電子商務車職業教育

1. 華師的電子商務職業教育（師范）是學什麼的

教育的 當老師

2. 職高的電子商務是教什麼的

一般職校電子商務都開的主要課程：
計算機網路原理、電子商務概論、網路營銷基礎與實踐、電子商務信函寫作、電子商務營銷寫作實務、營銷策劃、網頁 配色、網頁設計、數據結構、Web標准與網站重構、電子商務網站建設、電子商務管理實務、ERP與客戶關系管理、電子商務物流管理、寫作和編輯的基本技能、電子商務系統設計、廣告策劃、電子商務與物流等。

3. 華南師范大學電子商務職業教育課程多不多,累嗎

這里是華中師范大學

4. 想報考職中教師，電子商務專業，筆試內容是職業教育基礎知識，打電話

報考電子商務專業的職中教師，筆試內容中的職業教育基礎知識，不僅僅是電子商務的基礎知識，還有教育學、教育心理學、職業教育法律法規的相關內容。

5. 電子商務職業生涯規劃

生涯規劃可以寫家庭、學校、社會以及就業環境的分析。

1、家庭環境分析：家庭條件還可以，家人也不會約束我什麼，給予我獨立發展的空間。對於我的學習和在外面的工作與活動只要是不會對自己和社會有害的全家人都會很支持我。

2、學校環境分析：

我所在學校是xx財貿職業學院，學院佔地面積490餘畝，學院現有全日制在校生一萬多人，專任教師329名，其中教授、副教授、高級工程師等高級職稱教師76名。學院下設有會計學院、xx貿易學院、xx管理學院、財稅金融系、旅遊管理系、電子信息系、藝術設計系、以及基礎部和中專部，開設管、經、工、藝、農、文等六大門類26個專業文章。

3、社會環境分析：

中國政治穩定，持續發展，在全球經濟一體化的環境中，扮演著重要的角色，加入WTO後，經濟發展的勢頭會更強勁。但在20xx年的金融風暴中也受到了一定性的影響，在這幾年的時間里已經差不多回到了正軌，大學生在現在社會就業可以說機遇與挑戰並存。

4、電子商務專業及就要情況分析：

據統計，我國登記在冊的電子商務企業已達到xx多萬家，其中大中型企業就有xx萬多家，初步估計，未來我國對電子商務人才的需求每年約xx萬人，而我國目前包括高校和各類培訓機構每年輸出的人才數量不到xx萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務發展的瓶頸。

隨著電子商務的快速發展，這些畢業生在進入人才市場時本應搶手，但事實並非如此，近年來電子商務專業應屆畢業生就業率僅為xx%，而全國普通高校畢業生就業鑒約率是xx%，可見，電子商務專業應屆畢業生就業率遠遠低於全國大學生就業平均水平，這種狀況不容樂觀。

5、我們該如何做好與社會的對接

按照就業崗位對電子商務專業學生的能力要求，為了能夠更快適應工作崗位的要求以及企業的需求，在技能學習和能力鍛煉上更應該做好與社會對接，作為電子商務學生應該如何做好與社會崗位對接，要具備哪些能力需要學習哪些課程和內容，應用從以下幾點著手：

（1）、電子商務專業學生在學習理論知識的同時應該加強電子基礎應用技術、商務實戰和專業電子技術實踐。電子基礎應用技術是目前學生就業的最重要障礙，沒有這個基礎，即便有再多的理論都是空中樓閣，從而造成就業困境，有企業會使用只懂理論而沒有操作能力的人才嗎？現在企業都是講究效益的，用了人就必須能夠給企業帶來效益，不能馬上帶來效益，也要為效益而服務。

（2）、對於電子商務來說，不要一味搞理論，實踐很重要，必須多動手，多操作。充分重視向第一線電子商務實踐學習，隨著現代科技發展迅速，現在很多教材和師資水平都大大落後於電子商務的發展。

6. 深圳有哪些職業院校有電子商務這個專業啊

例如有深圳市第二高級技工學校，深圳市第二職業技術學校。本人是深圳市第二高級技工學校的學生，我覺得我們學校的電子商務專業還是非常不錯的！現在互聯網越來越發達，在學校中也能得到實際的互聯網操作。

7. 京東冠名職業教育電子商務班靠譜嗎

應該是比較靠譜的，還是要實地去看看

電子商務專業本身，是非常好的專業，前途自然很好。
但是，這個問題裡面有幾個核心問題需要指出來。
第一點，電子商務專業，要看哪裡的電子商務專業，什麼學校？什麼教學方式？誰教的？
第二點，電子商務專業，行業前途再好，不一定代表每一個個人的前途和就業。
我們先來說第一問題，專業本身的問題。
電商專業，其本身就是一個綜合性的邊緣學科，或者說是復合型人才的學科

8. 中專學的電子商務，參加22年職教高考報什麼專業

22年職教高考報商貿專業，電子商務屬於商貿專業。

9. 電子商務含職教師范的專業的就業前景

據各省市的招聘信息來看，電商人才急劇稀缺，從而導致企業復工推遲的情況頻頻發生。從2016年招聘會的信息來看，傳統行業招聘人數下滑明顯,電商企業人才需求卻異常旺盛，一些金融及汽車行業的企業，也開始僱傭純電子商務類的人才。
所以，電商是未來發展的一個方向,對於企業來說,可以通過電商把企業品牌提高到更高的一個境界。雖然企業通過各種渠道去招聘,但是目前還是比較難招到這類型電商人才。根據阿里巴巴方面的估算,全國電商人才的缺口400萬左右，缺人,缺的不是工人，而是電商人才。
隨著國家對電子商務政策的升溫，未來5年，我國3500多萬家中小企業將有半數企業嘗試發展電子商務，電子商務的人才需求更加趨緊，電子商務的利好政策持續發酵。那麼，你還擔心自己找不到工作看不到未來嗎?