產假去旅遊

❶ 有利用產假去旅行的嗎

這個有點太那個了吧，不利於身體健康，叫人知道了也不好，說能你去旅遊不能上班

❷ 寶貝兒剛出生不久就夭折了，產假還有一個月休完。如果自己出去旅遊散心是不是對老公不負責任呢

人生之不幸也，然你出去散心的想法我支持，但要注意自己的身體，建議帶上老公一起，工作的事可以放一放讓，此時他的傷心可能不比你少，所以兩人要相互安慰，出去散散心養好身體，為將來做個好父母做准備.......

❸ 想請假一個月去旅遊，誰給我一個請假的好理由啊

太爺爺掛了...我的太爺爺就掛過好幾次，導致我屢屢得手。不過樓主1個月時間實在厲害了~估計很難吧。
或者直接點乾脆就強辭，成功就可以長期休息，不肯就開始耍賴，說壓力太大要去散散心。

❹ 家裡人要出國旅遊，我也很想去，問題是我剖腹產才兩個月15天，前幾天做了復查醫生說子宮沒什麼問題 但

如果想去，和家人商議，選擇不錯的出行方式，如航行等，在去旅遊發旅途上有著美妙的經歷，如果不行，飛機其實問題不大，看自己情況

❺ 公司在我產假結束後幾天去旅遊，因為我要哺乳不方便所以拒絕，公司就讓我一個人那幾天值班，合法嗎

產假期間正常發放工資是國家賦予你的正當權利，對於公司不合理的要求，可以尋求地方勞動部門的保護，甚至訴諸法律來維護自己的利益。
產假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：

1、如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標准，下同)高於生育津貼，那就按產假工資發員工就ok，生育津貼下來，歸企業.

2、如果員工的產假工資低於生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然後生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.

第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。

女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。

❻ 老婆剛生完孩子去旅遊行嗎

那時候孩子還沒有斷奶，如果你老婆出去旅遊的話，孩子和你老婆都會很難受的！孩子吃不到媽媽的奶，會難受，你老婆如果沒有斷奶就出去玩的話，她每天胸脹會很難受！再說了，沒有斷奶的時候出去玩也不方便的！

❼ 產假可以去旅遊嗎

你好，產假是你個人的時間呢？你願意去旅遊就去。不願意去就不去。這是你自己說的算的時間呢？

❽ 家人去泰國旅遊，問我去不去，我剖腹三個月了，寶寶婆婆在帶，喂的奶粉，產假只有一個月了，這次不去玩以

三個月之後按道理就可以出去了，還是根據你自身的恢復情況吧。泰國到不算太遠，飛機時間不長，如果你覺得自己恢復得不錯，沒有不適就可以起

❾ 產假馬上結束了，有沒有寶媽利用產假去旅遊的

沒生孩子前我是這么想的，生孩子後，就徹底打消這念頭了，寶寶喝奶重要啊。

❿ 產假有帶寶寶旅遊的寶媽嗎

請不要！！ 帶寶寶出門旅遊是個大工程呀！！ 每次和老公出去玩，帶個大尾巴，我的箱子都趕上機器貓了。。收拾一整個行李箱全是給寶寶的。 把寶寶的簡易推車都給裝進去了，以防他偷懶老讓抱著。其他什麼尿片啦，濕巾啦，奶瓶奶粉啦。估計媽媽們也不用我多說啦~ 還有如果自己開車出門的話，還可以帶上個寶寶在家用的爬行墊子，又方便又衛生，寶寶在戶外亂爬也比較放心啦~（我家用的康樂爬行墊，比床墊還舒服，也很方便帶）