豪沃仲裁車起頂步驟
發布時間: 2025-02-18 02:27:21
㈠ 我是一名混凝土攪拌車駕駛員
1.舉證證明你是勞動關系。可以採取兩種方法：
（1）證明你們當時簽訂的是勞動合同。勞動合同一般一式兩份或一式三份，單位一份，員工一份，因此，如果只是單位那一份修改了那麼是沒有用的，你只要拿出你自己那份就好了。另外，有的單位會簽訂勞動合同但不交給員工，如果你單位也是這樣的話，那麼你可以找人證明你們當時簽訂過勞動合同，也可以找一下和你同一個工種或同一個崗位的，如果他們是勞動合同的話那麼是可以反正你和單位也是勞動關系的。
（2）從事實角度證明你們是勞動關系。勞動關系和勞務關系最大區別在於勞動關系中，員工受企業的管理而勞務關系二者則不存在這種關系，因為你可以找出單位平時管理的證據，比如涉及你崗位的規章制度、考勤制度、獎懲制度等等，或者可以多找幾個同事一起證明一下你平時存在上下班打卡、受單位管轄等事實也是可以的。
2.關於舉證。按照你說的情況你是監察執法局投訴過，人家沒有處理完，所以叫你申請勞動仲裁，勞動仲裁時准司法程序，和法院一樣的，是誰主張誰舉證，但是有舉證責任倒置的情形。《勞動爭議調解仲裁法》第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
可以去申請勞動仲裁，建議你收集一些證據，如果沒有把握的就請個律師，因為證據這方面律師更專業一些。
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