汽车4s店机电维修组长岗位职责
⑴ 4s店有哪些职位
汽车4s店具体职位如下:
1、销售: 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。
2、售后: 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。
3、、车间: 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。
4、配件: 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。
5、客服: 客服经理。 客服代表。
6、行政: 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务: 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。
⑵ 汽车4S店机电维修员的工作职责及工作范围
汽车4S店机电维修员岗位职责及范围:
一、根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。
二、 负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。
三、 负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。
四、 对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术, 保证维修质量。
五、 耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。
六、 仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。
七、 负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁。
八、 完成部门负责人交办的相关工作。
⑶ 车间维修技师岗位职责10篇
车间维修技师需要贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范,遵守公司各项管理制度。这次我给大家整理了车间维修技师 岗位职责 ,供大家阅读参考。
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工作岗位职责范本
岗位职责的作用
事业单位岗位职责
行政助理岗位职责以及工作内容
销售人员岗位职责
车间维修技师岗位职责1
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
车间维修技师岗位职责2
1.根据工厂设备的工作流程和操作说明,完成所负责车间内区域内设备日常巡检、做好数据记录,确保生产设备正常运行。
2.所负责车间内区域内发生的设备故障,能及时了解发生原因,并及时到达现场进行解决,并确保维修质量和进度,尽快恢复生产运转。
3.厂区内公共设施的基本维修,如照明灯、门锁等,巡视所有公共设施的运行状况,确保厂内公共设备正常安全使用。
4.参与工厂内设备相关的创新项目改造,根据改造计划,及时完成改造项目。
5.根据公司EHS要求,确保设备 安全生产 ,及时发现安全隐患,并立刻处理,保证厂区设备安全。
6.上级领导安排的其他工作。
车间维修技师岗位职责3
1、汽车机电维修工作,能保质保量完成维修项目;
2、进行规范的故障检测、故障诊断,准确判断故障及质量检测;
3、听从车间派工指令,接派工单,并严格按派工单进行施工;
4、协助车间主管完成相关日常工作。
车间维修技师岗位职责4
保障DU产线设备的日常生产,处理各类设备故障停机,及时响应生产的需求以降低产线停台时间。
建立、维护并且执行设备预防性维修计划,在维修班长的带领下进行相关工作。
进行主要设备的维护与优化(需在周末及节假日期间进行)
设计、制造、实施并完整记录设备的改造及优化
参与备件库存管理
参与制定周末设备计划性检修工作
班组内分享维修 经验
协助完部门的KPI工作
成为设备维护的专家
车间维修技师岗位职责5
1.根据设备运行状况及维修班组长的指示,开展设备维护及维修活动并积极实施CIP,保证现场生产设备的正常运行,从而使各项生产任务保质保量按时完成。
2.严格遵守车间的各项安全制度,正确穿戴劳防用品,严格执行安全锁定流程。
3.通过日常的维修和维护工作实施,保证设备安全高效运行。
4.按要求节点实施包括TPM在内的预防性维修/维护计划,及时准确填写设备点检卡。
5.快速响应生产的暗灯和呼叫,响应和支持生产现场工艺/设备问题解决。
6.参与车间组织的技术培训,不断提高自身能力和素质。
7.参与维修CIP项目的实施,支持生产,工程CIP项目的实施。
8.服从班组管理,完成班组安排的 其它 临时性工作。
车间维修技师岗位职责6
1、 按照药品GMP和SOP要求,对HVAC/压缩空气/纯化水系统等进行日常操作,巡检,记录运行参数,确保系统运行良好;
2、 按照药品GMP和SOP要求,对生产车间的湿法制粒机、流化床、干法制粒机、压片机、胶囊填充机、包衣机、包装机等设备进行维护保养和故障维修,确保设备运行良好,并做好相关记录;
3、 对HVAC/压缩空气/纯化水系统操作员以及车间生产设备操作员进行培训辅导;
4、 负责制剂车间其它维修工作;
5、 完成领导交办的其它工作。
车间维修技师岗位职责7
全面负责公司机器及电路维护和维修;
能及时的应对机器的突发故障,最快的解决问题;
领导交付的其他事项;
保障车间生产的正常运营。
车间维修技师岗位职责8
一、遵守公司各项 规章制度 ,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗、吃零食、做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,至规定场所休息。
二、树立全局观念,服从番禺车间主任工作按排,不挑精拣肥损公肥私,以良好的心态和技能做好工作。
三、板护罩的使用工作,以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。不得在客户车内吸烟、听音乐和翻动物品。
四、以“5s”要求为标准,做好安全、卫生、文明生产工作,保持工作场地及卫生包干区整洁明快,物品摆放定位合理,设备状况清洁完好,有使用维护记录。
五、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品,注意行车和工作时的安全状况,未经批准人员严禁驾驶车辆,避免各种工伤及生产事故发生。
六、努力学习技术,积极参加培训,提高维修技能和维修质量,优质按时完成车辆维修工作,不断提高一次维修合格率和客户满意度。
七、爱护公司桌、椅、工具及水电设施等财物,节约用电用水,树立良好的职业道德和行为规范,维护公司的良好形象。
车间维修技师岗位职责9
1、在机修工段长、班长的领导下工作;
2、负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
3、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
4、做好巡回检查,做好各种记录,保证自己所包设备完好;
5、做好配件、材料的准备工作,并妥善管理;
6、负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作,有权制止违章操作;
7、与电工等岗位密切配合,相互协作,不推卸责任,共同做好机械设备的维修和故障的处理工作;
8、严格遵守公司劳动纪律,上班时间不得擅自离开工作岗位,做到随时待命,随叫随到;
9、完成领导安排的其它工作。
车间维修技师岗位职责10
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障;
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行;
3、掌握公司机器设备使用情况,定期对设备进行巡查,发现问题及时处理;
4、认真做好预防性维修计划及巡查工作,严把设备质量关;
5、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电 措施 ;
6、负责公司机器设备的保养、维护、维修
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岗位包括总经理岗位、配件经理岗位、配件计划员岗位、配件收发员岗位、维修人员岗位、服务经理岗位、收银岗位、核算员岗位等。
一、总经理岗位职责
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负责建立,实施和改进公司的各项制度、目标和要求。 制订质量方针、质量目标,确保顾客需求与期望得到确定和满足。确定公司的组织机构和资源的配备。确保公司现有业绩,并使管理体系持续改进。负责向全体员工传达,满足顾客和法律、法规的重要性。组织企业各部门力量,完成董事会确实的各项经济指标。关心职工生活、劳动保护,防止发生重大安全事故;加强职工安全教育、提高职工安全系数。在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。 主持管理评审,确保管理体系的适宜,充分和有效。规划好公司的未来战略方针和发展目标,并贯彻落实好公司的各项规定和指示,带领公司不断发展。
二、配件经理岗位职责
负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态。负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。 负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。负责质量管理体系中的相关工作。
三、配件计划员岗位职责
负责根据公司的业务需要和要求,按月做好配件计划,及时供应保证合理库存。及时收集相关生产信息和市场信息,作出库存调整,上报配件经理。根据授权公司有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填写和传递配件订货单。协助配件经理做好库存品的调节,减少积压现象。协助配件经理协调与其它业务单位的关系,确保配件及时调节、供应。熟悉公司车辆维修业务要求,仓贮式物流管理,合理安排库存,确保工作正常开展。完成部门负责人交办的相关工作。
四、配件收发员岗位职责
负责配件仓库的清洁卫生,配件规范摆放,标志清晰,并做好配件的维护工作。负责配件的收发管理,及库存件的定期盘点并记录,确保帐、卡、物一致。负责根据提货清单迅速、准确的提供配件,配件发放遵循先进先出的原则。负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。负责库存量的统计,若发现库存不足或过多应及时上报。对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。熟悉授权公司配件收发流程,不断提高业务水平。完成部门负责人交办的相关工作。
五、维修人员岗位职责
根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术,保证维修质量。耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。完成部门负责人交办的相关工作
六、服务经理岗位职责
负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作。负责参与重要客户和万无以上付出金额的客户的相关工作。制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态。严格按公司运作标准或相关要求开展工作。定期对本部门的工作进行审核及改进。积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标。做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表。负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理。组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。负责质量管理体系中的相关工作。负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。
七、收银岗位职责
确保收银动作的规范化、标准化,提高收银速度和准确性。保证前台区域的清洁卫生对商业资料的保密,每日登记收款记录,并与核算员核对,以确保准确性。各种票据和文件的收集、保管和传递。确保金库和现金的安全,保证充足的零用金。确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏。识别伪钞。每日与出纳交接现金,并上交销售日报表。
八、核算员岗位职责
每天要做前一天的结算单报表、配件销售单和汽车销售报表,做出来的现金金额要与收银员实收的金额相一致,再把内容发给站长及总经理。做完报表后要开相应的收据,再把所有的收据,结算单,销售单和支票交给出纳,并且审核监督收银的免单打折情况。配件销售要做月统计报表,废品废油要单独进行统计。根据结算单和索赔单与三包索赔员上传系统进行审核核对,做电子版的三包统计表,与三包索赔员沟通,审核本公司三包索赔和二级网点三包索赔。开具增值税专普发票,依据收银的收款收据,销售部提供的销售合同和车架号开具机动车专用发票,并做汽车销售报表。每月月底,要把车间报表(总报表,三包工时,材料费,工时费,服务顾问材料工时)分段打印出来,还有配件销售月统计表,修理工养护产品提成报表,代金券统计表都打印出来,交给出纳、站长及总经理各一份。每天要根据结算单的委托单号和金额进行逐笔销号,月末要把所有未到收银员结算的车子的车牌号和委托单号统计出来,并与成本会计一并到车间实际盘点在修车辆,做好说明并交给站长及总经理。
⑸ 汽车4s店机电维修岗位有什么职责
工作职责1.电气维修技术 负责公司生产设备疑难电气故障排除的技术工作;指导分厂机电维修人员解决设备故障,对疑难问题提出寻找故障的思路,拿出技术方案。 2.电气设计 根据生产实际的需要,掌握非标设备的工艺要求,通过查阅资料独立设计非标设备的电气图纸并安排组织施工。 3.技术培训 负责对公司电气维修人员进行技术培训工作,组织或讲解电工原理、机床电气工作原理,数控机床电气系统,提高电气维修人员的整体素质。 4.技术考核 参与对电气技术工人的出题,判卷,技术考核,技术等级评定,技师聘任工作,参与工程技术人员的职称评审工作。 5.技术改造 负责普通机床的数控化改造工作,不断用新技术、新器件充实机床电气系统,使老机床焕发新春,新机床更好服务。 6.技术资料翻译 公司生产设备数控化设备不断提高,英文技术资料越来越多,将英文资料翻译成中文,使操作人员更好的使用设备,为维修人员提供修理依据。 7.技术资料归档 负责工程完工后的技术资料归档工作,保证技术资料的完整性和后续工作的连续性。 岗位资格要求 教育背景 最低学历:本科 资格证书:工程师 经验 本专业毕业后从事本岗位至少 7 年 非本专业毕业后从事本岗位至少 10 年 岗位技能要求 专业知识 模拟电路、数字电路、电机拖动、自动控制、逻辑电路、数控系统。 业务了解范围 公司所有设备的电气工作原理,数控技术发展方向和未来的发展。 计算机应用 软件应用级
⑹ 4s店机电维修是什么
4s店机电维修是负责车辆的维修和保养工作,负责车辆的升级工作。机电设备维修与管理是一门专科类专业,电源故障属于整体性故障,电源故障是电气系统中的整体性故障电源是电路和设备工作之源,在电气故障中占有很高比例。
机电维修专业的工作
机电维修专业的学生毕业以后可面向各大、中型企业从事机电设备的安装、调试、运行专检测属、维修、技术改造等技术与管理工作。可从事工程主管、物业工程主管、工程经理、机电工程师、工程部经理、电工等职位。
检查电气故障应先从常见、简单、普遍开始,遵循从易到难的原则,如接线是否松动、虚接、脱焊、变色。后特殊,再进行深入的检查,以找出原因。当设备出现问题时,首先应该查找电源故障,电源故障可能因断线、虚接、保险烧损、电源板故障等引起,在排除电源故障的前提下,再查找其他方面的故障。
⑺ 汽车4S店有哪些职位
汽车4S店一般有以下岗位设置:
1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)
2、销售部总监(负责汽车销售工作)
3、销售经理
4、展厅经理
5、展厅主管
6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)
7、前台主管
8、配件主管
9、车间主管
10、质量检验员
11、技术员
12、各班组长
13、财务经理
14、出纳
15、会计
16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。
⑻ 汽车4s店售后维修机电班组日常工作职责
维修,保养,打扫车间,协助车间主任完成车间管理,协助保修员
⑼ 机电维修包括哪些
机电设备维修包括机电设备维护和机电设备修理两个方面。机电设备维护是一种保持机电设备规定的技术性能的日常活动.机电设备修理是一种排除故障恢复机电设备性能的活动。机电设备维修就是通过对机电设备进行维护和修理,降低其劣化速度,延长使用寿命,保持或恢复机电设备规定功能而采取的一种技术活动。
⑽ 汽车4S店6大岗位的职责
汽车4S店6大岗位的职责如下:
1、站长: 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。 负责主持售后服务中心日常工作的开展,监督指导业务接待、索赔员的工作,协调各部门及与其它部门的关系,保证全体员工有很好的工作状态。 负责接待和处理重大客户投拆工作。 负责对顾客满意度的改进,进行总体协调,保证成绩稳步提高等。
2、索赔员: 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。 负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递与交流。
3、信息员:负责按规范要求及时、热忱的接送客户,并实行首问责任制原则。负责按规范操作流程,准确判断并详细记录:维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。
4、技术总监:负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。
5、维修顾问:负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。切实掌握公司内部技术的培训率,并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。
6、配件员: 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。
(10)汽车4s店机电维修组长岗位职责扩展阅读:
4S店全称为汽车销售服务4S店(Automobile Sales Servicshop 4S),是一种集整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体的汽车销售企业。