汽车配件推广职位

❶ 汽车行业比较火的岗位有哪些呢

汽车维修。汽车照明系统的组成是外部照明灯具，内部照明灯具，外部信号灯具，内部信号灯具，汽车灯具按照功能功用划分，主要有两个种类，汽车照明灯和汽车信号灯。

汽车照明系统是汽车安全行驶的必备系统之一。汽车内部照明系统由顶灯、仪表灯、踏步灯、工作灯、行李厢灯组成。顶灯安装在驾驶室或车厢内顶部，为驾驶室或车厢内的照明灯具。
车室内用灯还有给杂物箱照明的灯、遮阳板内的化妆镜照明灯、加热器控制及音响控制的操作部分照明及杯架、烟灰缸、副仪表板照明灯。
在部分照明灯中，出于对薄型化及省电的考虑，采用了LED光源。近年来，由于LED的高辉度化的发展及其低发热。低耗电、小型及易控制等的特征，在小面积范围的照明方面，其用量逐渐增加。另外，从提高车辆的附加价值的观点来看，这种小范围的照明与车辆整体的照明有整合化的趋势。

❷ 做好汽配推广员怎么样

做好汽配推广员,这个首先需要积累丰富的人脉资源,而且要和相关行业的业主搞好关系,才能够把这一行做好。

❸ 汽修职位有哪些

汽修厂的职位主要有以下3种：
管理层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；
其他部门人员：行政、人事、收银、出纳、会计等。
(3)汽车配件推广职位扩展阅读
汽车修理厂是专门修理汽车和总成的单位，一般设置在汽车站内部，也有是单独企业。汽车修理的基本方法可分为就车修理和总成互换修理。汽车修理指的就是，对汽车进行定期的车辆清洁，部件检查润滑以及对受损零件的更换和维修等内容，主要的目的就是为了有效地保证汽车的工作效果和良好的技术状态，避免出现由于零部件损耗而导致的故障发生，为人们的出行安全和交通安全提供良好的保障。

❹ 汽车配件营销师的工作内容是什么

汽车配件营销师，是一种汽车行业的专业汽车配件营销人才。是成功的汽配商务和经营必须人才。目前我国现有汽车修理企业近40万家，4S企业近3万家，配件经营企业多达20万家以上，汽车改装与美容连锁企业也有近万家，十分需要这种具有专业知识和技能的营销人才。

❺ 分销岗位职责

分销岗位职责(20篇)

随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的分销岗位职责(20篇)，希望对大家有所帮助。

分销岗位职责(20篇)1

依据公司的整体商业政策，合理制定及实施区域内的商业策略，负责所辖区域市场的开发、维护与管理，管理本地区内的经销商/批发商/小连锁总部以及部分权重门店的直接覆盖、通过与经销商及重点客户的合作，提升本区域内各产品的市场份额，保证区域内所有渠道终端货源的正常供应，协助所有渠道终端的动销，保持良性的市场销售状况，完成公司既定业务目标。

1、负责所辖区域经销商市场的开发、维护与管理，包括品牌渗透、价格管理、销售渠道归拢、经销商管理、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈、招标、物价等政府信息的收集与反馈。

2、按照公司总体商业销售政策，制定及贯彻实施本地区商业销售策略，有效管理区域内的经销商，包括：库存管理中安全库存的制定和订单的管理；价格体系的管理；区域销售（流向）的管理；经销商服务能力的监控与管理；商业政策及经营策略理念沟通；人员的培训与管理；资源与费用的管理；定期业务回顾和计划；向区域内客户提供优质的售后服务；数据收集与分析；与经销商合作，共同管理间接零售渠道（渗透、陈列、价格等），提高可控终端比例。

3、负责所辖区域批发商和小连锁总部的管理，推动客户忠诚度项目的执行，管理客户的日常生意，包括渗透、价格、陈列、新品铺货、促销活动执行、培训、问题解决等；

4、建立客户挡案。准确了解经销商策略性需求、人员组织架构、roi、各公司在经销商的销售份额。

5、保持与一级商业经理、二级经销商客户主任或者专员的密切沟通，及时反馈市场信息。

6、负责招标资料的前期收集汇报，为公司产品在该省份的招标工作做好相关准备中标后，根据政府的文件，积极主动完成二次议价（如需），推动经销商确保在收到提单后进行入药工作，并确保跟标医疗机构销售公司中标产品。

7、其它主管指派的项目性或临时工作。

分销岗位职责(20篇)2

1、听从副总裁工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

4、负责重大营销合同的谈判与签订。

5、主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

分销岗位职责(20篇)3

1、根据公司战略目标和经营管理目标，制定整体运营方案、销售计划、年度费用预等，推进公司电商运营项目发展；

2、根据平台电商运营情况，进行产品策略管理以及后台维护管理，组织策划各类营销活动，对公司电商销售指标、利润率目标负责；

3、负责开拓网络营销资源和渠道，与平台和分销商保持积极的联系，定期与其管理层沟通，建立良好的合作关系与客户管理，深化业务合作；

4、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

5、领导团队处理相关电商平台运营事务，共同现实业绩考核指标；建立及培养优质、高效的运营团队；

6、完成领导交办的其它工作任务。

分销岗位职责(20篇)4

1、主要负责汽车配件类产品在amazon/ebay销售推广工作；

2、懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，为店铺引进有价值的uv；对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果退出调整建议；熟悉各类第三方活动资源，整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；

3、详情页呈现，促销计划制定，并和文案美工沟通如何提升店内转化；负责搜集竞争对手的活动创意和方案，进行调研分析；

4、对数据敏感，能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整，根据流量、点击率、转化量、推广效果等数据做出全方位的阶段性评估；

5、统筹整理并制定执行有效的活动推广方案，活动的执行和跟进，以及效果评估和改进，关注竞争对手信息更新变化，及时跟进；

6、上级交代的其他任务。

分销岗位职责(20篇)5

渠道分销项目经理礼尚信息上海礼尚信息科技有限公司，上海礼尚信息科技，尚展电商，礼尚信息，礼尚岗位职责

1、根据公司的分销政策，制定分销价格，拓展有价值、有潜力的新型平台和渠道

2、在新型平台和渠道内进行分销商筛选、招募和维护

3、管理及维护已合作的渠道，协助分销商做好订货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效

4、及时解决渠道冲突和需求，熟练掌握渠道产品方向，定期与合作渠道沟通，建立深度合作

5、根据公司产品和销售政策，开发、评估合作渠道的潜在需求，保持良好沟通，提高合作深度及满意度，进一步提升渠道业务量

6、做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作，建立自己的渠道网络

7、组织对分销商的技术培训，提升分销商对产品和渠道的营销的技能，协助分销商策划市场活动

8、整理并分析分销数据，及时对分销策略和方法做出调整部署。

9、管理及指导分销专员的工作，带领分销专员完成销售指标

任职要求：

1、熟悉淘宝、天猫、京东等基础大平台，有淘外平台拓展及合作经验

2、工作积极主动、耐心细致，能吃苦，热爱网络营销工作

3、两年以上线上渠道销售工作经验，有线上渠道开拓经验者优先

4、有分销商渠道开发及管理运营经验

5、熟悉各类网络分销平台及和渠道分销的操作流程

6、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

分销岗位职责(20篇)6

1、负责辖区市场的开发、维护、管理、销量提升和新产品的突破，并对重点老客户进行维护、销售提升；

2、在执行销售计划时，与分销商进行协调；拜访现有客户及潜在客户，及时通知客户有关新产品或服务、价格、变化等信息；

3、根据公司整体的销售策略，与客户商谈合同；建立客户资料卡及客户档案，记录所有业务活动，向公司提报相关销售报表（包括日报）；

4、协助并监督进行市场的营销、推广活动；在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率。

分销岗位职责(20篇)7

1、完成年度广告投放目标，追踪每月投放广告的roi。

2、管理服务商的广告投放效果，包括图片设计、文案、利益点等，对数据进行分析并适时调整，以使广告投放效果最大化。

3、统筹各电商平台内的广告投放，包括站内的rtb投放、内容营销，站外的京x计划，利用推广工具进行精准推广。

4、通过投放数据，优化商品标题、关键词、店铺流量、策略单品流量。

5、负责竞店、竞品的推广数据、关键词的跟踪，制定应对策略，不断优化投放。

6、研究电商渠道中消费者接触品牌的端口及路径，抓住消费者关注的痛点，提升品牌广告的'投放精准。

分销岗位职责(20篇)8

1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；

2、全面负责公司的传统市场分销管理工作，确保公司经营目标和业务发展目标的实现；

3、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告；

4、负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；

5、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系；

6、对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

7、有渠道销售及渠道管理经验的优先，有b2b和b2c相关经验的优先。

分销岗位职责(20篇)9

1、负责分销部多个电商渠道的运营管理工作；

2、沟通各渠道，制定公司产品的年度销售目标和运营计划；

3、开发和维护渠道资源，提升渠道合作的紧密度；

4、维护客户关系，协助做好相关的售前和售后服务；

5、收集和整理各渠道销售数据，分析竞争对手数据和客户需求，提出合理化建议。

分销岗位职责(20篇)10

1、负责公司相关产品的销售管理工作，完成个人销售指标；

2、通过淘系、天猫等分销平台，拓展潜在客户，解答客户有关的产品及政策咨询，促成交易；

3、规范分销商销售工作，参与建立有效的监督管理机制，对分销商进行考核；

4、负责客情维护，及时协助解决分销商出现的订货、串货、投诉等各类问题；

5、参与制定相应的营销活动方案，提高分销商的积极合作与销售热情。

分销岗位职责(20篇)11

1、管理团队，带领团队对项目总代旗下二级门店进行培训、政策宣贯、发动带客；

2、承担项目带客指标；

3、帮助项目总代洽谈、拓展新签二级门店；

4、与项目销支主管、销售经理密切配合，主导加速总代结佣速度，做到第一时间进行总代结佣流程上线审批工作；

5、将项目宣传品于一周之内，确保进驻总代旗下所有二级门店；

6、对总代带客进行质量把关，要求总代为项目导入相对较为精准、符合项目要求的客户。

分销岗位职责(20篇)12

1、利用网络进行产品分销与推广，完成电商分销渠道的业务谈判、合同签订；

2、负责电商分销渠道的操作管理、日常维护，与客户建立良好的客情关系并及时反馈相关信息；

3、负责电商分销渠道的指标分解、落实，完成公司下达的销量指标及相关考核指标；

4、负责电商分销渠道的产品销售、促销谈判、进销存管理等工作。

分销岗位职责(20篇)13

1、负责公司旗下产品在天猫、京东等网络平台分销渠道体系的开发、维护；

2、制定分销策略，对公司线上产品进行管理，负责产品线配置工作，确保分销流程的流畅和规范的运作；

3、管控维护好品牌在网上的价格体系，使品牌在网上健康发展。

4、销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动，提升业绩，分销活动提交等；

5、分销渠道的有序管理和拓展及分销商产品监管。

分销岗位职责(20篇)14

1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

4、公司及领导安排的其他工作事项。

分销岗位职责(20篇)15

1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;

2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，

设计执行有效的推进和管控系统;

3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;

5.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;

7.完成上级临时布置的任务和项目;

任职要求

1.本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，

熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;

2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;

3.客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;

4.沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;

5.敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，平台前景广;

6、高提成，年薪百万不是梦

分销岗位职责(20篇)16

1、负责管理二级分销商（具体由上级主管根据当地情况而定）的宣传、推广和销售工作；

2、完成指定区域的分销指标：通过专业化的拜访和各类促销活动达成并超越指标；

3、在区域内与主管共同制定本区域的促销计划并执行；

4、负责区域内的信息反馈及竟品的变化情况；

5、按时上交各类报表。

分销岗位职责(20篇)17

1、负责淘系分销的渠道拓展/平台招商、甄选、对接等工作，建设、维护良好的合作关系；

2、根据分销条约、政策，负责制定及确保分销流程的正常对接和运作；

3、负责分销渠道的销售跟踪，通过店铺数据、商品销售、售前售后等分析，优化产品策略；

4、根据渠道分析，定期制定工作计划和相应报告；

5、深入研究行业、产品、自媒体等平台特性、消费者行为及未来发展趋势，不断提高现有渠道的业务质量。

分销岗位职责(20篇)18

1、负责分销系统前端、及后端、手机app上功能的开发和实施

2、负责分销系统与crm、erp等外围系统的数据集成。

3、负责电子商务各电商平台（京东、天猫）等接口继承。

4、负责物流平台的接口继承。

分销岗位职责(20篇)19

1、负责淘宝京东等各大电商平台招商，负责各类平台招商信息发布及信息筛选跟踪，搜集开发意向客户，并主动与客户沟通，准确解答客户疑问；

2、拓展新客户、潜在客户的跟进，整理客户的详细资料并归档分析及管理

3、制定招商推广方案，负责谈判，促成签单，完成谈判、合同签定及收款等一系列招商工作；

4、负责在电商渠道代理商的招商加盟，包括商务谈判和运营跟进，完成公司下达的招商指标；

5、负责与代理商的战略合作关系，协助已开发代理商在电子商务平台成功运营，扩大公司品牌的影响力，达到公司与客户双赢；

6、参与市场调研，并定期更新，向公司提交市调报告。

分销岗位职责(20篇)20

1、推进公司的电商渠道上的分销业务与其他新兴媒介的洽谈和合作；

2、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息，寻找资源为公司提供业务来源；

3、接受客户咨询，了解客户需求，寻求销售机会，完成销售业绩。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、有电商渠道或新兴渠道的开拓经验，需要有开拓唯品会、蜜芽等有潜力的生意拓展渠道的经验；

6、理解和熟悉网络营销和电子商务，有媒介和第三方合作资源积累者优先。

❻ 汽车行业有哪些职位

有三大方向，具体职位叫法大同小异，不一一列举：

1、车辆工程方向：

主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆（包括汽车（含新能源汽车）、改装车辆、特种车辆）的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作，也能从事运行管理、经营销售工作。还可在中高职院校汽车专业从事理论和实践教学；也可自己创业，开办汽车维修服务企业。

2、汽车服务方向：

企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管；可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作，担任销售经理和技术顾问；

在旧机动车评估行业、车辆保险与理赔行业从事机动车评估及保险理赔工作，担任汽车损毁评估师和理赔师；可在其他汽车文化产业担任分析、咨询和策划组织的高级人才；

在汽车整车及零配件制造业等相关领域从事研究与开发工作；

在中高职院校汽车专业从事理论和实践教学；

也可自己创业，开办汽车维修服务企业。

3、汽车运用与维修方向：

汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理，汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。

(6)汽车配件推广职位扩展阅读：

随着中国加入WTO及宏观、微观经济的快速发展，汽车的需求量和拥有量迅速增加，随之带动汽车维修、检测行业市场需求扩大。

同时汽车维修高科技含量增大，新的维修设备、维修工艺、维修技术、高科技含量的电子化检测设备进入我国，传统的汽车维修业受到严重的冲击，传统的汽车维修工已不能胜任现代汽车的检测、维修与保养工作。

企业普遍反映缺乏这方面的人才，学生毕业后可在汽车及零部件制造、汽车改装、汽车维修、汽车销售等企业从事汽车及各类机动车的装配制造、检测、运行、维修等技术与管理工作。

❼ 汽配城员工是干什么的

一、汽配城员工主要工作内容如下：
1、负责汽配业务的开发、承接推广，推动销售指标达成；
2、管理开发的汽配业务和汽配客户；
3、组织、协调及推动汽配业务解决方案的实施执行，跟进和解决汽配业务客户在运营过程中的各项问题；
4、负责深度挖掘并获取汽配客户需求；
5、负责汽配客户的满意度管理、需求收集与反馈；
6、主导本区域汽配行业、市场及竞争对手调研，与汽配类行业协会、行标客户建立战略合作关系，拓展业务；
7、完成领导、老板其它的工作。
二、汽配城员工岗位要求如下：
1、性别不限，年龄21~35岁；
2、中专、高中文凭，专业不限；
3、具备汽配供应链行业市场销售管理或运营管理经验；
4、有汽车主机厂或汽车零部件生产厂工作经验优先；
5、快速的学习能力，热衷于新事物并探索创新；
6、有良好的沟通能力，执行力强，既能独挡一面又要具备团队合作精神。

❽ 跟汽车行业相关的工作有哪些

汽车4s店具体职位如下：

1、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。

2、售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。

3、车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。

4、配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。

5、客服： 客服经理。 客服代表。

6、行政： 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务： 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。

汽修厂一般有以下这几种职位：

1.领导层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。

2.专业技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；

3.各个部门人员：人事、收银、出纳、会计等。

汽修厂还可以分为三大方向：

1.车辆工程方向：

主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆（包括汽车（含新能源汽车）、改装车辆、特种车辆）的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作，也能从事运行管理、经营销售工作。

2.汽车服务方向：

企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管；可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作，担任销售经理和技术顾问；

3.汽车运用与维修方向：

汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理，汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。

❾ 汽车行业都有哪些职位

汽车4s店具体职位如下：

1、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。

2、售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。

3、车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。

4、配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。

5、客服： 客服经理。 客服代表。

6、行政： 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务： 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。

汽修厂一般有以下这几种职位：

1.领导层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。

2.专业技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；

3.各个部门人员：人事、收银、出纳、会计等。

汽修厂还可以分为三大方向：

1.车辆工程方向：

主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆（包括汽车（含新能源汽车）、改装车辆、特种车辆）的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作，也能从事运行管理、经营销售工作。

2.汽车服务方向：

企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管；可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作，担任销售经理和技术顾问；

3.汽车运用与维修方向：

汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理，汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。

❿ 汽车配件与营销可以从事什么职业

汽车销售及其他销售，以及与人打交道的各种售后服务工作。