旅遊企業負責人與員工簽訂安全生產責任書
⑴ 旅遊安全生產責任書
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⑵ 旅遊安全生產責任書範本
為進一步貫徹「安全第一,預防為主」的方針,加強安全管理,確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福,經雙方協商,簽訂本安全責任書。
第一條:訂立責任書雙方:
甲方: 代表:
乙方: 代表:
第二條:甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規,強化安全意識,通過健全規章,加強防範,完善項目管理,發揚敢管、敢抓、敢處分的「三敢精神「,實現安全生產目標。
第三條:安全生產責任書期限:
自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條:甲方責任及義務:
1、對安全生產工作進行整體布置,管理,負責開展日常的安全生產大檢查,對發現的的問題及薄弱環節,督促限期整改。
2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動,百日安全生產、安全知識競賽活動,及時總結交流,獎優罰劣。
3、對乙方提出的安全生產方面的問題,甲方應及時答復或三天內處理、解決。
4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。
5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關文件精神。
第五條:乙方責任及指標:
1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故),一般事故頻率控制在1‰以內。
2、設置一名兼職安全員,負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作,並及時建立安全台帳。
3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育,並對班組內新老職工進行合理的搭配,對新職工起傳、幫、帶作用。
4、班組人員應相對固定,不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組,無「三證」人員不得進入施工現場。
5、需認真執行勞動保護條例,支出相應的工資額,為職工配備勞保用品,並隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。
6、需認真開展好「三上崗、一講評」安全活動,並對職工進行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備,支架。(如接電、開機、拆架等等)
第六條、獎罰
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人。
2、對一般違犯操作規程行為的工人,將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。
3、對於特殊工種工人違犯操作規程,將予以50-200元/次處罰,三次以上違規者予以辭退。
4、施工班組應自覺做好「落手清工作」,及時清除建築垃圾,若不聽從施工人員指揮,處以100-200元/次處罰,若影響下一工序進行的,視情節輕重予以200-1000元/次處罰。
5、施工人員必須戴安全帽上班,否則給予當事人50元/次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人,乘坐者罰款200元,開機者同罰200元。
7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等,若查到,給予當事人罰款200元。
8、嚴禁施工現場隨地大(小)便,若蟹⑾鄭」閼叻??0元,隨地大便者罰款50元,並自行清理干凈。
9、高空作業,嚴禁向外、向下拋散雜物,如故意拋散者,每人每次罰款200元,若發生安全事故,當事人負全部責任。
10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等,需拆必須經過施工技術負責人同意,如有擅拆者,給予當事人罰款100元。
11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛生器具、標識牌等),若有損壞,照價賠償,故意損壞的,除賠償損失外,並處50-500元罰款。
12、保護建築產品(成品)人人有責,不得故意損壞,若有發現,除賠償損失外,並罰款100-1000元,嚴重者清退出場,並追究其相應責任。
13、要遵紀守法,如有發現偷竊工地公物者,予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款),數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。
第七條、本責任書壹式兩份,甲乙雙方各壹份,雙方代表簽字生效,至班組完工結算清並全部退場止。
甲方: 代表:
乙方: 代表:
二00 年 月 日
⑶ 關於廠方與員工簽定的安全生產責任狀內容有哪些
各單位的安全責任狀的內容各不相同。
範本:
為進一步貫徹落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針,確保員工生命和公司的財產安全,確保公司的安全穩定發展。特與 部門(車間)員工 簽定 年度安全生產責任狀。
一、遵守國家有關安全生產的法律、法規,遵守公司各項安全管理制度,遵守各項安全操作規程。崗位操作工對本崗位的安全生產、消防安全直接負責。
二、嚴格遵守勞動紀律,不違章作業,不冒險蠻干,做到「三不傷害」,安全、文明作業;愛護並維護安全設施及安全器具,保證其完好有效。
三、自覺參加和接受公司內各種安全生產教育培訓和考核,掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。嚴格執行各項特殊作業規定,進行動火、入塔(罐)、臨時用電、高處作業、等危險作業時,按規定程序辦理作業許可證。
四、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮;當發生初期火災時,員工有義務進行應急搶救與滅火。
五、按規定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,使之符合職業健康的要求。凡因勞保用品使用不當而造成人身傷害者,本人應負主要責任。
六、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小事故的,依據公司《安全生產事故報告、調查與處理管理制度》視情節嚴重程度給予處罰。因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失,除應承擔相應的經濟賠償外,嚴重的將追究法律責任。
七、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故、造成他人傷害或財產損失的,除對事故負有全部責任外,依據公司相關規定視情節輕重承擔相應的經濟處罰,直至追究刑事責任,並予以辭退。
八、在住廠期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。
九、凡未簽定《安全責任狀》的一律不準上崗。
本《安全責任狀》一式三份,簽定雙方各執一份,檔案室留存一份。本責任書自簽字之日起生效。
主任:(簽字) 年 月 日
員工:(簽字) 年 月 日
⑷ 公司出遊與員工簽訂安全免責協議是否具有法律
侵權責任的賠償問題最終是《侵權責任法》決定的。
任何協議都不能對抗國家法律,如果對抗,也是無效,依然要承擔法律責任。
企業在道義上有必要提供安全衛生的環境,但並沒有嚴格上的法律責任。只有因工作原因照成的侵權損害,才有相關的責任。
另外,企業應該在防火措施,防火設備上准備充分,一旦發生火災,即使員工有過錯,企業是無法免責的。
所以有提醒的責任,可以用書面的提醒,免責條款不用寫。
大方向的責任盡到就可以了。
⑸ 企業與職工簽訂的「安全責任書」範本
以下為工程單位工作的「安全責任書範本」,提供參考,請依你企業的需要書寫再與職工簽訂 安全責任書
為了進一步貫徹落實「安全第一、預防為主」的方針,杜絕因工作傷亡事故的發生,真正落實安全責任制,現與分包單位負責人簽訂安全責任書如下: 一、控制目標
1.因工作死亡零事故。
2.因工作重傷零事故。
3.工作時不得發生重大事故。
4.因工作負傷頻率控制在千分之三以下。
5.隱患整改率95%以上,重大隱患整改率100%。
6.工作時不得急性中毒事故。
7.杜絕火災事故,煤氣中毒事故和交通事故。
二、責任目標
1.每月組織召開安全專題會議至少一次,分析本單位安全形勢,並能及時、認真、公開地對本單位安全方面的重大事件作出決策。
2.每月組織安全大檢查1—2次,對檢查過程中發現的問題要定人,定時間,定措施落實整改。
3.切實做好本單位的安全工作,施工作現場要符合文明安全工作地標准,把本工作程創建成「XXXX市文明安全工作地」。
4.本工程的施工作管理人員和施工作人員,必須嚴格遵守和執行建設部、XXXX市、總公司及項目經理部的各項安全管理標准、規定和管理辦法。
5.在與分包簽訂的合同中要體現安全、文明施工作的考核內容,要與經濟掛鉤。
6.本工程不得被總公司下發「限期落實安全責任通知書」。
7.本工程不得被XXXX市及所在地區有關部門給予處罰和通報批評。
8.分包方負責對現場按施工作現場需要應設置的安全、消防、保衛及文明施工作等設施進行購置,並負責日常保管及維修管理。
9.分包方自備各種勞動保護用品,所購置和使用的各種重要勞動保護用品必須符合總包方的安全管理規定和要求。 三、罰則
1.因分包方未履行上述責任、義務或違反國家安全法規、規程和市、總公司的有關規定而造成的工作程財產損失和人身傷害,除由分包方承擔責任指標和全部責任及由此發生的一切費用外,總包方要給予分包方30萬元以下罰款。
2.分包方發生一起輕傷事故,對分包方項目經理給予2000元、副經理1000元的罰款處理。
3.每有一項控制目標和責任目標沒有實現,其情節嚴重,扣除工作程承包款的千分之一至千分之二。
4.本責任書自簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
⑹ 旅遊景區部門安全生產責任書和誰鑒定
如果認定是操作失誤。 應由企業負擔賠償責任。 但如果是違章操作。 A員工應負相應責任,企業負連帶責任。 B員工應按工傷死亡待遇賠償。
⑺ 請問哪個法律規定了企業要簽訂各級安全責任書
《中華人民共和國安全生產法》規定企業對安全生產負主體責任。如第四條:生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度 ,改善安全生產條件,推進安全生產標准化建設,提高安全生產水平 ,確保安全生產。第五條:生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。第六條:生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,並應當依法履行安全生產方面的義務。
簽訂安全責任書只是一個形式,不能因為安全責任書簽訂沒有而免除企業安全生產主體責任。
以上回答僅供參考!
⑻ 公司要求員工簽的安全生產責任書合理么
即使簽訂了安全責任書 也不能完全免除企業的責任 只是在判定責任時有主有次。
你所出示的責任書中「甲方不承擔法律責任」涉嫌免責,是無效的說法。
⑼ 安全生產責任狀怎樣層層簽字
看你公司的規模了,通常簽兩層就夠了,公司總經理和各部門主管簽訂一份公司級與部門級的,因為公司安全生產責任制度中通常明確部門主管是部門安全生產第一責任人;各部門主管在簽一份部門內部的就可以了,就是部門主管和每位員工的,如果規模很大的公司,就和班組長簽訂。
⑽ 單位內部與員工簽訂安全生產責任書
怎麼了?這是合理合法合規的。
安全生產責任書的作用是監督、督促各級員工對安全生產工作意識重視、按照法律、法規、規定、制度及操作規程進行工作,同時加強安全職責的自律性,最大限度的降低安全生產事故的發生。該書沒有法律效應,一旦發生事故,公司各級憑一張責任書是無法規避責任的,畢竟安全生產企業是責任主體。就因為責任的重大,企業在一些內部安全工作規定和措施上,制定嚴厲有脫責的表現,是可以理解的,最終,安全生產工作需要大家共同能力,提高自身安全意識,牢記自己的責任、義務,加強安全教育,增強防範能力,達到降低安全風險,確保安全生產事故不發生,就達到了簽訂安全生產責任書的目的,也就達到了和諧發展的目的。