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上半年旅遊安全工作匯報

發布時間: 2025-09-25 03:13:56

A. 公司旅遊活動工作總結報告

總結 主要寫一下重點的工作內容,取得的成績,以及不足得出結論,以此改正缺點及吸取 經驗 教訓,以便更好地做好今後的工作。下面就讓我帶你去看看公司旅遊活動 工作總結 報告 範文 5篇,希望能幫助到大家!

公司旅遊 總結報告 1

陽春四月,草長鶯飛季,楊柳拂堤岸。這個季節萬物復甦,處處充滿著活力與朝氣,正是郊遊踏 青的好時節。為了豐富員工的業餘生活,增強部門之間的溝通協作,提升企業凝聚力,公司於 4 月 21 日組織全體員工到山靈水秀的街子古鎮開展春遊活動。公司總裁虞文權對本次活動十分重視,從春遊 地點的選擇到活動的具體方案、細節都一一審核、過問,並親自參加活動。

街子古鎮在崇州城西北 25 公里的鳳棲山下,與青城後山連接,依山傍水。它既得山靈水秀之惠, 又有以唐代古剎光嚴禪院為中心的 32 座寺廟等古跡,融自然風景與人文景觀為一體。古鎮兩山相環, 二江相抱,山借水光,水映山色,是韻致別具的川西水鄉。因水興商,歷來是漢藏交流的重要通道, 後有「諸蕃盡食永康茶」的記載,繁榮可見一斑。古鎮沿襲了低瓦檐、木門板、青石路的典型川西古 鎮構成,沿街兩旁流淌而下的清澈河水,顯出了街子亘古未變的純朴和古雅。早上八點半,在公司領導的帶領下,參加春遊的員工分乘兩輛大巴,一路歡聲笑語,領略著沿途 的遠山近黛,經過一個小時的車程到達了街子古鎮。在賞花踏青活動之前,行政部特意組織了集體趣 味活動比賽,比賽共設「夾氣球跑」「2 人 3 足跑」和「人椅」3 個項目。大家經過抽簽組成了 4 個隊, 、 分別是:鳥語花香隊、滿園春色隊、春意盎然隊和和風細雨隊,各隊自行推選隊長,並亮出響亮的口 號。比賽還沒開始。各隊就在隊長帶頭下積極准備,躍躍欲試。 哨聲一響,參賽隊員們使出了渾身解數,賽場上一片"龍騰虎躍、千姿百態":有的步伐一致輕盈而 過,有的奮力跳躍磕磕絆絆,有的手忙腳亂摔倒在地……真是八仙過海,各顯神通。參賽員工縱情投 入,場邊的助威吶喊聲連同歡笑聲此起彼伏,不絕於耳,將活動推向一個又一個的高潮。最後,春意 盎然隊一路領先奪得冠軍,但比賽的結果不是最重要的,快樂和歡笑始終是比賽的主旋律。在中午的聚餐活動中,行政部為各參賽隊舉行了簡短的頒獎儀式。席間,公司總裁虞文權率領各 部門領導和分公司老總依次向大家敬酒慰問,聯絡感情。現場氣氛融洽,熱鬧非凡。午餐過後,大家 自由活動,或結伴遊走在古鎮和山林中,或三五成群地喝茶聊天、打牌娛樂。各自徜徉在四月的和風 中,沐浴在春天的熙日下。春天的鳳棲山是美麗的,林木蓊鬱,景觀秀美,百鳥啾啾,如和鳳鳴,讓人感覺飄逸舒暢;春天 的街子古鎮是休閑的,漫步其中,盪去沉澱的情緒,在流連忘返的腳步里,緊張的都市節奏被明顯放 慢,大家盡享著工作之外的悠閑和歡愉。

一天的活動,短暫而充實,全體員工展開懷抱,放鬆心情,盡情享受大自然的清新與空曠。這次 活動在公司領導的帶領下,組織有序、圓滿順利,對調動員工的工作積極性,加強員工之間的溝通交 流,增進團隊意識起到了積極地作用。相信回到各自的工作崗位後大家能以更加飽滿的熱情投入到工 作中去,為打造企業品牌而努力!

公司旅遊總結報告2

8月7日零晨5:00,公司旅遊成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅遊區域。本次旅遊5日游;旅遊人員共計3________,其中包括酒店2________;其他成員企業隨隊人員________;家屬人員________。旅遊路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙台;參觀、遊玩1________景點。11號下午18:50旅遊全體成員從煙台乘坐飛機直達北京,而後安全返迴廊坊,旅遊圓滿結束。

此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

此旅遊活動共分幾個階段

一、前期准備,制定

1.根據政策,按照上級關於旅遊活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經理召開了通報會,並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了匯報,各部門經理提出了許多思路,最後,統一了思想和認識,各部門經理一致表示要把活動精神准確傳達給職工,並和工會一起做好思想動員工作。

2.出方案,簽協議。為了讓員工在這次旅遊中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨幹以及具有豐富旅遊經驗的員工召集到一起,針對旅遊路線選擇、簽署協議要領、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的.研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅遊活動的人員名單,並由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊,負責旅遊全程管理,並制定出詳細的並與廊坊市金秋旅行社簽署了旅遊協議,上報集團。

3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅遊活動人員召開了行前叮囑會,總經理王來了做了特別強調:(1)活動時一定要注意我們的企業形象,發揚我們的團隊精神、傳揚我們的 企業 文化 。別忘了,我們是新奧人,應該知道怎麼做。(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少於________以上並要與領隊請假,隨時注意自身安全。用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產安全。

二、旅遊活動精彩繽紛,笑聲多多

8月7日凌晨4:30分由3________組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲:

笑聲一:拉歌對唱、結 成語

8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩盪盪出發了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,於是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉歌對唱起來。王總經理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了。「左隊,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊。。。。。。」,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、 故事 、對歌、結成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒,發音挺准。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。

笑聲之二:參觀

第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領隊要求大家要按照公司規定進入,必須關掉手機、bp機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積4________,儲蓄20000平立方,上半年經營情況可觀,超額完成,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區域,最醒目是牆上張貼的幾個紅字:「先進的價值觀,優秀的員工和科學管理,造就一流企業。」,從字行間,旅遊成員看到企業的發展,看到了百年公司的發展的希望。

笑聲之三:漁家樂

8月9日,住宿長島漁家。晚飯後來到了駐軍大院,參加篝火晚會。漁家一曲「歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞」激起了大家興致,紛紛加入到活動中。您看:吳曉嶺駕起驢來,手拿揚鞭,奔波於人群中;王惠雙手舉起扇子,扭起秧歌,舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳,隨著龍的擺動轉了起來;領隊陳絲絲接過龍頭,追起火球,篝火點燃了,隨著音樂,跟著節奏,圍著篝火,大家手拉著手,一邊喊著號子,一邊跳了起來,領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來,一起進入了漁家樂,笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

笑聲之四:送關懷、互幫助

8月9日晚上,大家洗漱完畢後,領隊王

總經理安排大家早點休息之後都便回到房間休息去了。24:00點多鍾,吳曉嶺得了胃腸炎,躺在床上翻來翻去,同一宿舍5________歲的李來同志看在眼裡,疼在心裡。在不打擾他人休息的同時,一邊找來葯,一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院,王總經理不顧自己疲憊的身體,挨著房間的查看,看著大家熟睡的樣子,才放下心來,並不時向醫院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由於著涼,感冒、拉肚子、吃不下飯,隊員都伸出手,忙著送熱水、送葯、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐,做了熱騰騰的面送到了付春江,在大家幫助下,第二天就康復了,付春江露出了笑容。

三、安全歸回,收獲頗豐

11號下午18:50旅遊全體成員從煙台乘坐飛機直達北京,而後安全返迴廊坊,旅遊圓滿結束,但在旅遊途中感觸頗多,想像聯翩而至,收獲頗豐。

從我們這次旅遊的途中看到為我們服務的兩家旅遊公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度,沒有達到我們的滿意,從中我們看出了三家在協調中存在問題,就是因為問題的存在,才造成各種各樣的事情發生。那麼我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢?我想,大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多,也經歷了這樣或那樣的問題,面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅遊收獲的重點之中。

公司旅遊總結報告3

20____年,公司在朱董事長的正確領導下,精誠團結,扎實苦幹,圓滿地完成了各項任務指標。現將和美旅行社有限公司20____年工作情況總結如下:

一、任務指標完成情況

20____年度,我社組團接待人次達33866人次,比上年增長39.2%;本年度營業收入為372.9萬元,較20____年增加了2.75%;全年實現利潤3.6萬元,較20____年增長36.9%。今年公司嚴格執行年初朱總下達的財務計劃,節支 措施 得力,效果顯著;在朱總的統一部署下,較好地完成了「實踐科學發展觀」活動內容,持續開展四星級旅行社創建工作;實現全年無 安全生產 責任事故,公司上下政治團結,思想穩定,完成了各級領導交辦的各項工作任務。20____年,公司順利通過考核,獲得「消費者信得過單位」榮譽稱號。

二、主要做法和經驗

(一)緊緊圍繞「一個目標」,全體員工敬業奉獻

今年以來,面對國際、國內經濟疲軟的大背景、 「十八大的召開」及旅遊安全事故頻發的各種不利因素的影響,我們以不變應萬變,堅定信心,迎難而上,實現了全年提高遊客組團接待人次,實現營業收入增加的目標,堅持科學發展觀,強化內部管理,優化旅遊環境,把握市場動態,大力宣傳促銷,努力提高我社管理水平和品牌知名度,一切工作緊緊圍繞經濟效益這個中心而展開。為了實現這個目標,門市部、導游部、計調部人員付出了比往年更大的辛苦,由於今年組團人次的增加,公司員工奮戰在工作前線,三四月份旺季時經常超負荷工作,而且還要面對來自社會方方面面的精神壓力,但大家始終以大局為重,頂住壓力,堅持原則,確保實現經濟效益的最大化;財務部的工作也異常繁重,在負責正常的財務工作的同時,還要承擔繳稅、收存票款等大量工作,但他們克服困難,兢兢業業地堅守在崗位上,高標准、嚴要求、高質量、無差錯,完成了本職工作;由於開發公司工作外向性強、涉及面廣,工作人員也異常辛苦,但大家毫無怨言,積極主動為公司排憂解難,都出色地完成了各自工作任務,總之,今年收入目標的圓滿完成,依靠的是每位員工都能吃苦、能戰斗,得益於大家 愛崗敬業 的奉獻精神。

(二)認真學習「十八大」精神,增強公司上下政治素養

1.在思想和行動上與領導決策相統一。抓好班子建設,形成工作合力,我們把加強班子團結作為切入點,嚴守管理工作流程,堅持民主集中制的原則,立足大局,勤於溝通,分工合作,確保了領導工作的高效率;按照上級主管部門的統一部署,精心組織,扎實推進,較好地完成了「實踐科學發展觀」內容,激發了公司上下凝心聚力、爭創一流的工作干勁;通過對「十八大」精神的認真學習,認真做好相關宣傳,做好帶頭作用,堅持民主生活會制度,提高員工的大局意識和政治素質,確保了領導決策暢通和團結穩定。

2. 經營管理與年度目標相統一。根據朱總年初工作會議精神,制定了《________經營管理方案》,適時召開了公司會議,各員工明確分工,責任到人,共同努力完成經營管理目標;響應朱總增收節支號召,樹立「過緊日子」思想,將各項支出控制在計劃范圍內;

(三)努力做到「三個結合」,各項工作有序開展

1.員工培訓與內部管理相結合。隨著公司對員工培訓制度逐步完善成熟,我們在堅持常規素質考核的基礎上,將員工的自身學習、作風紀律、工作成效、服務意識及增收節支等各項工作都納入到考核范疇,突出管理的細節化和人性化,逐級考核,嚴格獎懲,用機制督促員工不斷地自我學習、自我控制、自我完善。通過培訓考核實施取得較好成效:一是員工的業務能力、服務水平、禮節禮貌有了提高;二是員工的遵規守律意識得到了加強;三是激活了管理層的創新動力和工作熱情,提高了骨乾的獨立思考能力和獨擋一面的管理能力,從而使公司的綜合管理水平得到了有效地提升。

2. 政府主導與自主營銷相結合。通過政策分析和旅遊市場調研,今年我們制定了以政府主導與自主營銷相結合的營銷策略,全面把握,突出重點,靈活宣傳,力求實效。例如:今年年末組團「港澳游」專列。實踐證明,採取政府主導與自主營銷相結合宣傳方式,既達到了少花錢、多辦事的目的,同時提高了宣傳活動的實效性和針對性。

3. 軟環境建設與硬體建設相結合。為加快我社的提檔升級,我們堅持軟、硬體建設並重的原則,一手抓好旅遊服務管理,一手抓好公司環境建設。通過培訓等方式,加強導遊人員的綜合素質,提升導遊人員的帶團水平以達到服務的.人性化、規范化和細節化,進而提升旅行社的整體品位。此外,公司今年還采購大量硬體,對公司辦公環境、接待環境進行優化,提升企業形象。

三、存在的問題

回顧一年的工作,在總結成績的同時,我們也清醒地意識到:在服務水平、服務質量上我們還有很多不盡人意的地方,禮儀禮貌需要進一步規范,服務標准應該要求更高,需要克服工作情緒化、缺乏職業認同感的問題,在實際工作中要注重磨練意志品格、強化心理素質、提高道德修養,以理智的態度處理各種突發情況,提高應變能力和心理承受能力,以更加積極的態度維護好窗口形象;在旅遊安全方面,公司在處理突發情況的救援組織、機制和措施還需進一步健全;另有公司需要加強職工的思想工作,關心員工工作的同時,兼顧員工家庭生活。

四、20____年工作重點

20____年,我們將緊緊圍繞公司的提檔升級,加速實施四星級旅行社的創建工作,以創建工作為統領,堅持軟體建設與硬體建設並重的原則,全面優化公司環境,完善企業設施,提高 企業管理 水平和旅遊品位;以市場為導向,把握動態,尋找機會,大力營銷,多形式開發市場,以互惠互利、共同發展為准則,在景區、景點及旅行商之間搭建一個良好的交流交易平台,進一步協調各方關系,拓展市場客源,提升和美旅遊品牌形象,促進和美旅行社可持續發展;牢固樹立「人才是第一資源」和「員工第一」的理念,關愛員工生活,解決員工疾苦,為員工提供優良的學習、工作和發展環境,結合實際和工作的特殊性,下大力、多形式搞好員工培訓,提高幹部員工的綜合素質,打造一支素質形象好、專業技能強、文化涵養高的過硬隊伍,增強景區的核心競爭力。

總之,20____年在朱總的正確領導下,在相關部門及其他同行精英的指導和幫助下,通過我們全體員工的不懈努力,順應了今年旅遊的大好形勢,圓滿完成了各項工作目標。

20____年,我們將以更加高昂的鬥志、更加飽滿的熱情,振奮精神,鼓足干勁,抓住機遇,迎接挑戰,為和美旅行社的發展再攀新高做出應有的貢獻。

公司旅遊總結報告4

____市____旅行社是~年10月成立的,真正的做業務是從~年4月15日開始至今已有一年半有餘,在各位領導的關懷鼓勵下, 不斷學習,自己加壓,業務從無到有,從小到大,開拓出一條屬於自己的旅遊發展新路。

旅行社成立之初,我們便確立了一切從遊客利益出發,「無投訴、零缺陷,打造____旅遊綠色通道」的理念。起點高、嚴要求,要做到讓遊客全程滿意,樹立____旅遊形象,需要從房、餐、門、車、導服各個環節入手,首先我們做了以下工作:

一. 立足長遠,把工作落到實處,從細節上做 文章 。

保證高標准嚴要求,從根本上做到讓遊客滿意為宗旨的服務理念,「無投訴,零缺陷,打造旅遊綠色通道」不是空洞的,是每一個遊客都能感受到的,不把「遊客是上帝」作為 口號 ,而是真正的讓遊客找到做上帝的感覺,進而樹立品牌,樹形象,擴大影響。回顧一年半的歷程,截至目前接待遊客23247人,組團700人次,達到了無投訴,零缺陷,收到遊客 表揚信 500多封,錦旗四面,固定客源及友好協作單位不斷增加,發展趨勢良好,達到了社會效益、經濟效益雙豐收。

目前,我社有業務人員8名。計調2名,固定團隊導游員14名,散客導游10名,職責分工明細,全體人員牢固樹立不給____旅遊摸黑,不給____丟臉的思想,各盡其責,各司其職每人上崗之初先交質量保證金____—5000元不等,保證其為遊客提供優質服務,為避免各部門利用職務方便,做出損害遊客利益的事件發生,游覽過程分段負責,互相監督,引入競爭機制,鼓勵開展外聯活動,參加全國大中小旅遊促銷會議10餘次,發放各類旅遊宣傳品____0餘份。業務的良性開展為形成合力,鞏固公司品牌效應,起到了很好的保障作用。

二.抓思想 教育 ,業務培訓經常化。

導游是旅遊的靈魂。導游在整個旅遊過程中的作用不可低估。經過培訓考核確立自己的固定導游隊伍。從思想上業務上嚴格要求,使大家意識到自己的責任重大,誰也不願成為第一個被投訴的導游員,設立委屈獎,鼓勵優質服務標兵,獎罰分明,例如:凡我社導游員獲得客人表揚信者,免除此導游員所帶旅遊團的全部人頭費,以此作為獎勵,讓導游和旅行社利益雙收、風險共擔。每年抓淡季組織導游員進行 政策法規 ,景點的講解的培訓,在培訓的過程中大量的引用我社導游員旺季帶團中所遇到的大大小小問題,深入剖析問題根源,並本著合理合法的原則,結合客人當時的心理變化分析出最周到有效的解決辦法,以供大家分享,從而使得每個導游員可以在別人實戰帶團中,汲取工作經驗,為今後更好的為客人服務、鞏固與組團社間互信的關系,都奠定了良好的基礎。

在導游業務培訓過程中,不光要突出講解內容精彩,更要強調對《旅遊心理學》、《 市場營銷 》、《旅行社管理概論》、《公關禮儀》相關知識的培訓,因為做為一名合格導游員在帶領好客人進行觀光游覽的同時,還要合理的適當的激發客人的消費動機,從而促進我市經濟的發展,拉動我市綠色gdp增長。針對組團社,導游員更是代表著地接社的形象與接待能力,強化導游員對《旅行社管理概論》的學習其意義在於使導游員了解旅行社經營過程中各部門工作內容,充分認清地接社、賓館、酒店、以及組團社之間的利害關系及利益分配,使得導游員在工作過程中,在滿足對客人服務同時,能夠配合好所在旅行社各部門的工作,更能照顧到組團社的利益,全陪的利益,從而使自身的工作能夠順利展開,從根本上避免了因導游員不了解旅行社業務原因,造成客人投訴或為我社砸掉老客戶等事情的發生。

每次培訓時間不少於20天,使所掌握的知識能夠更好的應用於實際工作中,同時也激發了我社導游員的學習熱情,更為來年工作的展開,提供了思想上的保障。年終組織優秀導游員外出旅遊,既作為獎勵,又作為一次與異地同仁學習交流的好機會。

公司旅遊總結報告5

2020年,公司在____董事長的正確領導下,精誠團結,扎實苦幹,圓滿地完成了各項任務指標。現將和美旅行社有限公司2020年工作情況總結如下:

一、誠實信用、勇擔責任

「誠實信用」作為旅行社經營的最基本的要求,我公司在過去的幾年內深切感受到作為服務行業,誠實信用的重要性,我們努力做到了這一點。未來我們不會鬆懈對自己的嚴格要求。在旅遊業務上,一如既往的堅持發生責任時不推脫,勇於承擔責任,不給組團社找麻煩,用誠信架起友誼的橋梁,鞏固人脈、業務合作。

二、旅遊服務質量得到有效的監督和檢驗

企業結合自己的實際經營,參照旅遊企業服務標準的相關政策規定,制定了一系列旅遊服務質量標准:包括上門客人的接待標准、電話咨詢服務接待標准、合同簽訂明示標准;轉載請保留此標記。 質量回訪制度,導游帶團文明服務標准,以及文明遊客公約等等,從個個環節監督旅遊服務質量,加強了與遊客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅遊的理念,使旅遊服務質量的提高變一方義務為雙方權利,變被動為主動。

三、穩步發展本地旅遊接待業務

使____良好的旅遊資源得以展示,使連雲港深厚的旅遊文化得以傳播,使更多的外地遊客喜歡____,多來____,使____旅遊經濟得到蓬勃發展,為此,我社積極走出家門多次進行省外促銷,緊密聯系當地旅遊企業組織客源來我市旅遊。

四、加強員工業務培訓工作

在團隊組建、散客接待方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業人員 入職 關,從根源上保證了旅遊服務質量的第一關,同時積極學習現代管理理念,把企業培訓作為全年工作重點,每周進行企業文化培訓, 服務理念培訓,旅遊業務培訓、政策法規培訓,安全意識的培訓,讓每一位員工把服務意識,守法經營,有序競爭,安全意識根植在心,從而為旅遊服務質量的永續提高把好了第二關。

經過2020年的風雨兼程,企業已經成功的度過了初創培育期,隨著2021年的臨近,企業將順利的導入成長期,隨著企業制度的進一步完善,和服務標準的進一步科學規范,伴隨著企業知名度和美譽度的不斷提升,企業將以更加優質、完善的服務,推出多樣化、個性化的產品緊扣時代脈搏,滿足遊客之需,實現企業發展目標,做成優質旅遊服務質量的先行者,做成現代旅遊企業的先行者。


B. 半年工作的總結報告

半年工作的總結報告

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是我為大家收集的半年工作的總結報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

半年工作的總結報告1

各位領導,各位同仁:

大家好,08年上半年很快就過去了,西安市場在年初不利的情況下走出困境,克服了由於漲價帶來的不利因素,實現了市場的平穩過渡。由於堅持了公司年初的既定方針,充分調動市場上的各種因素,求真務實,服務市場,較好的完成了上半年的工作,現將上半年的工作體會,向大家回報如下。 主要是一下幾個方面:

1、在前幾年的的客戶歸口,怎麼樣進行歸口的?如何合理歸口?歸口的好處在哪裡?

上半年主要做了三個方面的工作,第一是繼續進行歸口工作的完成。第二是分銷與促銷,第三是促銷下沉。這三個方面的工作是我的中心任務。

第一繼續進行歸口;年初在公司的大力支持下,進行了大規模的市場的清查和摸底,對07年的客戶進行篩選,完成任務的進行全面兌現07年的返利。沒有完成的進行淘汰,真是有決心做好08年的分銷任務的還要保留,對那些沒有決心也沒有完成任務的,堅決的淘汰。再一方面分銷協議,進行了有效分銷協議簽訂。今年的分銷協議是有選擇的簽訂。

第二個問題是分銷,相信談一下分銷的好處?

靈活掌握二級的庫存情況,及其批號的情況,以便及時研究對策,2靈活掌握促銷政策,不能因為促銷而造成二級庫存積壓。現象?

3,及時掌握二級庫存,以便及時補貨,及時調貨。

4,要經常和二級的業務主辦溝通,可以得到意想不到的效果。得到什麼樣的效 果

半年工作的總結報告2

在局領導的指導關心下,在各科室的幫助支持下,圓滿完成了預定的上半年工作,現將工作完成情況匯報如下:

一、按照序時進度,已經完成成立新沂市中醫醫院司法鑒定所的材料申報工作。按照上級規定的格式及其所需材料,已經將申報材料報送徐州市局,並及時與上級溝通和聯系,目前正在等待上級的審批。

二、已經初步完成了本局的業務管理規章制度的起草工作。

為了更好地管理和服務好司法鑒定工作,科室已經初步起草了關於司法鑒定管理方面的規章制度:一是鑒定質量管理制度;二是鑒定投訴管理辦法;三是鑒定檔案管理制度;四是業務和政治學習規定。以上規章制度在上級批准成立司法鑒定所後再實施。

三、按照序時進度,正在起草與業務知識相聯系的理論研討文章。

四、圍繞局中心工作,主要開展以下工作:

(一)積極開展普法工作。據不完全統計,1―6月份,解答法律咨詢2餘人次,代書法律文書5餘份,到老幹部局參加法律咨詢活動1次。在《新沂城市論壇》法律法規欄目發表普法案例約8篇,在線解答咨詢3餘人次。

(二)協助宣教科開展「民主法治村(社區)」創建活動。積極參加該項活動的准備、業務檢查驗收及草橋會議的籌備等各項工作。

(三)按照局領導的安排,年初利用1天時間參加向問題奶粉的受害人發放賠償款項工作。

(四)按照上領導的安排,代理臨青小區18戶爛尾樓回遷戶起訴開發商等數名被告案件,目前該案正在審理中。

(五)為交通局、財政局、新安鎮政府等單位代理訴訟、接受法律咨詢、審查文件3餘件次。

以上是我科室上半年工作情況,請各位領導多提寶貴意見。

半年工作的總結報告3

時光流逝,不知不覺間,xx年已經過去一半,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設在學習中工作、在工作中學習的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40。5萬元,占年度預算21。3%,比上年增長—80。2%;

全系統實現支出593。2萬元,占年度預算的60。5%,比上年同期增長38。2%;其中:市局支出220。9萬元,占年度預算61。3%,比上年同期上升41。4%;縣級局支出272。3萬元,占年度預算43。2%,比上年同期上升29。6%;

2、規范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標准,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備並組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的台階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了准備。完善了固定資產台賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對xx年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初(2xxx年校長個人工作總結)步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部xx年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發展貢獻自己應盡的力量!

半年工作的總結報告4

一、區內市場方面:調 查、了解區內各委、辦、局的信息化建設現狀,了解客戶需求,對已經建立區域網等設施的單位了解其應用情況,聽取客戶意見,建立了部分客戶檔案。進行了以下項目的推進工作:財政局辦公系統改版升級、公安局監控指揮中心、公安局視頻會議系統、工商局辦公軟體系統、計委辦公軟體系統、環保局多媒體會議室工程、參加了市公安局對區公安局二級網路工程的驗收工作。

二、區外市場: 整合信息中心已有產品和資源信息,進行了以下工程項目的推進工作:山西懷仁縣網站和辦公平台工程、路達公司物流管理系統、鎮網路工程及網站、辦公自動化系統、交通部通信中心網路工程及辦公自動化系統、大豐油科公司北京辦事處網路工程、原創:()錫盟電信網路改造工程;⒉與聯想電子政務事業部聯系合作事宜。

三、其它方面: 編寫了以下方案和材料:《鎮羅營數字鄉鎮工程方案》、《鎮羅營數字鄉鎮工程——科委上報項目書》、《區數字鄉鎮工程方案》、《區數字鄉鎮工程項目建議書》、《東發高科技工業園區管理信息系統方案》、《東發高科技園工業園區———科委上報項目書》、《區信息創新服務體系方案》、幫助多媒體網路實驗室調試視頻會議系統。

四、市場部任務完成情況: 目前市場部完成合同額萬,與任務要求相差較大,主要原因是:

⒈工作能力和方法的不足,本部門現有的兩名員工都是非市場專業的,以前也未專門從事過市場業務,在市場營銷經驗和技巧方面存在不足,還需要不斷的學習總結和積累;

⒉「非典」的客觀因素非典期間區外市場推進工作基本停滯,區內市場工程項目的推進工作也存在較大的阻力;

⒊我們的產品和技術力量和存在一定的不足,我們信息中心經過多年發展的在產品上已經有了一定的積累,但是我們的產品缺少市場包裝,不易推廣。前一段時間吳總曾指示我進行解決方案的整理工作,由於我沒有完全理解好,沒能達到要求,下周我將拿出新整理的解決方案。也希望今後能得到技術部門的配合。在市場開發活動中我們也遇到了一些這樣的情況,有些項目是我們的技術力量無法的實現的.,這就要求我們要不斷的加強我們自身的技術力量建設,跟上發展的需要;

⒋我們的服務質量還需要改善,我們以前對工程質量和售後服務重視不夠,導致一些老客戶對我們意見較大,不再願意與我們合作,比如環保局多媒體會議室和辦公樓擴建的布線工程,就因為我們從前施工質量不好而遭到用戶拒絕。

以上是我對上半年工作的一些想法,當然,市場部任務沒能完成主要責任在我,主要是由於我市場工作能力的不足和努力不夠造成的。通過上半年的工作我們取得了一些經驗教訓,為我們做好今後的市場部工作積累了經驗,同時上半年的工作也為下半年的市場工作進行了鋪墊,打下了一定的基礎。

為了彌補上半年工作的不足,完成全年的任務指標,下半年就要求我們要加倍的努力,爭取將上半年的損失彌補回來,我們要做好目前正在洽談中的項目工作,同時積極尋找新的項目,認真分析市場,規劃市場發展,加強學習,提高自身市場營銷能力。

半年工作的總結報告5

20xx年上半年,全市旅遊工作在市委、市政府的正確領導下,在省、達州市旅遊局的關心和幫助下,堅持以科學發展為指導,認真貫徹落實全省經濟工作會,省、達州市旅遊工作會和市委工作會議精神,統籌安排,及早謀劃,扎實推進,有力地促進了全市旅遊經濟的穩步增長,為下半年旅遊業發展打下了堅實的基礎。

一、實現旅遊經濟指標

20xx年1—6月,全市各景區及農家樂接待遊客59.5萬人次,同比增長15%,實現旅遊總收入2.97億元,同比增長11.8%,佔全年目標任務4.8億元的61.87%。

二、旅遊業務工作有序開展

1.加快紅軍公園項目建設。一是全面啟動紅色旅遊項目瞻仰區標段工程建設,現已完成入口景觀區至瞻仰區的公路會車道改建工程,徐公亭至後山的新建公路基礎工程已完成60%,完成投資230萬元;二是採取各種措施,對善意寺實行分步搬遷;三是確定雕塑施工建設單位,完成雕塑標段的控制價評審,進入設計及小樣製作階段;四是完成了民俗區標段土地徵用及相關建設等前期工作,進入施工實施階段。

2.旅遊規劃。一是已完成《高速公路沿線生態休閑旅遊產業開發規劃(方案)》和《肖口河流域生態休閑開發方案》,以加快鄉村旅遊經濟的發展。與川師大規劃設計院達成了編制《紅軍公園創建國家aaaa級旅遊景區方案及補充規劃》意向協議;二是編制完成了《八台山—龍潭河創國家4a級旅遊景區修建性詳細規劃》初設大綱,並通審查,現進入詳規編制階段;三是編制完成《市旅遊業發展「十二五」規劃》。

3.宣傳推介。積極籌備並組團參加了「迎世博—20xx年四川暨成都新春旅遊」啟動儀式宣傳活動、達州市「中國?達州『元九』登高節」活動、重慶?旅遊產品推介會、第十四屆中國東西部合作與投資貿易洽談會旅遊交易會、重慶國內旅遊交易會、重慶城際旅遊會及「渝洽會」, 共展出圖片展板10張,18平方米,發放旅遊宣傳資料《紅色 魅力巴山》精美畫冊800冊,《重點旅遊招商項目》畫冊600冊,《旅遊導覽》資料1800份,《旅遊景點介紹》光碟400盤,全方位地宣傳和展示秀麗風光、悠久的歷史文化和淳樸的民俗風情,進一步提升了旅遊知名度。

4.創星工作。一是組織和協調怡和紫金大酒店創四星級工作,達州市星評委員會已對該酒店創星工作進行了首次初驗,現正按要求進行完善和整改。

5.紅色旅遊續建項目。已編制完成《紅色旅遊續建項目可行性研究報》。將配合市發改委向省發改委、國家發改委和國家紅辦匯報紅色旅遊續建項目爭取工作。

6.龍潭河創4a級景區工程。制定和修改了《八台山—龍潭河創建國家aaaa級旅遊景區》的資金預算和實施方案,編制完成了《八台山—龍潭河創國家4a級旅遊景區修建性詳細規劃》初設大綱。

7.旅遊活動。一是聘請了岷山飯店管理公司對大酒店和怡和紫金大酒店參加首屆旅遊飯店服務技能大賽的參賽隊員進行了急訓,我市共組織兩個隊8名參賽選手,怡和紫金選手張家艷獲得中餐擺台第九名,毛洪敏獲得客房中式鋪床第十名,市旅遊局獲得組織獎。二是參加了四川省旅遊人才資源統計調查工作。填寫了12家鄉村旅遊經營業主、4家旅遊企業172名員工、四川旅遊企業人才需求調查表4份的詳細資料及人力競爭力調查表40餘份;三是組織市黨政代表團考察重慶武隆縣旅遊發展情況。

8.旅遊安全。「沒有安全,便沒有旅遊。」我局精心組織,周密部署,切實加強對旅遊安全工作的領導和督導。一是組織涉旅企業的業主召開旅遊安全工作會議,制定和完善《旅遊安全突發事件應急預案》等各種安全制度,下發了《關於做好當前旅遊安全工作的通知》的文件,簽定安全責任書;二是組織人員對轄區內的旅遊市場進行嚴格的監管,對旅遊接待設施、游樂設備、消防器材、食品衛生、警示標牌、安全應急措施等方面逐一仔細排查,在檢查中,下發立即整改通知書5份,限期整改通知書2份,確保全市上半年旅遊安全零事故發生。

9.掛點幫扶工作。按照萬委辦發〔20xx〕12號文件精神,我局成立了專門領導小組,由副局長徐煊世帶隊深入掛點幫扶村—堰塘鄉銅鈴冠村了解實情,並與該村支部、村委研製了《堰塘鄉銅鈴冠村三年經濟社會發展規劃》,提出了要實現目標的具體舉措,落實了專人負責幫扶工作。

10.迎檢工作。按照達市旅發〔20xx〕38號文件要求,將對我市八台山—龍潭河國家aaa級旅遊景區進行復查驗收。我局成立由10人組成的工作組,深入龍潭河景區積極籌備景區復核相關准備工作,對旅遊導覽系統、交通指示牌、景點分布圖、垃圾池(箱)、花壇等進行維修和更新,新購置了管理所辦公設備,完善了景區的各項管理制度和巡查日誌等文件資料,目前景區迎檢准備工作已結束。

11.旅遊調研。一是副市長王華平深入龍潭河風景區進行旅遊調研,安排部署八台山—龍潭河創建國家aaaa級旅遊區相關工作;二是由市長王成軍組()織召開紅軍公園現場辦公會,研究解決了善意寺拆遷問題;三是局領導班子成員深入花萼山實地考察生態與紅色旅遊資源,為紅色旅遊續建項目做好前期籌備工作;四是市長王成軍,紀委書記袁靜帶領市旅遊局等相關部門負責人深入國家級自然保護區實地考察花萼山旅遊發展情況。

20xx年上半年,全市旅遊經濟實現快速增長,旅遊業務工作有序開展,取得了積極成效,但由於客觀因素的影響,年初制定的目標任務嘗未啟動。一是招商引資。由於龍潭河溫泉開發沒有啟動,溫泉項目沒有包裝,無法進行招商引資工作;二是由於市林業局正在加緊申報黑寶山為國家級森林公園,其總體規劃沒有編制出來,因此,我局僅限於調查資源階段,還沒有啟動《黑寶山—煙霞山創國家4a級旅遊景區修建性詳細規劃》編制工作;三是由於前期工作準備不充分,《八台山—龍潭河創國家4a級旅遊景區修建性詳細規劃》沒有編制完成。這些問題的存在,將在下半年工作中加以解決。

半年工作的總結報告6

一、養老保險目標任務完成情況

2、養老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,參加養老保險統籌的單位321戶,共征繳基本養老保險費3479萬元,完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60%,超額完成了任務的10%。較去年同期增長了71%。多徵收了1008萬元,養老保險基金當期節餘1300餘萬元,滾存結餘9500萬元。

4、退休人員社會化管理務率95%根據太原市關於社會化管理服務的實施方案,我區成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調了思想政治作風硬,業務精的職工,專門負責此項工作。製作了社會化管理的版面,明確了工作制度並配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉鎮的勞動保障事務所及部分社區進行了調查、落實,發現問題及時解決,收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000餘人,基本信息錄入率達到95%。社會化管理服務率95%,其中社會管理服務率75%。

6、離退休人員領取養老保險金資格認證根據市中心的安排,一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋採集和指紋微機建檔。其它退休人員委託企業利用辦理醫療保險等工作契機,和社區、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調查;另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心並社險中心退字[20xx]23號文件,關於離退休(含遺屬)人員指紋採集認證工作安排,開展領取資格認證的全面展開。

7、完善個人賬戶和離退休人員資料庫及上報率今年,我們按照省、市關於「金保工程」的安排,一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員資料庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員資料庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作,實現了計算機辦公,大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達100%,並通過企業勞資人員及網上公布了在職參保職工個人賬戶,個人賬戶公布率100%。

二、主要措施

一早打算,早安排,在市社保中心未下達任務之前,我們就召開了專題會議,決心要戰勝自己,超越自己,實現新的突破,確定了200X年的工作重點,明確了200X年的養老保險奮斗目標。

二採取了責任制考核及基本工資與徵收清欠掛鉤的辦法,硬指標量化,軟指標細化,做到了人人肩上有擔子,個個心上有壓力。三利用各種機會,多種形式,進行宣傳。

一是征訂《社會保險雜志》,做到社保機構工作人員人手一冊,並贈閱領導;

二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動保險信息12期;

三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.

三、內部管理

一精神文明建設。社會保險經辦機構作為政府的窗口單位,公司領導極其重視便民服務設施的建設,製作了宣傳社會保險政策的版面,公開了辦事程序,設置了便民服務台,並配置座椅,免費提供有關政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設置了意見箱,公示了投訴電話,增強了政策的透明度,方便群眾辦事和監督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛生。經常保持窗明幾凈,地板清潔。

二黨風廉政建設.我們根據市、區的安排,認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,圍繞提高社會保險服務質量,確保社保基金安全,維護群眾利益。加強了黨風廉政建設,本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業務招待費較去年同期大大減少。與此同時,養老保險基金支出一貫堅持三人審批,共同把關,關口前移,確保了養老保險基金的安全和完整。 四學習培訓。根據郭雪梅主任年初工作安排「常規工作要有新內涵,重點工作要有新突破,各項工作要有新進展,以實際行動來體現以「三個代表」為主要內容的保持共產黨員先進性教育成果,展示全省養老保險經辦隊伍的風采」 開展創建學習型機關活動,實行了陽光作業,基本上做到了工作學習化、學習工作化,擠出經費訂閱了黨報、黨刊、業務、雜志、報紙等10餘種。同時積極參加黨校培訓和市社保中心組織的財務確定製度、養老保險稽核等業務培訓。

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C. 鄉鎮上半年安全生產工作總結

時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是我幫大家整理的鄉鎮2022上半年安全生產工作總結,希望對大家有所幫助。

鄉鎮上半年安全生產工作總結1

安全生產關系人民群眾生命財產安全,關系改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區安全生產工作會議和文件精神,進一步健全機構,落實安全生產責任制,加強安全生產宣傳教育,深入開展百日安全生產活動,積極開展安全生產專項整治,切實做好安全隱患的整改工作,大力消除安全隱患,有力維護了社會的安定穩定。現將我鎮上半年安全生產工作總結如下:

一、大力宣傳,牢固樹立「安全第一」的思想。

通過張貼宣傳標語、出版宣傳板報、發放宣傳材料、以會代訓等形式,廣泛宣傳《安全生產法》和安全生產工作的重要性等,全面提高人民群眾的安全防範意識,增強安全生產的責任感和緊迫感。安全生產工作領導小組召開工作會議,認真研究我鎮安全生產形勢,制定可行的工作方案和預防措施,堅持把人民群眾生命安全放在第一位,把安全大檢查工作擺上重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,切實加強領導,把各項安全生產措施落到實處。

二、嚴密部署,認真落實安全生產責任制。

進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度,明確各級各部門工作職責,與各村、各單位、各企業簽訂安全生產責任狀,實行領導幹部包村、包企業制度,明確安全生產責任人,按照「誰主管、誰負責」的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角,落實到企業,落實到個人,確保安全生產工作目標的實現。

三、突出重點,積極抓好安全專項整治工作。

在「安全生產月」活動期間,鎮企管站、派出所組織有關部門人員對轄區內重點部位、重點企業進行一次安全大檢查,對整治熱點問題,事故隱患大的問題,通過開展專項整治,落實整改措施,杜絕安全事故的發生。

(一)企業安全生產方面:

一是抓好建築工程質量安全檢查,強化施工現場安全監督管理,堅決制止以包代管現象;二是加大消防檢查力度,完善配備消防設施,提高防禦火災能力;三是繼續清理「三合一」廠房,堅決取締無證煙花爆竹銷售場所;四是加大壓力器、起重設備、易燃易爆、放射性設備等特殊的設施安全監督,嚴格按照安全要求進行檢測;五是抓好民爆器材及煙花爆竹管理,重點抓好小水電開發、xx公路和農村路網建設民爆物品的管理,已同開發業主簽訂了民用爆炸物品使用安全管理責任書,同時派出所、企管站等部門人員不定期到工地進行檢查,防止民爆物品非法流入社會;六是鍋爐壓力容器方面重點對膠合板廠、罐頭廠等鍋爐使用單位、企業進行檢查,對不合格鍋爐、土鍋爐堅決予以取締,消除安全隱患。

(而)xx水上交通運輸和梅花湖庫區防汛方面:

為進一步規范水上運輸秩序,確保xx水上運輸和旅遊安全,在實施《xx水上安全管理辦法》的基礎上,主要檢查以下幾個方面的工作:

①規范水上運輸秩序,加強市場監管:對xx內的渡船及生產用船進行造冊登記,全面掌握轄區內船舶的狀況,全面落實xx水域(包括渡口渡船)安全管理「三長」責任和四級安全管理制度,我鎮已在年初簽訂了《鄉村船舶安全管理責任書》,嚴禁生產性用船載客。

②規范船舶的管理,強化現場監督。檢查xxx船隊工作人員是否認真履行工作職責,加強對船隊船舶的現場管理,要求做到:每天要對船舶自身的安全檢查和救生設施配備檢查;特別應保證庫區群眾趕圩乘船、星期五、日學生往返校用船以及節假日旅遊等用船,保障了人民生命財產的安全。

③切實做好xx庫區的防汛工作,確保庫區人民的生命財產安全。實行24小時值班制度,要求值班人員堅守崗位,做好值班記錄,若遇險情應及時向鎮黨政辦和值班領導報告。

(三)道路交通方面:

①做好交通安全宣傳工作,印發交通宣傳材料,張貼安全標語,利用多種形式開展交通安全宣傳,確實做到家喻戶曉,人人皆知。同時結合xx實際,在圩天和星期五學生放假,農機站、路管站、派出所等部門人員上路檢查,堅決制止超載、無證駕駛現象的發生。

②鎮農機站、路管站等部門人員深入各村上好安全教育課,提高村民自我防範意識,教育好中小學生及村民自覺主動不乘座無牌、無證車輛、船隻。積極配合公路、交通、交警等部門加強對我鎮交通安全的管理,組織大小車駕駛人員的培訓教育。目前各村均已成立交通安全勸導隊,在農村開展監督與巡查,抓住源頭,確保萬無一失。

③督促抓好xx公路和農村路網建設安全,防止汛期發生溜方、塌方和山體滑坡造成安全事故。

(四)學校及公共聚集場所方面:

加強對中小學學生的安全教育工作,以致學生家長一封信的形式,明確中學、學區與學生家長的責任,同時與學生家長簽訂了安全責任狀,進一步強化安全意識。針對xx中心幼兒園因所用教室較為老化,存在諸多不安全隱患,已對老房屋進行改造,目前xx中心幼兒園已煥然一新。對xx小學學生宿舍樓危房進行拆除,保證了師生的生命財產安全。堅決關閉不符合消防安全條件的歌舞廳。

四、嚴格安全生產值班制度

實行24小時值班制度,保證有一名領導在崗帶班,值班人員堅守崗位,盡職盡責,重大問題及時報告並及時妥善處理。

總之,安全生產是一項長期艱巨的工作,責任重於泰山,我們按照的要求,對黨和人民負責的態度,盡心盡責,努力工作,把我鎮的安全生產工作做好,促進xx區域經濟的持續、健康發展。

鄉鎮上半年安全生產工作總結2

上半年我鎮安全工作在區委、區政府的正確領導下,在區安委會、安監局的指導幫助下,堅持「以人為本,安全第一」的方針和「政府領導、部門參與、群眾監督」的原則,結合我鎮實際,按照黨委、政府提出的「統一思想、提高認識、措施落實、認真負責、責任明確、工作到位」的要求,認真抓好我鎮安全生產工作。上半年以來,我鎮不斷推進安全生產基礎達標工作,建立健全安全生產長效監管機制,開創了安全生產工作的新局面,為全鎮社會、經濟全面發展起到了重要的保駕護航的作用。下面,我就20xx上半年的安全生產工作做一個總結,並安排部署下半年安全生產工作。

一、上半年全鎮安全生產工作簡要回顧

(一)完善責任體系,強化安全生產責任追究,「一崗雙責、齊抓共管」、「黨政同責」和企業主體責任得到較好落實

一是全面落實了管生產必須管安全的「一崗雙責、齊抓共管」責任制,實現了安全生產權責對等。年初,鎮政府出台文件,進一步明確了安全生產「一崗雙責、齊抓共管」責任制,形成了行政主要領導負總責,分管領導具體負責的安全生產監管職責體系,將責任落實到具體崗位、具體人員。

二是強化安全生監管考核,促進安全生產各項工作的落實。年初,鎮政府與各村(居)、各單位簽訂了安全生產目標責任書,進一步明確了安全生產工作職責和重點任務,分解了安全生產考核控制指標。

三是強化企業主體責任,企業安全生產保障能力進一步增強。企業法定代表人(實際負責人)安全責任得到全面落實,嚴格執行《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)規定,企業安全管理和從業人員安全培訓和持證上崗制度得到較好落實,安全「三同時」審查和事故隱患排查治理常態機制較好建立,企業安全資質、從業人員安全資格淘汰措施得到較好實施。

(二)強化安全生產宣傳教育,營造良好社會氛圍,安全發展理念較好樹立

一是以「安全生產月」活動和道路交通安全百日大宣傳活動為載體,全鎮開展了聲勢浩大、形式多樣的宣傳活動,營造了良好的宣傳輿論氛圍。

二是在各類企業員工中廣泛開展安全知識和安全技能培訓,企業安全生產責任意識有效加強。

(三)強化隱患排查,深入開展專項整治,安全生產事故得到有效控制

今年以來,一直開展了「打非治違回頭看」和「百安」等系列活動,把安全隱患排查治理工作作為安全生產工作的重中之重,在春節、清明、「五一」和汛期等節假日和特殊時段,鎮政府組織力量深入開展集中檢查和專項整治,全面落實各項事故防範措施,全鎮安全生產形勢持續穩定好轉。

(四)重點行業、重點領域安全監管力度須持加大

一是創建消防網格化。鎮村兩級網格化管理模式初步解決了我鎮消防安全管理工作機制不完善、監管力度不足、監管不到位等問題。在鎮政府的領導下,各網格人員通力合作,分級明確責任,逐層分解任務,做到了目標明確、責任到人的無縫對接式管理。自開展消防安全網格化管理工作以來,全鎮未發生過一起亡人火災,網格化管理取得了顯著成效,村民消防意識明顯提升,消防基礎設施建設不斷加強。

二、存在的問題、原因

(一)農村存在問題:道路交通、燃氣、森林防火、建築施工、危化品等隱患大。各種安全事故處於高發態勢。

(二)企業主體責任存在問題:捨不得投入、安全意識差、未抓落實、落實不到位、管理差等現象突出。

(三)監管責任方面存在問題:「三不」現象仍然存在:不願管、不敢管、不會管;監管隊伍不穩定,兼職多專職少;監管隊伍人、財、物不到位;聯合執法資源整合不夠。

三、全力做好下半年安全生產工作

(一)持續夯實安全生產基礎建設。各村(居)、各部門高度重視安全生產監管工作,加大安全生產投入,狠抓安全生產基層基礎建設。鎮安辦要充分發揮橫向協調作用,特別是安全生產責任制考核、事故控制、隱患排查治理、標准化建設、宣傳教育、委託執法、安全基層基礎建設、應急救援和信息化建設。

(二)繼續抓好道路交通安全工作。切實加強日常檢查,嚴查超載、超速、無證駕駛、非法載人等行為,尤其是對麵包車、兩輪摩托車超載,電動三輪車非法載人等違章違法行為要加大執法力度,重拳出擊,嚴管重罰。進一步強化東觀汽車站安全主體責任的落實和對車輛的安全檢查,加強對駕駛員的安全教育和管理。

(三)加強汛期安全監管。進一步深入安全生產檢查和隱患排查治理工作。以「全國安全生產月」活動為契機,6月下旬要組織一次全面細致的拉網式大排查,加大對易由自然災害引發事故災難的領域的監督力度,督促其認真做好汛期安全生產工作。各單位要完善預警預報、應急聯動機制,認真做好搶險救援物資、裝備、器材的准備,並加強演練,一旦發生事故,能夠迅速、有序、有效地開展救援工作。重點行業領域、重點企業要建立領導帶班、24小時值班制度,發現險情要及時處理,並按規定及時、如實上報。

(四)加強建築工地安全管理工作。以防高空墜落為防範重點,對無質資單位施工、龍門吊檢測不合格就投入使用、防護措施不到位等行為堅決予以停工整改,直至整改驗收合格才能重新施工。

(五)加強公眾聚集場所的安全檢查。進一步加強企業安全生產監管隊伍建設,切實加大日常巡檢力度,加強日常巡查,增強檢查效果,及時發現和整改安全隱患。進一步做好人員密集場所的防火、防盜、防人員過度密集工作,堅決防止踩踏的事件、人員疏散不暢等各類公共聚集場所安全事故的發生。對檢查出問題的單位嚴格責令立即整改。

(六)加強危險品和煙花爆竹的安全監管。危化品嚴格按規定運輸、儲存、使用,煙花爆竹實行專庫存放、專櫃銷售,嚴禁超量存放和銷售無安全生產標識的煙花爆竹

(七)加強消防安全監管。繼續深入開展火災隱患排查與整治工作,切實加強消防隱患整治,強化火災防範和夏季用電管理,加大對重大消防隱患整改工作的督察力度,明確時限、落實責任,保證防火措施落到實處。

(八)加大其他行業的安全監管力度。特種設備包括液化氣瓶、鍋爐等壓力容器;用電安全,嚴禁私拉亂接,及時更新老化線路,嚴防漏電傷人和引電起的火災事故。

同志們,安全生產人命關天,責任重於泰山。我們要牢固樹立安全發展理念,常備守土有責意識,以更大的決心,更有力的措施,更扎實的工作,努力實現安全生產形勢的進一步好轉。

鄉鎮上半年安全生產工作總結3

xx年上半年,在市委、市政府等上級部門的正確領導下,在市安監局的大力支持下,在各鄉鎮基層站所的密切配合下,根據安全生產的.特點(預防性、長期性、科學性、群眾性),堅持安全生產(全方位的安全管理,全過程的安全管理、全員參與的安全管理)和「三嚴」(嚴密的安全生產制度、嚴格安全監督、嚴肅查處事故),堅持三不放過(不放過事故原因、不放過責任人,不放過事故教訓的管理原則),狠抓五個落實(安全管理的思想落實、安全管理的措施落實、安全生產的設備落實、安全管理的措施落實、安全生產的設備落實),同時全面貫徹落實國家和自治區有關安全生產方面的一系列方針政策、法律法規,克服困難,扎實工作,今年上半年主要開展以下工作:

一、安全生產工作完成基本情況

半年以來,我局安全生產領導小組積極貫徹落實《安全生產法》和國務院《關於進一步加強安全生產的工作決定》,市安監局和各鄉鎮場、站所同心協力、齊抓共管,大力開展安全生產教育,營造「以人為本」、「安全第一」、「珍惜生命、關注安全」的社會氛圍,狠抓事故隱患,經過努力,在具體安全生產工作生產工作中我們比往年有所進步,取得良好成績,對各鄉鎮場、鄉鎮企業進行安全檢查次數比往年增加,進行大的安全檢查次數已達6次,不定期檢查已達4次,根據安監局的要求,對鄉鎮企業進行安全檢查時,認真對各鄉鎮企業職工進行安全生產教育,組織了兩次大的安全生產宣傳活動。

第一次到各鄉鎮場木材加工企業進行安全檢查及安全教育,並發放了安全宣傳材料;

第二次根據州、市安監部門的要求,xx年6月5日參加了「安全生產月」活動,並在我局安全領導小組的組織下,選派4名人員到秦疆大廈前布置了安全咨詢台,並發放了800份安全宣傳單,圓滿完成了上級部門和xx市安監局安排的「安全月」活動的各項工作任務,通過以上活動,企業接受了深刻的安全教育,從而營造一種「人人抓安全,人人尋隱患」的氛圍,在具體工作中,對高鋮企業和木材加工業,、氧氣製造的企業進行突出安全隱患檢查,累計安全生產檢查,並已進行安全教育企業有38家,共發現安全隱患27處,我們對所查企業的安全隱患部分進行拍照,專門設立安全生產檔案,專人專管安全資料,針對以上安全隱患問題,提出整改的企業進行復查,在復查中,發現未按整改的我們將配合安監局進行檢查,並進行處罰。3月份我辦配合安監局對托鄉木材加工廠進行安全檢查,發現10處安全隱患,給予6天時間整改,到期後我們復查時又發現8處安全隱患沒有整改。安檢人員根據《安全法》有關規定,對木材廠下發處罰單,處罰5000元整,並讓木材廠3日之內執行。

由於採取以上有力措施,順利開展了安全生產檢查工作,確保xx市鄉鎮企業的正常運轉,保證了企業廠長與企業職工的切身利益。

二、xx年下半年安全生產工作奮斗目標

1、上半年鄉鎮企業安全生產工作取得了較好的成績,為使鄉鎮企業安全生產工作能在上半年的基礎上,全年爭取達到不發生事故的目標,以市委、政府安全生產工作會議精神為重點,統一思想,提高認識,推進安全文化建設,強化全民安全意識,努力營造日益濃厚的「關愛生命,關注安全」的輿論。

2、繼續堅持與安全檢查、林管、林業派出所等部門全力開展鄉鎮企業安全監督檢查

3、加強深入基層,完善安監職能,確保不出事故,努力爭取達到「安全事故為零」的目標。

4、為認真落實安全生產培訓工作,制定長期計劃,對各鄉鎮場企管站專業安全人員進行安全培訓。

5、堅持年終考核與安全檢查,安全視如草芥作,相互聯在一起進行考評。樹立先進典型和經驗,進行表揚獎勵。

6、認真貫徹安全生產的方針,政策和法規,安全生產是國家生產建設的一貫方針,安全為了生產,生產必須安全,所以,企業必須認真貫徹,執行安全生產的各項法規、法令和方針政策。

7、改善安全生產輔助設施

安全生產輔助設施是實現安全生產的重要條件,並努力改善,各種機械、電氣、受壓宣傳品和運輸設備等的安全裝置,防火、防爆等輔助設施,均要求齊全、靈敏、有效,要定期檢測,維修、使其經營保持良好狀態,隨著企業生產的發展,安全生產設施也要逐步更新,盡可能採用設計新穎,安全技術性高,與企業生產適應性較強的設施。不斷提高安全設施的科學性、先進性。

8、在鄉鎮企業的生產活動過程中發生的各種事故都要搞好專項調查,找出事故原因,查明人為責任,做出相應處理,都應堅持實事求是、尊重科學的原則,嚴格執行有關法規法令。企業發生事故,要從事故中吸取教訓,採取相應措施克服薄弱環節,防止重演類似事故。

鄉鎮上半年安全生產工作總結4

根據縣委、政府的要求和相關會議精神,我鎮安全生產堅持「以人為本,安全第一」的方針和「政府領導、部門參與、群眾監督」的原則,結合我鎮實際,按照黨委、政府提出的「統一思想、提高認識、措施落實、認真負責、責任明確、工作到位」的要求,認真抓好我鎮安全生產工作。上半年以來,我鎮安全生產及「兩土」取締工作在縣委、政府的領導下,在上級各有關部門的指導和支持下,通過全鎮幹部職工和廣大人民群眾的共同努力,各項安全生產工作正常開展,安全生產工作和「兩土」取締取得了一定的成績。人民群眾的生命財產安全得到保障,生態環境得到明顯改善。現將我鎮上半年以來的工作情況總結如下:

一、切實加強領導

鎮黨委、政府建立健全了領導幹部聯系點,明確工作職責和目標任務,充分認識做好安全生產工作的極端重要性、艱巨性、復雜性和長期性,增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,克服松勁情緒、畏難厭戰情緒,樹立抓好安全生產工作的信心和決心,形成了主要領導帶頭抓、分管領導親自抓,各管理區、村負責人具體抓、安監站主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。班子成員對所聯系片區的安全生產和「兩土」工作進行了督促和指導,並從各相關單位抽調車輛和人員組成小海鎮安全生產綜合執法組,適時組織綜合執法。

二、樹立全局觀念,提高思想認識

在縣委、政府的統一領導下,我鎮認真貫徹相關文件和會議精神,截止目前以來共召開安全生產專題會議7次,扎實部署,認真安排,時刻綳緊安全生產這股弦,牢固樹立「安全生產重於泰山」、「搞好環保等於創造資源」的思想意識,顧全大局,不因小失大,認真開展安全生產和「兩土」巡迴檢查,對非法採煤窩點發現一口炸封一口,對土法煉鋅爐及燒罐爐發現一節取締一節,做到拆棚、毀爐、平場,不講人情,不留面子,以保障人民群眾的生命財產安全,凈化人們的生活環境和生存空間為目的,扎實抓好安全生產工作。

三、加強社會監督,搞好宣傳發動工作

四、組織綜合執法,形成高壓態勢

五、嚴格責任追究,落實獎懲措施

六、存在的問題

1、非法採煤窩點和「兩土」取締方面:管理區、村對安全生產工作仍然存在思想意識不強、宣傳不到位、態度不夠堅決,打擊力度不大,發現非法採煤窩點和「兩土」死灰復燃的情況不及時上報。

2、道路交通方面:由於我鎮地處交通樞紐,外籍過往車輛多,交通流量增大,有部份駕駛員未經正規的培訓就駕駛車輛,拖拉機、農用車違章載人的現象十分嚴重。

3、消防安全方面:我鎮部份村寨大,貧困面大,消防力度不夠,需待加強。

在下步工作中,我鎮將繼續堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針,突出重點,在「沉下去、抓落實」上下功夫,不斷加大工作力度,完善工作措施,積極主動開展工作,竭盡全力抓好安全生產工作,圓滿完成安全生產工作各項目標任務。

D. 五一期間安全生產工作總結

五一期間安全生產工作總結(通用10篇)

五一期間安全生產工作的進行有利於將安全生產管理落到實處,真正做到責任到崗,量化到人。以下是我為大家精心整理的五一期間安全生產工作總結(通用10篇),歡迎大家閱讀。

五一期間安全生產工作總結 篇1

按照區安委辦《關於開展五一」期間安全生產大檢查工作的通知》灞安委辦發〔20XX〕16號文件精神,區工業總公司安全領導小組對系統各企業進行了安全生產大檢查,現將檢查情況總結如下:

一、全面落實安全生產責任制。

各企業能夠堅持「誰主管、誰負責;誰審批、誰負責;誰受益、誰負責」的原則,逐級建立安全生產管理責任制,明確安全生產管理第一責任人,將安全生產管理落到實處,真正做到責任到崗,量化到人。

二、領導小組對本系統膠木電器廠等企業進行了全面的安全大檢查。

各企業都能認真進行自查,堅持邊查邊改,徹底消除安全隱患。

服務總公司、汽車配件公司加大對臨街門面房的管理,並要求承租戶必須配備滅火器,而且會熟練操作使用;膠木電器廠加強了對生產車間、倉庫、職工宿舍等重點領域的安全隱患排查,確保企業正常生產及穩定;供銷公司、銀橋工貿公司對商戶滅火器配備不足現象,規定各商戶在一周內購置完成,一周後復檢;東升建築公司加大對施工現場安全生產監督管理,杜絕傷亡事故的發生。

三、建立安全生產管理制度。

各企業能進一步健全安全生產管理制度,簽訂全員安全生產管理目標責任書。堅持以人為本的原則,加強安全生產管理目標責任制。

四、完善應急管理預案。

各企業進一步完善重大安全事故的應急管理,建立健全統一指揮、責任明確、反應靈敏的應急機制,最大限度的降低事故造成的損失。

五、加強值班制度。

各企業能嚴格執行24小時值班制度和事故快報、專報制度,保證安全信息暢通,做好對各種異常情況及時上報和處理。

經過此次檢查,我們認為各企業都能充分認識安全生產的重要性,牢固樹立「安全第一,預防為主」的理念,扎實抓好安全生產各項工作,及時排查各種安全隱患。確保「五一」期間安全生產形勢穩定。

五一期間安全生產工作總結 篇2

為加強「五一」安全生產大檢查工作,消除各種事故隱患,有效遏制重特大安全事故的發生,按照上級文件要求,根據我鄉情況開展了安全生產大檢查,現將檢查情況總結如下:

一、精心組織,加強領導。

我鄉召開了專題會議,指定專人負責,抽調人員組成檢查組。檢查組進行嚴格分工,工商所人員負責檢查各商店、食品、商品,衛生院負責對衛生及葯品安全檢查,派出所安全生產辦公室負責交通車輛及特種設備的檢查,土管所負責對各窯廠的安全檢查,中心學校負責,抽調人員組成檢查組。檢查組進行嚴格分工,工商所人員負責檢查各商店、食品商店,衛生院負責對衛生及葯品安全檢查,派出所、安全生產辦公室負責交通車輛及特種設備的檢查,土管所負責對各窯廠的安全檢查,中心學校負責各學校的檢查。

二、規定了檢查時間,確定了檢查方式。

我們4月27日—29日開展了了全鄉安全生產檢查。檢查採取自查,抽調與督查相結合,企業、行業自查為主,條塊結合,各有關部門根據本單位職責各司其責。重點檢查了人員集中場所特種設備,、學校交通安全、危險化學品經營渡口,煙花爆竹的專賣場所等。

三、對檢查組進行了嚴格要求。

一是本著對全鄉人民生命與財產安全的高度責任感,把這次的檢查當作大事來抓;二是抽調了安全生產工作經驗豐富且責任心較強的同志組成檢查組,深入一線檢查;三是按照誰主管誰負責的原則,嚴格落實檢查責任制,認真排查,不搞形式,不走過場;四是對檢查出的問題立即通知當事人員,嚴格落實整改措施,落實責任制;五是「五·一」期間鄉政府指定黨政班子成員帶班,指定專人值班,24小時值班,確保了信息暢通。

四、對檢查出的問題進行匯總。

各檢查組於5月4日對檢查的情況進行了匯報,查出安全隱患四項,由安全生產領導小組辦公室進行匯總,登入台帳上報縣安委辦公室。

通過這次的安全生產大檢查,宣傳了安全生產有關法律法規,增強了全鄉人民的安全生產意識,對排查出的一些安全隱患進行了整改,消除隱患。為我鄉全年的安全生產工作打下了良好的基礎,為推動平安五十鋪鄉建設,起到了積極的作用,避免了各類安全生產事故的發生,為鄉黨委、政府的安全生產決策,提供了重要的依據。

五一期間安全生產工作總結 篇3

為了切實加強節日期間的安全生產工作,確保轄區內的居民有一個安全的生活環境地區我社區不斷做好安全生產檢查工作,現總結如下:

社區成立了安全生產檢查領導小組,領導小組制定了安全生產大檢查工作方案,做到各項工作有安排、有措施,有專人分工落實。

堅持「安全第一、預防為主」的方針,利用多種形式在社區向居民開展廣泛的宣傳教育工作,發現情況及時上報。引導社區居民正確使用液化氣和電器,特別是勝利街老城區居民加強易燃易爆物的管理,對發現問題和隱患及時整改。 社區主任親自帶隊與安全生產管理員、派出所消防民警深入社區單位,就企業的規章制度、操作規程、崗位人員應急處置常識與實際操作能力、安全通道暢通情況、消防設施、特種設備運行情況、安全用火用電用氣用油管理等內容進行節前的安全生產大檢查。檢查過程中對嘉華大廈、中商百貨和華信商場3家重點單位進行了仔細的查處,檢查結果均比較好。檢查了社區內的大小旅店共計7家,檢查過程中要求各單位節前進一步做好自查和預防工作,加強值班,確保節日期間平安。同時還對轄區內的閑置廠房、網吧、小浴室、室開展了「零點」安全生產大檢查。加強社區公共場所消防檢查工作,發現情況妥善處理及時上報街道。

五一期間安全生產工作總結 篇4

為確保「五一」期間全鎮廣大人民群眾生命財產安全,本著對人民高度負責的態度,創造一個良好的節日環境,我鎮安全生產檢查組於4月20日至4月30日對全鎮范圍內各重點企業、礦山、煙花爆竹製作銷售、公共聚集場所進行了安全生產大檢查。

一、召開安全生產工作會議,成立領導組

我鎮於5月18日召開「十一」期間安全生產工作會議,制定安全生產檢查方案,確定安全生產檢查小組人員名單,提出檢查重點。

二、檢查內容

1、針對鑄造企業是我鎮支柱產業的實際情況,在檢查中將其列為重點,檢查各企業安全規章制度的建立、安全責任的落實情況、工人是否按章操作、行車是否檢測、操作人員是否持證上崗、有無危房及線路安全等情況。

2、針對礦山企業使用雷、炸葯,我們會同公安部門檢查各個礦山企業的雷、炸葯的保管使用情況、浮石清理及工人安全保護措施、安全生產規章制度是否齊全、責任是否明確、爆破人員作業安全情況、有無爆破證等。

3、檢查各加油站、液化氣站的安全消防器材准備情況、油罐氣罐使用狀況、安全生產規章制度是否安全、責任是否明確及相關證照是否齊全。

4、對公共聚集場所的消防通道和消防設施的配備情況進行檢查。並協同道路交通管理部門對上路的客、貨車輛司乘人員進行安全宣傳、教育,查處交通工具帶「病」運行、超載、違章行駛。

5、對鎮內在建的建築工地的施工現場進行檢查,檢查施工工人安全保護措施是否到位,安全標記是否到位,安全措施及責任是否落實。

6、由於棉花收購工作已開始,我鎮對境內的棉紡企業進行了棉花存放情況及消防措施進行了檢查,督促各棉紡企業將安全措施落實到位,杜絕安全隱患的產生。

三、檢查中發現的問題及相關整改措施

1、清溪第一石料礦對雷、炸葯行裝危險品保管措施不力,無人看管,存在嚴重安全隱患。已勒令其停業整頓,強行扣留庫存的雷、炸葯二箱,並對礦山責任人處以罰款。

2、德勝鑄造廠因基建工程的.地基坑洞周圍沒有防護措施,存在安全隱患。已責令該廠在地基坑洞周圍拉起圍欄,並做明顯標記。

3、合力機械公司排放廢渣的地坑沒有防雨、防水措施,極易造成高溫廢渣遇水發生飛濺,對人身安全有潛在威脅。已責令該廠立即進行整改,在地坑上方搭建防雨棚,做好防水措施,杜絕安全事故的發和。

4、在水上交通檢查中發現二個違章索拉渡。已強行拆除,消除安全隱患。

四、下一步工作打算

1、繼續堅持「安全第一,預防為主」的方針,積極開展以「落實安全規章制度,強化安全防範措施」主題的「安全生產周」活動,全面提高人民群眾的安全生產防範意識和安全生產法律法規意識。

2、不斷加大督查、監管力度,查找隱患,強化防範,以「查」促「補」。

3、進一步完善安全生產規章制度和操作章程,並通過組織學習、考試、競賽等方式,使廣大職工掌握安全生產規章制度的實質、內容,開展反對違章作業和違反勞動紀律的活動。

4、繼續加大宣傳力度,動員社會各方面力量,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》齊抓共管的新格局,努力增強全鎮公民的安全法制觀念和安全價值觀念,提高勞動者的安全文化素質和自我保護能力。

五一期間安全生產工作總結 篇5

路橋公司五一期間安全生產工作總結 為切實做好「五一」期間全生產工作,保證廣大職工度過一個歡樂、安全、祥和的節日,我路橋公司日前採取多項措施,扎扎實實做好「五一」期間安全生產工作。

一是牢固樹立「以人為本、安全第一」和安全生產「責任重於泰山」觀念,及時成立了「五一」安全生產領導小組,制訂了「五一」期間的安全保障措施,切實加強對「五一」期間安全生產工作的組織領導,確保節日安全。

二是在節前組織開展安全生產專項檢查,認真查找事故隱患。由公司辦公室、安全部、項目部人員組成聯合檢查小組,對機關辦公區、工地、倉庫等安全生產重點場所、重點部位和重點環節進行檢查,確保不留盲目區,不留死角,對查出的事故隱患,立即進行整改,將問題消除在萌發狀態,杜絕各類事故的發生。

三是公司各部門按照各自職責分工,落實安全生產責任制,切實加強「五一」期間的安全生產監督管理工作。該公司採取多種形式宣傳安全生產,提高職工防範事故的能力以及職工家屬的安全防範能力;加強對交通車輛的安全管理,做好車輛的維護保養,堅決制止無證駕駛、超速超載、酒後駕駛、疲勞駕駛等違章現象;嚴格節日用車制度,嚴禁公車私用等。

四是加強節日期間的值班工作。該公司實行單位領導24小時值班、帶班制度;值班人員嚴格值班紀律,定期巡查,禁止酒後值班或擅離職守,或從事與值班無關的事項;對一些重要安全部位,按規定安排專人值班;嚴格執行安全事故報告制度,單位領導24小時不關手機,保證節日期間安全生產信息的暢通。

五一期間安全生產工作總結 篇6

根據上級文件精神,切實做好「五一」期間客運安全生產工作,營造良好的客運安全生產環境,及時應對和處置各類突發事件,把損失和影響降到最低限度,確保人民群眾生命財產安全和大局穩定,現將我站「五一」期間安全工作總結如下:

一、採取有效措施,確保「五一」期間安全穩定

1、嚴格落實車輛檢測,嚴禁「帶病」車輛參加「五一」節運期間運輸。我站與消防器材廠家聯系,在安檢室設置「消防器材檢測處」, 我站工作人員與廠家專業檢測人員互相配合,逐車詳細檢查登記,確保站內、車上消防器材的齊全有效;並由專人負責,對所有進站客車的所有證件進行逐個檢查,檢查證件是否齊全,二級維護是否合格,滅火器是否有效,逃生錘是否放置到位,每項都合格者方蓋安檢章,沒有安檢章者調度不予報班,該工作在4月29日前全部檢測完畢。

2、開展節前安全生產大檢查活動。由主抓安全的副站長陳海濤帶領中層以上人員,節前每天不定期對全站進行安全隱患排查,對排查出的問題下發整改通知書,責令責任班組立即進行整改。

3、嚴格落實「三不進站六不出站」制度。嚴禁客車站內超員發車,嚴防「三品」進站上車;在現場安全管理工作上,嚴格對進出汽車站人員、車輛進行檢查管理,強化「三不進站」和「六不出站」管理原則。加強站場內車輛停放、發車區域有序的指揮和管理,對進站車輛下車旅客(在規定的下客區域下車)進行分流疏導,做到

人車分離,避免進出人員和車輛產生交叉和意外安全責任事故的發生,從源頭上杜絕隱患。

4、加強安檢力量,大包小包件件過機,檢查率100%;對寄存物品也嚴格進行安檢。通過一系列措施,杜絕各類危險品進站上車。對超員問題,我站專門在出站口設置門檢崗,由專人負責對出站車輛實行一車一檢,超載車輛不準出站不予結算,切實從源頭上杜絕隱患,保障旅客生命財產安全。

5、我站由專人負責指揮進站車輛按劃定停車位停放,並及時疏導,為保證站內安全通道暢通,經站務會研究決定一小時內沒有班次的車輛,一律不準在站內停放,切實保障站內車場暢通,運輸秩序良好,從而將隱患降到最低點。

6、嚴格落實24小時領導帶班專人值班制度,及時處理突發事件,並向社會公布監督投訴電話,妥善處理站內各種客運糾紛。

7、科學安排運力,防止旅客滯留。為最大限度滿足「五一」期間旅客的出行需求,汽車站採取延長售票時間、增設售票窗口、 適時加班、增加旅遊大巴等措施,保證旅客走得了、走得好、走得安全。

8、講求文明誠信,提高服務質量。嚴格按照客運站「三優、三化」的要求和「車進站、客歸點、站管車、服務好」的模式,從「細節」入手,在「方便、快捷」上做文章,推行微笑服務,使用32句文明用語,免費為旅客提供茶水、暈車葯、針線等,主動幫助旅客排憂解難,讓每位乘客在「走得了、走得好」的同時,親身感受到真誠、文明的服務,努力打造新鄭市「文明誠信」的客運品牌。

二、應急措施預案

為保證節運期間的安全有序,我站在高峰期實行增加運力高峰分流措施:

1、遇到客流高峰時,及時調配車輛,調整班次,有效防止旅客滯留。

2、在客流高峰期,啟動提前檢票等應急檢票方案,以便及時疏運。乘坐鄭州線和城鄉線的旅客檢票入站口分開,組織人力、利用廣播引導旅客有序排隊候車,並及時向旅客發布班次動態和其它相關事項,以便旅客及時了解信息。

「五一」期間,我站共安全輸送旅客4.1萬人次,我站嚴把站內超員關,嚴查三品,嚴格落實三證報班制度,堅決從源頭上杜絕隱患,切實維護好旅客生命和財產的安全,從而確保安全工作的萬無一失。

五一期間安全生產工作總結 篇7

根據區安委辦《關於全面開展「五一」節日期間安全生產大檢查的通知》文件精神,我辦結合實際,按照「黨政同責、一崗雙責」的要求,堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針,從源頭抓起,認真組織、周密部署、狠抓落實,確保轄區節日期間安全生產形勢持續穩定,現將工作開展情況總結如下:

一、領導重視,組織周密

根據此次大檢查工作部署,組團辦領導高度重視,統一部署,成立鐵爐街辦「五一」節日期間安全生產工作領導小組,由街道黨工委書記XX、街道辦事處主任XX任組長,街道副書記、副主任、紀檢委書記任副組長,街辦各科室科長、社區負責人、各村委會負責人為成員,辦公室設在街辦綜治辦,具體負責節日期間安全生產相關工作。

二、突出重點,全面檢查

按照「全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效」的總體要求,針對近期的安全生產工作特點,全面檢查轄區范圍內所有行業領域、重點檢查所有生產經營單位和人員密集場所、全轄區居民用水用電安全情況。對所監管企業進行逐個檢查、逐個規范,對檢查過程中發現的問題,現場下達整改指令,要求按期整改到位。按照政府和主管部門的要求,全面開展「五一」勞動節前的安全生產工作,加強對從業人員的安全教育培訓,及時排查各類事故隱患。

三、加強教育,促進落實

對「五一」期間各村委會、社區、相關機關值班人員開展專項安全教育培訓,各商鋪通過電子屏24小時滾動等方式為節日期間安全安保工作營造良好氣氛,增強轄區居民安全意識,促進轄區各行業安全的度過節日。

通過此次安全生產大檢查活動的開展,進一步加強對轄區各企業安全生產工作的監督檢查,增強了轄區內各企業在安全生產工作的重視程度,為促進我辦安全生產形勢持續穩定做好保障。

五一期間安全生產工作總結 篇8

「五一」假期即將來臨,為讓職工度過一個歡樂、祥和、平安的節日,近日,濮陽第二河務局就「五一」期間的安全生產工作進行研究部署,明確了具體要求,五一安全生產工作安排。

一是按照「誰主管、誰負責」的原則,層層落實責任, 把安全責任落實到部門、班組直至每個工作崗位。

二是成立了以分管局長帶隊、各部門負責人參加的安全生產檢查小組,檢查重點以正在施工的堤防專項工程、標准化堤防施工、水泥製品生產車間、倉庫、安全用電、設備運行狀況、交通車輛安全等進行徹底排查;

三是堅持「誰檢查,誰簽字,誰負責」的原則,對排查出的事故隱患採取有效措施進行整改,及時消除安全隱患,工作總結《五一安全生產工作安排》。同時切實加強「五一」期間的安全生產監督管理工作,重要部位、薄弱環節以及不安全隱患等要重點防範。

四是要加強交通車輛的安全管理,嚴格落實節假日封車制度, 嚴禁無證駕駛、超速超載、酒後駕駛、疲勞駕駛等違法現象,嚴禁公車私用等違章現象的發生。

五、堅持節日安全生產值班制度,保證節日期間信息暢通,加強安全巡查。

五一期間安全生產工作總結 篇9

一、加大監督檢查力度

1、加大重點行業安全監管力度

針對我區安全生產特點,五一節前,經濟發展局:針對修造船業、非煤礦山、食品加工等液氨使用單位進行專項檢查,結合全市推行的安全生產標准化和網格化工作要求,嚴格要求企業落實安全生產主體責任,嚴查企業安全生產各項工作是否落實到位,嚴查企業隱患治理工作,確保五一及上半年事故下降20%以上。加大旅遊安全整治工作,嚴格按照市政府旅遊安全專項會議要求,認真落實旅遊安全監管。對涉水、涉險、大型設備、人員密集場所進行認真排查,嚴格落實責任人員,確保有效疏導。

建設環保局:重點抓好在建工程安全,對全區每一個在建項目嚴格落實項目經理全權負責安全生產工作,每名安全員專業負責一個施工下現場。所有員工必須經過培訓,才能上作業。同時抓好城鎮燃氣安全生產工作,重點檢查賓館、飯店、液化氣站等大量使用和儲存單位。確保節日期間不發生任何事故。

社會事務局:加大中小學校幼兒園消防安全知識培訓,通過聘請專業老師講課,實地進行演練,視頻學習等形式,讓學生真正掌握消防安全知識,確保危險來臨時,能夠最大限度減少損失。重點加大對食品衛生單位安全檢查,特別是涉旅單位的食品衛生安全,確保節日期間不發生一起意外。

交通局:重點加強運輸企業和車輛檢查,嚴格落實各項手續,嚴查證照不全從事運客、運貨車輛。

農業局:重點加大對森林防火監控力度,每天安排專人對重點防護區域進行監控,確保萬無一失。

二、加大安全宣傳教育培訓工作

1、加大對安全管理人員的宣傳教育工作

自4月9日開始,對6個街道的230多家一般生產經營單位的主要負責人和安全管理員進行了培訓。

2、加大對特種作業人員安全培訓

經發局邀請市培訓中心,來辦培訓班,為企業特種作業人員進行復審培訓。這樣既能保證企業正常生產經營,又解決企業的特種作業人員需要復審培訓。

三、加大監控防範力度

安委會辦公室要求安委會各成員單位,節前組織開展安全生產檢查和企業自查活動,共檢查120多家企業,發現問題43處,已改正38處。對未能及時改正的隱患,責令加強防範。

安委會辦公室還要求各專業安委會和各單位,做好應急救援預案的准備工作,確保緊急情況下,能夠及時消滅險情。

四、加大值班制度,確保通訊暢通

要求所有街道、部門、企業落實好領導帶班,和值班制度,每天下午14時,匯報當天安全生產情況。同時要保持通訊暢通,便於及時傳達信息。

五一期間安全生產工作總結 篇10

為了切實加強節日期間的安全生產工作,確保轄區內的居民有一個安全的生活環境,我鎮不斷做好安全生產檢查工作,現總結如下:

鎮里成立了安全生產檢查領導小組,領導小組制定了安全生產大檢查工作方案,做到各項工作有安排、有措施,有專人分工落實。堅持「安全第一、預防為主」的方針,利用多種形式對各村各社區開展了廣泛的宣傳教育工作,發現情況及時上報。引導村、社區居民正確使用液化氣和電器,特別是對各加油站、農葯廠加強易燃易爆物的管理,對發現問題和隱患及時整改。

各村各社區主任親自帶隊與安全生產管理員、派出所消防民警深入社區單位,深入各村就企業的規章制度、操作規程、崗位人員應急處置常識與實際操作能力、安全通道暢通情況、消防設施、特種設備運行情況、安全用火用電用氣用油管理等內容進行節前的安全生產大檢查。檢查過程中要求各單位節前進一步做好自查和預防工作,加強值班,確保節日期間平安。加強各村、社區廠礦企業公共場所消防檢查工作,發現情況妥善處理及時上報街道。

通過此次安全檢查,不僅排除了全鎮范圍內設施安全隱患、確保「五一」長假期間各項工作的安全有序,而且通過檢查使幹部群眾從思想上深刻認識到安全生產的重要性,從而也使該鎮管理安全工作管理水平上了一個新的台階。

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E. 個人安全簡短的工作總結

個人安全簡短的工作總結(精選5篇)

時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,制定一份工作總結吧。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是我幫大家整理的個人安全簡短的工作總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

個人安全簡短的工作總結1

1、建立健全、完善的安全責任制度,堅持「安全第

一、預防為主」的方針。一直以來,「以人為本,安全第一」是我社重要的經營理念,為把旅遊安全工作落到實處,我社成立了以總經理為主要領導的旅遊安全工作領導小組,同時還建立了嚴格的安全事故報告制度,制訂了旅遊安全應急預案,責任落實到各部門負責人,並定期對員工進行安全宣傳和培訓,做到旅遊安全天天講,人人講,團團講。

2、結合行業自身實際情況,重點加強旅遊交通安全事故的防範工作。

我社嚴格遵守旅遊汽車租賃制度,禁止車調部門租賃任何沒有旅遊包車牌照和超期服役的車輛,與正規旅遊包車經營單位簽訂用車合同,加強各方安全責任。並要求導游在帶團過程中,隨時提醒司機,不得超速和疲勞駕駛,嚴防交通安全事故的發生。

3、切實加強員工安全意識,針對遊客自身安全積極宣傳旅遊安全知識。

為使遊客自身加強安全意識,我社積極推薦前來辦理旅遊的客人購買旅遊意外險,並在旅遊行程中附加安全提示,同時要求導游在游覽過程中隨時提醒遊客注意安全,防止旅遊意外事故的發生。

通過在全社開展旅遊安全生產教育及管理工作,我社進一步健全了制度,落實了責任,加強了安全意識,牢固樹立了「沒有安全,就沒有旅遊」的觀念,進一步完善了安全管理,提高了安全生產管理水平,一年來,沒有發生安全責任事故,確保了旅遊活動的安全。

個人安全簡短的工作總結2

xx年我在上級領導的關心幫助以及同事之間的友好合作下,我由一名司機變成了一名安全運輸員。不是簡簡單單層次上的提升,更重要的是責任與壓力的加大使我有了較大的進步,但還存在工作中的不足之處:做為一名安全運輸員不是把貨物運到就可以了,還要增強與同事、上司的了解,學會換位思考。

1、XX年我部門圍繞「安全運輸標准化」這一管理體系主要從職業健康、安全、操作3大方面開展工作。

2、從事燃油的節省,車輛的安檢保養以及事故的減少。

3、我部在職工方面也實行了以人為本的管理(如10月份的旅遊),隨著經濟的快速發展,會給我部帶來很大的壓力,如何去緩解壓力是我們首要的任務。我個人認為:

1、減少事故的發生。

2、人力的合理安排和運用。

3、成品半成品的合理配送,

4、合理的操作。

5、每月做好燃油的盤點工作。

20XX年任重而道遠,目標與現實有差距,都要我們去面對,以上是我的個人總結,請領導給予批評和指正。

個人安全簡短的工作總結3

新的一年即將開始,對過去一年的回顧總結,這個模式很好,他有益於我對前一段工作不足的反思,對今後工作的提高,下面我將分三個方面作自我個人工作總結,這一年來我的工作以及下一步設想。

一、安全工作是企業的生命線

施工安全是一項常抓不懈的工作,安全、環境、職業健康這已被列為施工企業各項工作的第一位,從項目的招投標開始,到整個工程的竣工驗收,始終是橫貫我們工作中的一條主線,必不可少,企業安全生產許可證是來之不易的,沒有他企業將寸步難行,特別是在去年年底,發生在全球的金融危機,對我們這個行業的沖擊尤為明顯,本來就競爭慘烈的建築市場,更顯出「狼多肉少」承接一個項目實屬不易,要干好它,要保住各項指標的完成,更需下一番功夫,需要我們每一個管理人員,在自己的崗位上踏踏實實地干好自己的本職工作。

二、安全工作事無巨細

xx年上半年,進入了安裝施工高峰期,施工現場多處與土建施工交叉作業,且作業人員大幅度曾加,員工素質參差不齊,施工班組在工作忙起來的`時候往往忽視安全工作,必要的規章制度在執行起來他們總是嫌麻煩,員工心裡多少有些抵觸情緒,個別人員甚至連必要的勞動保護用品都佩戴不齊,使我們的各項規章制度在部分上形同虛設,成了口號,有時只是為了應付檢查,這種苗頭一旦蔓延起來,將會給我們項目的安全管理工作,帶來不可估量的損失。

個人安全簡短的工作總結4

今日上午大約8:15分左右的時候,我觀看了南京新聞綜合頻道的《中小學生安全知識講座》,看完之後是我學到了很多很多的安全自救的方法。畢竟天災不由人,我們要防患於未然。

當發生地震時,如果我們正在教室上課那我們應當在教師的指揮下迅速的蹲到課桌下,等到地震一停,在教師的指揮下秩序的撤離。

在發生火災時,我們要學會自救,而自救得方法就是在火災時要披上浸濕的衣物、被褥等向安全出口方向沖出去,並且要盡量使身體貼近地面,並用濕毛巾捂住口鼻。

近幾年來隨著經濟的不斷發展和經濟狀況的不斷提升,幾乎家家都有了私家車。而交通事故也是越來越多。在道路上行走時應當注意以下幾點:

1、要走人行橫道,如果沒有人行橫道,要靠路邊走。

2、做做到紅燈停,綠燈行。

3、不在汽車臨近時候車輛前後橫穿馬路,不在馬路上追逐猛跑、嬉戲、打鬧、看書。

4、夜間步行要穿戴淺顏色的衣帽何在有路燈的地方橫過馬路。

司機應當注意不要酒後駕車,要遵守交通規則,做到人讓車、車讓人、車讓車,這樣才會更安全。

經過看了這次安全知識講座是我們以後不管是遇到地震或火災時,都不用慌慌張張的。有了自救逃生的犯法就能夠保證自我的安全了。再過馬路時只要遵守交通規則那交通事故發生的可能性就會越來越少。

個人安全簡短的工作總結5

光陰似箭,日月如梭。一轉眼,一學期就結束了,我圓滿地完成了本學期的安全工作任務,立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現將有關方面總結如下:

一、培養學生的安全意識

安全工作常抓不懈,教育學生在學校里不玩危險游戲;出校門時,要求學生戴好小黃帽,慢行通過校門;在公路上,要靠右邊走,不能在路上玩耍;要按時回家。還經常教育學生注意飲食衛生教育,教育他們不喝生水,不能變質的食品。班級中沒有安全事故發生。

二、培養學生遵守紀律習慣

我們班級有許多插班生,行為習慣很難培養。首先向學生貫徹落實學校里的規章制度和《新小學生日常行為規范》,經常利用班活動課、教育學生怎麼樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些學生或者個小組做得好的及時表揚,在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正,並實行班幹部分工負責,逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。

三、培養學生文明禮貌習慣

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的小學生行為規范;衣著整潔,結合三項競賽評比制度,促使學生自覺自悟。在語言行動上,他們懂得講文明禮貌。無論在校內、外見到教師都有禮貌地叫聲「老師好」。同學之間團結友愛、互動幫助,拾金不昧的事屢見不鮮。

四、做好家訪工作

教師要教好學生,除了做好校內的教育,還要做好校外的延伸工作——家校合作。利用課余時間,經常與家長聯系,取得家長協助。這學期家訪50人次,成績顯著,特別是那些頑皮和學習散慢的同學在教師和家長共同努力下,已經改變了很多,成績上升很快。

在今後的工作中,還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代的好少年而努力奮斗。

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