宁波华昊汽车配件员工的视频

『壹』 皆杰惠汽车电商超市在1月31日交车的时候被市内某4s店的女头目带十几人围殴我店女员工。。打人视频都

卖车价格便宜啦，损害了4S店的利益

但是法律为准绳，国家明文打击垄断，4S店这样的霸王销售就应该被处罚

『贰』 宁波市汽车维修业管理办法(1998)

第一章总则第一条为了加强对汽车维修业的管理，维护汽车维修市场秩序，保证汽车维修质量，保障汽车运行安全，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法所称的汽车维修，是指对汽车、摩托车等机动车辆的修理、维护和车辆综合性能检测及机动车辆配件（含维修检测设备，以下统称配件）的经销。第三条本市行政区域内的汽车维修企业和个体工商户（以下简称汽车维修业户）、车辆用户以及汽车与配件生产单位在本市设立的维修单位、配件经营单位，均应遵守本办法。第四条市和县（市）、区交通行政管理部门是本行政区域内汽车维修行业的主管部门。
市和县（市）、区公路运输管理机构（以下简称运管机构）具体负责本办法的管理工作，并受同级交通行政管理部门的委托实施行政处罚。
技术监督、工商行政、税务、公安、物价、环境保护等有关部门，应按各自职责，协同做好汽车维修业的管理工作。第五条汽车维修业的发展规划和新设网点计划，由市运管机构根据本行业发展情况制订，报市交通行政管理部门批准后实施。第六条市机动车维修配件行业协会是全市汽车维修与配件经营行业的自律性组织，依法维护经营者的合法权益，协助管理部门进行行业管理。第二章资格管理第七条从事汽车维修业的单位和个人，必须具备下列条件：
（一）有符合规定的资金和经营场所、厂房、仓库、停车场地等设施；
（二）有与经营技术类别相应的质量检测、维修设备和计量器具；
（三）有经培训合格的技术、财务、质检、维修、营销和价格结算等专业员工；
（四）有健全的规章制度、技术标准和作业规范。第八条汽车维修业按其投资规模、技术条件和作业范围分为：
（一）汽车维修分为三类：一类，可从事汽车、摩托车等机动车辆的大修、总成修理、维护、小修和部分专项修理；二类，可从事汽车、摩托车等机动车辆的一、二级维护，摩托车大修及汽车、摩托车小修和部分专项修理；三类，可从事汽车专项修理（包括车身修理，涂漆，篷、套、座垫及内装饰修理，电器、仪表修理，蓄电池修理，散热器、油箱修理，轮胎修补，安装汽车门窗玻璃，空调器、暖风机修理，喷油泵、喷油器、化油器修理，曲轴修磨，气缸镗磨，车身清洁维护）和摩托车维修。
（二）汽车综合性能检测根据其技术装备和职能分为A、B、C三级，按其相应级别可从事汽车、摩托车等机动车辆的技术状况检测和维修质量检测；
（三）配件经营分为三类：一类可以经销全部国产、进口机动车配件及相关物料；二类可以经销国产、进口机动车配件，但不得经销机动车七大总成件（发动机总成、前桥、中桥、后桥总成、驾驶室总成、车架总成、车厢总成）；三类可以零售机动车配件和专营汽车用品。第九条经营汽车维修业务的单位和个人，应向经营地的县（市）、区运管机构申请技术条件审核，运管机构应在接到申报材料之日起15日内审核完毕。经审核，技术条件合格的，由交通行政管理部门发给相应的《汽车维修技术合格证》或《配件经营技术合格证》（以下统称《技术合格证》），技术条件不合格的，不予办理并说明理由。
维修本单位的车辆，不对外经营的汽车维修单位，也应当按前款规定办理审批手续，取得相应的《技术合格证》。
一类汽车维修业户由市运管机构审核，二类以下汽车维修业户由经营地运管机构审核。第十条《技术合格证》实行年度审验制度，年审合格的方可继续从事经营活动。
汽车维修业户的类别实行升、降级制度。运管机构对汽车维修业户进行定期复查，审验《技术合格证》。对达不到规定要求的，予以降级。低级类别汽车维修业户也可以向运管机构提出申请，经审核合格的，予以升级。
升、降级审批手续按照本办法第九条有关规定办理。第十一条汽车维修业户要求改变经营项目的，应经运管机构审查同意后，再按规定向工商行政、税务部门办理变更登记。
汽车维修业户终止营业，应向所在地运管机构办理注销《技术合格证》手续，并按规定向工商行政、税务等部门办理注销登记、结清税费手续。第十二条车辆综合性能检测站的开业、认定和歇业，按照交通部和省交通厅的有关规定执行。

『叁』 宁波一海底捞员工店内殴打顾客，现场视频惊呆众人，官方对此有何回应

海底捞一向以来都是以优质的服务著称的，一般来说是不会发生员工殴打顾客的情况发生的，毕竟做饮食生意的，顾客就是上帝，一般来说不会轻易的去得罪顾客，毕竟会影响到自己所积累的口碑，还会影响到店铺的声誉。在2020年12月29日晚上，从视频当中我们可以了解到两名生穿海底捞工作服的人，男子压倒在海底捞门前，其中还有一名员工还在说着话，说：你在骂呀，挺牛啊你，在旁边上的一些员工就说别动别动，你别动了。从这个视频当中看，很容易让人联想到是员工去殴打顾客，事实并非如此。

其实我觉得去人家的店里面打人不管怎么说都是不占理的，而且如果造成了一定的损失还要赔偿，该男子确实不够理智。

『肆』 宁波海底捞一员工与顾客互殴，他们互殴的原因究竟是什么

再次，我只能说也许打人是不对的，但是也要分时候。对于这种家暴实施者哪怕是离婚后他们也会一而再再而三的骚扰你，那么请用法律手段让其停止骚扰。离婚后就是两个不同世界的人，没必要还忍让这种可耻的人。

『伍』 宁波华德汽车零部件公司怎么样技术性员工月收入多少

华德很好的 尤其对新人 可以培养你们的敬业精神 还有华德老板人才30岁 他对下属要求很严的 工资也不错 在我们慈溪横河 宝马的零部件他们要做的 企业氛围很好 我去过几次他们老总办公室 不错 管理的也很好 跟你说个例子 他刚接手他老子的企业时 看见很多人迟到 他每天上班前半个小时就等在大门口 看谁迟到 很多元老都被他开了 他们公司上下班还有专车 老总看你不错的话 你还可能坐上他的“卡宴” 他喜欢有主见的员工好比出差 他就要员工制定好几套方案 看那套省钱 这个并不是表示他吝啬而是表示他精打细算 他对员工并不小气 大方着 你有机会可以去他们公司 一班人还进不去

http://..com/question/16663600.html?si=1

『陆』 汽车4S店的生产安全培训，还有新员工入职三级安全培训，要视频，给我链接或者网盘都可以，急！多谢！

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

『柒』 有了解宁波华翔的吗` 比如企业文化`员工收入`员工待遇`在华翔有发展前途吗` 等等`谢谢``

挺不错的.
华翔集团是国家大型企业，宁波市重点培育的十八家大企业大集团之一，中国民营企业 500 强，世界汽配行业 500 强。集团总资产二十余亿元，下辖控股子公司九家，参股企业二十余家，分布于浙江、江西、上海、北京、辽宁、吉林等地。主要产品有多功能汽车、特种装备（车辆）、汽车零部件、电子产品、水产食品及大、中型精密模具等。 2004 年完成产值 26.10 亿元，实现销售 25.95 亿元，创利税 2.93 亿元。
另外,你可以访问这个网址,向他们询问详情
http://www.huaxiangele.com/chinese/guestbook/book.asp