汽车4S店一般几个销售
㈠ 一般4S店都是做什么的
4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。
4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈等（Survey）。一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。
4S店是1998年以后才逐步由欧洲传入中国的舶来品。由于它与各个厂家之间建立了紧密的产销关系，具有购物环境优美、品牌意识强等优势，一度被国内诸多厂家效仿。
4S销售模式的优势：
1、专卖模式普遍的优势
专卖模式有利于避免“千军万马齐上阵”的混乱营销局面，强化营销资质认定，规范汽车交易行为，而且可以帮助整车厂增加利润厚度、扩充资本积累，有益于扩大生产和增大科技开发力度。
2、4S专卖模式特有的优势
专卖模式具有极强的品牌意识，可以提供消费者由厂家直接负责的产品售前、售中、售后的一条龙服务。另外，4S店一般均拥有高档、整洁、优雅的售车环节，对顾客极富吸引力。同时，通过4S店的服务，可以让用户对品牌产生依赖感和忠诚度，增强用户粘性，从而扩大汽车的销售。
㈡ 4s店有哪些职位
汽车4s店具体职位如下：
1、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。
2、售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。
3、、车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。
4、配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。
5、客服： 客服经理。 客服代表。
6、行政： 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务： 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。
㈢ 汽车4s店一般有哪几个部门
一般有销售、售后、客户关爱、金融、财务部组成。各部门职能呢个如下：
1、销售部
销售部是每个汽车消费者最熟悉的部门，每一个消费者进店后，无论是客户的接待还是对汽车产品的介绍、试乘试驾、价格磋商都是由销售部的销售顾问来进行。
2、售后部
售后部主要有保险主管，车间主管，机电，喷漆，钣金几个岗位。无论是客户的常规保养还是维修，还是汽车产品出现需要召回的情况，甚至是车辆出险与救援，都是由售后部来完成的。
3、客户关爱部
客户关爱部工作的职责非常广泛，其关爱的范围不仅限于客户，也包括4S店内的员工。客户关爱部会对每天所有接触到客户的相关人员进行服务礼仪和流程方面的培训。同时维护好本店的车友会活动等。客户关爱部会不定期的举办车友活动，来维持消费者和4S店的良好关系。
4、金融部
金融部是4S店的一个重要的部门。主要为消费者提供多样性的汽车金融和汽车保险服务。消费者在购买汽车需要贷款时，可以直接向4S店申请优惠的支付方式，按照自身的需求，来选择不同的车型和不同的支付方法。
5、财务部
财务部负责整个4S店的账务管理，统筹各部门。是4S店的重要组成部分。
(3)汽车4S店一般几个销售扩展阅读：
4S店的优势。
与其他汽车销售模式相比，汽车4S店有着其独特的优势：
1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。
2、完整和规范的服务系统。汽车4S店的核心竞争力是以优质的服务赢得顾客。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务、维修保养须知、配件供应等所有增值服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、保养等方面的后顾之忧。
3、多种多样的增值服务。消费者在购买汽车以后，还有一些额外的服务，汽车4S店可以凭借其强大的实力推出各种差异化、个性化的服务，这是汽车4S店的核心竞争力。
4、与客户有互动，增加顾客价值。汽车4S店往往通过建立汽车俱乐部加强与顾客的联系，通过组织车友休闲活动，让客户感觉到4S店不仅仅就是把车卖给客户，还和客户是亲密的朋友关系，将汽车企业和汽车品牌的文化融入客户日常生活，提高了顾客满意度和保留率，同时通过口碑效应赢得更多的客户，提高汽车销量和企业竞争能力
㈣ 汽车4s店所有职位都有什么
大概有这些部门：售前，售后，财务，客服，诚信二手车，信贷部，保险部。装具部可自设，具体岗位太多，部门经理肯定是有的，每个部门还分为多个岗位，比如售后部：前台主管，配件主管，索赔主管、机电车间主管，钣喷车间主管，技术总监，质检员，PDS专员等
拓展资料
4S店是在1998年由广州本田引入中国的舶来品，随后被各汽车厂家争相效仿。由于它与各个厂家之间建立了紧密的产销关系，具有购物环境优美、品牌意识强等优势，一度被国内诸多厂家效仿。
4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。
4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店，一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国，4S店还有很长一段路要走。
4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。
有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。
4S店的出现，恰好能满足用户的各种需求，它可以提供装备精良、整洁干净的维修区，现代化的设备和服务管理，高度职业化的气氛，保养良好的服务设施，充足的零配件供应，迅速及时地跟踪服务体系。通过4S店的服务，可以使用户对品牌产生信赖感，从而扩大销售量。”
㈤ 请问什么是汽车4s店的二网销售，指的是什么
二网销售就是卖完二级经销商的一种销售模式哦
㈥ 一家4S店一般有多少销售顾问啊
目前大多数销售店在销售顾问人员人数上没有确定的数量，常规都是按照店内经营情况做为标准的；展厅和人员比例应该是30平方1名销售人员，人员过多每月的支出是不小的（淡季会更多）。
如果你自己要开的话，挑选有经验的4名销售人员就可以了。我自己的店内有4名销售人员。
㈦ 在汽车4s店里都有什么工作岗位
在汽车4s店里都有什么工作岗位：
索赔员
职位描述：任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业；具有2年以上轿车维修经验。
出纳
职位描述：素质要求：1.中专及以上学历，财务或相关专业2.2年以上汽车行业出纳经验3.具备出纳上岗资格。
会计
职位描述：素质要求：1.大专及以上学历，财会及相关专业；2.2年以上汽车行业财务会计经验；3.具备会计上岗资格。
业务范围：
4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。
4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店，一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国，4S店还有很长一段路要走。
4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。
有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。
㈧ 一家4s店一个月一般能卖几台车
这要根据具体而确定，一个月能卖出两辆都很好了。
4s店一般和汽车生产厂家会签订一个战略合作协议，而这个协议当中一般会包含4s店销售汽车之后的返利情况，比如销售100台可以返利10%，而销售150台就可以返利20%，依次类推，所以每一个月的月底，每一个季度底都是4S店冲业绩的时候，这时买车很便宜。
金融服务，目前很多4S店都和贷款以及金融服务机构有着密切的合作，所以当我们去4S店买车的时候可以选择贷款服务，车主买车之后会产生一定的金融服务费，这些金融服务费都是4S店的纯利润。
按照客户满意度的要求，能力很好的销售顾问能一个月卖20台左右并且客户都是非常满意的，也和品牌产品有关系，交车的流程是比较费时间的，但是也是能提高客户满意度的。个人建议在新手阶段不要超过8台，在具备一定客户把控能力之后再逐步增加销量。
这个有很多因素。如果说你卖的是热门牌子，而且你所在的地方消费能力高，一天一台都不出奇。如果像一些冷门的、比如长安马自达这些，一个月你能卖10辆以上，已经很了不起了。
任何一家4S店都没有规定一定要卖多少台车，都是经销商根据自己当月的库存及销售任务分配的，当然能卖得越多相对来说是越好的，但不一定越多发到口袋的钱就越多，你要学会解读政策。
建议在新手阶段不要超过8台，在具备一定客户把控能力之后再逐步增加销量。按照客户满意度的要求，能力很好的销售顾问能一个月卖20台左右并且客户都是非常满意的，也和品牌产品有关系，交车的流程是比较费时间的，但是也能提高客户满意度的。