雅虎長春汽車配件待遇好嗎

❶ 長春捷翼汽車零部件怎麼樣 工資大概多少

我覺得挺好的，這幾年公司發展很多，有很多年輕有為的年輕人加入，特別有活力

❷ 長春雅虎汽車配件待遇

長春雅虎汽車配件待遇：滿勤獎500，月工資5000以上（工作輕松不累）年節福利齊全。免費吃住（八小時一頓、超出十小時兩頓）工作半年以上可根據個人表現轉正。長春雅虎汽車部件有限公司業務已涉及汽車零部件、機電設備、電子產品、汽車內飾、塑料製品、汽車安全帶、汽車座椅製造、銷售、工裝器具、模具研發、製造、銷售、電氣安裝、設備安裝維護等。

❸ 長春英利汽車部件有限公司，儲備幹部每月2000，類似一線工人，怎麼樣

值得去。
首先，因為他的待遇不是很高，所以你去不會面臨激烈的競爭，這樣可以讓你有足夠的機會在短時間內成長起來；其次，通過在英利工作的過程，了解企業運作的模式，更重要的是學會如何處理工作關系，因為不管在何種行業工作，人際關系都是非常重要的因素；第三，為自己設定一個時限，比如在三年內達到什麼高度，走到某一管理崗位。經過這種歷練，並且在工作的過程中了解到更多的選擇機會（進入其他企業），你便有了跳槽和選擇的資本。
換句話說，進入英利不過是你走入社會的一個切入點，這個待遇對於應屆大學生完全可以接受的。當然，如果你在英利有更多的發展潛力，你也可以選擇留下繼續發展。畢竟，忠誠也是企業看中的一種品質。所以，即使有一天跳槽，也要把關系處理好，走得乾乾凈凈，對自己，也對培養自己的的企業一個滿意的交代。

❹ 汽車配件業務員好做嗎

心誠直銷網是騙子，裡面全是套路，騙自己員工，賣次品配件

❺ 請問長春博澤汽車部件有限公司待遇如何

民營企業，公司前景看他的經驗狀況了。待遇一般，當然中層還是不錯的，就看你做什麼工作了。

❻ 長春汽車廠待遇怎麼樣

長春汽車廠的待遇是很好的，只要是正式的職工，一般一個月也能開三四千，好的崗位或是好的部門開得更多，待遇也不錯，一汽本來就不差錢。

❼ 長春一汽工資待遇怎麼樣

比較低的三崗一的話，也就是剛轉正的，正常每月是3500左右，雙薪的話是7000左右，三薪8000多，每年有5到6次雙薪，還有一兩次三薪，也就是基本上你每隔一個月就開一次雙薪，如果當月加班多點的話正常4000左右，雙薪8000左右，三薪9000多，住房公積金一年大概是一萬二到一萬四左右。



年底分紅大概一萬八到兩萬左右，還有供暖費1700左右，勞保和醫保我就不算了，基本上就這樣吧，一年大概10萬左右，如果你崗位高，比如三崗三大概一年能比三崗一的多5000到8000左右，四崗一的大概能比三崗三的多5000到8000左右，以此類推，一直到六崗，六崗估計一年下來大概15萬到20萬之間了。



另外大眾的別的福利待遇也不錯，經常發大衣啊，戶外服，戶外鞋，蒸鍋，碗什麼的，都挺貴的，今年發的戶外服就3000多塊，布來亞克品牌的，卓展里有賣的，戶外鞋2000多，馬上要發了。還有每天供一頓飯，飲料隨便喝，就是可樂機的那種。

每天班車接送，從6月份到9月份有四個月的雪糕，每人每天大概2個到4個，都是蒙牛的，每個員工剛轉正的話每年有5天的年休，探親假15天，結婚的話還有15天婚假，基本上就這么多了~~

作為國企，我們應該知道一汽大眾內部的管理應該也非常的嚴格，上班時間應該會比較明確，企業內部的機制非常的完善，節假日休息的時間,如果真的想去汽車工廠詢問一下，個人感覺汽車工廠內部的機制會有著比較相通的地方



一汽大眾應該是有了一種緩慢下坡的趨勢，畢竟現在的國產車越來越強。要說待遇，大眾還是可以的，但就是不如以前了，正式工都說大眾的待遇是一年不如一年。不過現在還基本可以，工資也不算低，要是老員工的話，現在都有好多積蓄的，而且有車有房，但……那是老員工。現在去大眾的話，晉升空間不是太大。國企嘛，你懂得。最後總結一句：正式工的待遇不如以前了，而且還處於下降趨勢。但是在同行業里還算可以吧

❽ 長春雅虎汽車配件怎麼倒班

兩班倒。
進廠年齡要求在20-45周歲。工作內容，焊接車間操作工，完成生產流水作業及生產計劃任務，擺件，擺放物料，會手工焊接，會設備維修者優先考慮，要求身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，無紋身，可接受倒班工作時間。
長春雅虎汽車部件有限公司於2012年03月08日成立公司經營范圍包括汽車零部件機電設備，電子產品，汽車內飾，塑料製品，汽車安全帶，汽車座椅製造，銷售，工裝器具，模具研發，製造，銷售（在排放污染物許可證有效期內從事經營），電氣安裝，設備安裝維護等。

❾ 長春汽車零部件廠好嗎

好。主要是近兩年汽車整車生產不錯，所以零部件廠的發展不錯，這家公司雖然基本工資不高，但是崗位加績效還不錯。

❿ 長春雅虎汽車飾件好不好

長春雅虎汽車飾件好不好？我來答每個人喜愛的東西多不同，你喜歡的話可以賣。