鄉村旅遊安全管理責任

㈠ 旅店治安責任人崗位職責及安全管理制度材料

旅店保安部管理模式與規范
一、 保安部組織機構與工作內容
（一）保安部組織機構
保安部設經理1人下設主管及治安、內保、監控領班和消防員。保安部是管理的職能保障部門，在總經理領導下貫徹國家公安、安全部門和止級主管部門的安全工作方針、政策和法規，全面負責酒店和客人的人身、財產等安全保衛工作。其組織機構形式。
（二）保安部的工作內容
1、 在總經理領導下，負責酒店的安全工作，研究制定酒店治安、消防、內管等安全管理制度、安全防範預案和措施，報總經理審批後組織貫徹實施。
2、 組合酒店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規、並協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。
3、 研究制定酒店安全部門各崗人員的崗位責任制度與職責規范審定各部門安全管理規章與制度，報總經理審批後貫徹實施。並檢查實施結果，處理存在問題保證安全管理制度的貫徹落實。
4、 研究制定酒店消防工作管理辦法與措施，組織義務消防隊，做好消防培訓，定期舉辦消防知識講座，做好消防設備、器材、監控設備管理。對施工現場、明火作業部門，配合工程技術人員和外協施工單位做好防火安全檢查、明火作業審批，簽訂安全合同，預防火災事故的發生。
5、 做好酒店關鍵和要害部門的日常保衛工作。並結合酒店重大活動，做好重點客人、重點部位的安全管理與防範。防止意外事故的發生。
6、 建立健全安全規章制度和要害部位與人員安全檔案，廣泛懼安全信息，不斷提高安全管理水平。
7、 做好治安管理查處打擊賭博、販毒、嫖娼**和利用高科技作案等違法犯罪活動。處理安全責任事故，並定期向上級匯報工作。
二、 保安部各崗人員職責規范
（一）保安部經理
報告上級：總經理
督導下級：保安主管、消防員
聯系部門：酒店各部門
職責規范：
1、 負責保安部的全面工作，全面貫徹落實總經理下達的各項工作任務，當好總經理安全工作的參謀和助手。
2、 與人事培訓部配合，負責本部門的人員調配和部門內部人員選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲、辭退等管理工作。
3、 根據「預防為主」的保衛工作方針，在酒店內開展以「四防」（防火、防盜、防破壞、防惡性事故發生）為中心的安全教育和法制教育。
4、 貫徹安全保衛工作「誰主管，誰負責」的原則，落實安全責任制，協助酒店各部門，把安全職責納入部門管理工作日程當中。
5、 負責重大節日、大型會議及外賓和團隊的安全保衛工作。特別是有重要首長、貴賓抵離店時，要親自到場指揮，確保安全。
6、 在酒店防火安全領導小組的領導下，掌握酒店防火系統，制定防火規章制度與計劃。履行消防監督檢查職能，組織和領導義務消防隊，防範火災發生。負責調查酒店內發生的火災事故。
7、 接待有關賓客對酒店安全工作方面提出的投訴，並進行處理。
8、 配合公安機關、國家安全部門及上級有關執法機關來酒店協查、指導各項工作。
9、 協助酒店領導，定期進行安全檢查，發現問題立即處理。
10、 負責健立健全酒店及本部門安全方面的有關記錄和檔案。
11、 定期召開部門管理例會。
（二）保安主管
報告上級：保安部經理
督導下級：保安部各班組領班
聯系部門：酒店各部門
1、 在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。
2、 協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。
3、 負責保安部員工的教育、培訓，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結一致。
4、 協助酒店各部門建立健全安全保衛組織，培訓各部門的骨幹力量。
5、 做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。
6、 經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。
7、 每天和前台聯系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。
8、 熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。
9、 熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處於良好狀態。
10、 負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。
11、 負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。
12、 負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。
13、 每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。
（三）保安部各班組領班
報告上級：保安主管
督導下級：各班組員工
職責規范：
1、 在主管的領導下進行工作，直接對主管負責。
2、 抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。
3、 走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。
4、 每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。
5、 熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、 協助其他部門處理好一般性的客人投訴。
7、 嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。
（四）消防員
報告上級：保安部經理
職責規范：
1、 認真貫徹執行酒店有關安全管理的規章制度。
2、 認真落實上級領導臨時布置的各項消防工作。
3、 負責對新員工進行消防培訓，並對在崗員工進行防火意識教育，宣傳消防工作的重要性。
4、 熟悉酒店的地理、環境和消防設施（滅火器材、火災報警裝置）的分布位置。
5、 制定計劃，購置、維修全店的消防器材。
6、 落實防火安全大檢查制度，發現火險隱患及時登記上報並提出整改意見。
7、 配合上級機關和公安消防部門的安全檢查工作，協助有關部門查處火災事故。
8、 審批動火許可證，對施工現場消防安全進行監護。
（五）治安員、內保員
報告上級：治安領班、內保領班
職責規范：
1、 在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。
2、 負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，並向上級匯報處理情況。
3、 對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
4、 對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
5、 對來訪人員進行詢問登記。
6、 負責檢查詢問零點以後進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。
7、 阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除採取控制外，應立即報告有關部門。
8、 制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。
9、 協助財務部做好押送有關款項工作。
10、 制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現後應將物品扣留。
11、 熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

㈡ 安全管理責任體系

安全生產責任體系
第一章 總則
第一條 為了加強公司安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命的財產安全，維護公司的生產經營秩序，促進公司的穩定、協調、持續發展，特製定本責任制。
第二條 安全生產管理，堅持"安全第一、預防為主"的方針和"企業負責、行業管理、國家監督、群眾監督、勞動者遵章守紀"的安全生產工作體制。
第三條 公司安全生產管理實行總公理負責制，建立"橫向到邊，縱向到底"的安全管理網路，黨、政、工、團齊抓共管，對安全生產實行綜合治理。
第四條 公司安全管理實行分級管理、分級負責制
1．公司總經理對全公司安全生產負第一責任，公司分管副總經理對全公司安全生產負重要責任，其它領導負綜合治理責任。
2．各分公司、廠、場（以下簡稱各基層單位）行政第一領導對本單位安全生產負第一責任，分管領導對安全生產負重要責任，其它領導負綜合治理責任。
3．公司分管安全副總經理及其它領導和各基層單位行政第一領導對公司總經理負責，各基層單位分管安全領導及其它領導對本單位行政第一領導負責。
4．公司安全職能部門和相關職能部門負責人對分管領導及公司其它領導負責，各基層單位安全管理人員及其它相關職能人員向本單位分管領導負責。
5．科室管理人員對部門經理（主任）負責，班組長對本單位分管領導負責，員工對班組長負責。
第五條 公司、各基層單位安全職能部門可在管轄范圍內行使安全生產全方位的檢查、監督職能，其它相關部門在各自職責范圍內對有關的安全生產工作實施監督管理。
第六條 公司的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法依規履行安全生產方面的義務。
第七條 各基層單位應結合本單位實際，制定具體規章。
第二章 安全機構設置
第八條 公司設立安全生產委員會（以下簡稱委員會）全面領導、組織、協調、監督管理公司安全生產工作，為各基層單位相應設立安全領導小組。
第九條 公司設立綜合管理部，具體負責全公司的生產安全、交通安全、防火安全工作，各基層單位安全職能部門負責本單位的生產安全、交通安全、防火安全工作。
第十條 公司安委會由總經理任主任，分管安全的副總經理任副主任，安委會下設辦公室（綜合管理部），負責日常安全工作。
第十一條 公司、各基層單位安全管理機構的設置和人員配備按國家有關規定並結合本單位實際設備配備，各級安全管理人員應經國家有關主管部門培訓、考核合格後，持證上崗。
第三章 各級機構安全生產責任制
第十二條 安全生產委員會（安全生產領導小組）安全工作職責。
1．在委員會主任（組長）的領導下，全面負責公司的安全生產工作
2．堅持"安全第一、預防為主"的方針，全面貫徹、執行黨和國家安全生產和勞動保護的各項方針、政策、法律、法規和公司安全管理規章制度。
3．定期召開安委會會議，分析安全生產形勢，制定安全生產工作計劃、措施和方案，對存在的重大安全隱患工作整改決定，並責成有關單位、部門執行。
4．制定安全生產規章制度。
5．審定公司年度和日常安全生產和技術措施計劃，組織和責成有關職能部門具體實施，推廣和應用現代化安全管理方法。
6．組織開展安全生產活動和群眾性安全活動，加強安全生產教育和，努力提高全公司幹部群眾的安全責任意識和安全技能。
7．根據安全生產的特點、重點，組織開展安全大檢查，消除事故隱患，確保生產安全。
8．堅持事故"四不放過"的原則，聽取事故調查處理情況，對重大事故有關事故責任者作出處理決定，審定公司內部安全生產的重大獎懲。
9．審查監督安全專項基金的使用情況。
第十三條 黨委安全工作職責
1．宣傳、貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規和上級指示精神，督促行政領導認真執行和落實。
2．把安全工作列為職工思想政治工作的重要內容，爭取多種形式對職工進行安全教育，經常深入生產一線聽取職工對安全生產的意見和建議，並及時向行政領導反饋。
3．在考察選拔幹部時，把安全意識和安全工作實績作為一項重要內容，配合行政領導把好安全管理用人關。
4．會同行政做好重大事故的善後處理工作，分析原因，總結事故的教訓，對事故責任者進行教育處理。
5．參與公司重大安全措施，安全活動的研究、決策，組織和開展各項安全活動。
6．支持行政領導和有關部門行使安全一票否決權。
第十四條 工會安全工作職責
1．認真貫徹執行"安全第一、預防為主、群防群治、防治結合"的工會群眾勞動保護工作方針，履行"監督"、"檢查"的職責。
2．依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督定期組織安全生產的群眾監督檢查。
3．組織開展安全生產勞動競賽活動，採取多種形式對職工進行安全生產教育，增強職工安全意識。
4．依法維護職工的合法權益，保護職工的生命權、健康權、休息權和女職工保護權利。
5．維護職工提安全生產建議、意見的民主權利和職工在責任事故中受處分後的申訴權利。
6．組織並協助行政開展勞動保護宣傳、培訓工作。
7．參與事故調查處理，協助有關部門提出防範事故的措施，並督促認真推行。
8．在各類評比、評優、表彰、獎勵活動中堅持安全一票否決權。
第十五條 綜合管理安全工作職責
1．在公司安委會領導下，貫徹、落實國家和各級主管部門有關安全生產的方針、政策、法律法規和上級安全生產指示精神，嚴格執行公司行政和安委會有關安全生產的指示、決定。
2．負責制定公司安全生產各項規章制度，起草公司年度安全生產工作計劃，目標責任和各種安全工作方案，並組織實施和考核。
3．每月召開公司安全工作例會，貫徹上級會議精神，分析安全生產形勢，提出預防事故措施和部署安全工作任務。
4．組織開展形式多樣的安全活動，針對不同季節特點，提出安全防範措施，加強對幹部、職工的安全教育、培訓。
5．組織開展安全生產大檢查，結合交通運輸、生產特點，積極開展安全生產專項檢查，狠抓預控、防範事故。
6．經常深入基層各單位，掌握和了解全公司安全生產動態，發現聲音、隱患嚴肅查處，並責成所在單位限期整改，對重大事故隱患，有效指令停止生產並立即向分管領導匯報。
7．負責指導和服務各基層單位安全工作職能部門的業務工作，督促各基層單位履行安全職責，落實安全規章制度。
8．負責全公司特種作業人員的安全管理，配合有關部門對特種作業人員安全培訓、考核、年審。
9．執行安全生產獎懲制度，表彰安全先進，推廣安全先進經驗，對違章肇事人員有權按規定予以批評教育、罰款。
10．參與重大事故的調查、分析、處理，做好事故"四不放過"工作。
11．負責安全生產情況的統計、上報資料積累，建立事故檔案，健全和建立安全管理台帳，並做好原始記錄。
機務技術管理
1．負責制定公司車輛、設備安全技術管理制度，維護工藝規范，貫徹國家技術標准，並督促實施。
2．組織開展車輛、機械設備安全技術檢查，及時消除各類設備不安全隱患。
3．倡導科技進步，不斷採用和推廣新技術、新工藝，不斷改善安全作業，勞動保護條件，增強設備安全可靠性。
4．認真做好用電管理和特種設備的技術管理工作，並加強檢查監督。
5．開展多種形式的技術培訓和技術操作練兵活動，不斷提高職工的安全操作技能和技術素質。
6．加強車輛、設備技術檔案管理，做好技術經濟指標統計台帳和上報工作。
第十六條 人力資源部安全工作職責
1．認真貫徹國家勞動保護條例、法規，提出改裝職工的勞動條件的方案或建議，保障職工身體健康和合法權益。
2．按勞動保護規定，制定本公司"勞動保護用品發放標准"並負責指導實施。
3．負責抓好新職工及轉崗職工上崗前的安全培訓，監督各基層單位做好"三級教育"和轉崗教育，把好上崗入口關。
4．負責牿作業人員的培訓、復審工作，貫徹未經培訓、復審不得上崗作業的規定。
5．合同有關部門進行工傷事故的調查處理。
6．負責辦理職工工傷保險，負責員工工傷傷殘等級鑒定審報和相關待遇的申辦。
第十七條 財務審計部安全工作職責
1．在編制年度或季度財務計劃時，視實際情況對安全技術改造，安全設施及勞動保護等費用作出安排，並負責監督該費用的落實使用。
2．按規定提取安全獎勵基金並建立安全經費專項台帳，保證資金的落實和使用。
3．凡涉及安全重大隱患的整改，應優先安排整改資金。
4．負責財務部門的安全設施健全有效，認真做好各種票據和現金保管工作，防止遺失和失竊。
第十八條 投資發展部安全工作職責
1．認真執行新開發項目涉及的行業管理有關安全生產的各項政策、法規、條例和規定。
2．在開發新項目必須考慮安全生產的基本條件和要求，在簽訂協議書或合同時，應明確安全責任。
3．根據基建維護情況，編制施工安全措施計劃，確保基建維修施工安全。
4．負責並會同有關部門進行新建、改建、擴建、裝修設計。圖紙的審查，施工監理和驗收工作，嚴格遵守安全生產"三同時"，即安全設施必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。
第十九條 辦公室安全工作職責
1． 對上級有關安全生產文件、通知等收文後，及時送達有關領導或部門閱處。
2． 及時轉辦基層、部門有關安全生產的請示、報告、事故隱患整改意見等工作。
3． 對有關安全生產文件、規定、制度等，妥善保管歸檔。
4． 負責公司內房屋租賃工作，在房屋租賃合同中列入安全的條款，明確雙方各自的安全責任和義務。
5． 負責公司公務車及駕駛員的安全管理，督促教育駕駛員遵章守紀，做好愛車例保，確保行車安全。
第二十條 黨群工作部的安全工作職責
1．宣傳黨和國家的安全生產方針、政策，教育幹部重視安全生產，認真貫徹執行安全生產責任制，不斷提高公司幹部的安全責任意識和管理水平。
2．考核幹部時，要注意對安全管理水平，安全意識和業績的考核。
3．積極利用各種宣傳工具，廣泛開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全生產意識，普及安全生產常識，表揚報道安全生產好人好事，先進事跡，批評違章違紀行為，推動安全生產深入開展。
4．把安全生產教育作為幹部、職工政治思想教育的一項重要任務，協助綜合管理部做好安全生產和勞動保方針、政策、法律法規和規章制度的宣傳教育工作。
5．根據不同季節特點，組織民兵搶險隊伍，參與應急突發性災害性社會搶險和企業自救。
第二十一第 託管服務中心安全工作職責
1．託管服務中心是公司主管內退、協保、續保及職工再就業的職能部門，對所屬人員負有安全生產督促指導責任。
2．利用各種形式加強對所屬人員的安全意識教育和勞動技能教育，不斷增強勞動者的自我保護意識。
3．負責所屬人員勞務輸出，與用人單位簽訂用工合同時必須明確雙方的安全責任和義務。
第二十二條 衛生所安全工作職責
1．認真貫徹執行黨和國家衛生工作方針政策，做好本單位的預防保健醫療工作。
2．預防為主、防治結合，認真做好健康教育工作，預防傳染病，職業病、常見病及中暑、凍傷的發生，並協助行政領導搞好單位愛國衛生工作。
3．督促炊事人員執行《食品衛生法》，把好病從口入"關"，拒絕食物中毒發生。
4．加強葯品進出管理工作，嚴格控制劇毒、危險及麻醉葯品采購、保管和使用，並定期檢查各類消毒器材與葯品安全使用狀況。
5．協助有關部門參與工作事故的調查鑒定，對工傷病員積極組織搶救和治療，做好長病假人員復工鑒定，對不適應本崗位的人員及時建議勞動人事部門調整。
第二十三條 各基層單位安全工作職責
1．全面貫徹落實國家和上級主管部門有關安全生產、勞動保護交通安全、防火安全的各項方針、政策、法律、法規和公司安全管理規章制度，並結合本單位的特點，制定具體落實措施和辦法。
2．認真貫徹執行"安全第一，預防為主"的方針，切實做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產。
3．定期召開安全工作例會，分析本單位安全生產形勢，排查問題，制定整改措施，落實責任人，監督實施到位。
4．建立和健全本單位安全管理網路，推行全員安全管理，落實安全責任，把安全工作分解到各部門、各崗位，做到安全工作事事有人管，件件有落實。
5．開展安全教育培訓工作，定期組織駕駛員的安全活動學習，做好新職工上崗前的"三級安全教育"和轉崗教育工作。抓好安全技術培訓和特種作業人員的培訓、復審工作。經常組織安全競賽，提高全體職工的安全意識和自我保護能力。
6．組織各種形式的安全檢查，及時制止各種違章行為對查出的問題立即整改，確保車輛、機械設備的安全裝置完好。
7．加強現場作業的安全監督，教育並督促各工種人員嚴格遵守安全操作規程，發現違章嚴肅處理，抓好用電安全工作，做到特種作業人員持證上崗。
8．發生事故，按事故性質、類別及時逐級上報，做好事故的"四不放過"工作。
第四章 各崗位安全工作職責
第二十四條 總經理安全工作職責
1．貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策、法規和上級安全生產指示精神，對公司安全生產負第一責任。
2．領導和組織制訂、完善公司安全生產責任制和安全生產規章制度，督促檢查安全法規及企業安全規章制度的實施。
3．領導公司安委會工作，主持召開安委會會議，審定季、年度安全生產工作計劃，及時研究和解決安全生產中的各種重大問題。
4．督促各部門、各基層單位行政領導做好安全工作，並根據安全工作的責任心和安全生產管理水平正確行使聘任權。
5．組織重大節日或重要時期的安全生產大檢查，發生重大傷亡事故，親臨現場組織調查處理，嚴格執行事故處理"四不放過"原則。
6．負責對各部門、各基層行政領導的安全獎懲。
7．履行《安全生產法》規定的生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產負有的職責。
第二十五條 黨委書記安全工作職責
1．組織宣傳和貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和安全法規，督促公司行政執行安全法規和規章制度。
2．及時掌握全公司安全生產動態，參與研究和討論安全生產工作的重大問題和決策。
3．把安全教育列入職工思想政治工作的范疇，組織開展職工職業道德，法制教育和遵章守紀教育，增強全員安全意識。
4．高度重視職工的勞動保護，督促檢查有關職能部門及各基層單位做好勞動保護用品的發放。
5．認真執行國家的幹部政策，將安全責任意識、安全工作責任性列為考察幹部的重要內容。
6．發生重大事故，會同公司行政領導做好事故"四不放過"工作，總結事故教訓，並對事故責任人進行教育處理。
第二十六條 分管安全副總經理安全工作職責
1．在總經理的領導下，負責主持公司日常安全工作，對公司安全生產負有重要責任。
2．認真貫徹執行黨和國家及行業主管部門頒發的安全生產方針、政策、法規法令，結合公司實際情況提出具體實施意見，並督促檢查執行情況。
3．協助總經理主持召開安委會例會，定期向總經理和安委會報告安全工作，重大安全問題及時提請總經理或安委會研究決定，並組織實施。
4．組織協調公司安全工作，建立健全安全規章制度和操作規程並督促檢查執行。
5．負責研究解決安全生產出現的新情況、新問題，組織協調相關部門、各基層單位，提出解決問題的辦法和措施。
6．組織開展綜合性安全大檢查，根據安全生產工作的特點和交通運輸等行業特性，組織開展各類安全專項檢查，消除隱患，預防事故。
7．經常深入各基層單位和現場，檢查安全生產情況，發現事故隱患及時責成有關單位限期整改。
8．發生重大事故，應親臨現場查處，負責組織事故原因調查、分析、提出事故處理意見，並報總經理和公司安委會研究決定。
第二十七條 其它副總經理安全工作職責
1．在總經理領導下，對安全生產負有綜合治理責任，對分管的職能部門的安全工作，負有直接領導責任。
2．認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法規和公司安全規章制度，按時按質完成總經理布置的安全工作，並及時反饋信息。
3．組織提出經營發展項目，工程建設，技術改造安全防範措施，嚴格執行"三同時"，並定期監督檢查實施情況。
4．對安全技術設施方面的問題，組織有關職能部門和科技人員研究討論、提出解決意見和辦法，對技術設備中存在的安全隱患應及時落實整改，在職責范圍內無力解決的及時向總經理報復。
5．組織督促有關部門做好勞動保護用品的發放、使用，為安全生產創造良好的條件。
6．處理各類分管范圍發生的事故，按"四不放過"原則，分清事故原因、責任，提出處理意見，落實防範措施。
第二十八條 工會主席（副主席）的安全工作職責
1．認真貫徹執行黨和國家，上級部門關於安全生產的方針、政策，法律、法規及勞動保護法規條例，並協助和督促行政貫徹，執行實施。
2．健全和發揮各級工會安全監督檢查網路的作用。定期組織開展安全監督、檢查，收集安全生產信息，匯總突出問題，提交公司（各基層單位）領導和有關職能部門加強安全管理。
3．根據工會工作特點，組織開展各種形式的安全教育和安全生產競賽活動，充分調動職工搞好安全生產的積極性。
4．引導教育職工增強安全意識，熟練掌握勞動保護和安全生產知識，嚴格遵守安全操作規程和勞動保障。
5．檢查安全生產防範措施的落實和勞動保護政策的執行情況。
6．參加職工傷亡事故調查分析、處理和報告，吸取教育，防止事故重復發生，並協助行政做好事故的善後處理。
第二十九條 綜合管理部經理（副經理）安全工作職責
1．在分管安全副總經理的領導下，具體負責本部門安全工作的計劃、組織、實施和考核。
2．認真貫徹落實國家及各級政府、部門有關安全生產的方針、政策、法規、指示，嚴格執行公司安全規章制度，把"安全第一、預防為主"的方針真正落到實處。
3．根據公司年度安全工作目標任務要求，制訂各項安全對策、措施和具體實施辦法，負責具體實施安全目標管理考核工作。
4．主持召開每月安全工作例會，分析安全狀況，總結和布置安全生產各項工作。
5．組織實施各項安全生產活動和群眾性安全活動，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
6．結合生產實際，季節變化和重大節假日等特點要求，組織開展各種形式的安全檢查，及時發現問題和隱患，提出整改意見，督促整改、確保安全生產。
7．做好特種作業人員的復審培訓教育工作。
8．參與重大事故的調查、分析和處理，切實抓好事故的"四不放過"工作，督促做好台帳、統計資料及時上報工作。
第三十條 人力資源部經理（副經理）安全工作職責
1．貫徹黨和國家勞動保護法規、條例和政策，在分管經理領導下，負責職工勞動保護工作計劃、目標的實施。
2．指導、督促各基層單位做好新職工的"三級安全教育"，做好特種作業人員的培訓、復審，持證上崗工作。
3．負責職工勞動保護用品的發放、使用、監督和檢查。
4．參與工作事故的調查處理工作，負責辦理工傷保險，工傷傷殘鑒定和相關待遇的申辦工作。
第三十一條 投資發展部經理（副經理）安全工作職責
1．嚴格執行國家和各級主管部門有關安全生產法律、法規、規程和公司安全生產各項規章制度。
2．在新建、改建、擴建工程施工過程中，嚴格執行安全生產"三同時"為經營發展創造良好的安全條件。
3．堅持"安全第一、預防為主"的方針，正確處理安全與經營開拓、投資發展的關系，在投資發展過程中，必須服從安全第一的要求。
4．領導本部門人員認真學習和自覺執行國家安全生產法律、法規，掌握投資發展經營的行業安全知識。
第三十二條 財務審計部經理安全工作職責
1．認真學習和執行各項安全法規，增強安全意識。
2．負責在編制年度財務計劃時，對安全技術改造、安全設施及勞動保護等經費，作出專項安排，並負責監督該費用的落實使用情況。
3．參與總經理室對計劃外安全經費的審議，並保證實施到位。
4．督促本部門人員做好各種票據和現金的保管工作，防止遺失和失竊。
第三十三條 黨群工作部安全工作職責
1．根據國家和上級部門的規定，協助公司領導加強對幹部的安全教育管理。
2．負責黨委、總經理室布置的安全宣傳工作，指導監督各基層單位黨組織做好安全工作，配合綜合管理部開展廣泛深入的安全生產教育活動。
3．根據公司實際，建議合理設置各基層的安全機構人員，並督促其開展有效工作。
4．加強公司職工的思想政治教育，及時了解職工的思想情況，疏導危及安全的苗頭，穩定職工隊伍。
第三十四條 辦公室主任安全工作職責
1．經有關領導批示後，及時轉發、批辦有關安全生產的各級文件法規。
2．參與公司安全生產規章制度的制訂、修改、審定，並做好資料歸檔工作。
3．經常深入各基層單位了解有關安全生產信息，並向公司總經理室及時反饋。
4．負責抓好公司的各車駕駛員的安全管理。
5．抓好辦公室檔案安全防火制度的落實。
第三十五條 各基層經理（廠長）安全工作職責
1．對本單位的安全生產負第一責任。
2．認真貫徹落實上級安全生產的方針、政策，嚴格執行公司安全生產規章制度和臨時下達的指令。
3．根據公司安全工作管理目標，結合本單位實際情況制定安全生產工作計劃，並保證計劃的全面實施。
4．定期主持召開安全領導小組會議，研究分析安全生產的形勢，組織部署的安全工作計劃，分解落實安全工作目標，抓好安全工作的總結、評比。
.......................

㈢ 主要安全管理六大責任是哪些

安全管理人員崗位安全職責1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度,在公司和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作。2...
網路知

㈣ 鄉鎮安全生產管理責任制度

http://wenku..com/view/f75b554b767f5acfa1c7cd56.html

㈤ 安全責任清單中關於安全風險管理方面的安全職責是如何規定的

安全責任清單中關於安全風險管理方面的安全職責，
對於生產製造的安全技術流程或規章制度，
有著嚴格的限定措施，
以遵循我國政策頒布實施《安全生產法》貫徹執行條例規定，
對安全技術操作流程以及生產製造流程，
有著嚴格的標准化與規范化的計算機系統操控平台。

㈥ 旅館治安責任人崗位職責及安全管理制度材料

http://wenda.tianya.cn/wenda/thread?tid=6b000ea94ca1fd5d