中山市港利汽车维修中心招聘

⑴ 招聘汽车美容师，修理工和洗车工怎么写好

1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任
2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具
3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作
4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行
5、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁
6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。
7、完成好上级交办的各项临时性工作。

⑵ 现在的4s店招聘汽车维修工有什么要求

看你做哪一类的。如果是学员，倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的，或者你到了公司也会安排你去培训考试。

⑶ 汽车制造厂招聘汽车检测与维修专业吗

如果不考虑岗位，所有汽车厂都会招，这方面人还是有很大需求的。但国有汽车厂的特殊岗位要求本科以上学历，一般不会招此专业。

⑷ 中山有什么大公司

中山经济主要以中小企业为主，大企业较少，尤其是那种巨无霸的国企更是稀少，不过也有小部分大企业，下面是中山市本土一些主要大企业名录：

1、中山市食品水产进出口集团公司；

2、中山市欧普照明股份有限公司；

3、中山大洋电机股份有限公司；

4、中山华帝燃具股份有限公司；

5、中山中炬高新技术实业集团股份有限公司；

6、中山公用事业集团股份有限公司；

7、广东棕榈园林股份有限公司；

8、中山利堡科技有限公司；

9、卓盈丰制衣纺织（中山）有限公司；

10、中山市邦太电器有限公司；

11、中山市美斯特实业有限公司；

12、广东明阳风电产业集团有限公司；

13、雅居乐地产股份有限有公司；

14、中山中粤马口铁工业有限公司；

15、中顺洁柔纸业股份有限公司；

除了本土一些大企业，还有些外资大企业，名录如下：

1、纬创资通（中山）有限公司；

2、佳能办公用品中山有限公司；

3、卡西欧电子中山有限公司；

4、完美中国（中山）有限公司；

5、伊顿电气（中山）有限公司；

6、中山嘉华电子有限公司；
很多。。

⑸ 汽车dvd导航维修技师和汽车电子维修技师哪里有招聘的

这个太专职的职业很少有合适的工作岗位

⑹ 哪里有汽车维修工人想招聘个

全世界都有
就是你的待遇问题
还有你要说清楚是修什么车
然后是什么工种

⑺ 招汽车机修工维修

直接上智联招聘、前程无忧、卓博人才、中国汽车人才网、、、或者当地招聘会现场招人好了

⑻ 汽车修理招聘广告如何写

姓名性籍大专XXXXXXX学院B级别贯汽车检测与维修民族汉族未婚XXX年出生年月学历婚姻状况毕业年份体重所修专业身高毕业学校外语水平家庭地址联系方式求职意向计算机等级中级技术职称联系电话汽车维修中级通信地址邮箱邮编期望工作：汽车销售顾问工作类型：全职工作地点：到岗时间：可立即上岗教育背景培训经历XXX年XXX月——XXX年XXX月于XXX汽车销售服务有限公司在职期间，定期接受公司关于汽车构造、检测与维修等知识技能培训。工作经验语言能力1、普通话，程度：熟练2、粤语，程度：熟练3、英语，程度：已通过全国高等学校英语应用能力（B级）考试，口语能力较好。相关证书1、汽车维修中工等证书考试2、C1驾照3、全国高等学校英语应用能力（B级）考试4、计算机办公软件应用中级考试自我介绍本人性格开朗、积极向上，待人热情和善、人际关系和睦，工作认真负责、吃苦耐劳，具有较强的集体观念、一定的组织和策划能力、良好的沟通和应变能力以及较强的服务意识。本人于XXX年XXX月毕业于XXX学校的汽车检测和维修专业，在校期间，学习认真踏实，勤学刻苦，知识稳扎，圆满地完成本专业的各项考试，并已通过全国高等学校英语应用能力（B级）考试、计算机办公软件应用中级考试、汽车维修中工等证书考试，并考取了C1驾照。本人曾担任科代表一职，工作认真、负责的态度，得到。

⑼ 汽车F1维修人员招聘要求

首先你得有大学本科以上的学历，英语过8级，机械工程，空气动力，新闻外交，电子等方面的知识，那得看你想从事什么工作而定。你具备以上的条件可以到F1的官方网站去报名www.formula1.com.那里有专门招聘的专栏，祝你好运！

⑽ 4S汽车维修招聘要求是什么

看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：

1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。

2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。

3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。

4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。

5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。

6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。

招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。