旅遊局安全生產職責履行情況

Ⅰ 如何履行安全生產管理的法定職責

1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；2、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；4、組織或者參與本單位應急救援演練；5、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；7、督促落實本單位安全生產整改措施。

Ⅱ 行政主管部門怎樣履行安全生產管理職責

第一條 為進一步明確和落實各級人民政府安全生產監督管理職責，切實抓好安全生產工作，根據《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產條例》、《湖北省企業安全生產主體責任規定》（省人民政府令第339號）等法律、法規、規章和有關文件要求，結合我省實際，制定本規定。
第二條 各級人民政府全面負責本行政區域內安全生產工作，其主要職責：
（一）認真貫徹執行安全生產法律、法規和方針政策，加強安全生產法律、法規和安全生產知識的宣傳和教育培訓，提高全社會的安全生產意識和從業人員的安全技能。
（二）將安全生產工作納入本地區國民經濟和社會發展規劃，同步編制安全生產專項規劃。
（三）加強安全生產監管機構、隊伍和保障能力建設，建立健全適應安全工作需要的執法機構和職業安全健康檢測檢驗機構，按國家有關規定配備工作人員和裝備，安排安全生產專項資金。
（四）建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度。完善安全生產目標管理體系，明確各級領導和有關人員的安全生產職責，每年對履職情況進行一次考核，並將考核結果作為有關領導和人員政績的重要內容。
（五）組織有關部門依法對生產經營單位進行監督檢查，督促生產經營單位加強安全生產管理，完善安全生產條件，創建安全標准化企業，建立自我檢查、自我完善、持續改進的安全生產長效機制。
（六）督促、指導安全監管部門制定年度安全監管執法工作計劃，並審查批復，督促實施。
（七）組織有關部門聯合執法，開展打非治違專項行動，對非法生產、非法經營、非法建設的生產經營單位依法取締關閉。
（八）抓好煤礦、非煤礦山的資源整合以及化工園區的規劃和建設。抓好尾礦庫治理、扶持煤礦安全技改建設、瓦斯防治和小煤礦整頓關閉等資金的管理和使用，落實地方配套資金；督促煤礦和井下非煤礦山企業安裝和使用「六大系統」；督促有關部門加強對高危行業企業安全生產費用提取和使用管理的監督檢查。
（九）加強安全生產信息化建設，鼓勵、支持安全生產科學技術研究和安全生產先進適用技術的推廣應用，提高安全生產水平。
（十）督促企業依法為從業人員繳納工傷保險費，在工傷保險費中按一定比例提取生產安全事故預防經費，用於安全生產宣傳教育培訓；按規定存儲安全生產風險抵押金，積極投保安全生產責任險。
（十一）抓好應急救援機構、隊伍、基地和裝備能力建設，制定和完善應急救援預案，抓好本轄區內發生的生產安全事故的應急救援和善後處理。
（十二）建立安全生產激勵約束機制。對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、舉報重大隱患和安全生產違法行為、參加事故救援等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵；嚴格實行安全生產一票否決制度。
（十三）組織、授權或者委託有關部門對本級人民政府管轄的生產安全事故進行調查處理，負責對事故調查報告作出批復，依法依規追究事故責任人的責任。
（十四）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。
第三條 各級人民政府應當建立安全生產重大隱患整改、公告和督辦制度。對安全生產督查、檢查中發現的重大安全生產隱患，以及應淘汰未淘汰的落後產能，應關閉未關閉的無證生產經營單位，由安全生產委員會在新聞媒體上公告並向同級人民政府有關部門或下級人民政府下達《重大隱患掛牌督辦通知書》。
第四條 同級人民政府有關部門或下級人民政府應按《重大隱患掛牌督辦通知書》要求迅速下達《重大隱患整改指令》，並督促整改。整改結束後，下達督辦通知的安全生產委員會應當組織專家或委託有關安全生產服務機構進行論證和驗收。確認督辦事項完成後，應予銷號。在督辦限期內拖延不辦，致使重大隱患依然存在的，應追究相關部門和單位的責任，並繼續督辦。
第五條 各級人民政府應當支持、督促負有安全生產監管職責的部門依法履行安全生產監管責任，為依法查處企業不履行安全生產主體責任的違法行為創造必要的執法環境和工作條件。
第六條 安全生產工作實行一崗雙責，各級人民政府主要領導是安全生產的第一責任人，對本行政區域安全生產工作負全面責任；分管安全生產工作的領導對本轄區的安全生產負領導責任。其他領導對分管行業（領域）的安全生產工作負直接責任。
第七條 各級人民政府主要領導的職責：
（一）組織制定本地安全生產發展規則，全面部署安全生產工作。
（二）將安全生產工作列入本級人民政府重要議事日程，每半年至少要主持召開1次政府常務會議，及時研究、解決安全生產工作中的重大問題。會議應形成紀要，確定的各項措施必須跟蹤督辦。
（三）建立健全安全生產領導幹部「一崗雙責」責任制度。明確各級政府主要領導全面抓，分管領導具體抓，其他領導分頭抓的安全生產責任制，並對安全生產責任制的落實情況進行監督檢查。
（四）督促有關部門和下級人民政府落實上級人民政府及其有關部門對生產安全事故的處理批復意見。
第八條 各級人民政府分管安全生產工作的領導協助本級人民政府主要領導做好本行政區域的安全生產綜合監管工作。其主要職責：
（一）受本級人民政府主要領導委託，主持召開本級安全生產委員會會議和生產安全工作會議。
（二）負責抓好有關安全生產的法律、法規和方針、政策及重要會議精神的貫徹落實，主持制定和落實本行政區域安全生產工作目標、計劃和措施，研究、解決安全生產工作中的重大問題，並將有關情況及時報告本級人民政府主要領導。
（三） 負責本行政區域安全生產工作的綜合協調，指導安全生產管理工作，督促檢查各部門和下級人民政府安全生產責任制的落實和控制指標的完成情況，協調有關部門解決安全生產工作中的有關問題。
（四）負責本級安全生產委員會日常領導工作，組織召開本級安全生產委員會全體會議 ，聽取下級人民政府和本級人民政府安全生產監督管理部門、負有安全生產監管職責部門的工作匯報，分析掌握安全生產形勢，對重大事故隱患整改情況進行檢查督辦。
（五）發生較大以上生產安全事故時，及時趕赴現場，具體指導、協調、組織應急救援和善後處理，督促有關人員按照規定的程序和時限上報有關情況；組織或授權有關部門對本級管轄的生產安全事故進行調查處理，並按規定的時限和程序上報事故調查處理報告。
（六）負責抓好分管行業（領域）的安全生產工作。
第九條 各級人民政府分管其他工作的領導協助本級人民政府主要領導做好分管行業（領域）的安全生產工作，其主要職責：
（一）負責國家、上級政府有關安全生產的法律、法規和方針、政策在分管行業（領域）的貫徹落實。
（二）及時研究解決安全生產的突出問題，組織開展分管行業（領域）的安全生產專項整治，制定並督促落實重大事故隱患的治理和防範措施。
（三）承擔分管行業（領域）生產安全事故應急處理的現場組織指揮。分管的行業（領域）發生較大以上生產安全事故時，及時趕赴現場，做好應急救援和善後處理工作。
（四）確保分管行業（領域）的安全生產機構、人員、經費、安全工作目標和措施的落實。
（五）承辦本級人民政府主要領導交辦的有關安全生產的其它工作。
第十條 鄉鎮人民政府（街道辦事處）依法執行和落實上級人民政府和安全監管部門有關安全生產工作部署，負責承辦上一級安全生產監督管理部門委託的事項，加強安全監管機構建設，配備專職安全監管人員，解決必要的工作經費和裝備，建立健全安全生產監督管理制度，確保轄區內生產經營單位符合國家規定的安全生產條件。
第十一條 各級人民政府有關部門應在職責范圍內，依照法律、法規和規章的規定，加強安全生產監督管理，防範各類事故的發生，並履行下列職責：
（一）宣傳貫徹安全生產法律、法規和規章，對本部門職責范圍內的安全生產和各類事故的防範工作負監督管理責任。定期研究、部署、檢查、總結本部門的安全生產工作，防範生產安全事故的發生。
（二）把安全生產和防範生產安全事故工作納入本部門重要議事日程，建立和實行安全生產目標管理制度，落實安全生產責任制和獎懲制度，明確各級領導和有關人員的安全職責，並作為考核各級主要領導和人員政績的重要內容。
（三）設立安全管理機構，配備安全生產管理人員，落實工作經費。貫徹落實本級政府和上級部門下達的安全生產目標。督促企業落實安全生產主體責任，建立安全生產費用提取和使用制度、領導帶班值班制度、按規定繳存安全生產風險抵押金、投保工傷保險和安全生產責任險。
（四）及時採取措施監控和消除重大事故隱患。超出其管轄或職責范圍的，應當立即向同級人民政府和上級政府有關部門報告；如遇緊急情況，應當立即採取從危險區域撤出人員、責令暫時停產停業等緊急措施，同時向上級人民政府或政府有關部門報告。
（五）建立、推廣和使用安全生產的新材料、新技術、新工藝、新裝備，確保本行業生產經營單位符合國家規定的安全生產條件。
第十二條 依法對安全生產事項實施行政許可、行政審批的政府部門或機構，應當嚴格依照法律、法規和規章的規定進行行政許可和審批。對作出的行政許可事項要實施嚴格的監督管理，發現其不具備安全生產條件的，應督促限期整改，整改仍達不到安全生產條件的，必須撤銷原行政許可。
第十三條 各級人民政府及其有關部門未認真履行安全生產監督管理責任、未完成年度安全生產考核指標、因政府安全生產職責履行不到位，導致縣（市、區）年度內發生2起較大以上、市（州）、林區年度內發生1起重大以上生產安全事故的，實行安全生產「一票否決」；並依照《湖北省重大安全事故行政責任追究規定》（省政府261號令）及相關規定追究有關責任人責任。
第十四條 本規定自發布之日起施行。

Ⅲ 請闡述你單位如何落實旅遊安全生產工作

1、強化責任落實
企業是安全生產的責任主體，法定代表人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全面的領導責任，分管領導負具體的領導責任。要強化安全生產的主動意識，由過去被動抓安全變為自我主動抓安全，牢固樹立「以人為本、安全第一」的安全生產理念，充分認識企業的安全主體責任，建立縱向到底，橫向到邊的各類人員的崗位責任制，從高層管理人員到項目經理人員、現場操作人員，把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和每一個環節，形成人人抓安全的局面。企業各級安全管理機構要認真履行其監管職責；項目經理是施工現場安全的第一責任人，是落實主體責任的具體組織者；項目技術負責人、工長和安全員是施工現場安全措施的制定者，對作業人員進行安全技術交底。施工現場僅靠幾個安全員管理安全是不夠的，必須充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，發動廣大職工參與現場管理。控制自身不安全行為，減少人為失誤。
2、加強安全教育培訓
人是安全生產的主體，人的不安全行為是事故發生的最大隱患，只有加強對人的安全教育，不斷強化人的安全意識，提高人的安全文化素質，增強人的防範意識，規范和提高從業人員的安全行為，才能築起牢固的安全生產的思想防線。
單位領導要增強做好安全工作的責任感、緊迫感，切實負起責任，把"安全第一"的方針真正落到實處。根據施工特點進行安全教育，針對不同工種和不同部位，告知他們本崗位存在哪些危險及危害因素，如何消除隱患，控制不安全行為，減少人為失誤。
3、建立健全安全管理機構、配備安全管理人員
企業應嚴格按照《安全生產法》的規定，設置安全管理機構和配備安全管理人員。現代安全管理對安全管理人員提出了很高的專業素質要求，他們不僅要組織開展風險防範工作，還必須了解本單位的施工生產，掌握並熟練應用系統安全工程的理論和方法，參與並指導，監督危害辨識、風險評價和風險控制的具體實施，高素質的安全管理隊伍建設變得越來越迫切。企業要建立健全安全管理機構，把責任心強、具備專業知識、業務能力強、熟悉管理知識的人員充實到安全管理崗位上來，讓他們充分發揮職能作用，提高安全管理工作水平。
4、強化施工現場管理
企業生產施工現場是動態的，要結合施工現場環境，合理布置施工設備、確保機械設備安全運行，確保各項安全防護和用電設施到位，做到施工標牌化，材料堆放標准化、安全標志規范化、環境防治意識化、作業過程有序化，對施工機具和人的各種不安全行為等進行全面檢查，及時發現設備隱患，及時整改，認真排除物的不安全狀態。對於檢查出的問題，必須按照「三定」原則（定人、定時、定措施）進行整改，及時消除事故隱患。
5、加大安全投入
安全投入是企業和工人的「救命錢」，也是預防事故的最有力保障。安全投入減少，導致安全技術裝備、防護設施不能到位，不安全因素不能及時消除，極易導致安全生產事故的發生。因此，要預防和杜絕事故的發生，就必須持續有效地進行安全投入。購買新設備時，必須同時購買與其配套的安全防護裝置，必須對安全設備進行經常性維護、保養，並定期檢測，使之處於良好的技術狀態。維護、保養、檢測應當作好記錄。在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志，提醒操作人員對不安全因素的注意，預防事故的發生。為員工提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，並監管教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
工傷保險是勞動安全的「保護傘」，企業要依法參加工傷保險，保障員工的合法權益。
6、加強部門間協調配合
安全生產工作涉及到企業各個部門和各個生產環節的系統工程，安全不是單純哪一個部門的工作，單靠某個部門的努力是絕對不行的。這就要求各部門結合自身工作性質，在履行好自身職能的基礎上，加強協調配合，形成合力。如安全培訓作為提高員工安全素質的手段，是一項涉及面廣而又復雜的工作，不可能也不應該由人力資源部單獨完成。如果將安全工作看作是某個部門的事情，那麼安全工作肯定做不好。
7. 嚴格獎懲，增強員工愛崗敬業的責任心
安全生產同時建立獎罰機制，目的在於獎勤罰賴、獎優罰劣。對那些提出重要建議，消除事故隱患、避免重大事故發生的，要給予獎勵。尤其對那些對認認真真、任勞任怨、在工地上正確履行安全生產監督、管理責任的專兼職安全員，要給予必要的激勵和獎勵，使他們在安全管理的崗位乾的更踏實、更有干勁。

Ⅳ 旅遊安全生產責任書範本

為進一步貫徹「安全第一，預防為主」的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全責任書。

第一條：訂立責任書雙方：

甲方： 代表：

乙方： 代表：

第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的「三敢精神「，實現安全生產目標。

第三條：安全生產責任書期限：

自進場施工至本工種工程完工為止。

第四條：甲方責任及義務：

1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。

2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優罰劣。

3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。

4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。

5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關文件精神。

第五條：乙方責任及指標：

1、杜絕重大傷亡事故（含設備事故），一般事故頻率控制在1‰以內。

2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，並及時建立安全台帳。

3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，並對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。

4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無「三證」人員不得進入施工現場。

5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，並隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。

6、需認真開展好「三上崗、一講評」安全活動，並對職工進行定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。（如接電、開機、拆架等等）

第六條、獎罰

1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。

2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。

3、對於特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。

4、施工班組應自覺做好「落手清工作」，及時清除建築垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元/次處罰，若影響下一工序進行的，視情節輕重予以200-1000元/次處罰。

5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款。

6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。

7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。

8、嚴禁施工現場隨地大（小）便，若蟹⑾鄭」閼叻？?0元，隨地大便者罰款50元，並自行清理干凈。

9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發生安全事故，當事人負全部責任。

10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。

11、愛護現場公共安全設施（消防器材、衛生器具、標識牌等），若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，並處50-500元罰款。

12、保護建築產品（成品）人人有責，不得故意損壞，若有發現，除賠償損失外，並罰款100-1000元，嚴重者清退出場，並追究其相應責任。

13、要遵紀守法，如有發現偷竊工地公物者，予以加倍處罰（以偷竊實物價值的2-5倍罰款），數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。

第七條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清並全部退場止。

甲方： 代表：

乙方： 代表：

二00 年 月 日

Ⅳ 主要負責人履行安全生產責任職責的情況是什麼意思

1.主要負責人的安全生產職責，除《安全生產法》規定的6項以外，還應結合上級要求和本單位的具體實際情況加以補充。
2.你提的是履職情況，就是該領導在實際安全生產工作中，按照自己的職責規定所做了哪些具體工作；也就是說，貫徹執行安全生產職責的具體情況說明。
3.自評總結報告，就是依據安檢評分標准，對本單位安全生產工作開展的具體情況，進行自我對照標准評價總結，形成書面材料。