的大忙等等。总之，从种种小事情中看出你的辛劳，你的优秀，大家会认可你的！你凭为优秀青年是好事呀，分享优秀事迹五分钟很简单，你可以把你平常付出辛苦说一说，比如你加班加点，比如你修好了一辆很不好修的汽车，比如，你为谁应急修好了一辆汽车，帮了他的大忙等等。总之，从种种小事情中看出你的辛劳，你的优秀，大家会认可你的！

Ⅶ 周松波的事迹简介

1、坚持“以人为本”的管理理念，用先进的知识和企业文化培养人
在企业经营管理上，作为一个学者型的管理者，创造了一个企业文化系统。周松波亲自提倡“变化中求发展，动态中求平衡”的核心思想，以企业中每个人最大限度的发展为根本，将“延聘一流人才，创造一流效益，实现一流待遇”作为企业持续健康发展的重要特征，并身体力行，在确保企业人性化、国际化、现代化等方面做了大量的工作，取得了明显的效益。
周松波认为，企业是员工实现自我价值的舞台，为社会提供服务和承担社会责任是企业存在的真正意义，而对员工的优质培训正是这一意义的重要体现。为了使员工充分认识和发挥自身的潜力，提高公司的经营服务水平，公司为员工提供了不间断的业务培训。为了使企业在一个高起点上不断发展，更好地适应中国加入“WTO”后的市场竞争，使员工不断提高技能和综合素质，在竞争中立于不败之地，公司投入巨资，从德、法等国聘请了一流的管理专家和技术专家，提供了一流的培训环境和最先进的培训手段。从螺丝刀的用法开始，严格按照国际标准培训员工，并将优秀者送到国外学习。一流的培训不仅使公司获得了先进的技术和管理方法，也使每一个员工养成了认真、严谨的工作作风。员工感到在百得利能学到在别处学不到的东西，能受益、有奔头，大大激发了他们的工作干劲。一位洗车工感慨地说：“没想过洗车还有这么大学问，我只要在这干好了，外面就没有人比我洗得好。只要我干得好，公司还让我学别的本事，我当然愿意好好干了。”
同时，周松波根据业务性质和发展需要组建了国际化的管理团队，由中、德、奥、加、法等国人士组成，通过精诚合作和相互学习，大家感觉对设在中国的国际化企业认识更深了，业务水平提高了，自身竞争力也加强了，都自觉自愿地为公司殚精竭虑、全力以赴。周总从造就人入手，取得了“水涨船高”的良好效果，使公司在国内、国际两个市场均取得了不俗的业绩。
周松波认为，在当今知识经济时代，人是资本的主宰者，是企业最可宝贵的财富。企业的成功，实质上是人才的成功。企业不仅应当为社会创造物质财富，更应当为社会培养人才。1996年，周总就在北京大学经济学院设立了中国古代经济思想管理研究奖励基金“周松波奖学金”。同时，针对公司高素质人才多且需求量大、行业多、工种多、头绪多、管理复杂等情况，通过设立专项基金、指定专人负责、亲自牵头挂帅等方式，一手抓人员专业知识的补充提高，使人安心，建立自信心；一手抓健康的企业文化理念和价值观的树立培养，使人放心，培养责任心，增强进取心。公司通过讲课、日常业务辅导、评优评奖，劳动竞赛等多种活动，体现企业公正、公平、公开的处事之道，向员工灌输诚信为本，按劳分配的价值观。在2002年度最佳员工评比会上，全体职员一人一票，公开评出了自己心目中的10名先进楷模。获奖员工李军显说：“这辈子没想过免费去新马泰旅游。更没想到一个不起眼的人，既不是老板的亲戚朋友，也不会吹牛拍马，就凭认认真真做事、踏踏实实干活能得到公司最大的认可，成了模范，还请我出去旅游、考察。我感到为公司效力值得，百得利将是我终身奋斗的事业舞台。”
世界在不断进步，市场在随时变化，周松波提出，公司只有以人为本才能适应变化；只有抓住了人心，才能在前进的动态中求得可靠的平衡。他把自己作为公司普通的一分子，将心比心，用先进的专业知识和企业文化培养人，用一流的薪酬待遇肯定人，更以合理的制度尊重公司的每一个人。
2、尊重员工权利，支持建立工会、支持工会独立自主的开展工作
公司建立工会问题得到了周松波的大力支持，他要求有关人员要认真作好这一工作。同时在企业中注意充分发挥并大大加强了工会组织的作用。严格执行《劳动法》关于员工利益的规定。周松波所在的德国是世界著名的福利国家，他根据中国国情和与国际接轨的需要，参照德国社会保障的长处，支持公司工会对工作模式进行了大胆创新。比如，为了确保职工福利的体现和管理参预权的落实，公司引进德国的先进经验和工会模式，根据《中华人民共和国工会法》，全体员工通过公开民主选举产生了工会组织。工会代表有权参加公司领导层办公会并参预决策，具有举足轻重的投票权。体现了各国籍员工的集体智慧和意愿，更好地维护了全体员工的权益。工会干部在工会工作上需要投入一定的时间和精力，同样得到了周松波的全力支持和理解，充分表明了周对员工福祉的重视和对企业民主管理的信赖与依靠。目前，百得利的工会在上级组织指导下，积极探索既坚持走有中国特色社会主义道路又与吸收国际通行做法的健康、高效的新型运作模式。这一模式充分维护了员工的合法权益，大大增强了公司凝聚力，得到了上上下下的一致拥护，对企业和员工个人的健康发展起到了十分重要的作用。
3、创建一流的工作和生产环境
目前，百得利拥有全国一流的职工福利、国内外资企业中最好的职工食堂和堪与豪华宾馆媲美的职工浴室及公共卫生间,特别是拥有国际标准的舒适工作环境。周松波坚持每天和洗车工在同一个房间，吃同样的饭菜；所有饭菜都按照专业营养师的意见合理搭配，每天菜谱不重样，既保证了营养，又照顾了大家的口味。
无论公司的工作环境还是生活环境，都做到了全国卫生一流、环保水平一流。公司全部采用环保装备和环保操作台，使汽车尾气无法进入操作工人的呼吸道，保护了工作人员的健康，避免了不必要的困扰；在工作环境上，他不仅考虑到了充分、舒适的个人空间，还亲自对颜色、材质等进行了严格细致的设计和挑选。他说：“虽然这样做花费了很高的成本，可是我们必须尊重每一个人。我总是在问自己，我要是在那样的环境下工作会怎么样。要知道，人的智力在轻松愉快时能发挥出来的水平比压抑时高4～5倍，而从工作中享受到的幸福感更是无可替代的。”员工普遍感觉到，自己在轻松自如而有条不紊的环境中产生了对工作的成就感；在平衡的心态下，既实现了优质生产，又达到了心情舒畅。更有益的是，员工的智力水平得到了充分发挥，主动性、创造性得到了充分激励。近年来，员工自发的革新项目和主动提出的合理化建议达数百条，为公司节省了大量开支，创造了可观的利润。一位维修工说：“平时，我们与管理人员生活一致、受尊敬度一样，公司从制度上保证了人人平等，只有分工不同。只要肯下功夫，在百得利工作就有保障，我觉得很幸福，所以我一心一意为公司着想。我总是聚精会神地工作，我不想离开这里。”
4、把每位员工都作为公司的主人，作为完整的社会人来看待
周松波作为企业的总经理，不仅给予员工良好的待遇，而且十分尊重职工的思想感情，关心职工的家庭生活。他说：“工作是生活的一部分。员工也是和我一样的普通人，他们在公司的时间比在家的时间还长，工作得很充实、很快乐，生活才会更美好。”平时，他经常深入第一线，与不同岗位、不同层次的员工交朋友、谈心，虚心听取他们对工作、对公司、对自己的想法、意见和建议，关心他们的疾苦，掌握他们的思想动态，及时为大家排忧解难。同时，他还要求员工具有家庭责任感，并安排了多种与职工家属的沟通方式，为职工关照家庭提供了较多的时间和较好的条件。经常与员工交流家庭与事业的相互促进之道。在短短的时间里，他成了职工的贴心人，受到了全体职工的尊敬和拥戴。公司运作更顺了，凝聚力更强了，员工的心气也更高了。
2003年，突如其来的“非典”疫情袭击北京，给人们的工作和生活造成很大的困难。为了最大限度的保护员工不因搭乘公共汽车而被“非典”侵袭，周松波将公司的全部公务车辆调剂出来，接送员工上下班。同时对驾驶私家车的员工给予一些补助，让他们上下班时捎带一些员工，从而保证了全体员工的健康。公司还向社会捐赠了20万元的体温测试仪器。公司没有因为“非典”而停业，员工们士气高涨2003年，实现销售收入3、12亿元。并且在北京经济技术开发区又投资建成了中国唯一的保时捷汽车中心。
周松波认为，公司的成功是以公司每一个人智慧的提高、经验的积累、身体和心理的健康为基础的。这些个人只有在公司里享受到事业的成功，取得了心理的平衡，才会找到真正的幸福。而要达到这个境界，首先就要培养大家学习和勤奋的习惯。为了使大家自觉提高，他首先身体力行：工作时间身先士卒，以身作则，对重大问题和技术细节无不了如指掌；严格遵守公司规章，忘我工作，每天几乎总是最后一个离开公司，起到了人人佩服的垂范作用；同时，每天都坚持利用2～3小时的业余时间研究学问，撰写学术论文，近年来，已相继出版《企业兵法管理》等专著，并被中、法、德等国领导人收藏。在周总的带动下，员工们自发掀起了学习热潮，“做一个完整的社会人”已经成为每个员工的自觉追求。公司因势利导，组织了多次职工研讨会、读书会、学习竞赛等活动，并邀请知名专家到公司作专题讲座，大力鼓励和指导员工合理安排时间，成为学习型人才；大力提倡中国人勤奋敬业的传统美德和以诚实劳动为乐，以个人奋斗为荣的成功之道。员工们说：“周总是我们劳动者的代表和楷模，有这样的企业管理者和决策者，我们可以放心地为公司创造价值。我们要以他为榜样去工作和生活，我们也想成为成功者”。

Ⅷ 先进个人材料

尊敬的各位领导、各位同志：

我是某市某某。参加工作24年来，我在市委市政府正确领导下，与全市农业战线领导和同志们一道，始终以服务三农为己任，投身基层，扎根黑土，为家乡农业增效、农民增收、农村社会繁荣稳定而辛勤耕耘，默默奉献，我只是做了一名共产党员应该做的工作，但组织上和同志们却给了我很高的荣誉，在此，我要感谢我的家乡，感谢组织对我的培养、各级领导和同志们的关怀、鼓励、支持与帮助，尤其要感谢20多年来与我心溶在一起、汗流在一起的农民朋友，正是他们的信赖不断激发我的工作热情。下面我把20多年来工作学习情况向各位领导做以汇报。

敢为人先，勇挑重担，20年的心血和汗水倾注在某水稻事业上

1981年7月，我以优异的成绩从佳木斯农校毕业，回到家乡，被分配到西安镇农技站。当时某农业正值大规模结构调整、大上水稻产业的前夕。众所周知，某是传统的旱作农业区，有名的豆麦之乡，种植水稻既无技术又无经验。这“旱改水”的第一个螃蟹由谁来吃？1982年春，当水稻早育稀植试验任务落到我的头上时，我深知其中的风险，更知道试验成功与否与自身的荣辱紧密相关。但我更加知道水稻旱育稀植技术作为水稻栽培史上的一次技术革命，对某水稻产业发展和农民增收致富的重要意义。“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之。”我勇敢的接受了这个任务。

说起来容易，做起来难。某发展水稻旱育稀植技术的试验可谓 “一穷二白”，我手里的技术资料仅有一页半纸的简单的技术操作规程，巧妇难为无米之炊！面对根深蒂固的传统经验和几乎为零的技术基础，我认识到前进的道路上没有捷径，只有不断探索、不断学习。我一头扎进试验田，日出而作，日落不息，象侍弄婴儿一样精心护理着三十亩试验田。遇到技术难题，我骑上自行车长途跋涉到周边农场请教专家，从育苗到收获的半年多时间里，我请教了多少技术专家、农民和同行，行程多少公里已无法计算，在那段时间里，我骑碎了两副自行车轮胎，翻破了三本水稻种植专业书籍，笔记做了六大本，把一页半纸的“简陋资料”变成了长达五十多页的完整的水稻旱育稀植标准化技术规程。天道酬勤，辛勤的汗水换来了丰硕的成果。30亩示范田实现亩产478公斤，水稻旱育稀植试验首次在某大地获得了巨大成功。与此相对照的是，原本体魄强壮的我体重却减轻了近5公斤。看着我又黑又瘦的样子，母亲心疼得直掉眼泪，不顾年事已高，亲自给我煮了几个鸡蛋，说：“这是农村的家鸡蛋，快吃几个补补身子！”

一分耕耘，一分收获。第二年，西安镇的水稻种植顺利实现大发展，并直接带动着全市的水稻生产，某“以稻治涝”工程开始全面实施，全市近三分之一的低洼地进行了旱改水，成为旱涝保收的高产田。20多年间，某市水稻生产从零起步，面积从无到有，规模从小到大，产业由弱变强，品质由差变优，面积发展到今天的36万亩，最高峰达到60万亩，水稻已经成为我市种植业四大作物之一，今年全市水稻总产实现21.2万吨，农民实现销售收入3.2亿元。以“盛珠”、“云珠”两个绿色食品标识为主打品牌、以九O米业为龙头的某米业集团正在整合某米业，统一打晌“某大米”品牌，某大米将畅销大江南北、全国各地。喜看稻菽千重浪，春华秋实万家欢。水稻产业的发展，不仅使某市实现了粮食单产高、总产稳，实现了助农增收，也为国家粮食安全作出了贡献，2003年和2004年，连续两年被评为“全国粮食生产先进市”。

从推广一线到领导岗位，肩负新使命，迎接新挑战，谱写新篇章

2002年2月，在农技推广一线奋斗了21个春秋的我被组织任命为农委主任。在某这个农业大市，农委作为农业综合部门的重要性自不待言。当时的某农委六家合一新组建，各种矛盾、各种问题十分突出。重任面前，作为单位主要领导，我坚持不懈地狠抓自身建设，通过改革精干了队伍，理顺了各种关系，促进各项工作的开展；完成农委机构改革的平稳过度，使合并后的农委迅速适应了农业农村工作，成为团结奋进、勇于开拓、富有凝聚力、战斗力的坚强集体。我把解决干部职工的思想问题和现实困难放在心上、抓在手上，解除他们的后顾之忧，保证他们全身心的投入到工作中。农委农机监理站老同志宋丛志爱人常年卧病在床，两个儿子分别就读于两所名牌大学，老宋一个人既要照顾病妻，又要供养儿子，生活十分困难，我带领班子成员到老宋家走访后，内心十分酸楚，我拉着他的手说：“老宋，你放心，大伙一定帮助你爬过这个坡。”在我的倡议下，全委同志每人捐了一天工资，我本人捐了1000元钱，帮老宋渡过了难关。随后，我又协调帮助老宋解决了助学贷款。两个孩子在日记中写道：就冲着肖叔叔和农委的叔叔阿姨们，我们也要努力学习，将来干出一番事业，回报家乡父老。如今，老宋的大儿子在北京理工大学读研究生，并被评为“北京市优秀大学生”，二儿子在哈尔滨工业大学就读，已被保送为研究生。农委下属企业花果山果树示范场建场50多年，始终没有解决饮水难的问题，我上任的第一年，带领班子成员到花果山现场办公，亲自协调6万元资金为该场安装了自来水，使该场168户近600口人结束了50多年下山挑水吃的历史。通水的那天，场部出现了多年不见的欢庆场面，职工自发放起了鞭炮，一位老职工眼含热泪带头喊起了“共产党万岁”的口号。在干部选拨任用以及评优奖励上，坚持公开公平公正的原则，几年来，有20余名干部得到提拔、200多人次受到各级奖励、13名同志被批准加入党组织，得到全委同志的一致认可。合并后的农委共有10余家下属企业，历史欠帐严重，成为新农委发展的沉重包袱。我带领班子成员经过深入调查，对果树示范场和吉祥原种场两个企业班子进行了调整，对农机修造厂等4家企业，按照市政府统一部署实行了并轨改制，这6家企业多年上访的遗留问题得到了彻底解决。特别是认真研究种子公司的解困与发展问题，找准症结，在市有关领导支持下，制定了种子公司改革发展的新思路，仅用二年时间，化解了债务，卸掉了包袱，争取了项目，2300多万元的历史陈欠全部解除，71名下岗职工得到妥善安置，2003年公司实现扭亏为盈，2004年获利润89万元，并培育出了属于自己的“富391”玉米新品系，已于今年进入全省生产试验，有望成为我省新一代玉米主打品种。通过坚持不懈地狠抓党建工作以及切实解决现实困难，解思想扣子、甩历史包袱，农委全体职工思想统一，精神振奋，企事业单位轻装上阵、重焕生机，既实现了农委内部的步调一致，也保持了与市委市政府的高度一致，使农委真正成为三农主战场上的生力军。

科技兴农促增收

没有农业科技的进步，就没有广大农户的脱贫致富。在农技推广第一线工作了20多年的我深深明白科技致富的重要性。上任伊始，我就把强化农业科技培训作为农业工作的“牛鼻子”紧紧地抓在手上。每年冬季都组织开展形式多样的科普之冬和农业科技大集活动，让农民变“冬闲”为“冬忙”。近年来，我市每年举办各种形式的农技培训班600多期，培训人数10万人次左右。做为高级农艺师，我带头登台授课，手把手地传授农民各种科技致富知识。先后组织编写了《某市农业技术实用手册》和《致富经》等书籍资料，印发给农民，被农民视为“致富真经”，农民从此有了致富教材。在农技电化教育方面，我主持筹划在市电视台开辟了“农业科技园地”栏目，宣传科技致富信息。2004年，我在市委市政府支持下，与市电视台联手在农业科技园地基础上创办了我省第一个全年播出的县级农业专题节目《三农指南》，开展了“三讲一发布”，深受基层干部和全市农民的热烈欢迎。

[NextPage]“我们扎下根，农民去穷根，我们多服务，群众就致富”。我不仅这样说，而且坚持身体力行、身先士卒。每年三分之二以上的工作日，我都要深入到农村，深入到田间地头。上任以来，我走遍了某396个自然村，带领本市百余名农技人员“进百村包千户”，将科技服务送到田间地头，绝大部分的公休时间我都在忙忙碌碌中渡过，连五一、十一等大型假日都工作在岗位上。为了给全市农民一个“看得见、摸得着”的田间课堂，我亲自规划和组织实施，每年在全市范围内建立标准化科技示范区300多个，做给农民看，带领农民干，给农民做示范，大力推广农业新技术，使示范园区成为农业新技术的展示区。在示范区带动下，我市建成了全省最大的甜菜、白瓜和高油大豆生产基地，全市优质品种普及率达到了98%以上。特别是今年杜青林部长检查后，认为某示范园区规模大、标准高、内容丰富、示范效果好，当即决定全国农业标准化会议在本市召开，并参观了某的标准化示范园区现场。如今，某农业的科技贡献率已达到50％以上，位居全省前列。

“谁要对不起农民，坑害农民，我就砸谁的饭碗。”

对农民，我怀着黑土地一般深厚的爱。作为农业工作行政综合执法的第一责任人，我对单位职工最常说的两句话是：农民的生活还不富裕，帮助农民致富我们责无旁贷。谁要对不起农民，坑害农民，我就砸谁的饭碗。每年3月，我都带领着执法人员在全市范围内开展农资市场大检查，冲在查处非法倒卖种子、农药、肥料案件的第一线，对不称职的农业执法人员及时进行了调整。2003年，我亲自带队查获了一个经营伪劣农药的经销商。这边案子还没结，那边说情的就上来一帮，其中也有我过去的老领导、老同事，都被我毫不犹豫地顶了回去。经销商无奈之下拿着钱到我家求情，被我严辞拒绝，并批评教育了他，对伪劣农药全部没收，按上级要求送到指定地点予以销毁，对经销商进行了严厉处罚，避免了农业生产遭受损失。几年来，我们共查处坑农案件五十多起，有力打击了不法经营，规范了某农资市场，维护了农民利益，保证了农业生产安全。在减轻农民负担工作上，我全力推进农村经营管理和农村财务、政务“双公开”工作，农民负担得到了有效控制，我们某也从几年前的农民负担列管县成为全省减负工作先进县。

一心为公，两袖清风，永葆先进本色

有人说我是“争项目的行家”。我说，只要心怀事业、心怀群众、襟怀坦荡，谁都能成为这个行家。为了把某这个农业大市变成农业强市、农业富市，这些年来，我不知疲倦的东奔西走，磨破了嘴，跑细了腿，使一个个国、省投资的农业重点项目落户某。2003年，某成为了国家大豆振兴计划全国八个示范县之一，仅此一个项目三年来就为农民争取到国家用于良种补贴资金近1000万元。大豆良种繁育、农机合作社、生态家园富民工程等大批项目成为引领某农业大提速的“推进器”。我也成为手握诸多重点项目和资金的富“管家”。但我对自己却苛刻到了吝啬的程度。我坚持做到公家的钱一分也不乱花。跑省进京争项目，我总是尽量选择经济实惠的旅店饭馆，有时为了赶时间，我和同行的同志连续几十个小时不出旅店门，按照上级要求修改材料，饿了胡乱吃了一口，困了稍微眯一会，服务员感动地说：“现在象你们这样拼命工作的人真少见啊，我帮不上啥忙，给你们多打几壶开水吧！”现在回想起来，虽然在争取项目的漫长道路上吃了很多辛苦，但看着一个个项目造福锦城百姓，我以忘我的精神、朴实的作风、清廉的形象赢得了上级领导的肯定和广大群众的赞誉，我的心里感到欣慰和踏实。“不为名利所动，不为繁华所诱，平平淡淡生活，清清白白做人。”这是镌刻在我心里时刻提醒自己的座右铭。

农业农村工作是个累活，一天下来转遍全市11个镇，在乡路上颠簸四、五百公里是常有的事，前几年身体好不觉得啥，这几年身体素质下降真有些吃不消，在工作岗位上咬牙挺着，回到家里，精神一放松，就散架了，只想着休息，别说家务事，就连孝敬老人，教育子女，也都有心无力，八十多岁父母的日常生活，孩子的学习成长都由在某镇工作的爱人打理，一晃就是二十多年。日久天长的辛苦，说起来容易，做起来实在需要极大的忍耐和良苦用心，有时爱人累急了，就趁二老不在家的时候发牢骚：“啥也指不上你，家不是旅馆，也不是饭店，上有老，下有小，你心里还有没有这个家！”坐在爱人旁边，看她忙碌，听她有心无心地唠叨，我既愧疚，又感到温馨。去年春天省里有个紧急会议，妻子象往常一样给我整理好第二天起早出发的东西，半夜爱人突然发病，120救护车到的时候，她已经晕过去两次，意识模糊。去医院的路上，爱人的手始终抓住我，一刻也不放松，生怕我离开。看着爱人孤独无助的样子，我这个别人眼里的硬汉再也无法控制自己，任泪水夺眶而出。今年9月，我从省里汇报项目回来，市领导叫我在家休息一天，可我知道快到甜菜收获季节了，佳市领导正在我市就甜菜起收工作进行安排部署，我放弃了难得的休息机会，投入到工作中。连续的奔波，终于让我吃不住劲了，9月下旬的一天，我累倒在办公室里，同志们把我送到医院，医生叫我静养一段时间，可当时正是秋收整地大忙季节，我怎么能休息呢？为了不影响工作，我每天打半天吊瓶，拔下针头就回到工作岗位上，甚至有一天由于工作比较忙，直到晚上7点多我才赶到医院打针。爱人心疼地说我：“你还要命不了？这样干到底图个啥？”我拉着爱人的手说：“我是农民的儿子，在农村长大，我永远也忘不了我们步行十几里土路顶风冒雪去上学的情景。我现在做的是农业农村工作，就是要为了家乡的父老乡亲能过上殷实的生活，”我深知，是爱人支撑了这个家，是爱人支持了我，她为我付出的太多了。今年八月我的女儿以610分被北京林业大学录取，我的工作得到各方面的认可，80多岁的父母身体健康，这些就是对我爱人最大的安慰，也是我能够一心扑在农业工作上的前提保证，我感谢我的爱人，感谢所有支持农业农村工作的伟大女性，向她们表示崇高的敬意。

一心为民奔富路，两肋高洁公仆心。近年来，我先后被授予全国生态农业建设先进工作者、省政府科技先进工作者、佳木斯市劳动模范、某市十佳公仆等荣誉称号，并取得了省部级科研成果3项，厅级成果4项。荣誉只能代表过去，我深知，虽然我付出了最大的努力，但取得的成绩是微不足道的，与农村全面小康和构建和谐社会的要求还有相当大的距离。今后的日子里，我将和同志们一道，继续深入践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，为实现优质、高产、高效、生态、安全的现代农业，为建设社会主义新农村不断探索实践，做出新的更大的贡献！

希望对你有帮助