汽车4s店国企待遇

㈠ 去奥迪4s店工作待遇月收入怎么样

奥迪4s店工作，具体看个人业绩，平均实在5000到7000在左右！如果人多你的提成就少 人少你的提成就高！还有就是看分在维修间的哪个部门！还有机会去一汽大众总部进修更多的专业知识！ 相信目前很多奥迪车型的国内保有量都很高！相信以后会越来越好！去吧！不要犹豫！关键要看发展！
汽车服务顾问，接待过程比较灵活，要了解客户需求，及时洞察客户心理，要知道客户需要什么，希望你能为他做什么，在4S店实习三个月考核上岗。要认识自己在整个维修过程起到什么作用一般4S店都要求服务顾问能灵活接待，对客户要有亲和力，让客户信任你，这点对服务顾问很重要，一次服务是否成功关键在于此，然后就是熟练的学习掌握DMS系统，学习开单，预估，结算。其中要熟练掌握常用配件的价格以及安装工时，准确的报出估价，灵活沟通，让客户认可你的收费是一项灵活的过程。

㈡ 国企上班好，还是奥迪4S店好呢

4S店的工资是很高，但是仅限于业务部门的岗位，我不知道你说的那个前台接待是销售前台接待以后可以卖车的，还是售后的前台接待服务顾问，最开始进4S店工资都不会很高，尤其只是前台接待的话。大多4S店是单休制，加班停休都是常有的事情。福利待遇更比不上国企，如果把国企的过年过节的发的钱折合起来，其实年薪是差不多的，可能国企还要高一些。当然这也要看你自己的选择了。

㈢ 汽车4s店的内勤工作待遇

汽车4s店，内勤的待遇并不高，当然每个地方都不一样，但是总体应该在3000-5000左右。不过有好处，就是免费统一工装，一年四季都发，中餐管一顿，工资能够准时发放。因为没有什么技术含量，所以你自己必须要用心，了解各个岗位的工作流程，早日走上管理岗位，这样的待遇就不一样了

㈣ 汽车4s店工作待遇怎么样

汽车4s店工作待遇具体需要看什么岗位，如果是普通文员一般小城市也就是三四千固定工资，销售的话，一般做的可以，一个月收入一万多也是正常的。在五险一金方面也有保障。

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的，并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、厂库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做。

与其他汽车销售模式相比，汽车4S店有着其独特的优势：

1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。

2、完整和规范的服务系统。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务、维修保养须知、配件供应等所有增值服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、保养等方面的后顾之忧。

㈤ 丰田汽车4s店员工的薪水一般是多少

丰田汽车4S店员的的工资一般3000以上，如果成了老师傅七八千甚至一万多都不哦，这就是看你的技术怎么样啦。

㈥ 国内汽车公司工作的待遇怎么样

三个月转正 没有加班工资了 五险一金特别少！！ 拿2000作为基数 以公积金为例 自己交160公司160转正后加班还是常态 基本每天到9点左右 还是单休 调休的话用加班小时抵 一月不能超过4天 算下来到手3800左右合资公司的标准 体系 流程 规范是民企所不具备的，你在合资能接触到民企接触不到的知识。即使你以后想要跳槽，你所具备的合资公司的经历，知识和能力 完全可以给你开个高价。

这个完全取决于自己的领导。但是从自主品牌过去的领导一般都比较喜欢加班。等到了入职以后，会先进行一个月的理论培训、军训、素质拓展。这一个月个人认为还是认可。但是等一个月军训完后，所有人都会被安排到一线，分配到冲焊涂总四大车间，进行生产线上的装配工作。

㈦ 汽车4s点待遇好吗

你好，4S店的待遇是修车里比较好的，希望可以帮助到你D

㈧ 一般的汽车4S店销售员工资多少啊比如说大众，别克。。。

大众别克的不知道，丰田和本田在800——1000左右的底薪，当然还是主要靠业绩，多卖多赚，一个销量不错的提成200——300，销量不好的就要提成高

㈨ 汽车行业国企待遇怎么样

向一汽长城、长安、铃木等等都是属于汽车行业的国企，这些企业的待遇的话不错的。首先薪资会更高一些，发展的空间会更大一些，其次就是他们能够学到更多的技术。

㈩ 汽车4S店的销售人员工资是多少

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。