安莱德汽车配件有限公司
㈠ 上海翼锐汽车科技有限公司研究生待遇及发展前景
你好，我前些天去了这家公司，是在上海安莱德汽车零部件有限公司院内的，应该是租得安莱德的办公楼，我在面试的时候这个公司没有给我说具体的职位，也没有说薪资待遇但是面试完第二天给我打电话就让我签协议，这是我想不到的，一个公司在笔试面试之前应该会吧流程说了的，但是没有，后来我专门为此跑了一趟公司，他们说只有那一天技术主管和薪资专员都在，但是我去薪资专员不在，我想这些约好的事情，公司应该会安排的，但是没有，可见公司的管理是怎么样的，这是其一。其二，之前说的研究生待遇是是实习期4900一个月，转正后是5300一个月，还有1400的津贴，剩余的是半年奖和年终奖，有这些共同构成年薪9.5万，但是我去公司的时候又是一种说法，人事主管说是4800，我想这不是100块钱的事情，这是一个公司信誉的问题，当我去公司的时候才知道规划的是要外派的，出差时间是一到两年不等，直到这个项目正式投产可以规模化生产为止，这是在面试的时候所没有说的，我感觉这就是欺诈行为，诸不知那些不知道这些情况的人把协议寄了会不会后悔。加班是没有加班工资的，除非是国家法定假日，礼拜六礼拜天加班的调休，大家看着办吧，其三，别人去公司看，不是接受审判的，人事领导那种口气好像就是来批评人的，又没有形成正式的劳动合同，他凭什么啊，我坐看不惯这种还有进去就这么咄咄逼人的人事，一个人事主管连工会投资的这个翼锐汽车科技室什么性质的单位都解释不请吃还有点不耐烦，我不知道她对翼锐的企业文化了解多少，还是领导呢，哎，我都不想说了！这就是我对翼锐汽车科技的印象，大家要是想去了就签，不想去的话就不要签。
希望大家在寄协议签，问清楚，薪资构成，每个月的工资是多少，税后是多少，税怎么扣。以后工资的涨幅是多少，不要只听那句看能力，这就是糊弄那些刚毕业的学生的，问清楚自己的工作岗位和工作性质！这个很重要，以免以去了很多事情当时签协议的时候没有明示，给自己找麻烦！