2017年第屆元旦越野賽通知

1. 要舉辦一次全校性的青年志願者風采比賽，有好建議嗎

2006年度學校青年志願者會（以下簡稱青協）仍將以「愛心奉獻他人，全心服務社會」為宗旨，堅持「立足校園，面向社會」兩大服務方向，將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、舊物交流會、一二.五國際青年志願者服務日等工作，並以迎評為契機，加強青協自身建設。
一、立足校園，開創 「我為團旗添光彩，我為迎評作貢獻」系列活動
（1）組織播放有關優秀青年志願者事跡的影視作品；為更好地提高我校青協幹部與殘疾人的溝通能力，舉辦以「語言的交流不僅是聲音，還有手語」為主題的手語講座；為幫助我校同學輕松的過「大學英語四六級」考試，舉辦「英語四六級備考技巧」知識講座。
（2）擬舉辦首屆「學雷鋒月」成果展及交通安全、環保圖畫展 。
（3）組織環保綠化大隊，實行分區 管理，做好主樓、宿舍、游泳池等一些公共場所的保潔工作,並組織各院(系)青協做好校園草坪的維護工作；並於2006年3月18日組織志願者對學校各校道、宿舍區及校內其他衛生死角等進行一次大型的清潔；在全校開展「植樹美化校園」活動。
（4）評估專家組來校現場考查之前組織好志願服務隊、協助後勤產業集團等部門（單位）做好綠化、環保衛生等志願服務工作。
（5）積極響應我校團委做好迎評材料准備工作，做好臨時交辦的其他工作任務。
二、面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用
（1）結合志願者自身的專業知識，利用節假日積極組織參與我校青年志願者深入農村貧困地區，開展形式多樣的科教、文體、法律、衛生「四進社區」志願服務活動，為社區居民提供家電維修、法律咨詢、提供法律援助、義務家教等志願服務；
（2）配合我市加強文明建設，組織我校青年志願者在社區開展交通安全、環保健康等宣傳活動，幫忙市民養成健康的生活習慣；與茂名市中心血站合作，就「市民對無償獻血的看法」開展民意調查；
（3）五.二一全國助殘日，組織我校青年志願者開展助殘活動；一二.五組織我校青年志願者開展「志願服務共築和諧廣東」主題志願服務活動 ;
（4）繼續教育和引導我校志願者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我校青協志願者與校外其他志願服務機構交流經驗；
三、以迎評為契機，規范和加強青年志願者協會的組織建設，提高工作效率和工作質量
（1）推進落實使用《茂名學院注冊志願者管理方案》，用完善的規章制度指導二級青年志願者協會對所屬注冊志願者的管理，推動我校青年志願者 協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。
（2）完善《茂名學院青年志願者協會幹部考核制度》，進一步加強對我校青年志願者協會幹部群體的有效管理，激活激勵機制，規范青協的活動，促進青協的健康發展。
（3）制定《茂名學院青年志願者協會固定資產管理制度》，加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協固定資產的合理利用。
（4）加強對各二級院(系)青年志願者協會工作的指導和管理，在院（系）分會中實行例會制度，原則上在每月最後一周的周日召開例會。（如有變動另行通知）
此外，還將組織安排各二級院（系）分會做好敬老院、福利院、官渡殘聯機構等固定服務點工作；做好無償獻血、會員招收、推廣注冊志願者、注冊證審核等常規活動。並要求各分會堅持以"奉獻、友愛、互助、進步"的青年志願者精神，在工作中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年裡，在校團委的領導下，志願者工作取得更輝煌的成績。

化學化工學院2006年團委工作計劃

（化學化工學院劉笑）

2006年我院將按照校黨委和校團委的有關指示精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，貫徹「以人為本」的教育理念，圍繞和服務學校的中心工作，以提高團員青年的思想政治素質、培養造就高素質青年學生為目的，鞏固促進黨員先進性教育成果及學校本科評建工作取得的成果、加強團委的自身建設為重點，構建團的工作體系，完善團的工作職能，深化團的工作內涵，拓展團的工作外延，進一步加強和改善學生思想政治教育，突出創新意識，樹立服務觀念，構造服務體系，營造良好的育人環境，努力開拓化院團委工作的新局面。本學期工作計劃如下

一、思想政治素質拓展

1、進一步加強和改進大學生思想政治教育，本著「育人為本，德育為先」的理念，積極開展「建設石大精神家園」的活動。在全院范圍內發起以「大學生思想政治教育」為主題的大討論活動，開展演講比賽、徵文比賽、舉辦系列論壇等活動，從而掀起大學生學習中央文件精神、關注思想政治教育的高潮，引導大學生健康的成長成材。

2、結合重大紀念日和節日開展活潑多樣的主題教育活動。以學生班級、學生宿舍、團委網站等為主要陣地，開展諸如演講、辯論賽等多種形式的教育活動；每個團支部召開主題團會，對教育主題進行討論。促使學生樹立正確的人生觀，價值觀。

3、充分發揮網路思想政治工作的優勢，繼續做好化院團委網路陣地建設，加強與學生溝通、交流，用正確、積極、健康的思想文化佔領網路陣地。

4、進一步深化團員意識教育取得成果，加強基層黨支部建設，抓住化院特色的「求是論壇」思想陣地，力爭實現形式多樣化，內容生活化，吸引的更多的同學參與到活動當中。

5、繼續開展「成才、報國」主題教育活動，評選樹立一批大學生身邊的先進典型人物，以先進人物事跡引導大學生成長成才。今年將繼續評選「化院之星」、「卓越學生幹部」、「優秀女大學生」。

6、開展「一校兩園」系列活動。內容包括知校、愛校、榮校教育，校風校紀教育，專業教育，學風教育，責任意識教育，誠信教育，，成才教育，文明離校教育等內容。

二、創新創業素質拓展

1、鞏固第十五屆科技節取得的成果，督促和支持獲得預賽資格的挑戰杯創業計劃作品同學很好的完成作品，鼓勵和動員大學生科研立項。

2、11月份參加我校「第十六屆大學生科技節」，重點做好第六屆化學實驗綜合技能大賽，積極備戰2006年全國大學生化學實驗技能大賽。

3、加強大學生科技實踐基地（化學化工學院基礎化學教學基地）的建設和管理，進一步理清思路，爭取形成比較明確的管理條例，加大投入，推動科技活動的深入開展，爭取早日取得成果。

4、多種渠道籌備大學生科技創新基金，為大學生科技活動提供物質保障。

5、進一步加強大學生青春創業基地的建設和學士後流動站的建設。

三、 社會實踐和青年志願者活動

1、做好青年志願者的組織、培訓和注冊工作。繼續開展青年志願者奉獻活動、社區援助活動，結合雷鋒活動月開展一系列主題教育活動

2、做好2006年寒暑期大學生社會實踐工作。倡導大學生面向全社會廣泛開展實踐活動。並做好暑期社會實踐總結、評比、展出和表彰工作，並組織報告團給大一新生進行演講。

3、進一步深化大學生志願者文化、科技、衛生三下鄉活動，拓展社會實踐、並與軍訓、金工實習、認識實習、生產實習緊密結合起來。

4、開展「保護生命之源」環境保護宣傳活動。

5、在大學生中，宣傳服務西部志願者計劃，做好志願者招募工作。

四、校園文體活動

1、加強學院社團聯合會的管理，充分發揮社團在校園文化中的作用。重點加強理論社團的建設。

2、參加第21屆大學生文化藝術節，通過組織藝術節比賽、迎新晚會、仲秋晚會、和元旦舞會，活躍化院的文化氛圍。

3、加強宿舍文化陣地建設，加強對學生的督促、引導強化學生文明行為及養成，評選一定的「文明宿舍」，建設宿舍文化長廊。

4、繼續舉辦「思創論壇」，開展豐富多彩，靈活多樣的學術文化交流。

五、構建服務體系

1、抓實推進「五大支持系統」， 把學生幹部、心理障礙生、特困生、沉迷網路生、學習尖子生、學業困難生等看作特殊學生，以更多的愛心、更大的耐心、更強的責任心去關愛他們。對學生幹部加強組織能力培養，提供鍛煉舞台，發揮他們在管理和教育中的作用；對心理障礙生開展心理輔導、心理健康講座等，幫助恢復身心健康。加強對網路委員、心理委員指導和培訓，發揮作用

2、配合學校做好就業指導工作。同時開展低年級就業指導教育。做好考研同學的動員、指導工作。加強班風、學風建設。

3、有針對性地為女大學生群體做好服務工作。結合思美節，推薦思美之星。樹立優秀女大學生典型，開展針對女生的系列活動。

六、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。

七、團委自身的努力方向：

以建創新為突破口，加強團委的基層建設，加強團幹部的培訓和工作研討，加強學生工作的理論的研究和探索，使其盡快適應、熟悉團的工作，建立一支有凝聚力，有朝氣、有活力、有事業心、有責任心，能為學生全心服務的學習型學生幹部隊伍。我們團委的建設目標：團結奉獻、開拓創新，建設一個有朝氣，有能力，有熱情，強作風的，值的同學們信賴和交流的服務於大學生的團委。

在新的學年裡，我院團委工作一如既往地堅持既定的工作思路和工作方針，以學風建設為中心，以隊伍建設為依託，以教育管理為途徑，以校園文化為載體，以人才培養為目標，積極工作，努力開拓，不斷進取，力爭在保持現有成績的基礎上實現超越，取得更好成績。

八、各月份的重點工作

1月份

1、期末考試前的誠信教育。指導學生進行期末復習，協助監考老師做好期末考試工作。

2、落實《化學化工學院大學生假期管理規定》，動員、組織青年學生在寒假進行社會實踐工作；

2、3月份

1、學生返校思想狀況調查，採取積極措施幫助假期有困難的學生；

1、第一周內完成班委、團支部和年級學生會的改選工作；第二周內組織實施各團支部 「推優入黨」工作；

2、召開院學生會例會，部署本年度和本學期工作；

4、完善五大支持系統的資料庫；

5、開展慶祝「思美節活動」；

6、紀念學習雷鋒活動四十三周年主題教育活動，組織青年志願者，開展向雷峰同志學習活動；

7、召開春訓動員大會，組織運動員進行春訓；

8、組織貧困生開展勤工助學工作；

9、團員注冊、收繳團費。

4月份

1、做好文化藝術節前期准備工作，4月下旬舉辦高水平的文藝晚會，豐富同學們的業餘生活；

2、組織學生參加學校運動會，組織參加校級各類球賽（籃球賽、排球賽和乒乓球賽）；

3、開展「一校兩園」建設，動員青年學生從自我做起，從身邊的小事做起，節儉、友愛、愛校、榮校；

4、舉辦演講比賽、書畫賽、徵文比賽、棋類比賽等文體活動。

5、舉辦學院領導、教授、博士下班級活動；

6、組織學習經驗交流會，開展「優良學風月」活動，落實輔導員聽課制度，進行期中檢查；

7、評選紅旗團支部、優秀團員、優秀團乾和文化活動積極分子；

8、舉辦「求是論壇」。

5月份

1、圍繞五四青年節舉辦活動，作好五四的相關工作，包括五四評優及表彰；擬採取答辯和連評的方式；

2、舉辦化學化工學院第八屆趣味體育節；

3、做好運動會和通訊宣傳的表彰工作；

4、組織獲得「紅旗團支部」和「先進團支部」的團支部介紹經驗，舉行團支部建設經驗交流會；

7、組織大學生藝術團赴地方企業開展「三下鄉」社會實踐活動；

8、組織青年志願者進社區活動；

9、鞏固「理想、信念」主題教育成果，開展「成才報國」主題教育；

6月份

1、部署暑期社會實踐活動，積極動員組建社會實踐隊參加暑假「三下鄉」實踐活動。

2、舉行畢業班的畢業晚會，及畢業生畢業離校的相關工作。

3、開展主題團日活動；

4、期末考試動員；

4、總結上半年的工作，制定下半年的工作計劃。

7、8月份

1、按照假期管理規定，做好暑假留校學生的有關工作；

2、組織指導學生開展社會實踐隊參加暑假「三下鄉」實踐活動，並於認識實習和生產實習結合起來。

9月份

1、召開院學生會例會，部署本學期工作，進行工作指導；

2、迎新工作，做好新生入學教育、專業教育和校風校紀教育；（組織青年志願者迎新、組織學生會慰問新生，帶領新生參觀校園、舉行迎新晚會）

3、完成暑期社會實踐總結、評比、表彰工作；

4、優秀宿舍文化評比；

5、組織實施本學期高年級團支部推優入黨工作；

6、完成2006級新生團員注冊、登記工作，組建2006級學生會和團支部，指導2006級學生會和團支部開展工作；

9、舉辦化學化工學院排球節；

10、完成評優工作。

10月份

1、舉辦中秋晚會、羽毛球賽等文體活動；

2、積極組織學生參加第二屆青年健身節

3、舉辦「學習經驗交流會」，安排高年級與低年級學生進行交流，建設友誼班級；

4、對本年度涌現出的先進集體和個人進行表彰。做好2005-2006學年學生工作表彰；

5、啟動科技節有關的工作；

6、團員注冊、收繳團費。

11月份

1、組織第十六屆科技節的相關活動；舉辦第六屆化學實驗技能大賽，編寫2005年科技論文集。舉辦有關的科技講座，趣味化學試驗大賽等科技節系列活動；

2、舉辦「班級建設經驗交流會」和「成材論壇」。

3、開展優良學風建設月活動；

4、配合學校做好就業指導工作。

12月份

1、開念一二九系列主題活動；舉行越野賽、12.9文藝匯演等活動；

2、元旦書畫大賽；

2、組織實施院學生會總結、換屆選舉工作。

3、工作總結、上報材料，制定計劃。

2. 米易縣的地理環境

米易縣地處青藏高原東南緣，四川省西南角，攀枝花市東北部。位於北緯26°42ˊ至27°10ˊ，東經101°44ˊ至102°15ˊ之間。東與會理、南與鹽邊兩縣山嶺相連，西跟鹽邊、鹽源兩縣以雅礱江為界，北與德昌縣陸路相鄰。米易縣幅員面積2152.695平方千米，境內東西最大橫跨52.5千米，南北最大縱距73.2千米。縣政府駐攀蓮鎮，南距市政府公路里程80千米，北離省政府700千米。 截至2014年，縣內共發現礦產40種，礦產地106處。其中特大型、大型礦床14處，礦點50處，礦化點16處。釩鈦磁鐵礦是米易縣第一大優勢礦產資源，儲量達21億噸，潛在經濟價值3000億元人民幣以上。共生的釩、鈦礦資源潛在經濟價值40億元人民幣以上。「中華綠」花崗石儲量5100萬立方米，還有「豹皮花」、「冰花藍」、「二灘藍」等三種儲量可觀的花崗石資源。米易縣5大類花崗石資源儲量1.2億立方米以上，潛在經濟價值達1500億元人民幣以上。此外，尚有鋁、鋅、銅、錳、金、鈾、煤、硫、磷、鉀、硝、鋁土、高嶺土、水晶石等礦產資源可開發利用。
2012年，縣國土局全面開展釩鈦磁鐵礦整裝勘查工作，米易縣釩鈦磁鐵礦整裝勘查區4個，勘查面積94.67平方千米，完成勘查投入7460萬元，完成地質測繪80平方千米，鑽探進尺17881米。加強17個勘探區探礦權管理，其中鉑礦6個、鐵礦2個、鎳礦1個、鈮鉭礦1個、硅線石礦1個、長石礦2個、銅鎳礦2礦、石灰石1個、鉛鋅礦1個。完成礦山儲量、開發利用數據統計和礦山的年檢工作。 2012年米易縣實現農業總產值153013萬元，增長5.4%。全年農作物總播種面積24938公頃，比上年增加534公頃，其中，糧食播種面積12861公頃，較上年增加45公頃；種植烤煙4721公頃，較上年增加694公頃，收購煙葉19.8萬擔；蔬菜、瓜果播種面積4706公頃，比上年增加320公頃，設施蔬菜面積2409公頃；甘蔗播種面積716公頃，比上年減少262公頃；葯材播種面積393公頃，比上年增加5公頃；油料作物播種面積628公頃；其他農作物播種面積913公頃。
2012年糧食總產量88017噸，同比增長0.6%；煙葉產量9915噸，同比增長14.8%；水果產量54225噸，同比增加5242噸，增長10.7%；蔬菜產量252205噸，增長8.3%；甘蔗產量86757噸，比上年減少31223噸；薯類產量3763噸，同比下降0.8%；玉米產量16444噸，增長1.3%。 2012年，米易縣舉辦了2012年全國皮劃艇激流迴旋春季冠軍賽、元旦越野賽、米易縣第九套廣播操比賽、三花節徒步比賽等活動，舉辦縣及縣以上運動會8次，米易縣及縣以上的運動隊有8個，開展運動項目10項。獲獎386次，其中市級團體獎6次，個人獲獎380人。向省單項運動學校輸送3人，體育大專院校輸送28人，體育中學（含體育中專班）輸送35人。

3. 元旦放假通知怎麼寫範文 要多一點字的。謝謝了

元旦放假通知

2016年1月1日至1月3日調休，放假3天

2016年1月1日（星期五）為國家法定節假日

2016年1月4日（星期一）照常上班。

溫馨提示：以上2016元旦放假安排時間表是根據往年放假通知規律預測，具體放假安排以國務院公布2016年放假安排為准。

(3)2017年第屆元旦越野賽通知擴展閱讀

德國：德國人在元旦期間，家家戶戶都要擺上一棵樅樹和橫樹，樹葉間系滿絹花，表示繁花似錦，春滿人間。他們在除夕午夜新年光臨前一刻，爬到椅子上，鍾聲一響，他們就跳下椅子，並將一重物拋向椅背後，以示甩去禍患，跳入新年。在德國的農村還流傳著一種「爬樹比賽」的過新年風俗，以示步步高升。

法國：以酒來慶祝新年，人們從除夕起開始狂歡痛飲，直到1月3日才終止。法國人認為元旦這一天的天氣預示著新的一年的年景。元旦清晨他們就上街看風向來占卜：刮南風，預兆風調雨順，這一年會是平安而炎熱；刮西風，有一個捕魚和擠奶的豐收年；刮東風，水果將高產；刮北風，則是歉收年。

4. 藍田縣城關中學的管理方針

城關中學是一所教育教學質量較為優異的學校。在其輝煌的辦學歷史上，素有「藍田高等學府」的美譽，為藍田縣域經濟發展和社會進步培養了大量的合格勞動者，為祖國培養了大批優秀人才。自恢復高考制度30年間，該校共為高校輸送本科生4800餘人，2001年，該校王英同學以677分的成績獲藍田狀元，2006年該校在周邊教學質量整體下滑的情況下，仍保持相對穩定，相對成績位列藍田首位，2007年高考本科上線達到708人，創城關中學近十年來高考最好成績，相比2006年高考二本上線增加136人，增幅達到127.9%，2011年本科上線1038人，二本以上485人。
深化學校內部管理改革，全面提高管理水平
1、我們始終堅持「教育以育人為本，以學生為主體；辦學以人才為本，以教師為主體」的工作理念。全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持教育為社會主義現代化建設服務，為人民服務，與生產勞動和社會實踐相結合，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。堅持「以人為本，教育教學面向全體學生；五育並舉，提高學生綜合素質；奠基人生，為了每個學生的全面發展」的辦學宗旨。
2、學校確立了「德學並舉、奠基人生、升學就業、導航成功」的辦學理念。樹立正確的學生觀、教學觀和質量觀，全面實施以創新精神和實踐能力為核心的素質教育，做到教書育人、管理育人、服務育人、環境育人，培養學生學會做人、學會求知、學會生活，促進學生身心全面、健康、和諧發展。
3、順勢而為，規劃發展。2006年元月份，我們根據當前教育發展趨勢，按照教育發展規律，立足縣情，從學校實際出發，堅持「質量立校、教師興教」戰略，堅持「解放思想、實事求是、與時具進」原則，制定了城關中學學校發展的三年和五年規劃，提出學校未來發展的奮斗目標，學校未來發展要堅持「持續發展、和諧發展、跨越發展」的工作理念，努力改善辦學條件，提高管理水平和教育教學質量，實現三年爭創省級標准化高中、五年擠身西部地區一流名校行列。
「規劃」對實現創建目標作出了階段性的安排，明確了整體的工作思路和措施。為了確保學校規劃順利實施，早日實現發展目標，制訂了規劃的監測、反饋、調控實施方案，學校成立了創建工作小組，圍繞《陝西省普通高中標准化學校評估管理辦法》，對2006、2007年度創建省級標准化高中任務作出了具體的安排；對照《陝西省普通高中標准化學校評估標准及實施細則》，層層分解任務，全體動員、全員參與，認真自查，改進工作，完善資料，提出整改意見；推動創建工作扎實開展。
4、學校管理規范高效。
第一、學校重視領導班子建設，班子整體適應素質教育的需要。把班子建設成為一支團結的班子、學習的班子、務實的班子、廉潔的班子。在加強領導班子自身建設的過程中，首先重視政治理論的學習，深刻領會黨和國家關於教育的方針政策，認真貫徹落實基礎教育有關法規和政策，提高政策水平，做到堅持正確的辦學方向，嚴格執行收費、財務管理等政策法規，全面落實各級教育主管部門的部署和要求，規范辦學，依法治校。其次是不斷加強道德修養，工作上堅持吃苦在前，待遇上堅持教師為先；發揚求真務實積極服務的優良作風，保持了和諧、民主、友好的干群關系。三是堅持業務學習，不斷提高理論水平、創新意識和創新能力，始終保持較高的決策水平和管理水平，做學校發展的領路人。
第二、堅持依法治校。我們把依法依規治校作為學校管理的重中之重，認真執行《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關法律法規，並在不斷總結經驗的基礎上，逐步完善了各項規章制度，編印了《城關中學管理制度章程》。在管理上，突出「制度求嚴、過程求細、方法求活、效果求實」的特點。同時針對新時期中學生出現的不良現象，主動聯系公安、工商等部門凈化了校園周邊環境，強化門禁檢查，保證了廣大學生的身心健康，維護了正常的教育教學秩序。
第三、堅持民主治校。我們不斷加強學校民主建設，堅持走群眾路線，充分發揚民主，全心全意依靠教職工辦學，充分發揮教職工的主人翁作用，實現了學校健康發展。我們堅持行政會議、教職工大會及教代會制度，學校所有重大問題全部由領導班子集體研究決定，在全校范圍內推行了學校收費公示、財務公開、評選先進公開、考核評估公開、職稱晉升公開，招生工作公開、重大事項結果公開等全方位的校務公開。廣開言路，進一步加深師生與領導之間的聯系，使領導及時了解情況，並及時做出決策。營造了一種師生人人都是學校主人的氛圍，創設了公正公平、團結進取的環境，把民主治校落到了實處，形成了一種不用揚鞭自奮蹄、奮發進取創一流的工作局面，調動了人人心情舒暢干工作的積極性和創造性。
5、堅持管理創新，深化內部管理體制改革。在工作中我們堅持管理就是質量，只有一流的管理，才有一流業績的理念，把創新管理作為教育教學質量提升的關鍵環節。我們引入梯次發展管理評價的思想，突出管理的人文性，著力搭建公平、競爭的管理平台，堅持不懈抓完善與改進。
第一、深化人事制度改革。這次改革，我們充分體現辦學以質量為根本，管理以教師為根本的思想。2004年12月，確立「1234」的工作思路是：一個中心、兩個傾斜、三個結合、四個推行」，即堅持教學質量為中心，扭住這個中心毫不動搖；建立以人為本的工作激勵機制，向一線教師傾斜，向成績效益傾斜；提高與發展相結合，制度管理與人文管理相結合，獎勵與懲罰相結合；推行年級組長、教研組長競聘上崗制，推行年級組長負責制，支持鼓勵年級組長積極大膽投入到年級教育教學管理中去，推行班主任自願報名組織選聘制，推行教師組內試行招聘制。我們把不斷提高教學質量作為代表和維護廣大人民群眾根本利益的出發點和歸宿，在全校范圍內推行了崗位目標責任制，末位待崗制，建立了優勝劣汰的競爭激勵機制，確定工作崗位，明確崗位職責。對新進教師一律實行考任制，嚴格把好進人關。
第二、加大內部分配製度改革，增強工作活力。為了充分調動廣大教職工的積極性，我們按照「績效對等、績譽對等、責重多得、多勞多得」的原則，制定了該校《課時津貼發放辦法》、《教學評估方案》、《班主任津貼發放辦法》等，並且嚴格照考核結果予以兌現，增強了教職工工作責任感，在全校形成了鼓足干勁爭上游的工作風氣。
第三、改革管理制度，提高工作效率。我們堅持人本管理，走出了一條以規治校的新路子，極大的提高了工作效率。在學校管理中，我們實行了責任管理，年級包抓和崗位責任制。深化了領導包級、包科、包重點的目標責任制，深化了條塊工作負責制，將任務落實到人，保證了人人肩上有擔子。推行了全員評領導、教師評職員、學生評教師的三評價制度。在教學管理上，實行月考檢測制度、常規教學月檢查兌現制度、分類施教制度、教考分離制度、作業批改制度、早讀和晚自習輔導制度、教師教學常規檢查制度、優秀教師評選制度。在學生管理上，實行了學生動態跟蹤卡制度、優異生優秀生學習進步生優秀幹部獎勵制度、優生補差制度、班會制度等。制度的實施，促進了良好校風、教風、學風的形成。
堅持以教師為本，建設高素質教師隊伍
整體優化教學工作，推進課程改革；堅持以學生為主體，培養合格人才，提高教育教學質量
1、抓常規落實。在常規教學過程中，我們組織廣大教師深入學習了《西安市中小學教師常規教學管理條例》、《藍田縣中小學教學常規要求》、制定了城關中學教師備課、上課、作業批改、輔導、考試等常規管理制度。對教師教案設計、課堂教學、作業批改等方面都規定了詳細的要求。並通過隨機聽課、學生評議調查等方式隨時了解教師的常規教學落實情況。對學生的常規學習指導，通過開展學生自我教育、自我評價、自我提高訓練，收到了明顯效果。
2、抓師德教育。在師德建設中，我們始終按照《陝西省教育廳關於加強教師職業道德建設的意見》和《藍田縣教育局關於中小學教師落實「八榮八恥」的意見》，樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀和質量觀，大力倡導「依法執教、敬業愛生、為人師表、教書育人」的師德規范，倡導遵紀愛崗，敬業奉獻，防止拜金主義、享樂主義、極端個人主義的滋長，嚴禁體罰或變相體罰學生。同時，組織全體教師認真學習國家、省、市、縣各級教育工作會議精神和各類文件，扎扎實實組織一年一度的暑期教師學習會，在全體教師中開展了師德師風教育活動，並將每個教師的師德表現和評優樹模、職稱評聘、職務晉升、工資獎金相掛鉤，激發了活力，轉變了作風，培植了「愛崗敬業、為人師表」的良好風尚，教職工的事業心、責任心顯著增強。
3、抓師能提高。我們按照素質教育和新課程改革的要求，積極動員全體教師苦練教學基本功，研究教材、大綱、教法、學法，學習和掌握現代教育理論與教學技術，更新教育教學觀念，靠一流的教學水平施教立身。首先積極動員廣大教師參加各類形式的業務進修，並對全體教師進行了專門的現代教育技術培訓，想方設法為他們提高創造條件。近三年有26人取得了本科文憑， 4人取得碩士研究生學位。該校教師合格率達到了95.4%。其次在中青年教師中深入推行教師培訓工程。學校中高級職稱教師、骨幹教師分別聯系幫帶一名青年教師，作為一項硬任務，分包培養，使其實現一年上路、二年合格、三年成熟、五年創優、八年成名的目標。並要求幫帶教師之間每周要互聽一節課，每月召開一次碰頭會，每學期進行一次總結評比。要求每個青年教師每周做一套高考題，有效的促進了青年教師的成長。在一年一度暑期教師學習會中，組織全體教師參加高考試題考試。再就是堅持定期開展各類常規教學聽評課活動。先後多次舉辦了骨幹教師示範課、中青年教師賽教課、新教師匯報課、多媒體賽教課等活動，達到了相互補充、相互提高的目的.有1名教師被評為陝西省特級教師，2名省級骨幹教師、2名市級骨幹教師，2名教師獲得市級勞模，3名教師被評為市級優秀教師，縣級教學標兵5名，先後有39名教師被陝師大聘為實習指導教師。
4、抓教育科研。我們緊密圍繞「向科研要質量，向科研要名師」的教研宗旨，在全體教師中大興教學研究之風，積極倡導科研服務教學的主張，提倡立足校本搞活教研。該校成立了專門的教學研究室，專職負責教學研究工作，加強了對教研活動的領導。制定了城關中學校本教研製度，並充分發揮教研室、教研組、年級備課組的作用，從學校實際出發，遵循「有利於全面落實素質教育，有利於全面提高教學質量，有利於全面提高教師素質」原則，積極開展了一系列的教研教改活動，取得了良好的研究成果，該校被陝西省教科所命名為校本教研項目學校，有3項課題被確定為縣、市教研教改課題。學校先後推廣「誘思探究」、「洋思經驗」等教學實驗改革，教師人人有教研教改筆記，有45篇論文在省、市、縣級刊物上發表，有106篇論文獲獎。每個教師每學期撰寫1-2篇教研論文或體會文章。
5、建立科學有效的課程管理機制。根據國家普通高中課改方案，該校成立了有校領導、教師代表等組成的學校課程委員會，制定學校課程發展規劃。學校課程委員會定期召開會議，指導教師按規劃開發校本課程整合課程資源，並檢查督促課程實施情況。研究制定了《藍田縣城關中學高中課程計劃》、《藍田縣城關中學高中課程管理實施方案》，並認真貫徹落實各級教育主管部門關於課改准備工作的精神，參加了大量的培訓活動，做了大量的培訓工作；全員參加校內培訓，高一級36名教師集中參加了培訓，為高中課改的全面啟動做好准備。
我們從轉變教育觀念、教學思想入手，扎實開展校本研究活動，把加強教育科研、改革教學方法作為提升教學質量的一個重要手段，在全校范圍內組織開展了「走進新課程」培訓活動，通過觀看新課程培訓光碟、召開座談會、教學方法研討會、組織教師外出聽課學習等形式，開闊視野，更新觀念，改進教法。廣大教師的教育觀念、教學理念進一步更新，各科教學既重視基礎知識和基本技能、又重視創新精神和實踐能力的培養，更加關注學生品格養成、學習過程和方法指導，以及相應的情感、態度、價值觀的正確引導。
6、認真執行國家課程計劃標准。按照國家課程計劃，扎實抓好常規教學管理，開齊、開足體音美信息勞技等規定的全部課程。各年級在暑期都安排綜合社會實踐活動，對高一、高二年級開展軍訓活動；各班每周都有一節信息技術課、一節藝術欣賞課和兩節體育課。學校邀請了美籍教師來校上課，強化英語教學，激發了學生學習英語的興趣，收到了良好的效果。學校注重學生特長的培養，整合資源，拓展課外教學，如語文組的文學鑒賞，歷史組的專題講座，英語組的興趣小組。在學生中成立了文學社、田徑隊、籃球隊、足球隊、演唱隊等，創造條件，促進學生綜合素質的提高。
7、狠抓常規教學，向細節管理要質量。以梯次發展管理評價為指導，我們優化創新常規教學五個環節內容，重視加強教學質量的形成管理。堅持集體備課，推行「取長補短、形成共識；個別補充，適當刪減，自成特色」的備課模式；在課堂教學上，倡導學法訓練，實施探究性教學，重視學生思維能力的培養，採取「開門見山、直揭課題、解讀內容、能力訓練」的模式，提高課堂教學容量和效果；在作業布置上，我們實行不論文理科都寫批閱評語，把它作為教師與學生進行心靈對話的平台，激發學習動力，作業內容分三個層次，基礎題、拔高題、探究題，設立優秀作業布置獎，提高練習效率；拓展輔導的功能，實行「輔導、管理、教育」三結合；減少考試頻次，提高考試的針對性和實效性，設立優秀命題獎，推行跟蹤考試，直到學生完全掌握為止。落實常規教學檢查，每學期4次，評選優秀作業、優秀教案、優秀命題，集中進行展覽，調動了師生積極性，促進教學質量的提高。
8、專業引領，助推課改。該校在「名師工程」的帶動下，開展了公開課教學活動，新教師每學期上一節亮相課，骨幹教師上一節示範課，學科帶頭人上一節觀摩課；活動突出學科帶頭人的專業引領，結合課改要求，融合課改理念，進行課堂教學示範，廣大教師受益匪淺。學校有課程實施的理論與實踐相結合的總結性報告：代表性的是化學教師岳仙麗和數學教師靳小平的報告。學校教師學術團體組織的學術研討會上交流過學校課程實施經驗，例如，萬順乾、程曦、靳歡利三位教師參加了陝師大組織的高三數學復習經驗交流會，據學校教研室統計，有45名教師在省級以上刊物上發表了學術論文(部分論文入選《城關中學教研教改論文集》)。學校課程實施取得了可喜的成果，具有一定影響，能夠給其他學校起到示範和帶動作用。
9、重視過程和方法，開展「研究性學習」。為了進一步實施素質教育，培養廣大學生的創新精神和實踐能力，改變傳統的教學方式和學習方式，構建開放的教學環境，為學生提供多渠道獲取知識的機會，並將學到的知識加以綜合應用於實踐活動，促進學生養成良好的學習習慣，我們把「研究性學習」作為教學改革的重點和實施創新教育的載體，在全校范圍內深入開展了「研究性學習」活動，由學校教研室具體負責，各教研組具體實施，先後通過確定課題、成立小組、制定計劃、分工實施、撰寫報告、相互交流等方式，共收到研究性學習報告15多份，每學期舉辦學法交流1次，舉辦優秀作業展1次。通過開展學法探究交流活動，學生的學習方式明顯轉變，自主學習、合作探究的能力得到了發展，學習效果明顯提高。
10、加強教學考核與評價。為進一步提高教學質量，學校先後制定了《教學目標管理及評價細則》、《任課教師崗位職責和考核辦法》、《教育教學評價方案》以及《教學獎評選辦法》等一系列考核制度，按照「梯次論質」的評價思想，把教學成績與同類學校、縣內平均水平進行橫縱比較，全面科學、客觀、公正地評價教師的教學工作，充分肯定了教師的工作成績，評出了熱情，評出了干勁。
11、樹立正確的學生觀，促進學生全面發展。推進素質教育，關注學生全面發展是基礎教育的時代主題。我們注重用素質教育觀念看待學生，確立了新的學生觀、評價觀，研究學生的成長規律，突出終極關懷。讓學生人人都能成功，使學生各方面的素質得到全面發展。
第一、落實德育為首的地位。我們認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於適應新形勢，進一步加強和改進中小學德育工作的意見》精神，從該校實際出發，堅持以學生為本，建立了以黨支部為核心，政教處為主體，班主任為骨幹，教師全員參與的德育工作隊伍；建立了以學校為主、家庭積極配合、社會關心支持的德育工作網路；制定並完善配套教育措施和規章制度，注重學生愛國情感和道德品質培養，以愛國成才教育為主線，把思想政治教育、品德教育，安全教育、法紀教育作為學校德育工作長期堅持的重點，把立志成才、報效祖國，學會學習、學會做人、學會生存作為教育的根本任務，把培養造就遠大的理想、堅定的信心、健康的體魄、健全的人格作為我們的目標，不斷改進教育內容和方法，提高針對性，增強說服力。使廣大學生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。對高一學生主要進行日常行為習慣的養成教育，對高二學生主要進行紀律法制和社會公德教育，對高三學生主要進行成人、成才、成功教育，使德育工作目標明確，層次分明，相互協調，整體提高。
第二、重視體衛藝工作。首先我們以強身健體作為目標，面向全體學生，堅持上好體育課，使體育課達到了規范化、制度化的要求。堅持舉辦春季田競運動會、秋季球類運動會、元旦越野賽、師生拔河賽等體育競賽活動，學生參與率達到99%以上，通過各種形式的鍛煉，使學生的體育合格率達到了95%以上。其次學校衛生工作得到了進一步的加強，我們把保護學生的安全，預防身心疾病，提高學生的健康水平、安全保健貫穿於學校衛生工作的始終，重視學生健康安全教育，堅持預防保健為主，實施預防性的衛生監督管理措施。學校設有專門的衛生室，制訂了切實可行的衛生檢查、監督制度和措施，邀請有關人員為學生講解青春期衛生常識，每年對學生和教師進行一次體檢，進行了周密、細致的預防工作，確保了廣大師生的身心健康。再就是在全校范圍內開展藝術教育，把藝術教育同培養學生的特長及陶冶情操緊密的結合起來，開設了美術、音樂藝術欣賞課，由專職教師進行講授。切實培養學生的藝術鑒賞和審美情趣，豐富了學生的課餘生活。
12、質量立校，培養合格人才。質量是學校的生命線，只有不斷的提高質量，才能確保素質教育真正的落到實處。在教學工作中，牢固樹立「三個面向」，落實「三個創新」，一是面向新課改，落實教法創新，二是面向新高考，落實備考創新，三是面向學生實際，落實管理創新。我們從抓課堂教學開始，堅持「三個優化」，即優化課堂教學設計、優化課堂教學過程、優化課堂教學手段，堅持起始年級與畢業年級並重，做到立足會考、狠抓高考、全體合格、力求升學，促進了教育教學質量的整體提升。2004年，該校高考本科上線達到370名，本科上線率達到41.67%，專科上線率達到86.26%；2005年本科上線386名，本科上線率達到57.78%，專科上線率達到89.67%；2006年本科上線545人，本科上線率達到62.2%，專科上線率達到91.53%。高考成績連續三年保持了持續穩定增長的良好勢頭，2006年高考成績增幅列藍田縣第一，位居西安市同類學校較高水平。2007年高考本科上線708人，二本以上253人，創該校近十年來高考最好成績，標志城關中學教育教學質量實現了歷史性的跨越。2012年我校高考二本上線人數達571人。2013年我校高考賡續輝煌，二本上線595人，本科上線人數突破1063人，高考上線率98.84%。2014年我校高考成績再創佳績，二本上線543人。其中張馨同學以667分喜獲藍田文科狀元，已被北京大學錄取。李喆洋以670分優異成績勇奪藍田理科狀元。
重視信息化建設，強化現代教育技術
我校信息化建設堅持「量力而行、分期建設、滿足應用、適當超前」的原則，在資金非常緊缺的情況下，累計投入271萬元用於學校信息化建設。該校已建成有64座多功能語音室3個，64座學生機房3個，多媒體實驗室3個，308座大型多功能廳1個，投影多媒體教室15個，可實現視頻、課件點播的教室21個，監控系統一套，中心機房一個，具有259個信息點的千兆校園網路一套，實現每個辦公室都能上網,學校共有計算機207台,伺服器4台,通過」名師工程」評選了20名學科骨幹教師,為他們每人配備筆記本電腦1台。
我們不僅重視信息化的硬體建設，更加重視教師隊伍的信息技能的培養。為了推廣信息技術的應用，利用現有資源，我們組織了3次45歲以下教師信息化培訓；通過培訓，教師的信息技術素養和信息技術能力得到普遍地提高，100%教師達到了A級模塊證。一些年齡稍大的教師，由不會開機到學會打字，由不會上網到搜索、下載資料，由不會使用多媒體設備到製作課件，在教學設計上實現了多媒體學科的整合。尤其是一些年輕教師進步很快，多媒體輔助教學蔚然成風，曾經常出現多位教師爭用多媒體教室的現象。學校辦公等管理也逐漸離不開信息技術，網路化水平越來越高。
信息技術成果顯著。我們鼓勵教師積極應用現代信息技術開展教學、教研活動，探索提高教學質量的新途徑、新方法，每年開展一次多媒體優質課件的評選活動，並形成慣例,教師都能積極參與，各顯所長，相互借鑒，促進了教學質量、教學研究水平的提高。該校教師在參加市、縣組織的優質課件評選活動中，共有3人獲得一等獎，14人次獲得二等獎，9人獲得三等獎，帶動全體教師現代教育技術水平的提高。

5. 西安匯知中學的學校榮譽

新城區文明單位
新城區園林式單位
西安市新城區基礎教育課程改革先進集體
西安地區第六屆青少年科普知識競賽先進組織單位
西安市創建國家衛生城市先進單位
西安市中小學「創三好」活動先進班集體
西安市初中畢業升學考試考務工作先進集體
1999年以來連續獲得新城區中考教學質量優秀單位稱號
連續榮獲新城區教育系統目標管理考核優秀單位
西安市新城區2012年元旦越野賽初中組第三名

6. 我想到美國打工在國外工作了三年,采購時英語口語交流沒有問題，做中餐廚師有近二十年了

章丘市第三職業中專創建於1年，現為國家級重點職業中專，山東省職業教育先進單位，山東省職業教育與成人教育科研基地，山東省教育科研示範學校，山東省科普示範化學校，濟南市素質教育實踐基地，濟南市教書育人先進單位，濟南市師德教風建設先進單位，濟南市青少年科普教育示範基地，濟南市校園綠化基地，章丘市教書育人先進單位，章丘市實施素質教育先進學校，章丘市師德教風先進單位。招生計劃 專業名稱 學制 人數 主要專業課程數控技術 100 數控技術基礎、數控設備與編程、計算機 繪圖、數控機床維修、數控車床操作與編程 技能訓練等。機電一體化 100 機械制圖、機械基礎、電子技能、電工技 能、數控技術、車工技術、焊工技術、鉗工 技術、計算機應用、汽車駕駛等。電腦廣告設計 0 文字錄入、Office 辦公、圖像處理、 Flash製作、多媒體技術應用、網頁製作、美 術、汽車駕駛等。化工 100 化工基礎、無機化學、無機物定量分析、有 機化合物及其鑒別、化學工藝、儀器分析、 化學實驗技術實訓、工業分析技術、計算機 應用、汽車駕駛等。中餐烹飪 0 烹飪原料與加工、飲食營養衛生、烹調技 術、面點製作技術、餐飲服務與管理、食品 雕刻、計算機應用、汽車駕駛等。畜牧獸醫 0 畜禽解剖生理、飼料與飼養、繁育、畜禽生 產、畜禽防疫與疾病防治、畜禽養殖技能訓 練、獸醫基礎、動物微生物及檢驗、汽車駕 駛等。機場地面服務 0 與天津職業技術學院聯辦，簽訂由公證處公 證的就業協議書。按天津職業技術學院專業 設置和教學計劃開設課程，另開設計算機應 用、汽車駕駛等。學校的招生錄取辦法： 我校招收應、往屆初、高中畢業生，自辦專業按市教育局統一安排進行名、考試、錄取，根據學生的成績和專業志願安排專業。聯辦專業由聯辦學校負責面試錄取。學校生活條件： 學校住宿條件優越，擁有標準的學生宿舍、衛生清潔的學生食堂；校內設有商店，能滿足學生日常生活的各種需要。學校位於刁鎮工業園北鄰，周末放學有公交車，並且學校對在校生給予適當交通補助。學校對學生的教育引導： 學校堅持以人為本的理念、全面發展的目標、因材施教的原則、寓愛於嚴的主法，本著對社會、學生、家長負責的態度，實行二十四小時全員無空檔管理，悉心呵護和精心培育每一位學生。實行彈性學制和綜合學分制，將學生的學習成績和日常行為進行量化，期末總評。寬進嚴出，嚴學籍管理、學業成績考核和畢業資審查。學校實行民主式教育教學管理模式，課堂扒行目標教學法，建立一種平等合作、教學相長的師生關系，為學生創造和諧、愉悅的學習、生活環境。同時學校組織開展各種競賽和文體活動，如專業技能競賽活動月、做一名合中專生活動月、英才杯籃球賽、杯足球賽、春季田徑運動會、冬季越野賽、元旦文藝匯演、學習記者站、綠地文學社等，拓寬了學生的學習空間，提高了學生的綜合素質。學生畢業待遇和去向： 學生修滿規定學分，考試考核合，可獲得職業中專畢業證書、職業資證書、計算機應用等級證書、英語公共等級證書。畢業去向有三條：升入高職院校繼續深造；自辦專業：實行校企聯合，畢業學生由學校負責安置就業；聯辦專業：由聯辦院校負責就業安置。學校對口考高職升學成績怎樣： 001—00連續年考率在%左右，錄取率100%，其中本科錄取率在濟南市同類學校中名列前茅，總平均分在濟南市所有職專中保持前名。學校的就業安置情況怎樣： 近年業，學生的一次性就業率保持在%以上。機電（機械加工）專業、化工專業主要安置在：章丘海爾電機有限公司、濟南鋼鐵總公司、中國重汽集團、聖泉集團總公司、山東勝邦綠野化學品有限公司等名優企業。烹飪專業均安置在明、濟南等地的大型餐飲企業。畜牧獸醫專業安置在山東佳寶乳業及山東的各大型飼料集團。用工規范、辦理各種保險、待遇優厚，深受學生家長和社會的認可。機場地面服務專業主要面向北京、天津就業、已安置的三批畢業生大部分被安排在北京國際機場、天津航空大隊從事安檢、售票及後勤保障工作。學校實習條件： 學校各專業均有高標準的實習車間，建有個功能教室，專供學生實驗實習。數控技術專業、機電一體化專業、電腦廣告設計專業等與企業聯合，實行專業實習企業化、技能考核社會化，實現了培養目標和社會需求的距離對接。學校對貧困生和文體特長生的優惠措施： 我校把幫助貧困學生作為關心學生、實施德育教育的重要工作來抓，主要採取減學、在校安排勤工儉學和教職工幫技扶為學生提供資助。還有一件事，我現在學的ABC天卞口語的助教和我們說過 就是想征服英語應該是不費力地..堅持需要個適宜的學習空間以及練習口語對象，這取決於外教資質 口語標准才可以 堅持每天口語學習 1 on 1加強化教學才能有很.好.的學習效果。完成課堂後需要重復溫習課後錄音反饋 把所學知識融會貫通..不過實在沒人幫忙的環境，最好能去聽力室或大耳朵獲得課余教材閱讀，多用耳聽、眼觀、嘴動、腦想 不知不覺的英語水平就加強起來 學習效益會非常突飛猛進的！對文體特長生根據成績免部分學，在市級以上競賽活動中取得優異成績的學生，根據獲獎等次給予專項獎勵。學校的收情況： 自辦專業：學00元學期，住宿100元學期，保險（自願）0元，10元學期，公寓用品、校服（多退少補）10元。初入學交總計100元（特困生和文體特長生可根據相關證明減免部分學）。聯辦專業：本校與天津精通職業技術專修學院簽定了聯合辦學協議。學生第一學年在我校學習，第二學年轉入聯辦學校學習。學生入學後即與聯辦學校簽訂就業安置協議書，面向北京、天津等地就業。學每學期100元，保險（自願）0元，10元學期，公寓用品、校服（多退少補）10元，入學交總計10元。希望採納 謝謝

7. 2017年春節放假通知怎麼寫

第一篇：2017公司春節放假通知範文
各位領導、各位同事：
根據《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，現將企業有關春節放假時間安排通知如下：
春節：2017年01月25日至2017年02月05日，共12天。其中法定節假日3天，雙休日4天，企業福利假日5天。
放假期間，請各部門務必做好安全防範工作。
另：請各部門妥善安排職工完成2016年度帶薪年休假，相關休假將於2017年2月28日到期。
特此通知。
xxx公司
2016年x月xx
第二篇：2017公司春節放假通知範文
各位同事：
根據國家相關部門關於2017年春節假期安排的通知，結合我公司實際生產情況，經研究決定，對假期安排如下：
2017年1月20日至2017年2月3日共放假14天。
假期前生產安排：2017年1月20號望各地區業務員停止收取加工件，生產部安排截止1月20號中午前收到的加工件放假前全部完成出貨。
假期後生產安排：從2017年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感謝您長期以來對和和義齒的關心與支持!
在此提前恭祝您及家人：
雞年吉祥 闔家歡樂!
xxx有限公司
2016年11月22
第三篇：2017公司春節放假通知範文
公司各部門：
根據國務院辦公廳有關放假的通知內容，結合公司的實際情況，經公司研究決定，
現將元旦、春節放假相關事宜通知如下：
2017春節放假通知：2017年1月27日至2月2日放假調休，共7天;1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
假期前後周期請休假申請，需先走流程審批後休假。如因突發事件或其他等特殊情況下不能先提交流程的，申請人須假期結束後四個自然日內補交流程，逾期及跨月補流程及按事假處理(相關制度說明，請見2016年11月02日發布的【2016】辦字第021號關於發布《員工請休假管理制度(2016修訂)》的通知)。相關路徑：公司OA——行政管理——休假與考勤——請休假申請。
要求各部門/分公司/子公司根據實際工作需要自行安排人員值班。如有加班安排，請提前在公司OA系統裡面提交申請，相關路徑如下：公司OA——行政管理——加班申請管理，請務必於放假前辦理好相關加班申報手續。
xxx有限公司
2016年xx月x

8. 元旦越野跑作文800字數

成都市元旦越野賽已成功舉辦43屆，賽事的主辦歷來受到成都市民的廣泛關注和參與，市民的參與熱情也是愈來愈高。為此，今年組委會還推出了「尋找越野賽長跑元老」活動，從廣大市民中徵集出參加成都元旦越野賽30屆以上的長跑愛好者，並在今年的越野賽頒獎中授予紀念證或者獎章。

對於這個活動，成都市體育局局長覃文林表示：「首先，這個活動體現了我們對元老同志們的尊敬，這些元老級人物對於我們的年輕人也是一種鼓勵，能吸引更多人來參加越野賽。其次，組委會已經確定了，這個活動以後每年都要徵集，只要你參加夠了30屆比賽，我們就會頒發紀念證或者獎章。正是因為有這群人的參加，我們的越野賽才會長久不衰。希望凡是參加了30屆的元老們，都能參加這次活動的徵集，越多越好。」

據悉，本次「尋找越野賽長跑元老」的報名截止時間是本月25日。如果你符合這個標准，就趕快撥打本報熱線962111報名參加。

9. 聊城大學2013年校歷

你去看看吧！http://wenku..com/view/661b3087d4d8d15abe234e24.html
聊城大學2012至2013年校歷
第一學期：8月26日回校注冊，27日正式上課。
中秋節，國慶節9.30到10.7放假
12.20越野賽
2013年1.7全校停課復習考試，1.18考試結束
2013年元旦放假一天
寒假2013年1.21至2.25