汽车维修工先进事迹材料

❶ 维修工个人工作总结

汽车中级维修工实习就业工作总结

随着06年11月6日汽车中级维修工培训班的正式开学，学员的理论学习和实习就业工作立刻提上日程。在认清就业竞争日趋激烈的形势下，认真了解学生的实际情况和思想动态，积极工作。在校领导关心下，及时耐心的进行就业指导，充分收集、利用用人单位信息，把握机会，采取了得力有效的措施，进行了细致深入的工作，取得了比较满意的成效，学员就业率达100%。
这次汽车中级维修工学员共计32人，有5人中途退学。部分学员通过系统的汽修维修理论的学习，加之以前从事本行业，自主创业的占35%；通过就业领导小组推荐实习就业的达60%；从事以前的行业，转移到非汽修行业的学员为5%。为总结经验，更好地做好今后汽车维修工的就业工作，现总结如下：
一、领导重视，狠抓落实
学院领导十分重学员的就业工作，坚定地把就业工作作为影响学校建设与发展的重要因素来抓。根据学员的文化水平层次偏低，年龄结构偏大的情况，校党委书记王德勇多次主持会议，分析目前市场对汽车维修工的需求情况，讨论、部署学员就业工作。周伟院长多次强调要把学员就业工作作为学院的工作来抓，要求工作到位，思想统一，积极行动起来，群策群力为学员实习就业想办法、办实事。
二、健全学院就业工作队伍，注重就业调研工作
建立一支富有战斗力的就业工作队伍，对保证就业工作高效、有序进行具有重要意义。为此，我院成立了以院长助理、招培部主任钟蕊为组长，周海涛、姜文伟为成员的毕业生就业指导领导小组，全面负责学员就业指导的工作。为了能够保证学员在修完汽车维修理论课后，顺利到汽修厂和4S店实习就业，领导小组除了在组织、管理上给予高度重视外，在人员上，精心安排专职工作人员从事就业指导、宣传、推荐工作。
就业调研工作在整个就业工作中占有重要地位，调研工作要从两端抓起。一端是开展学员思想状况的调查，了解学员的就业需求和想法，并通过对学员进行跟踪调查，及时收集和掌握第一手的就业资料和反馈信息，从而及时充实了就业工作档案材料，积累了宝贵的就业资料和信息。06年11月22日下午，和学员一对一的进行实际情况的沟通，从学员的年龄、期望的实习单位等方面进行细致的了解；另一端组织就业指导人员对汽车维修市场的人才需求状况进行实地考察、科学的分析，及时总结考察的结果，为今后的学员就业工作提供直接的依据。在不影响其他工作的情况下，从06年11月23日到07年1月22日，指导就业小组根据学员的希望，在学员的家庭周边的四季青、百旺绿谷汽车园等地，寻访调研4S店和汽修厂共41家，行程共达1000公里，洽谈到6家单位提供20多个实习就业岗位，面试达到39人次，为学员实习就业提供了充裕的平台。
此外，开辟学校毕业生就业信息专栏，及时将有关就业信息传达给每个学员，同时，通过学校网站发布学生就业实习邀请函等途径千方百计收集招聘信息，为毕业生提供用人信息，使该专栏成为最受全校师生关注，从根本上保证我校学员就业工作的顺利开展及就业任务的完成。
三、加强毕业生就业指导教育、动员学员先就业后择业
近年来，全国就业形势发生了较大变化，就业岗位越来越少，但有些学员的观念并没有及时转变过来，这在一定程度上对就业工作产生不良影响，在这种情况下，对毕业生进行就业指导教育就显得十分有必要。针对这种状况，我校于06年12月19日邀请海淀区劳动局职业介绍服务中心的藏维红老师给学员开展就业指导专题讲座，讲座就汽车行业的现状严峻、汽车行业发展前景广阔、应聘前注意学习和掌握一定的求职技巧等方面进行详细阐述，受到了学员的好评；并且在07年1月9日，特邀海淀区农委张德山副主任对毕业生进行全方位的指导，使学员认清了就业形势，调整了就业心态。
为了开拓学员的眼界，感受汽车行业现代化的气息，就业指导小组特地安排学员到怀柔的北京现代集团参观汽车总装线，学员们身临其境的感受到汽车如何从各个零部件组装成一个整车的过程，在相对单调的学校学习生活中，学校安排的这次北京现代之行既调节了学员的生活，又深入了解汽车生产的机会。
四、就业过程中存在的一些问题。
1、一些学员定位不准确，存在一定的心理误区。
一些学员对就业形势认识不够，过高或过低的评价自己，盲目追求、过度自信、自卑等心理表现出来。有些学员自己不找单位，等靠的思想严重，过分依仗学校推荐，等用人单位上门，靠亲戚朋友联系单位。今后要加强这方面的思想教育，广泛宣传、消除心理误区，动员广大同学积极走出去，找到合适的工作。
2、综合素质偏低，年龄层次偏大
因为本次接受汽车中级维修培训学员都是来自海淀区周边农村待业青年，文化层次偏低，高中以上毕业生少，大部分都是初中、技校毕业生，并且这批学员大部分早已离开学校；其次，年龄层次参差不齐，25岁以上占60％，最大的已达44岁。从而给实习就业工作带来客观的困难。
五、对今后就业工作的设想
进一步拓宽就业渠道，主动出击开拓就业市场。大胆尝试新的方式，加大对外宣传力度，广泛收集用人单位信息，建立一定规模的用人单位信息资料库。积极联络用人单位，并与之建立友好的合作关系，树立我校毕业生工作的良好形象，形成就业工作的良性循环。
加强就业指导工作的调研力度，为教学改革提供决策参考。一方面做好在校学生的情况调查，把握学员的就业心态，以调研为基础开设就业指导。另一方面，做好学员质量跟踪调查，及时了解市场对人才的需求变化，掌握毕业生的适应度和用人单位的认可度。

❷ 先进个人——质量之星

写作思路和方法：

1，第一部分：简单地自我介绍，姓名、部门、进厂时间、本岗位工作时间。

2，第二部分：取得的成绩，包括被评为质量之星，还有平常无质量事故，无漏检错检，无操作错误，不良品是怎么堵住不流至下工序的，产品合格率达到多少等。

3，第三部门：案例，就是举例一个事实，在操作工序时，有什么情况因为你对质量管理要求严格，仔细发现产品的不良现象，没有让不合格产品流出去，及时进行修改或向领导汇报等。

4，第四部门：以后怎么再继再励，继续努力等。

❸ 我要写一份先进个人事迹材料，但网上的范文基本都是干部的，再小也是个官，我想要普通的工厂员工的。

首先自我介绍（背景介绍）
一、 学习主动 工作认真
二、严于律己 热情服务
三、本职工作 尽心尽力
四、 积极与外界联系 开展服务活动
总结
主要从以上四个方面去写

范文：各位尊敬的领导、党员同志们：
大家好！今天交通局在这里举行《说说我身边的共产党员》演讲活动，这是交通局保持共产党员先进性教育活动的一个内容，也就是一个“自选动作”。说到演讲，我真是第一次，讲得不好请大家多多包涵！我今天要讲的党员有两个，一个是“坚定信念，以路为业”的蓝忠生同志，一个是“发扬部队精神，当好道班工人”的田三银同志。

“坚定信念，以路为业”
———记地方公路管理站大榄公路分站副站长蓝忠生

首先讲蓝忠生同志，他几乎与我同时于1992年初进入丹灶道班工作，与他拍档不知不觉已经十几年了！
当时，二十出头的广西青年蓝忠生，随着“打工大军”来到了珠江三角洲。他不追求高薪工厂，不期盼舒适工作，却一心爱上了道班。道班工作的确是辛苦的工作，特别在当时，机械化程度又不高，所以道班工人都是“晴天一身灰、雨天一身湿”，而且工资又低，更有甚者是有些人把它看作是“下九流”的工种，朝不起道班工人。他为什么偏偏要选择这项工作呢？刚到广东的蓝忠生，人生地不熟，只好投宿到在丹灶道班工作而且在道班住的一个乡里的亲戚家。他看见南海公路站道班班务卫生干净整洁，物品摆放整齐划一，道班工人文明有礼，还听说南海道班出了个全国“五一”劳动奖章获得者何有金，这些所见所闻深深打动了他。但更主要的是他有一颗追求上进的心，他深信职业无分贵贱，只要好好地干，行行都会出状元，况且公路是国民经济的命脉，养好公路就是为国家经济作贡献。因此，他在乡里亲戚的介绍下加入了南海公路站丹灶道班工作。
蓝忠生加入南海公路站丹灶道班工作后，充分发挥青年人奋发向上、敢闯敢拚的特点，积极向党组织靠拢，按照党员的标准严格要求
自己,在实际工作中，模范带头,不怕艰苦，勤奋工作，虚心学习，认真钻研公路养护的业务技术，不到一个月，就基本掌握了公路养护的基本知识，达到初级养路工水平。但他不安于现状，继续向深度和广度进军。白天除做好本职工作外，还经常请教老职工和老班长，使自己的养路技术精益求精。晚上和节假日的业余时间则自费参加电工、电脑培训以及绘画、新闻写作培训班，并考取了毕业证书，使自己成为多面手，更好地为道班建设服务。多年来，正是由于他不断努力，积极进取，精通了各个工作岗位的业务技能，成为了一名工作能手，也加入了中国共产党。
一、爱岗敬业，忠于职守
蓝忠生同志能做到爱岗敬业，忠于职守，而且兼任司机、宣传员、统计员、财务报帐员、电脑打字员、电工以及特种机械操作员以至道班长等数职于一身，每天的时间他都安排得满满的。虽然这样辛苦，他还是乐意去做，埋头苦干，任劳任怨。正当这个时候，他面临了两次选择。
其一，在深圳市爱华音像公司工作的几个老乡与他通信时，极力要求他到深圳去工作，并说：象你这样的懂电脑、会开车的人才到我们公司工作，每月工资最少也有一千多元，而且还不会象道班那样辛苦哩。他在回信给老乡时是这样说的：“如果出来打工单单是为了钱，那我当初就不会选择道班，既然选择了道班，我就得干下去，因为我热爱这个岗位，更何况我是一名共产党员，就得听从组织的安排，以班为家，以路为业”。
其二，远在千里之外的家里，有一天突然来了个电话，说家乡现在也变了，屋后山发现了丰富的煤矿，各家各户都开了小煤窑，人手多且有能力的家都发大财啦，要求蓝忠生马上回来帮忙。上次是老乡的好意邀请，他还可以随便推开，而现在是父亲的真心要求，能随便推开吗？他正面临着严峻的选择！但他还是坚定地选择留在道班。
二、做好人好事，树行业新风
邓小平同志说过：“修桥补路积公德”。没错，道班工人不但有“铺路石”的奉献精神，而且有“雷锋式”的助人为乐品德。蓝忠生时刻记住党的宗旨就是全心全意为人民服务，因此他经常为道班做好事，为社会做好事。1992年冬，有一天蓝忠生在开车下班回来的路上，遇见了一名被汽车撞成重伤的妇女，脸部和手部皮裂肉开，地上一大滩血，人已经休克，当时在场的很多围观者都不愿意上去救人。他看见后，马上过去将伤者抱上了养路车，和工友们一道将伤者送往医院抢救，由于抢救及时，使伤者脱离了生命危险。平时，他经常利用业余时间为道班车辆、机械做保养或简单维修工作。记得有一次，道班正值抢修公路，却在这关头时刻有一辆养护工程车坏在工地上，这里前不挨村后不着店，又是中午放工时间，怎么办？他要求道班长让他留下看车，其他人员坐别的车先回去吃饭，下午再请专业修车人员来维修。为了不影响下午公路抢修工作，他顾不上饥饿，拿起工具进行试修车，他虽然不是专业维修人员，但凭着他平时对业务技术刻苦钻研的这股劲头和积累的丰富经验，经过了两个多小时的修理，终于将车修好。另外还为教育基金、希望工程、灾区等捐献了 1500多元现金，表达了他对社会的一份爱心。1998年，在丹灶6.29抗洪抢险行动中，他发挥了共产党员应有的先锋模范带头作用，身先士卒到抢险抗洪第一线。蓝忠生从 6月29日晚由于皮肤过敏到丹灶医院吊针，接到抗洪通知，顾不上吊针还没打完就驾驶铲车到荷村水闸第一线投入抗洪战斗，并且连续一个星期没有回来过，每天工作则近20小时，实在顶不住就在铲车上坐着休息一会，直至水闸围堰合龙后第二天才退下来，表现出共产党员应有的风格，受到上级领导的表扬。
三、发挥文娱特长，活跃职工生活
蓝忠生在工作之余，能带领道班工人开展丰富多彩的文体娱乐活动，努力营造文明、健康、高雅的气氛。打篮球、唱歌、跳舞、跑步等是他的强项，曾在南海交通局“春之旋律卡啦OK”大赛中获特等奖；在参加佛山市地方公路系统职工第一、二、三届卡拉OK大赛中，连续获得个人赛第一名，并为南海公路站获两届团体冠军立下了汗马功劳；在1994、1995年南海丹灶镇外来工歌咏比赛上，他也连续两年获得冠军；他还在南海交通系统第二届职工运动会上，获得男子1500米跑的第二名。他虽然取得这么好的成绩，但从来也不骄傲，在道班，他很耐心地教大家学唱歌、学跳舞、学打球，难怪到道班视察或参观的上级领导和兄弟公路部门的同志都说：“现在南海公路站的道班工人不仅能干，而且能唱、能跳，真正是：‘两手抓，两手都硬’”，这其中有蓝忠生同志的一份功劳啊。
蓝忠生从一名道班工人到道班班长、到公路分站领导，将青春奉献给公路养护事业，树立了现代青年的新风尚。多年来，他的成绩也得到上级部门的肯定，1997年12月被评为“佛山市青年岗位能手”；1998年4月被评为“广东省交通系统青年岗位能手”；1999年5月又被评为“南海市青年岗位能手”；2002年6月，荣获广东省公路系统“优秀养路工”称号；2003年4月，被佛山市南海区政府授予“2000～2002年度南海区先进劳动者”称号；2003年6月，分别被佛山市委、市政府授予“佛山市优秀共产党员”和“2000～2002年度佛山市先进劳动者”称号；2004年6月21日，被授予广东省交通系统创建文明行业先进个人称号，为我站两个文明建设谱写了新篇章。
“敢问路在何方？路在脚下”，这是蓝忠生同志平时喜欢唱的歌，他这样唱了！也都这样做了！脚踏实地、一步一个脚印，坚定信念，以路为业，积极进取，为南海地方公路的畅通，永远甘当铺路石！

❹ 工匠精神典型事例有哪些

1、潍柴动力股份有限公司首席技师王树军，攻克的进口高精加工中心光栅尺气密保护设计缺陷，填补国内空白，成为中国工匠勇于挑战进口设备的经典案例。

以上内容参考：人民网-工匠精神支撑“中国制造”

❺ 先进集体申报材料 先进集体汇报材料 先进集体推荐材料 先进集体事迹材料

小车班先进事迹汇报材料
1、工作认真负责，服务意识好，执行力强。
在人员减少两名，车辆减少两辆，对外接待任务多，内部用车需求大，现有车辆状况差的情况下，为了公司的发展他们不怕辛苦，不论是节假日，还是夜晚休息日，随时需要就随时到岗，圆满完成了各项接送任务，多次受到上级领导和客户的赞扬，并在2009年中因工作这成绩突出荣获先进班组称号。
今年来，办公室小车班坚持在驾驶员中开展“安全竞赛活动”、“珍爱生命、珍惜家庭、争做文明驾驶员”、“行车不违章、车辆无故障、全年无事故”等多项安全竞赛活动。以竞赛活动为平台，要求全体驾驶员积极参与其中。比安全、赛规范、拒绝违章；比技术、赛车况、提高操作技能，认真遵守《交通安全法》，以实际行动杜绝事故。安全竞赛活动有方案、有措施、有记载、有评比，形式多样、内容丰富的安全竞赛活动，锻炼了队伍、提高了素质，也涌现出服务能手和安全标兵。安全竞赛活动显示，违法行车的少了，文明行车的多了；车容车貌美观了；消极观望竞赛的少了，积极主动自觉参与的多了，优秀驾驶员越来越多了。
2、确保了全年行车安全无事故 。
小车班全年坚持开展“安全竞赛活动”、“珍爱生命、珍惜家庭、争做文明驾驶员”、“行车不违章、车辆无故障、全年无事故”等多项安全竞赛活动。通过“比安全、赛规范、拒绝违章；比技术、赛车况、提高操作技能”有效杜绝了各类事故，为公司节约保险费2.1万元。
公司车辆老化、故障率高，为行车安全带来了一定的难度。因此，小车班把安全的重点放在车辆修理方面，我们一是在公司办公室领导的支持下成立了汽车维修管理小组，由公司办公室领导、车辆管理员、车辆驾驶员等三人组成的汽车维修管理小组。二是建立车辆维修档案，车辆维修档案详细记录每次车辆维修的事由及每笔维修费支出情况，并定期将汽车维修费用支出情况报告汽车维修管理小组。三是实行车况报告制度，加强车辆维修保养，及时排除车辆故障，车管人员要定期将每辆车的车况报告汽车维修小组，听取车辆维修小组对车辆维修、保养提出的意见，并在工作中落实。当发生3000元以上的车辆修理事项时，车管人员要提前报告汽车维修小组，并根据汽车维修小组的意见做好车辆修理工作。四是实行责任追究制度，加强教育，提高每个司机的责任心，及时检查和维修保养车辆，保持良好车况。出车时要严守安全行车规定，减少车辆事故。对需修理的车辆要按规定执行，本着节俭办事的原则，在保证修车质量的前提下尽量减少修理费支出。
3、严格管理、降底成本，成效显著。
在安全行车不出事故的基础上，小车班还积极在保养车辆降低修理费、合理用车降低油耗等方面想办法，制定措施，严格管理，取得了明显地成效。09年与08年相比，在奥迪和现代车进行了大修的情况下（占全部修理费的60.36%），修理费下降2.89%；⑵、在行驶公里数比08年加6万公里，汽油、机油价格大幅上涨的情况下，09年1-11月还降低油耗费6.53%。全年行车29万公里，长途501趟，短途1729趟，车辆费用发生33.53万元，占全年目标40.33万元的83.13%，下降16.86%。
在今年油价大幅度上涨；二是用车量增加情况下，为降低车辆成本，加强了车辆管理，在每台车辆油耗的控制上，针对不同车型制定不同的百公里耗油考核标准；另外车辆停车后，要求司机必须熄火等待；出车前车辆若在太阳下气温30℃以上提前五分钟开空调，不在太阳下气温30℃以下提前三分钟开空调，以降低燃油消耗和机械磨损，杜绝浪费。司机出车时必须按派车单的时间、地点、行驶路线出发和及时归队；下班后，车辆必须停放在公司指定地点；对私自出车或利用执行出车任务时改变行驶路线办理私事的司机，按每趟300元进行经济处罚等等；年终还对每位司机所执管车辆耗油情况按照考核标准进行核对，对超出耗油考核标准的将在年终奖中给予相应的经济处罚。
2010年1至12月，公司小车班车辆行驶29万公里；长途用车501次；其中营销公司长途用车176次，占总用车量35.13%，军工部接待长途用车44次，占总用车量8.78%。今年增加成都火控中心、广元081厂、宜宾、长虹集团公司等地用车。为了严格审核路桥费、停车费以及长途用车的加油费、维修费等各种费用，要求司机报销上述费用同时必须在派车单上注明，无派车单的费用不予报销，严格控制过桥费以及其他不合理票据的报销。

❻ 各位好心朋友，帮帮忙。

你凭为优秀青年是好事呀，分享优秀事迹五分钟很简单，你可以把你平常付出辛苦说一说，比如你加班加点，比如你修好了一辆很不好修的汽车，比如，你为谁应急修好了一辆汽车，帮了他的大忙等等。总之，从种种小事情中看出你的辛劳，你的优秀，大家会认可你的！你凭为优秀青年是好事呀，分享优秀事迹五分钟很简单，你可以把你平常付出辛苦说一说，比如你加班加点，比如你修好了一辆很不好修的汽车，比如，你为谁应急修好了一辆汽车，帮了他的大忙等等。总之，从种种小事情中看出你的辛劳，你的优秀，大家会认可你的！你凭为优秀青年是好事呀，分享优秀事迹五分钟很简单，你可以把你平常付出辛苦说一说，比如你加班加点，比如你修好了一辆很不好修的汽车，比如，你为谁应急修好了一辆汽车，帮了他的大忙等等。总之，从种种小事情中看出你的辛劳，你的优秀，大家会认可你的！你凭为优秀青年是好事呀，分享优秀事迹五分钟很简单，你可以把你平常付出辛苦说一说，比如你加班加点，比如你修好了一辆很不好修的汽车，比如，你为谁应急修好了一辆汽车，帮了他的大忙等等。总之，从种种小事情中看出你的辛劳，你的优秀，大家会认可你的！

❼ 我被评为 大修个人先进 要写先进事迹 怎么写

朋友好！根据你的请求收集了一份个人先进事迹报告，请你参考：
永远的军人——河北省邯郸市虹光铸造有限公司总经理 赵东山
来源： 优抚安置局 时间：2009-12-09 19:07

我叫赵东山，男，汉族，1960年9月10日出生于鸡泽县小寨镇村，1978年12月入伍，1982年12月退伍，1998年创建邯郸市虹光铸造有限公司。河北省第十届人大代表，河北省劳动模范，鸡泽县十大新闻人物，2003—2008年连续6年荣获县长特别奖。现任邯郸市虹光铸造有限公司总经理。

开拓拼搏创大业

退伍二十多年来，我时时刻刻保持军人的本色和风采，以军人的精神、军人的意志和军人的理念，艰苦创业，开拓进取，无私奉献，被人们称为永不退役的老兵。

（一）逆境中奋然前行

1998年，我从铸造行业铸工、炉前工、销售员干到了副厂长，正准备自主创业筹建虹光铸造公司时，恰逢亚洲金融风暴，资金短缺、销售困难••••••一个个难题摆在我的面前。没有困难要上，有困难也要上，四年的军旅生涯坚定了我战胜困难的信心。没有资金想法跑，银行贷不来款就借，借不来款就集，我硬是在金融风暴中建起了企业。我与国外企业一家家谈、一个个说，在没有客户的夹缝中寻觅到客户，在市场低迷中抢到了订单。短短一个多月时间，我瘦了十来斤，但企业冲出了重重困难，在市场中站稳了脚跟。尽管如此，我十分明白，没有先进的技术，没有过硬的产品，企业不可能走快走远。为此，我先后引进了煤粉砂生产线、机械造型线、垂直分型无箱射压造型生产线等国际先进设备，研发了汽车配件、农机配件、管件、阀门阀体等一系列新产品，并使企业通过了ISO90001国际质量体系认证和BSI、SGS、ICIM产品质量体系认证，夯实了企业发展的基础。

（二）危机前化危为机

2005年欧盟反倾销，严重影响我国铸造行业出口，很多企业被迫停产。当时，与欧盟打官司风险极大，一旦失败，参与企业每家将损失100多万元，不少企业不敢参与。在此情况下，我挑头应对，联合国内铸造企业，打赢了铸造行业首例反倾销官司，不但为我国铸造企业发展赢得了空间，也加快了虹光公司的发展速度。去年，国际金融危机爆发后，我又主动出击，积极应对，组建商务团赴欧洲进行产品推介和招商，签订了8000多吨订单，使自己企业走出了困境，也为全省铸造产业和其它产业应对金融危机做出了榜样。

（三）谋发展领军全国

梅花香自苦寒来。短短10年内，虹光公司以拓市场、谋发展、创品牌、降能耗、增效益为奋斗目标，快速发展壮大。目前，企业占地面积达8万多平方米，建筑面积4万平方米，固定资产从最初200万元增加到1.8亿元。企业拥有职工1000多人，其中高级工程技术人员60人，年产铸件从0.2万吨增加到3万多吨，全部出口欧美10多个国家和地区。劳动生产率达到国际先进水平，万元产值能耗比国内同类企业低15%，也处于国际领先水平，成为全国铸造行业的领军企业。2008年，虹光公司实现销售收入2.4亿元，上交税金2000多万元，出口创汇近3000万美元，位居邯郸市机电行业出口之首。今年，虽然遭受国际金融危机的冲击，上半年仍出口创汇1800万美元，比去年同期增加两倍。

回报社会不忘本

党的领导、党的政策和社会支持是企业的生命。不论到什么时候，都要坚持党的领导，坚持用真情回报社会。基于这一认识，我公司于2004年在全县成立了第一个民营企业党支部，发展党员60多人，既摸索了民营企业党组织建设的经验，也加强了企业内部党的领导，为企业更好地发展提供了保障。同时，坚持用真情回报社会，积极参与社会公益事业，为和谐社会建设倾心尽力。

（一）创企业造福百姓

企业招录的员工大多数都是周边群众，1000多名工人年发放工资2200多万元，让工人们都过上了殷实的生活。我注重扶持周边群众发展铸造企业，免费为新办企业提供铸造技术和市场信息。在我的帮扶带动下，有20多家铸造企业先后投产，直接解决周边三个乡镇700多名群众的就业和生活问题，造福了一方百姓，产生了良好的社会效应。目前，以虹光公司为龙头的铸造业已成为鸡泽县的支柱产业和华北地区的重要铸造基地。

（二）捐善款扶贫济困

村里修路建校我积极出资，群众家里困难我主动帮扶。为小寨村、小寨镇村修路和建小学共捐款180多万元。小寨镇村农民吴秀花的公婆和丈夫都有病，家庭生活困难，我年年帮扶2000元。十多年来，我帮扶了200多户困难家庭，捐助资金达200多万。去年，汶川地震第二天，我就捐款100多万元，还发动全体员工捐款2万多元。为了解决职工子女上大学的费用问题，我给有子女上大学的职工每人补助1万元。自创办企业以来，我用于帮扶的资金和捐款达1000多万元。去年，金融危机发生后，公司不但不减员、不降薪，反而提高了工人工资，安置了返乡农民工200多人，为国家和社会尽到了自己应尽的责任。

（三）尽义务维护环保

我时刻牢记一个企业家要有社会责任感，发展经济不能忘记环保事业。公司从选用设备、采购原材料、设计生产工艺等各方面都注意环保，每次增加新设备、建设新项目都请专家进行环境影响评估。我经常对员工们说：“办企业不能只考虑经济效益，还要考虑对周边环境的影响，不能只要企业效益而影响群众的生活和身心健康。”我是这样说也是这样做的。近几年，公司仅在维护环保方面就投入了400万元。一般铸造企业都有污染，但虹光公司不一样，走进公司就像走进花园，绿树成荫，鲜花争艳，抬头蓝天清澈如洗，低头草坪碧绿如玉。

满腔涌动国防情

军旅生涯锤炼了我的意志，也增强了我的国防意识。退伍后，我把退伍不褪色表现在行动上，将为兵服务，为部队建设服务落实在一项项具体工作中。

（一）招录重用退伍兵

2006年我向县人武部申请，率先在全县民营企业建立第一个民兵营。企业招工优先招收退伍军人，尤其是家庭贫困的和在部队立功授奖的。每年士兵退伍回来时，我都在县电视台发布招工信息，让退伍兵知道虹光公司大门永远为他们敞开。现在，我公司已招收退伍军人370多人，都安排在重要岗位上工作，与此同时，我还先后扶持退伍军人创办了6家铸造企业。

（二）传技能帮扶创业

为了让退役士兵都学到一门创业技能，公司每年对退役士兵进行免费培训。如小寨村退伍军人安计贤，退伍后面对年迈病重的父母和年久失修的房屋，对生活一时产生了茫然，我得知后，邀请他到公司学习机械维修技术，不仅管吃管住，还每月发放300元生活费。经过一段时间学习，安计贤通过了有关部门的考核鉴定，取得了等级技术证书，随后，我又资助他开设了一家修配门市，年收入达2万多元。像这样的事情，不胜枚举。十多年来，公司共免费培训退役士兵500多人次，使他们掌握了一门或多门技能，摆脱了贫困，过上了富足的生活。

（三）报军恩拥军优属

多年来，每逢“八一”和春节，我都要到县人武部、县消防大队、武警中队走访慰问，为他们送去彩电、冰箱、电脑和文体活动器材等，帮助他们改善生活和办公条件。公司成立了民兵服务小分队，专门为军烈属和“五保户”帮扶解困。军属安新凤，因儿子在部队服役家里没有壮劳力，为了使其子安心服役，一到农忙时，民兵服务小分队就帮她割麦子、收秋粮。我还鼓励员工参军入伍，近几年从虹光公司入伍的战士达150多人，其中有100多人立功受奖，有56人成为部队建设骨干。

虽然取得了一定的成绩，但是我没有停止追求的脚步。我心里清楚，没有党和政府的关怀，没有部队的培养，就没有我今天的一切。我要把企业做大做强，用毕生精力回报祖国、回报社会，为祖国富强和社会和谐贡献力量。这是一名老兵的理念，一名老兵的情怀。我计划再扩大生产规模、再提高技术水平、再提升产品档次，到2010年年产铸件达到6万吨，产值达到5亿多元，上交税金5千多万元，同时，再招收600余名退伍军人和周边群众，重点扶持3—5家铸造企业，提高铸造产业层次，用自己的发展带动全县铸造产业的发展，带领大家走上共同富裕之路。

❽ 李建宁的先进事迹

倒在职教岗位上的好老师
2009年10月28日，西宁市第一职业技术学校二轻校区实习科科长、实习指导教师李建宁，在带领14名学生参加西宁市首届中等职业技术学校技能大赛时，因数月训练指导参赛学生，积劳成疾，累倒在工作岗位上，于当日下午4时30分不幸猝逝。省委教育工委、省教育厅决定追授李建宁同志“青海省优秀教师”荣誉称号。
有哲人言：“老师是太阳底下最崇高的事业。”正是这句至理名言，激发了无数教师选择了这个职业。今天，我们看到了这样一位老师，他始终用一颗爱心，怀着对职业教育事业的追求，不断地探索和实践，以高尚的师德严格要求自己，成为了广大职校教师的楷模。
以身作则 言传身教
李建宁老师1975年4月参加工作，已经在青海工作34年了。
1997年，他从青海省汽车研究所副所长的岗位上调入西宁二轻中专、轻工技工学校任专业课教师并从事学校机械加工专业(钳工、焊接专业)的实习指导，从事职业技术教育13年。
李建宁老师生前一直讲授《机械加工工艺基础》、《钳工工艺学》、《焊接技术》等专业课程。教学实践中，他一方面传授理论知识，一方面给学生传授技能知识，教学经验丰富，专业技术娴熟。在讲授《钳工工艺》、《焊工工艺》专业课的过程中，他从专业课教学与实习指导教学工作中，积极改进教学方法，总结出了自己独特的专业技术教学方法，使学生熟练掌握技术。他在教学工作中，能本着以生为本、为学生负责的工作态度，带领学生积极实践，在实际工作中大胆创新，教学实习中积极探讨教学中的不足，不断发现问题、解决问题，使学生的学习成绩有了很大的进步。
在技术的讲授过程中，李建宁老师能毫不保留地将知识、技术与技巧传授给学生，带领学生完成学校承接的各项外加工任务，使学生在实习过程中既学到了理论知识，又积累了实践经验。
李建宁老师在教学与实习中，善于动脑筋、想办法，并能及时解决机械维修中的疑难问题，对各类机械加工技术中的各种技术操作问题的训练，具有很高的专业理论实践水平；在钳工维修方面，他对教学及学生实习中出现的各种疑难问题，都能结合自己的专业知识加以解决；他是从工厂直接调入学校的，在电大学习的是机械制造专业，在学校整个的实习教学过程中，他把理论带入到了实践教学过程中，在实习训练中严格按工时、工序、公差过程组织，并在教学实习过程中，自己制作焊工架及简单的实习设备，把趣味性教学引入实训让学生制作相应的工件，如制作一些小藏羚羊、小榔头等，学生们都爱不释手，把这些小制作当做了自己学习技能的纪念品。
通过不断的摸索，李建宁老师探索出了理论课与专业课相结合、专业课与教学实习相结合、教学实习与生产实习相结合、生产实习与市场相结合的新路子，并对教学过程中出现的问题进行合理改进，解决了学生在机械加工专业实习时，经常得外聘老师的局面。经过数年的实践，学生每年参加省上的技能鉴定中级工合格率均为97%以上，学生参加工作后深受企业的欢迎。
李建宁老师能结合所掌握的理论知识和实践经验，查阅相关资料，使理论与实践很好地结合在一起，在维修方面，他面对复杂的工艺，凭着一股钻劲和韧劲，能很好地处理各类难题，而且将学到的新的知识和工作实践的经验相融合，摸索出一套全新的方法，极大地提高了机械维修的效率，提高了设备的使用效率，为专业节约了材料、维修费等资金，为学校节约了大量的资金。
李建宁老师在担任着教学任务的同时，还担任着机械加工班班主任的工作，一做就是13年。在技工学校班，主任工作难度之大是常人想象的，同时，他还是跨年级带班，一方面要从事教学，同时要带实习，还要对学生进行了管理，要从学生的生活、学习、交友等各方面去教育学生。
作为老师，李建宁做到了，他从亲自弯腰拾起地上的一张废纸做起，从亲自打扫卫生做起，从组织学生篮球比赛、外出参观等活动做起，为的是让学生增加交流，减少摩擦，加强团结，他从一点一滴做起，真诚地关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上给予关心，而且体现在实际行动上，无论是优生还是后进生，他都尽自己最大的努力去栽培他们，用爱心去感化他们，尤其是后进生，他通过多渠道、多形式、多激励的办法做好他们的转化工作，使他们在机加的整个操作过程中寻找到自信，寻找到学习的乐趣。
废寝忘食 死而后已
人们常说，学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处是楷模。
今年，为参加2009年首届中等职业技术学校技能大赛，学校从6月份开始，陆续为大赛及今后技术类专业的建设投入了较多的新设备，如新的数控设备、电子设备等，尤其数控车床、数控铣床、PLC程控技术、电子维修等十个专业都是在李建宁老师的安排下进行训练的。因时间紧、担子重，设备进来得晚，加之新设备多、参赛选手又是一年级的新生，几个项目的指导老师都是新教师，所以新教师的培养及训练，实习教学及训练的重任就落在了他的身上，从今年6月份开始，为了技能大赛，为了保证各工种在大赛中取得好的成绩，实习科在他的带领下，数月连续工作，连正常的节假日都没有休息，从6月中旬开始筹备二轻校区的技能大赛到10月28日比赛结束前，李建宁老师周末几乎没有休息过，一直在加班训练参赛选手，终使身体严重透支，在大赛中，他连最后的比赛结果都没有看到，就倒在了工作岗位上。
这次比赛，李建宁老师所带的学生取得了焊工专业(汽保焊)、机械加工技术专业钳工项目第一名的好成绩；汽车运用与维修专业汽车二级维护荣获团体项目二等奖、汽车维修基本技能项目和电子电工技术专业电子产品装配与调试项目荣获比赛三等奖的好成绩。
第一职业技术学校的老师们在参加完追悼会后，纷纷对记者说，李老师的去世，是我们第一职业技术学校的重大损失。我们有一个希望，那就是一定要把学校的各项事业做大、做强，让李建宁老师的敬业、奉献精神在我们学校发扬光大……

❾ 司机先进个人材料咋写啊

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
XXX同志是物业公司车管班班长，管理着物业公司生产用车及小区用车，物业公司现有骄车两辆，生产用客货车一辆，小区用特种卫生车一辆，洒水车一辆，他平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎，如何能把车班的工作管理好，这是在XXX上任之初认真考虑的问题，上任后，他首先从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职轿车司机的同时，他能够认真做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给公司结省开资，他自学起车辆维修技术，通过他的专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术，如果哪台车辆出了毛病，他首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，他就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，他能够自己处理，这不仅为公司节省了汽车维修开资，而且他的这种做法感动了班组的司机，他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心，他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评！
～年是物业公司成长和壮大的一年，物业管理飞速发展，职工对小区的物业管理水平日益提高。应局里要求物业公司应购进一台洒水车，用来清洁街道和给小区内绿色植被洒水，洒水车要到湖南去提车，而且时间非常的紧急，这是一个苦差事，谁能当此差事，这是领导苦思之事，XXX下定决心要完成此事，他主动找到领导，要求去湖南提车，为了尽快地完成工作任务，他每天只有几个小时的休息时间，可以说是日夜兼程，风雨无阻，就这样他用自己无私奉献的敬业精神和优秀的驾驭技术，提前一天完成了任务，把洒水车提到了家，完成工作任务这后，他整个人可以说是瘦了许多，面色苍白，领导们都为他这种敬业精神所感动，都劝他回家休养几天再上班，但他没有休息，而是又投入到了紧张的工作中。
交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重，XXX同志在车班的安全管理上，始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，他经常性地召集班组成员学习交通法规，经常教育班组人员要遵章驾车，不可习惯性违章，安全问题来不得半点侥性心理，在出车制度上，他要求班组成员做到不见出车票不出车，不准出私车和私自出车，不准带病驾车等安全驾车规章制度，
在工作之余，他从未间断自已的学习，他经常阅读各种党刊党报的各种文献，在不断学习自已驾驶技术的同时，他不断增强自已的政治素质，经过他自已的不断努力，他自已的驾驶技术水平和政治素质都有了明显的提高。
他在自已干好本职工作的同时，他还注重加强班组建设，他经常组织班组成员举行各种有益的文体活动，增强集体的凝聚力与向心力，进而增强了集体的战斗力，他所在的班组连续几年被评为局先进班组光荣称号。
一粒砂中看世界，一滴水中见人生，XXX同志觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，他一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业，只要能使电力企业蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。

希望对你能有帮助哈

❿ 汽车维修厂先进集体事迹材料是否有朋友可以提供

我觉得主要围绕怎么解决技术难题，攻克一个个的故障。还有怎么为客户服务，提高服务质量上面做了哪些努力，还有为公司提出了那些很有建设性的改善方案，等等这些都应该是先进事迹的体现吧，这个不能太假哦，真是具体的写出团队积极向上的风貌，锐意进取，努力工作的态度我想就足够了。