旅遊企業消防安全自查表

1. 消防安全檢查記錄

當然是自己填，根據自己公司的實際情況填寫以下內容：

1．火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況。

2．安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。

3．消防車通道、消防水源情況。

4．消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整及有效；滅火器材配置及有效情祝。

5．用火、用電有無違章情祝。

6．重點工種人員以及其它員工消防知識的掌握情況。

7．消防安全重點部位人員在崗在位及管理情祝。

8．易燃易爆危險品和場所防火防爆措施的落實情祝以及其他重要物資的防火安全情況。

9．各單位安全管理部門的防火日檢查情況。

10．常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火巻簾下是否堆放物品影響使用。

11．消防安全標志的設置情祝和完好、有效情況。

12．其它需要檢査的內容。

拓展資料：

暑期消防安全提示

一、防火

1.當前正值高溫炎夏，引發火災的潛在因素增多，出門旅遊需加強對家中電線線路和家用電器的檢查。包括查液化氣、天然氣等閥門是否關閉，查室內各種電源插頭是否拔掉，總閘門是否關閉，以防旅遊期間發生家庭火災。

2.在外旅遊期間，賓館酒店是大家休息的必到之處，因而在入住後，要第一時間認真查看疏散逃生線路圖，明確自己所在房間位置和最近的疏散逃生通道所在方向及距離，發生火災事故時，能快速向外疏散逃生。

3.到森林景區遊玩時，盡量避免將火柴、汽油等易燃物帶入山林，禁止吸煙，亂扔火種。若要與朋友野炊，請到景區指定區域內進行，離開時應滅盡余火，以免引發火災。

4.很多孩子會外出參加夏令營活動，家長朋友們一定要叮囑孩子，在身邊准備這兩樣東西，一是毛巾，一是水，告訴孩子如果入住賓館，在入睡前要把毛巾和水放在床頭，一旦發生火災，用濕毛巾捂住口鼻立刻逃生。

二、防災

1.許多旅遊景點多在山區、海邊等地，如在旅遊過程中遇雷雨、台風、泥石流、洪水等惡劣天氣和自然災害時，要遠離危險地段和區域，聽從導游或當地人的勸告，做好防護措施。

2.切勿進入景區規定的禁區。很多人外出旅遊的時候喜歡「不走尋常路」，雖然可能會看到與眾不同的風景，但同時也要承擔更大的安全風險。

3.盡量不要在暴雨天出行，如必須出行，請及時關注天氣預報、了解路況信息和汛情預警信息，提前繞行積水路段和易發生山洪、泥石流路段。

4.在暴雨來臨前，避免進入山區、河道行洪區、蓄滯洪區、采空區及低窪地帶等危險區域，首先做到不入險區，從源頭上杜絕發生意外事故。

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2. 旅遊社安全自查報告怎麼寫

xx市旅遊局: 根據x旅辦[2002]36文件精神，二00二年我店結合實際情況，積極開展了爭創「十佳」星級飯店活動，全年完成銷售230萬元，利潤3.5萬元，其中客房銷售130萬元，比去年上升20%；接待4.9萬人/次,30個旅遊（會議）團隊，其中餐飲接待2.8萬人/次，客房接待2.1萬人/次,年均出租率53.2%。經過爭創「十佳」活動，提高了酒店經營管理水平和服務質量，贏得了更好的經濟效益和社會效益，經營效果彰顯。文秘部落 現將具體工作呈報如下： 一、積極組織、宣傳到位 為搞好爭創「十佳」旅遊星級飯店，我店加強領導，成立了「金佛山大酒店星級復核和創十佳飯店領導小組」。由常務副總經理xxx任組長，副總經理xxx任副組長，各部門負責人和領班為成員，負責其所屬部門的自查工作。擬定二00二年爭創「十佳」星級飯店工作計劃，指導全年的爭創「十佳」活動。其外，通過黑板報、內部報刊、班前會、周會向員工廣泛宣傳，員工知曉面達100%，充分調動了全體員工的積極性，掀起了「爭優創佳」的高潮，組織宣傳取得明顯效果。 二、堅持星級標准，順利通過星級復核 二00二年十二月七日，xx市第四星級復核小組對我店進行了復核，肯定了我店為保持星級水準所做的各項工作。全年我們一是嚴格按星級標准規范操作，不斷建立健全了內部管理制度。酒店實行上下班簽到簽退制，部門經理例會制、部門周會制和崗位記錄制；全年還執行部門經理駐店值班制；新成立了質量保證小組，由各部門不同崗位的有責任心優秀的員工組成，每月一次對清潔衛生、服務質量等開展監督活動。制度的完善促使整個酒店運作系統化、制度化，達到了提高管理效率的目的。此外，按星級標準的運作程序，編制了《xxx大酒店創星文件一、二、三、四》，並以此為藍本，指導和規范全年酒店的服務工作，有效地督促了員工規范化、程序化、標准化操作。 二是加大培訓力度，提高了員工素質。針對以往酒店管理人員管理知識不精、指揮效率不高，缺乏系統性、整體性等現象，今年我店結合星級復評和爭創「十佳」酒店活動，經常組織管理人員學習酒店行業的報刊、雜志上的酒店知識及先進經驗，還通過到其它星級酒店如xx賓館、xx飯店參觀、學習、交流等機會，藉此提高管理人員的管理水平。針對部分員工服務不到位、酒店意識不強且流動性較大的問題，我們按照二星級飯店的服務要求，在三月擬定員工培訓計劃，全年全員培訓了兩次共138人/次，員工培訓達95%；部門以班前會、周會、個別專題培訓等方式，主要加強了職業技能學習，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業道德和酒店意識等方面實施了培訓，並對每次培訓進行了實際操作和書面考試。今年五.一期間舉辦了全店崗位業務技能競賽，分客房鋪床和餐飲擺台，適時檢驗了培訓效果。5月1日餐飲部參加xx商委、xx市總工會舉辦的擺台、雕花比賽，獲得了第一名。6月參加市旅遊區普通話、業務知識競賽，獲第一名。 三是營銷工作上了新台階。今年我們的銷售工作抓住了xx至xx交通改善、xxx旅遊升溫等有利條件，一方面緊緊圍繞全年幾個黃金周做文章，打好旅遊客人這張牌，幾個黃金周客房出租率達90%以上，房價平均130元/間，創造了良好的經濟效益；另一方面，平時構築好銷售平台，建立了客史檔案，綜合運用各種形式（如媒體宣傳、公務接待、合約單位、旅行社、常客優惠等），不斷推出了促銷活動，尤其在廣告策劃上下了功夫，通過逍遙網、xx電視台、xx報等媒體，增大影響面。今年三月我店成功協辦了xx首次藝術品拍賣會，四月接待了xx農委系統大型團隊，六月景xx、戴x等歌星來南川演出下榻我店，十一月首次成功接待南川市第十三屆第六次會議的代表……營造了酒店的消費熱點。 四是增添服務功能，堅持硬體設施的保養、對安全工作常抓不懈。二00二年我們嚴格按《xxx大酒店設備保養項目及時間》及《xxx大酒店創星文件一、三》的規定，為客人提供完好有效、舒適稱心的設施設備。斥資10多萬元對現有的設施設備如電梯、消防控制台、中央空調等進行了維護保養。新增二樓保齡球，十樓桑拿浴、茶樓（建設中），底樓超市（籌建中）等，完善服務項目，使酒店更能成為xx唯一一家功能最齊的商務星級酒店。對房間三巾（面巾、地巾、浴巾）舍舊換新，對餐廳雅間重新包裝，切實體現了我們硬體的星級水準。抓好了客人生命財產、消防、食品衛生等方面的工作，搞好安全制度的建設，簽訂了責任制層級負責、層層落實，全年做到了不出任何安全事故，保障了酒店經營活動的順利開展。 三、員工服務質量穩中有升 我們樹立了「星級有限、服務無限」的理念，要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容，微笑、普通話待客，規范化、程序化服務，還著重體現了個性化服務。以爭創「十佳」星級飯店為契機，餐飲部不定期推出餐飲特色菜，每月菜品翻新，迎合大眾口味，在接待人大代表的四天里，餐飲部為了讓代表每天吃上品種不同的菜，一共排了1040個菜，並且做到了每道菜鮮美可口；客房注重了個性化、親情化服務，在推行客房衛生評分標准、樓層安全服務標准和服務員儀容儀表、禮節禮貌、規范服務等考核基礎上，培養了員工的細微服務意識。在全年的服務工作中，我們的一些客人不習慣西式鋪床，服務員就主動為其開夜床；冬天游xxx的客人感冒了，服務員主動為其端水送葯，熬制姜湯；醉酒的客人把房間搞得一塌糊塗，服務員不厭其煩地為其整理房間，並時時關注……通過這些細微服務，真正讓客人感到「xxx大酒店——您溫暖的家」。xx市第十三屆人代會第六次會議秘書組特贈錦旗：「熱情服務、賓至如歸」；台灣、香港、奈及利亞以及10月26日外國團等客人入住後，留言盛贊酒店，稱「你們的服務小姐非常細心、熱情，如有機會再來貴地，一定再次選擇你們酒店。」 四、搞好了酒店精神文明工作 我們在元旦節、春節、五一節、五四節、國慶節舉辦形式多樣、內容豐富的職工文化活動，如拔河比賽、服務技能競賽、棋牌娛樂活動等，這些健康有益的活動豐富了員工的業餘生活，增強了員工愛店愛崗的敬業精神。通過建設酒店企業文化，增強員工的凝聚力和主人翁意識。二00二年創辦了《xxx大灑店》專刊，每月一期，作為酒店最大的文化陣地，及時反映酒店的經營管理工作及活動，促使員工了解酒店、關心酒店；不定期辦黑板報、登錄好人好事、酒店大事記、專題報道等內容；還特別對爭創「十佳」酒店和星級復評出專刊，宣傳、發動、查漏補缺，做到了清潔衛生不留死角，酒店環境整潔如新。對職工生病住院必探望，結婚、喪事必賀撫，工作出色必獎勵，生日必慰問。二00二年被xx市委、市政府評為「文明單位」，精神文明工作的積極開展為爭創「十佳」星級飯店提供了有力的精神保障。

3. 關於旅遊景區的消防安全，要注意些什麼

最該注意的就是監查與管控，景區要注意的東西相關部門審察時都會三令五申、明令禁止的對其進行通知，但是有些景區以：上有政策下有對策的的行事作風開門營業。一些重中之重的環節落實不下去，相關責任人不明確，事發後會出現踢皮球的情況。這就導致當事人投案無門，誰都不管的例子也是有很多的。所以在嚴格監管控的同時，景區對相關條例的“落實”也是至關重要的。

最重要的就是不能敷衍了事，認為危險離我們很遠，而佔用消防通道，消火栓等重要搶險設備及通道。並且要對上崗員工進行相關的消防專業陪訓，每個崗位責任到人，以免出現該罰時，不知罰誰；該落實時所有人覺得與己無關。這種情況是存在的，而且大多人抱著法不責眾的心理，從而對相關工作敷衍不顧。這樣的情況下，既便沒有危險，危險也會自己找上門來。

4. 消防安全自查表，很急~~

1.用完煤氣時是否及時關閉安全閥?
2.外出旅遊時，是否將家裡所有電器的電源關閉?
3.電視看完時，是否及時關閉電源?
4.電暖器沖完電時，是否立即拔掉插頭?
5.手機充完電時，是否及時拔掉插頭?
暫時只能提供這么多，等下回去問我爸

5. 冬季工業旅遊景區安全消防工作有哪些

連日來，上海消防總隊崇明消防支隊深入細致地開展縣旅遊景區的消防安全綜合整治工作，通過採取建立機制，加大宣傳力度，強化監督檢查等措施，切實做好全縣旅遊景區的冬季防火工作。

一、建立機制，強化責任。支隊高度重視旅遊文化景區、景點的冬季防火工作，積極協調縣旅遊、文化、安監等政府有關部門，因地制宜制定旅遊文化景區的消防安全責任制，成立消防安全領導小組，由相關人員組成，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成橫向到邊、縱向到底的旅遊景區的冬防工作體系，為打好今年冬防戰役奠定了基礎。

二、宣傳教育，形式多樣。支隊針對旅遊景區消防宣傳工作點多、面廣、線長、人員復雜等特點，充分利用崇明電視台、廣播電台、景區及鄉村宣傳欄、牆報、會議等形式，在全縣旅遊景區廣泛開展防火、滅火常識、火災自防自救、安全疏散等宣傳，廣泛普及旅遊景區的冬季消防安全知識，大大增強了旅遊景區的冬季防火意識。

三、突出重點，消除隱患。支隊結合冬季該縣旅遊景區的火災易發特點，摸清情況，按照冬季防火的有關要求，積極部署旅遊景區冬季火災隱患大排查活動，全面整治火災隱患。對景區的安全出口、疏散通道，消防設施、消防器材，火源、電源管理，重點部位值班制度，滅火及應急疏散演練預案等進行了檢查，較好地消除了旅遊景區的消防安全隱患。

6. 酒店旅遊安全生產消防專項整治工作整改報告怎麼寫

這種整改報告很好寫的呀。
第一部分：如何（自查自糾）檢查的
記敘文四要素，時間地點人物事件，統統寫進去。
查處了多少問題和隱患。
第二部分：如何整改的
第一種思路是：針對查處的物的不安全狀態類、人的不安全行行為和管理類隱患分三類進行整改描述。
第二種思路就是從安全管理的幾大內容來寫：開專題整改會沒、培訓教育沒、各部門咋子去整改的、怎麼舉一反三的、處罰獎勵人沒......
結語要介紹查處的隱患是否整改完了（數據說話）
第三部分：下一步工作計劃。

7. 旅遊風景區消防安全管理制度

領導重視，責任到人，是做好消防工作的前提條件首先，要處理好保護古建築和發展經濟的關系。

加強宣傳，強化培訓，是做好消防工作的可靠保障許多古建築管理人員消防意識比較淡薄，所以各基層公安消防機構應加強古建築管理人員的培訓，定期進行消防考核，加強人員的防火意識，認真做好古建築防火工作。