章丘吉利汽车4s店招聘

『壹』 吉利汽车校招岗位有哪些工作地点在哪里

目前吉利的春招已经开始了，有1000+岗位，预计发出4000+offer。岗位包含有四化、工程技术、职能支持、营销品牌、动力、IT互联网、零部件等12大方向，理工科，文科、海外留学生都能投递。工作地点遍布全国，有北京、浙江、山东、河北等地。具体的岗位信息和工作地点大家可以到吉利招聘官网或者关注吉利招聘公呺了解。

『贰』 我想问问吉利汽车厂招聘吗

普工在招，技术工种不好进。

『叁』 吉利汽车实习怎么样提供转正吗

还是很值得去实习的。当前中国汽车产销量已经占据全球汽车市场近三分之一的份额，汽车行业在未来仍有很大大的发展空间。吉利汽车作为国产汽车品牌，未来的发展空间非常大。现阶段吉利汽车2023实习生招聘已开启，不仅为实习生设有1v1专项培养通道，带你迅速成长，斩获超高含金量的实习经验，表现优秀者有机会转正哦。感兴趣的可以到吉利校园招聘官网或者关注吉利招聘公众号投递实习生岗位。

『肆』 您好，吉利汽车研究院最近在裁人，为啥还来校园招聘呢，我想不通，主要在哪些部门，期待您的回答。

你好，我就是吉利汽车研究院（萧山）的，吉利研究院分为两个院区，萧山和临海，临海目前市实验人员。研究院没有裁人，我可以负责任的告诉您。前段时间确实有谣言，但是实际并没有，而且还在招人，我们也不清楚是那些人传达了这些谣言，可能是研究院解散了一些没有实质性工作的部门而造成的误解，但是解散的部门也没有裁人，而是汇入其他部门，可能有些人就集中辞职不干了从而造成的误解。例如：材料等，我的回答希望你能满意

『伍』 去汽车4s店做销售顾问（吉利汽车），工资大概有多少

汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。

要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：
一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态
三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧
五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式
要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：
一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术
三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升

『陆』 在4S店做销售怎么样

就业前景一般，需要能抗压。

现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多，但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态。销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。

另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单，所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。

(6)章丘吉利汽车4s店招聘扩展阅读

做汽车销售工资差距明显

根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右，一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成，转正之后底薪会上升到1000-1500左右。

如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的。总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低，处于偏中层位置的工资阶段。

『柒』 投了吉利汽车简历 对我有意 什么时候会打电话通知我去面试

一般投递简历3个工作日之内会给电话
先做基本电话沟通
沟通顺利就会安排面试
你可以1个工作日之后主动打电话问人事此岗是否还在招聘
是否招聘到合适的人
是否收到你的简历
希望能有机会面试

『捌』 在汽车4s店工作是一种怎样的体验

4儿子店上班就是只要你熬夜到9.10点钟，每个月过万特别轻松。你要是一个月想4000.5000你也可以按时上下班

『玖』 吉利招聘要求高吗会不会招人很挑剔

这个你不用担心，因为不管什么公司，对岗位的职能都是差不多的，所不同的是是发挥空间与绩效的不同。
你可以投简历看看，只要符合他们招聘的条件，再加上能力确实很好，应该是可以有机会的