旅遊局安全生產工作責任制

A. 安全生產責任制文件

安全生產責任制文件：
1、總經理安全生產職責

（1）、總經理是企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產、職業衛生工作負全面責任，外出期間應指定安全生產代理責任人負責安全工作。

（2）、負責宣傳、貫徹、執行國家、上級各部門安全生產方針、政策、法規、制度和標准。

（3）、負責主持本單位安全生產委員會的工作，定期組織召開安委會（或其他形式會議），研究、解決有關安全生產的重大問題或總結、部署安全工作。

（4）、建立健全安全管理機構，嚴格按國家規定配備安全生產管理人員。

（5）、把安全生產工作列入本單位管理的重要議事日程，負責落實各級安全生產責任制，督促、檢查副職抓好安全生產工作。

（6）、督促制定公司安全生產規章制度和操作規程。

（7）、保證公司安全投入的有效實施。

（8）、領導、組織制定本單位生產安全事故應急救援預案。

（9）、堅持安全生產「五同時」和「三同時」原則，認真落實安全生產的計劃、部署、檢查、評比工作和新建、改建、擴建、引進項目安全生產、職業衛生報告的審批、驗收工作。

（10）、確保公司內部各級生產經營經濟承包合同，以及與外單位簽訂的生產經營勞務合同中，必須有安全技術指標、安全管理要求、安全職責等條款，並認真履行。

（11）、按《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，及時、如實報告本單位發生的安全事故，積極組織或參與事故調查與處理。

（12）、嚴格執行安全承諾制，並對承諾書中的承諾內容的有效實施提供相應的資源支持。

（13）、對安全標准化各項工作負有領導管理責任，應對安全標准化的有效實施提供必要的資源支持。
2、生產副總經理安全職責

（1）、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。

（2）、組織職工學習安全生產法規、標准及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程、定期檢查執行情況。

（3）、協助總經理做好安全生產例會的准備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，主持召開生產調度會，並同時部署安全生產的有關事項。

（4）、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，並組織實施。

（5）、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查，發現隱患立即組織有關人員研究解決，或向總經理及上級有關部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

（6）、發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時准確地向上級報告同時主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
（7）、具體領導有關部門做好女工特殊保護工作和勞動防護用品的管理工作。

（8）、協調、組織制定並實施公司安全生產事故應急救援預案。

（9）、堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，貫徹「三同時」和「五同時」的原則。

（10）、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

3、技術副總經理安全職責

（1）、堅持 「安全第一，預防為主」安全方針，領導所屬部門執行國家安全生產的法令、法規、本集團及公司的規章制度並對公司技術與工藝安全負領導責任。

（2）、參與公司各種技術事故的調查處理，領導、組織公司組織的有關技術工藝方面的專項安全大檢查。

（3）、組織制定公司技術工藝安全培訓計劃並對公司技術工藝、安全培訓部門提供幫助。

（4）、在計劃、布置、檢查、總結、評比公司技術工藝管理的同時計劃、布置、檢查、總結、評比公司技術工藝安全管理工作。

（5）、組織制定公司本年度技術工藝安全管理計劃，合理安排公司技術工藝安全措施經費，切實落實公司年度技術工藝安全管理措施計劃，組織審核公司有關生產技術工藝方面和新建、改建、擴建項目的安全預評價，組織制定公司安全操作規程並對其安全有效性作技術確認。

（6）、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，並監督實施。

4、部長安全職責

（1）、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和制度、在分管領導和安全委員會的領導下負責本單位、部門的安全管理、監督工作。

（2）、組織制訂、修訂本單位、部門安全衛生管理制度、安全管理台帳和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，並監督檢查執行情況。

（3）、參與新建、改建、擴建工程的「三同時」審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。
（4）、參與事故應急救援預案的編寫、審查，並定期組織應急救援演練。

（5）、組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象、遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導。

（6）、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

（7）、抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。

（8）、負責本部門生產、火災、爆炸等事故的匯總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。

（9）、會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

（10）、建立健全安全管理網路，指導部門安全工作，定期召開安全會議。

5、車間主任安全生產職責

（1）、車間主任是車間的安全生產負責人，對車間安全生產工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標准。

（2）、擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批准後組織實施。

（3）、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

（4）、組織落實車間級安全教育，並督促檢查班組級安全教育。

（5）、組織員工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核；簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。

（6）、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處於完好狀態；發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要採取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。

（7）、組織或參加車間各類事故調查和處理工作，並按規定及時上報。

（8）、建立、健全安全、防火組織，領導並支持車間和班組安全員的工作。

6、專職安全員職責

（1）、嚴格執行國家安全生產的方針、政策，各種規章制度及各項標准。

（2）、督促、檢查安全技術操作規程執行情況，對違章作業進行制止。

（3）、深入一線檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見並向上級反映。

（4）、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

（5）、負責對車間兼職安全員進行業務指導，並對特種作業進行監督、管理工作。

（6）、按時填寫安全台帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

（7）、參加定期或不定期的安全檢查，對事故隱患下發整改通知書，並監督實施整改，按時驗收，嚴格執行事故「四不放過」的原則。
（8）、完成領導交辦的其它工作。

7、車間兼職安全員職責

（1）、車間安全員在業務上受安全技術部門領導，並在車間主任的直接領導下開展工作。

（2）、貫徹有關安全生產法規、制度和標准，並檢查執行情況參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，並監督檢查執行情況。

（3）、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，並督促實施。

（4）、訂車間安全活動計劃，並檢查執行情況。

（5）、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

（6）、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

（7）、深入現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，並報請領導處理。

（8）、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

（9）、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

（10）、監督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。

8、班組長安全生產職責

（1）、組織職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。

（2）、組織班組級安全教育。

（3）、定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。

（4）、檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全設施的巡迴檢查及維護保養工作，並做好記錄。

（5）、嚴格勞動紀律，正確佩戴勞動防護用品，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區非化工工種作業人員的作業，維護正常生產秩序。

（6）、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

（7）、發現隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領導，同時採取控制措施，發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。

9、員工安全生產職責

（1）、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

（2）、 認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。
（3）、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

（4）、按時巡迴檢查、准確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

（5）、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，並做好記錄，保持作業場所清潔。

（6）、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。

（7）、不違章作業、並勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向領導報告。

10、生產安全部安全職責

（1）、在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

（2）、負責生產事故的調查、統計、上報，制定事故防範措施。

（3）、落實安全生產法規和安全生產管理制度，落實「三級安全教育制度」，在召開有關生產和項目管理的會議中，應同時研究安全生產工作。

（4）、安排生產任務，制訂勞動強度時要合理，要考慮生產設備的承受能力，有節奏地均勻地生產，控制加班加點。

（5）、編制生產計劃的同時考慮安全技術措施，實施檢查生產計劃時，應同時實施檢查安全措施計劃。

（6）、參加傷亡事故的調查分析，提出事故鑒定意見。

（7）、貫徹執行安全生產的法規、制度和標准，協助總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

（8）、組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標准，並監督檢查。

（9）、組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關部門按期執行。

（10）、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育，協同勞資、教育部門，定期組織安全考核。

（11）、參加全廠性安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。

（12）、負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監察工作，參加安全裝置的校驗監督。

（13）、負責動火審批及其管理工作。

（14）、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。

（15）、協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。

（16）、經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，並立即通知有關領導。

（17）、組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

（18）、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。

（19）、負責企業內的腐蝕品、劇毒品、爆炸品等的管理監督和檢查和要害崗位、廠內交通、消防的管理工作。

（20）、定期組織有關人員進行消防檢查和應急預案演習。

（21）、負責消防器材計劃、配備和維護管理工作。

（22）、負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。

11、設備動力部安全職責

（1）、負責對設備裝置、工業建築物的安全管理。

（2）、負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規程，並監督檢查執行情況。

（3）、負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環保、安全技術要求。

（4）、負責編制設備大、中修計劃並實施。做好設備改造、檢修中的環境、安全保護措施。

（5）、負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作。

（6）、負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配各部門的用電及安全。

（7）、 負責全廠鍋爐、壓力容器、起重設備等特種設備及安全附件的管理。負責特種設備的年檢工作。

（8）、負責編制年度綜合檢維修計劃，落實「五定」，即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量。安全設施應編入檢維修計劃，定期檢維修。

（9）、負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環境和安全意識和業務技能的培訓、考核工作。

（10）、負責設備事故的分析、調查和處理工作。

（11）、負責本部門糾正與預防措施的實施。

12、技術部安全職責

（1）、研究和開發新產品，必須先作出安全評價，提出安全措施，採用（引進）新技術，必須首先審核技術的安全可靠性。

（2）、負責安排安全技術、工業衛生的科研工作，組織研究解決安全生產中的重大疑難問題。

（3）、會同有關部門提出小試轉中試，中試轉工業生產的安全技術條件，制訂安全技術規程。

（4） 、提供原料、產品（中間產品）的物化性質及安全防護方法。

（5）、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參與安全技術規程的修訂。

（6）、在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

（7）、 負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防範措施。

13、質量部安全職責

（1）、組織制訂（修訂）並監督執行分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程。

（2）、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供准確的分析數據，把好質量關。

（3）、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

14、采購部安全職責

（1）、采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，並對上述產品的質量負責。

（2）、對生產、試驗、研究所需的新化學物品，采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性
能，以及安全使用和儲運要求，並索取書面資料。

（3）、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好氣瓶和貯運設施的管理工作。

（4）、對危險化學品和易燃易爆物品，做到安全儲運。

15、財務部安全職責

（1）、安全技術措施費用要單獨立項、專款專用。

（2）、由於安全措施不落實的技術項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。

（3）、 要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。

（4）、按照國家相關文件的規定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，要專款專用，並優先安排。

（5）、建立財務安全方面罰款專用帳戶，按相關規定統一使用，做到專款專用。

（6）、認真做好職工的工傷保險工作，對到期的職工保險必須按時辦理轉換手續。

（7）、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標准進行提留，保證資金的投入。

（8）、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

（9）、參與企業安全技術措施計劃的制訂，按國家有關規定，保證安全措施經費的提取和專款專用。

（10）、 保證勞動保護用品、保健用品的支出、購買和供應發放。

16、後勤保障部安全職責

（1）、 負責企業內的劇毒品、爆炸品等的保衛和要害崗位、廠內交通的管理工作。

（2）、 負責盜竊事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。

（3）、 定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合保衛部門做好廠管車輛檢審工作。

（4）、 對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員對車輛的維修保養。

（5）、 嚴格車輛進廠安全管理，未配置阻火器的車輛一律不準進入生產區和原料儲罐區和原料倉庫區。

（6）、 參加交通事故的調查、分析和處理。

（7）、 定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合保衛部門做好廠管車輛檢審工作。

B. 旅遊景區部門安全生產責任書和誰鑒定

如果認定是操作失誤。 應由企業負擔賠償責任。 但如果是違章操作。 A員工應負相應責任，企業負連帶責任。 B員工應按工傷死亡待遇賠償。

C. 旅遊安全生產責任書

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D. 旅遊安全生產責任書範本

為進一步貫徹「安全第一，預防為主」的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全責任書。

第一條：訂立責任書雙方：

甲方： 代表：

乙方： 代表：

第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的「三敢精神「，實現安全生產目標。

第三條：安全生產責任書期限：

自進場施工至本工種工程完工為止。

第四條：甲方責任及義務：

1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。

2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優罰劣。

3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。

4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。

5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關文件精神。

第五條：乙方責任及指標：

1、杜絕重大傷亡事故（含設備事故），一般事故頻率控制在1‰以內。

2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，並及時建立安全台帳。

3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，並對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。

4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無「三證」人員不得進入施工現場。

5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，並隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。

6、需認真開展好「三上崗、一講評」安全活動，並對職工進行定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。（如接電、開機、拆架等等）

第六條、獎罰

1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。

2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。

3、對於特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。

4、施工班組應自覺做好「落手清工作」，及時清除建築垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節輕重予以200-1000元/次處罰。

5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。

6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。

7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。

8、嚴禁施工現場隨地大（小）便，若蟹⑾鄭」閼叻？?0元，隨地大便者罰款50元，並自行清理干凈。

9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發生安全事故，當事人負全部責任。

10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。

11、愛護現場公共安全設施（消防器材、衛生器具、標識牌等），若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，並處50-500元罰款。

12、保護建築產品（成品）人人有責，不得故意損壞，若有發現，除賠償損失外，並罰款100-1000元，嚴重者清退出場，並追究其相應責任。

13、要遵紀守法，如有發現偷竊工地公物者，予以加倍處罰（以偷竊實物價值的2-5倍罰款），數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。

第七條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清並全部退場止。

甲方： 代表：

乙方： 代表：

二00 年 月 日

E. 安全生產責任制和崗位責任制有什麼區別

一、類型不同

安全生產責任制：安全生產責任制是一項安全制度。

崗位責任制：崗位責任制是一項規章制度。

二、目的不同

安全生產責任制：安全生產責任制目的是對安全生產層層負責。

崗位責任制：崗位責任制目的是達到事事有人負責的目標，改變以往有人沒事干，有事又沒人乾的局面，避免苦樂不均現象的發生。

三、原則不同

安全生產責任制：原則是「要精、要管用」。

崗位責任制：原則是才能與崗位相統一的原則、職責與權利相統一的原則和考核與獎懲相一致的原則。

四、作用不同

安全生產責任制：安全生產責任制有助於改善勞動條件，減少工傷事故和職業性疾病。

崗位責任制：崗位責任制有助於辦公室工作的科學化、制度化。

F. 安全生產責任制度

人員安全管理生產責任制

總經理安全生產責任制：
1、 企業總經理是本企業安全生產的主要負責人，第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行國家和上級關於安全生產的方針、政策、法律、法規、規章規定的其它安全生產職責。
3、建立、健全本單位安全生產責任制。親自帶頭自覺執行，並經常或定期檢查安全責任制的執行情況，獎優罰劣。
4、 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
5、 保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、 督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、 組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。一旦發生重大事故要親自指揮、調度。
8、 及時、如實報告生產安全事故。並按照「四不放過」原則組織各類重大事故的調查處理和整改工作。
9、 親自主持並批准全廠安全生產規劃、計劃，確定全廠的安全生產目標。
10、 親自主持並批准重大安全技術措施和隱患治理計劃，確保安全生產資金的投入，不斷改善勞動條件。
11、 每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關安全的重大問題，並組織實施有關安全方面的重大決議。
12、 關心職工，愛護職工，積極治理有毒有害物質，不斷改善職工的勞動環境。
13、 企業內實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，並認真審核。
14 、總經理不在時，由代理者負責。

副總經理安全生產責任制：
1 在總經理的領導下，在各自管轄的工作范圍內協助總經理貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規。
2 按照「管生產必須管安全」的原則，主管生產的副總經理負責安全生產的具體管理工作。
3 每月至少組織一次全廠性的安全大檢查，並對查出的問題及時解決，對重大安全問題提請總管理處至總經理處解決。
4 組織制定、修改全廠性的安全管理制度，各項安全責任制度，勞保標准及安技措施、計劃、規劃，並提請總管理處至總經理審批後，組織實施。
5 抓好安全教育和安技考核工作，協助總經理組織各類重大事故的調查和處理工作。
6 對新建、擴建、改建和技術改造工程、防毒治理和安全設施必須與主體工程同時設計、審批，同時施工，同時驗收投產。
7 負責對特殊動火和特殊危險作業的安全措施的審批。

生產廠（副）長/經（副理）安全生產責任制：
1 在總經理領導下，生產廠（副）長對各部門安全生產工作負全面督導責任。保證國家和企業有關安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在全公司的貫徹執行。
2 定期召開安全會議（每月最少一次），要把職業安全衛生工作列入議事日程，會議要有記錄。
3 組織制定並實施各項安全管理規定，安全操作規程和安全應急救援預案，並認真貫徹執行。
4 認真組織好安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。
5 組織好各項安全活動，組織好各項安全知識競賽活動，有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。
6 堅持安全檢查，要深入現場檢查，發現隱患及時整改。
7 負責審批動火安全措施，對危險較大的作業，必須親臨現場檢查安全措施的落實情況，確保動火安全。
8 對事故進行調查分析，及時上報，並採取有力措施防止再次發生，同時組織事故有關人員進行現場安全教育，提高職工的安全防範能力。
9 不違章指揮，制止他人違章指揮和作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並對其進行處罰。
10 在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時，提出安全技術措施。

課（副）長安全生產責任制：
1、各部門課（副）長是本部門安全生產的直接責任人，對本部門安全生產工作全面負責。協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標准和制度；
2、按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為；
3、認真做好安全工作「五同時」(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)；
4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，並認真組織實施；
5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告；
6、負責分管部門的安全教育考核工作；
7、組織對分管部門事故的調查、處理，並及時向第一安全負責人報告。

安全主任安全生產責任制：
1、負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標准、制度以及安全工作的指示和規定。對車間安全員、各部門安全執行官進行安全技術指導；
2、參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和技術操作規程，並檢查執行情況；
3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育，建立安全教育檔案。
4、負責檢查公司各部門安全活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，並使處於完整好用狀態；
5、每天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；
6、組織並參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總並督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，不斷提升公司安全管理文化；
7、按照「四不放過」的原則(事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處分不放過;員工沒有受到教育不放過，防範措施未落實到位不放過)。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，及時上報。
8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規范化；
9、按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷總結經驗。

生產部門安全執行官安全生產責任制
1、生產部各部門安全執行官在各各門直接責任人的直接領導下開展安全工作；
2、貫徹有關安全生產法律、法規、制度和標准，並檢查執行情況；參與制訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，並監督、檢查執行情況；
3、協助部門直接安全責任人編制安全技術措施計劃和方案並督促實施；
4、制訂車間安全活動計劃，並檢查執行情況；
5、對班組安全員進行業務指導，協助直接責任人搞好職工教育和考核工作；
6、參與車間（部門）新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作；
7、深入現場進行檢查，制止違章指揮和違章作業；發現隱患及時整改，作好記錄。對於車間無力整改的隱患，要採取有效的防範措施，並向安全直接責任人和上級有關部門報告；
8、負責車間安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的檢查和管理工作，使其處於完好狀態；
9、參與事故調查和分析；
10、保證工作現場的通道暢通，隨時注意機械設備的動作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。

業務部安全員安全生產責任制：
1、貫徹有關危險化學品銷售的法律、法規、制度和標准，並檢查執行情況；
2、參與制訂、修訂化學品安全技術說明書，並監督、檢查執行情況；
3、營業部人員進行業務指導，協助直接安全責任人搞好業務部員工的教育培訓和考核工作；
4、負責對客戶危險化學品經營許可證的取得進行調查。

倉庫安全員安全生產責任制：
1、參與倉庫的新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作；貫徹有關危險化學品貯存場所的法律、法規、制度和標准，並檢查執行情況；
2、負責倉庫安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的檢查和管理工作，使其處於完好狀態；
3、檢查倉庫火災隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；
4、制訂倉庫部門教育培訓計劃，並參加對倉庫人員的安全教育和培訓工作。

班組安全員安全生產責任制：
1、協助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議；
2、組織班組員工學習，貫徹執行企業有關安全生產的規章制度，對員工進行安全教育。對新進員工進行崗位安全教育；
3、班前講安全要求，班中檢查安全，班後總結安全；
4、檢查、督促班組員工遵守各項安全管理規章、制度，認真檢查，制止員工違章作業；
5、負責班組防護器具，安全裝置和消防器材的日常管理工作，使其處於完好狀態。監督、檢查班組人員正確使用防護用品、器具和消防器材；
6、發現隱患，及時整改，做好記錄。對於班組無力整改的隱患，要採取有效防範措施，並向班組長報告。發生事故時，要立即組織搶救傷員，保護現場、報告領導。
員工安全安全生產責任制：
1、嚴格遵守各項安全生產規章、制度和安全技術操作規程，努力完成本職工作；
2、熟悉並掌握企業生產過程中所使用的各種危險化學品的名稱、主要危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法；
3、認真執行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；
4、杜絕違章操作，嚴格執行工藝規程和安全技術操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；
5、不定時和定時檢查相結合，准確分析、判斷和處理生產過程中的安全異常情況；
6、嚴禁設備帶故障作業，認真維護保養設備，發現故障及時停機申請維修。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具和消防器材；
7、杜絕違章作業，並勸阻或制止他人違章作業。對違章指揮，有權拒絕執行並向領導報告；
8、發現隱患或其它不安全因素應及時報告；
9、對本單位和企業的安全生產工作提出建議。

部門安全管理生產責任制

安全管理部門安全生產責任制：
1 嚴格貫徹執行國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和各項規章制度及廠安全生產規章制度。
2 負責制定、修改、補充全廠性的安全管理制度、各項安全責任制度、勞保標准及安技措施、計劃、規劃，並提請副總經理審查，總經理審批。
3 負責新入廠職工的廠級安全教育和考核工作，負責組織車間職員工進行年度職工安全教育。
4 經常深入現場檢查，發現車間、部門違章指揮、強令冒險作業，有權當場制止並按有關規定處罰，對發現的安全隱患，有權提出並責令有關部門限期整改，對整改不合格或未按期完成整改的，按有關規定給予處罰，並依據隱患危害程度和責任大小進行績效考核。
5 負責及時傳達、學習國家和上級有關安全生產方面的新法規，並依據有關新法規制定新的安全規章制度，組織有關部門對職工進行教育和宣傳。
6 負責調查、處理各類安全生產事故，依據事故性質及危害及時向副總經理、總經理及上級有關部門匯報，並制定有效的事故防範措施。
7 負責按照「四不放過」原則，依據本公司安全規章制度對事故有關責任人員進行處罰，並督導或組織相關部門進行安全教育，檢討分析事故原因，落實整改措施。
8 負責勞保標準的制定，督導勞動防護用品的發放及佩戴，對購買不合格的勞保用品，有權要求重新購買。
9 負責動火的安全審批工作。
10 負責對進廠施工人員進行安全培訓，講解本廠的特點及安全管理制度，檢查施工單位的安全措施落實情況，有權對違反安全規定的行為或事項按合同要求進行處罰。
11 負責制定公司安全年度計劃及年度安全培訓計劃，並按計劃要求認真組織相關部門及人員進行安全理論及消防技能培訓。
12 負責全廠安全設施，消防器材和設施的統一管理。
13負責事故應急預案的編制、審查、培訓，協助上級領導組織演練。

消防部門安全生產責任制：
1、負責公司內的易燃易爆危險品安全管理、消防設施管理；
2、根據公司的生產經營特點制定消防工作計劃；
3、經常進行防火宣傳教育，負責對義務消防人員培訓教育，定期組織有關人員進行防火檢查和火災應急救援演習；
4、編制、修訂公司的消防管理制度，並監督執行；
5、參加建築設計防火的審核、驗收工作；
6、負責消防設施、消防器材的購置計劃、配備、檢查、維護和管理；
7、事故發生時，組織消防人員撲滅火災，負責對火災事故的調查、處理、統計和上報工作。

總務部門安全生產責任制：
1、負責對公司的機械、動力、設備、通風排風設施、建築物以及防雷、防靜電裝置的安全管理；
2、負責組織對消防安全裝置、監控系統的維護、保養、檢測工作；
3、制訂或參入審定有關設備采購計劃、設備改造方案。組織編制設備、動力裝置的大、中修項目的安全措施計劃和安全工期方案，確保工程期間安全和質量；
4、負責對設備、動力事故的調查、分析、統計、上報，參加有關設備、動力重大事故的處理;
5、組織制訂、修訂、審查安全技術規程、安全鑒定並監督執行；
6、指導企業各單位的安全工作，協助各單位編制各崗位安全操作規程；
7、負責對特種設備監察工作，參加安全裝置的校驗、監督，並作好檔案記錄；
8、編制、修訂工藝技術指南、工藝操作規程，必須符合安全生產要求。對工藝技術指南和工藝操作規程執行情況進行檢查、監督和考核。參與安全技術操作規程的修訂；
9、負責在生產技術革新、廠房、設備改造和新產品開發的同時，提出保證安全生產的技術措施；
10、負責因工藝和工藝操作原因引起的事故的調查、分析、統計、上報，並制訂防範措施；
11、負責定期組織工藝技術方面的專項安全檢查，發現隱患，制訂整改方案。

品管/體系部門安全生產責任制：
1、組織制訂、修訂並監督執行分析系統的安全技術規程和專業操作規程；
2、負責各種原料、生產中間體和產品的質量分析，提供准確的分析數據；
3、編制各種化工原料、生產中間體安全技術說明書和產品檢驗的安全操作規程；
4、負責產品質量事故的分析、調查、處理，監督發生事故的有關數據的測定和分析。
5、嚴格按標准檢驗原材料及產品，並做好記錄，出具相關檢驗報告，完善質量台帳；
6、提供企業產品生產原料、產品和中間產品的理化性質和安全防護方法。

財務部門安全生產責任制：
1、負責公司安全技術措施費用的監管，監督安全生產專項資金的使用，做到專款專用；
2、凡安全措施沒有落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款；
3、監督防護用品及職業病防治費用的合理使用。

采購部門安全生產責任制：
1、嚴格按批准計劃的品種、數量、產地采購物品，確保安全質量;
2、采購危險化學品，應索要供貨商危險化學品生產許可證或化學品經營許可證，不得從未取危險化學品生產許可證或危險化學品經營許可證的單位采購危險化學品；負責要求供貨商對送貨附有化學品安全技術說明書和化學安全標簽；不得采購國家明令禁止的危險化學品；
3、措施計劃所需物資編入物資供應計劃，按要求供應；並負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資；
4、、負責對購入設備、配件及有關原材料的質量負責，質量必須符合國家或行業標准。

G. 各部門安全生產責任制

先考慮安全法律法規來進行識別哪一類為安全生產的范圍。
如：
1、人身安全：識別危險崗位，並分級危險級別
2、法律法規規定要求：定性要求
3、生產安排的合理性：減少浪費為主
等等來區分

H. 安全生產責任制度和安全生產責任制是一樣嗎

1、貫徹執行黨的「安全第一，預防為主」的安全生產方針和國家、政府部門及公司關於安全生產和勞動保護法規及安全生產規章制度。貫徹落實安全生產操作規程，做好安全管理和監督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。

2、經常深入施工現場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監督和宣傳教育工作，掌握安全生產工作狀況，並提出建議意見。

3、杜絕違章指揮和違章作業。發現險情及時處理並有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。

4、參加事故的調查處理，制訂倉庫等危險品和有毒材料的保管和保衛制度，嚴防不法分子擾亂生產秩序，依法打擊危及工地安全和生產的違法事件。做好與當地公安及街道社區的橫向聯系，搞好社會治安綜合治理工作。

5、應對各工程的施工組織設計中的安全生產技術措施進行審查，對不符合安全要求和不夠針對性的，提出完善意見。

6、督促分公司、項目部完善施工限產的保險設施，對違章作業的單位和個人按制度進行處罰，對安全生產工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓和職工的三級文全教育，定期對安全員進行監督考核和繼續教育。

7、在安全生產工作上，安全科權數分配為70％，全權執行公司安全生產工作要求和安全生產獎罰制度。

8、貫徹執行國家及市有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作；

9、制定年、季消防保衛工作計劃和消防安全管理制度，並對執行情況進行監督檢查，參加施工組織設計、方案的審批，提出具體建議並監督實施；

10、經常對職工進行消防安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行消防安全考核；

11、組織消防安全檢查，督促有關部門對火災隱患進行解決；

12、負責調查火災事故的原因，提出處理意見；

13、參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收

I. 請闡述你單位如何落實旅遊安全生產工作

1、強化責任落實
企業是安全生產的責任主體，法定代表人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全面的領導責任，分管領導負具體的領導責任。要強化安全生產的主動意識，由過去被動抓安全變為自我主動抓安全，牢固樹立「以人為本、安全第一」的安全生產理念，充分認識企業的安全主體責任，建立縱向到底，橫向到邊的各類人員的崗位責任制，從高層管理人員到項目經理人員、現場操作人員，把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和每一個環節，形成人人抓安全的局面。企業各級安全管理機構要認真履行其監管職責；項目經理是施工現場安全的第一責任人，是落實主體責任的具體組織者；項目技術負責人、工長和安全員是施工現場安全措施的制定者，對作業人員進行安全技術交底。施工現場僅靠幾個安全員管理安全是不夠的，必須充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，發動廣大職工參與現場管理。控制自身不安全行為，減少人為失誤。
2、加強安全教育培訓
人是安全生產的主體，人的不安全行為是事故發生的最大隱患，只有加強對人的安全教育，不斷強化人的安全意識，提高人的安全文化素質，增強人的防範意識，規范和提高從業人員的安全行為，才能築起牢固的安全生產的思想防線。
單位領導要增強做好安全工作的責任感、緊迫感，切實負起責任，把"安全第一"的方針真正落到實處。根據施工特點進行安全教育，針對不同工種和不同部位，告知他們本崗位存在哪些危險及危害因素，如何消除隱患，控制不安全行為，減少人為失誤。
3、建立健全安全管理機構、配備安全管理人員
企業應嚴格按照《安全生產法》的規定，設置安全管理機構和配備安全管理人員。現代安全管理對安全管理人員提出了很高的專業素質要求，他們不僅要組織開展風險防範工作，還必須了解本單位的施工生產，掌握並熟練應用系統安全工程的理論和方法，參與並指導，監督危害辨識、風險評價和風險控制的具體實施，高素質的安全管理隊伍建設變得越來越迫切。企業要建立健全安全管理機構，把責任心強、具備專業知識、業務能力強、熟悉管理知識的人員充實到安全管理崗位上來，讓他們充分發揮職能作用，提高安全管理工作水平。
4、強化施工現場管理
企業生產施工現場是動態的，要結合施工現場環境，合理布置施工設備、確保機械設備安全運行，確保各項安全防護和用電設施到位，做到施工標牌化，材料堆放標准化、安全標志規范化、環境防治意識化、作業過程有序化，對施工機具和人的各種不安全行為等進行全面檢查，及時發現設備隱患，及時整改，認真排除物的不安全狀態。對於檢查出的問題，必須按照「三定」原則（定人、定時、定措施）進行整改，及時消除事故隱患。
5、加大安全投入
安全投入是企業和工人的「救命錢」，也是預防事故的最有力保障。安全投入減少，導致安全技術裝備、防護設施不能到位，不安全因素不能及時消除，極易導致安全生產事故的發生。因此，要預防和杜絕事故的發生，就必須持續有效地進行安全投入。購買新設備時，必須同時購買與其配套的安全防護裝置，必須對安全設備進行經常性維護、保養，並定期檢測，使之處於良好的技術狀態。維護、保養、檢測應當作好記錄。在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志，提醒操作人員對不安全因素的注意，預防事故的發生。為員工提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，並監管教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
工傷保險是勞動安全的「保護傘」，企業要依法參加工傷保險，保障員工的合法權益。
6、加強部門間協調配合
安全生產工作涉及到企業各個部門和各個生產環節的系統工程，安全不是單純哪一個部門的工作，單靠某個部門的努力是絕對不行的。這就要求各部門結合自身工作性質，在履行好自身職能的基礎上，加強協調配合，形成合力。如安全培訓作為提高員工安全素質的手段，是一項涉及面廣而又復雜的工作，不可能也不應該由人力資源部單獨完成。如果將安全工作看作是某個部門的事情，那麼安全工作肯定做不好。
7. 嚴格獎懲，增強員工愛崗敬業的責任心
安全生產同時建立獎罰機制，目的在於獎勤罰賴、獎優罰劣。對那些提出重要建議，消除事故隱患、避免重大事故發生的，要給予獎勵。尤其對那些對認認真真、任勞任怨、在工地上正確履行安全生產監督、管理責任的專兼職安全員，要給予必要的激勵和獎勵，使他們在安全管理的崗位乾的更踏實、更有干勁。