汽车维修车间主管招聘
❶ 太原特嘉汽车维修有限公司招聘信息,太原特嘉汽车维修有限公司怎么样
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• 公司简介:
太原特嘉汽车维修有限公司成立于2015-03-17,注册资本10.00万人民币元,法定代表人是牛旭丽,公司地址是太原市小店区坞城南路69号院内1区,统一社会信用代码与税号是91140105330516990W,行业是汽车零配件零售,登记机关是太原市小店区市场监督管理局,经营业务范围是汽车维修服务;汽车装潢服务;汽车配件及桶装润滑油的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)***,太原特嘉汽车维修有限公司工商注册号是140105200150397
• 股东:
牛旭丽,出资比例100.00%,认缴出资额是10.000000万
• 高管人员:
牛旭丽在公司任职执行董事兼总经理
韩志荣在公司任职监事
❷ 天津市津南区习台汽车维修中心招聘信息,天津市津南区习台汽车维修中心怎么样
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• 公司简介:
天津市津南区习台汽车维修中心成立于2017-05-11,注册资本90000.00万人民币元,法定代表人是蔡小龙,公司地址是天津市津南区北闸口镇北义村天北里底商4号楼5门,统一社会信用代码与税号是92120112MA05QK2C9P,行业是汽车修理与维护,登记机关是天津市津南区市场和质量监督管理局,经营业务范围是,天津市津南区习台汽车维修中心工商注册号是120112600390308
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
❸ 汽车4S店6大岗位的职责
汽车4S店6大岗位的职责如下:
1、站长: 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。 负责主持售后服务中心日常工作的开展,监督指导业务接待、索赔员的工作,协调各部门及与其它部门的关系,保证全体员工有很好的工作状态。 负责接待和处理重大客户投拆工作。 负责对顾客满意度的改进,进行总体协调,保证成绩稳步提高等。
2、索赔员: 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。 负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递与交流。
3、信息员:负责按规范要求及时、热忱的接送客户,并实行首问责任制原则。负责按规范操作流程,准确判断并详细记录:维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。
4、技术总监:负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。
5、维修顾问:负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。切实掌握公司内部技术的培训率,并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。
6、配件员: 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。
(3)汽车维修车间主管招聘扩展阅读:
4S店全称为汽车销售服务4S店(Automobile Sales Servicshop 4S),是一种集整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体的汽车销售企业。
❹ 汽车行业有哪些职位
有三大方向,具体职位叫法大同小异,不一一列举:
1、车辆工程方向:
主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆(包括汽车(含新能源汽车)、改装车辆、特种车辆)的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作,也能从事运行管理、经营销售工作。还可在中高职院校汽车专业从事理论和实践教学;也可自己创业,开办汽车维修服务企业。
2、汽车服务方向:
企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管;可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作,担任销售经理和技术顾问;
在旧机动车评估行业、车辆保险与理赔行业从事机动车评估及保险理赔工作,担任汽车损毁评估师和理赔师;可在其他汽车文化产业担任分析、咨询和策划组织的高级人才;
在汽车整车及零配件制造业等相关领域从事研究与开发工作;
在中高职院校汽车专业从事理论和实践教学;
也可自己创业,开办汽车维修服务企业。
3、汽车运用与维修方向:
汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理,汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。
(4)汽车维修车间主管招聘扩展阅读:
随着中国加入WTO及宏观、微观经济的快速发展,汽车的需求量和拥有量迅速增加,随之带动汽车维修、检测行业市场需求扩大。
同时汽车维修高科技含量增大,新的维修设备、维修工艺、维修技术、高科技含量的电子化检测设备进入我国,传统的汽车维修业受到严重的冲击,传统的汽车维修工已不能胜任现代汽车的检测、维修与保养工作。
企业普遍反映缺乏这方面的人才,学生毕业后可在汽车及零部件制造、汽车改装、汽车维修、汽车销售等企业从事汽车及各类机动车的装配制造、检测、运行、维修等技术与管理工作。
❺ 我在网上看到一个4s店招聘售后人员,可是我没有在4s店工作过,请问售后主要内容是什么他们会接受没
售后人员一般都需要具备该行业的专业知识,因为你需要回答客户问的各种问题,就是客户买了你的产品后遇到问题就会回来问你,没有经验的如果企业愿意培训你也会要你的,但是当然是最好有经验的啦,而且做售后也需要口才。
❻ 我是学汽修的,现在对招聘的汽修工有什么要求
首先要看你是不是适合做这一行,做一行爱一行,再就要胆大心细,胆大就是敢于动手,现在的汽车结构系统相当复杂,但遇到问题要敢于去动手拆解摸索,作为心细,就是凡事都要理清个为什么,简单的,清洗一下节气门体就可能解决汽车怠速抖动的故障,这是一个什么原理,把道理也整清楚了,才真正算技术。
对于这行业的前景不用多说你也能明白,车是越来越多,相对车辆的增量,其售后服务市场的发展就滞后,各地都需要技术过关的汽修人员。就是把凯美瑞一种车型整通了,就能很吃的开。再举个例子,你能把自动变速器的一些故障解决方法都掌握了,你就真是个人才。
❼ 天津滨海新区大港凤立汽车维修有限公司招聘信息,天津滨海新区大港凤立汽车维修有限公司怎么样
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• 公司简介:
天津滨海新区大港凤立汽车维修有限公司成立于1999-03-17,注册资本60.00万人民币元,法定代表人是付永刚,公司地址是天津市滨海新区大港古林街上古林村南,统一社会信用代码与税号是91120116712853802G,行业是汽车修理与维护,登记机关是天津市滨海新区工商行政管理局,经营业务范围是汽车空调维修;五金、交电、汽车配件零售兼批发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),天津滨海新区大港凤立汽车维修有限公司工商注册号是120109000033843
❽ 大姚洪波汽车修理厂招聘信息,大姚洪波汽车修理厂怎么样
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• 公司简介:
大姚洪波汽车修理厂成立于2017-04-20,注册资本50.00万人民币元,法定代表人是张波,公司地址是云南省楚雄彝族自治州大姚县金碧镇南门山丫口加油站旁,统一社会信用代码与税号是91532326MA6KHQTG5D,行业是汽车修理与维护,登记机关是大姚县工商行政管理局,经营业务范围是汽车维修服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),大姚洪波汽车修理厂工商注册号是532326200017095
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
❾ 汽修厂一般有哪些职位!!!
汽修厂一般有以下这几种职位:
1.领导层:厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.专业技术人员:机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等;
3.各个部门人员:人事、收银、出纳、会计等。
汽修厂还可以分为三大方向:
1.车辆工程方向:
主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆(包括汽车(含新能源汽车)、改装车辆、特种车辆)的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作,也能从事运行管理、经营销售工作。
2.汽车服务方向:
企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管;可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作,担任销售经理和技术顾问;
3.汽车运用与维修方向:
汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理,汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。
(9)汽车维修车间主管招聘扩展阅读:
汽车修理的基本方法可分为:旧车修理和总成互换修理。旧车修理是在修理时对车上拆下的总成、组合件及零件,凡能修复的,经修复后全部装回原车。总成互换修理法是除车架和本身外,其余总成、组合件、零件都可利用备品库中的备用品进行换装。
1.旧车修理和总成互换修理
旧车修理法是将各个总成零部件从原车上拆卸并经修理,各部件修理装配所需的时间不同 ,经常会影响总装工作及时完成,延长了汽车停厂修理日,增加了修车成本。客户对修车 时 间和修理费用难以接受。
2.汽车修理中的齿轮技术-修复技术
在汽车的整体构造里,齿轮扮演着重要的劫色,一旦汽车的齿轮表面出现裂痕,那么维修人员必须在第一时间修复齿轮,如果齿轮的修复工作不及时,在汽车不断行驶里,裂纹就会进一步增大,这进一步威胁汽车的运行,因此会有巨大的安全隐患存在。
3.复苏技术
所有汽修业和汽配市场都对复苏产品产生错误的认识,认为复苏品就是假冒品。而真正的复苏品是一种商品等级,仅次于新品的一 种价廉质优的产品。在加工过程中 ,所用的 艺是采用先进的新技术,所用的材料是原厂零配件。
❿ 4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等,各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如:
1、技术类型的(包括学徒),有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书,相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
2、管理类的,需要有一定文凭(如大专、本科等),一定的从业经验(管理类)。这个主要也是看企业的要求。
3、销售人员:有一定从业经验,沟通能力强,有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。
4、财务类,相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。
5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一,基本统管企业的一切大小事务,包括人员的招聘、销售政策(或销售方案的制定),基本上整个企业的运营流程全部负责并管理,直接对总经理负责的一个职位,需要有一定的职业经历、相关职业证件等,相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。
6、后勤人员,如清洁、门卫、食堂(工作人员)等,这些职业的聘任虽然没有较严格的要求,但也得保证无不良社会行为或记录,勤奋,能吃苦等。
招聘的职业较多,各个职业均有不同的要求,主要看自己所要从事的职业类别,以及个人的一些相关从业经历、技能证明(或职业等级证书)等,再加上各企业(4S)对人才的其他方面要求。