小榄汽车4S店喷漆工招聘

⑴ 承包汽车喷漆需要招聘哪些人员

一、喷漆工名：
要求:：
1、男，35岁以下，中技以上学历，一年以上汽车喷漆工作经验。
2、能独立完成作业，熟练运用各种干磨设备，熟悉喷漆工艺流程和熟悉各种颜色调配。
3、能熟练驾驶，具有吃苦耐劳的精神。
二、钣金工名：
要求：
1、汽车维修专业中专以上学历，中级以上技术等级证书；
2、男性，有1年以上相关工作经验，熟悉4S店售后服务流程，有驾照。
3、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力；
4、善于分析并能高效独立解决问题的能力；
5、责任心强，诚实、有上进心；
附汽车喷漆流程:
首先对施工面做技术评测并做好施工计划→裸铁除锈→旧漆膜做羽状边处理→施工面清
洁除油→喷涂环氧防锈底漆→上多功能原子灰→研磨粗原子灰→上多功能细原子灰→细磨
原子灰→清洁→喷涂双组份高固底漆→喷涂研磨指示层→烘干→细磨→上填沙眼原子灰→
细磨→清洗整车彻底去水→使用静电遮蔽纸进行遮蔽→进入烤漆房→施工面清洁除油→施
工面彻底除尘→必须使用比例尺来调配漆量→喷涂金属漆2至3层→HS环保高固清漆2层
（烤漆型涂料可省略此步）→烤干后检查漆面并对有瑕癖的地方进行抛光处理→清洗干净

⑵ 汽车喷漆工工资一般多少钱

钣金喷漆的工资一个月工资待遇一般都在3000-10000元之间。
中国是世界上汽车拥有量最大的国家，根据汽车销售行业调查，私家车越来越多，学汽车维修是目前就业最好的项目之一，汽修包含的项目之多，您可以根据 自己的年龄选择一个专业，学汽车钣金喷漆是目前汽修行业工资待遇相当不错的一个专业，只要您不怕脏不怕累都可以学得会。工资待遇一般都在3000-10000元之间。

⑶ 汽车钣金喷漆工资多少钱一个月

汽车钣金喷漆工资多少钱？一个月，他分老板的营业额和你的技术来给你定的一般情况下一个月应该是15,000到20,000之间。

⑷ 喷漆工多少钱一个月

汽车喷漆工平均月薪一般达到5000至13000元，会调漆也会喷漆的话，工资更加高，通常月薪超过10000元。要是到工厂工作的话，汽车喷漆工月薪可达20000。不过做这个行业有危害，是拿命拼搏。

汽车喷漆工月薪之所以高，很大原因是因为喷漆对人体有危害，长期从事喷漆工作患者的肺功能可以明显下降，活动耐力也可以下降，出现活动后的气喘不适，可以增加患癌的几率。

报名条件

报考者须具备下列条件之一：

1、报考初级技工

A从事本工种工作三年以上，所在企业出具工龄证明。

B职业学校［中专、职中、技校（下称职校）］的毕业生。

2、报考中级技工

A应具备六年以上工种工龄，或持初级工证书两年以上，经省建设厅批准的建设类培训机构（下称培训机构）培训、考核合格并获本工种＂培训合格证＂的人员：

B对口专业职校毕业生或大专以上学历，经一年以上本工种实践的学生。

3、报考高级技工

A应具备十年以上本工种工龄，或持中级工证书三年以上。

B高级技工学校毕业生，对口专业大专以上毕业生，二年以上本工种实践经验或经培训机构进行相关工种的高级工课程培训合格者。

以上内容参考网络—油漆工

⑸ 钣金喷漆学徒可以在哪些找工作，月薪大概多少

差不多在维修厂，个人条件好点的可能会在4S店等。工资这块学徒的话一般都很低。其实与其给别人当学徒，真的还不如选择一个专业的技术类院校好好晋升下自己的技术。教师传授知识的话是没有保留的。学期也不长，学成后在找工作会比现在好很多哦。

⑹ 请问在4s店工作的汽车修理工(喷漆工)工资大约多少每月

喷漆工属于在危害环境下的技术工种，比4S店其他工种月工资偏高300元左右。具体工资和你的工作能力以及这个4S店的运营情况有关，新站、老站肯定不一样。按能力来说一般分喷漆大工、中工、小工、学徒工，大工月薪一般在4000元以上，如果会自己调漆，工资在5000以上，中工为2000左右，小工1000，学徒600，，我是一家新建4S店的售后经理，可以随时联系我

⑺ 现在的4s店招聘汽车维修工有什么要求

看你做哪一类的。如果是学员，倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的，或者你到了公司也会安排你去培训考试。

⑻ 汽车钣金喷漆工资多少钱一个月

汽车的钣金还有喷气工，他们的工资一般来说都是6000以上的，一般来说如果是喷漆工的话，如果是大工的，一般来说都可以过万的。

⑼ 4S店喷漆工是做什么的

油漆工是土建专业的专业工种之一，指使用手工工具或机具，把涂料涂刷或喷刷在建筑物表面和门窗表面，以及裱糊饰面和裁装玻璃的专业人员。
一、4S店喷漆工主要工作内容如下：
1、根据组长安排，完成车辆的钣金维修工作；
2、负责本工位设备及工具的维护与保养；
3、负责工序质量的自检和互检；
4、负责工位区域环境5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；
5、完成领导交办其它的工作。
二、4S店喷漆工岗位要求如下：
1、高中及以上学历；
2、三年以上4s店喷漆工作经验；
3、有中高端品牌工作经验优先考虑；
4、身体健康.

⑽ 汽车4S店一般是怎么招人的

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

(10)小榄汽车4S店喷漆工招聘扩展阅读：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。