太慈橋汽車配件文員

⑴ 汽車零部件公司文員忙嗎

這個行業的文員都是比較忙的，每天要整理很多的文件，而且還要做很多的報表的。

⑵ 我想問下在汽車修理廠做文員主要是幹些什麼

如果你不懂汽車千萬別去做文員，我們修理廠的文員主要做，零配件的管理和記錄，記錄汽車維修的案例並承檔。

⑶ 汽車車行文員的工作是什麼

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工、文員、職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。
一、汽車車行文員主要工作內容如下：
1、在汽車4S店（銷售Sale、零配件Sparepart、售後服務Service、信息反饋等Survey）內，對銀行質押車輛進行日常監管；
2、負責質押車輛的接收、盤點、換證、移動、釋放；
3、負責保管質押車輛的鑰匙、合格證；
4、負責及時上報監管過程中發現的異常情況；
5、執行公司的各項工作指令；
6、配合公司與銀行的巡視檢查；
8、完成日常業務報表；
9、完成上級領導交辦其它工作。
二、汽車車行文員崗位要求:
1、形象好，氣質佳，年齡在23-35歲；
2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟體；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

⑷ 汽車專賣店的文職類/文員/信息員的工作主要內容是什麼

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工、文員、職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。
一、汽車車行文員主要工作內容如下：
1、在汽車4S店（銷售Sale、零配件Sparepart、售後服務Service、信息反饋等Survey）內，對銀行質押車輛進行日常監管；
2、負責質押車輛的接收、盤點、換證、移動、釋放；
3、負責保管質押車輛的鑰匙、合格證；
4、負責及時上報監管過程中發現的異常情況；
5、執行公司的各項工作指令；
6、配合公司與銀行的巡視檢查；
8、完成日常業務報表；
9、完成上級領導交辦其它工作。
二、汽車車行文員崗位要求:
1、形象好，氣質佳，年齡在23-35歲；
2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟體；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

⑸ 汽車文員主要是做什麼

銷售文員職責：

1.負責客戶信息的系統的錄入工作；

2.負責與廠家的業務溝通（郵件）；

3.負責本部門備品發放；

4.負責檢察日報，與財務核對有無差項；

5.負責整理已購車用戶檔案；

6.負責核查銷售系統與實際情況；

7.負責與其它店的換車信息的處理；

8.負責與發運中心確認發車事宜；

9.負責調查競爭品牌促銷情況；

10.負責製作商品車日報表，銷售明細表，當地市場價格報表並上報廠家；

11.負責通過系統和對庫存，並與物流擔當核對；

12.負責與廠家核對帳面車款並確認發車事宜；

13.負責編輯上半年滿意度整體措施及落實情況，並上傳廠家；

14.負責銷售部內部及對外文件撰寫、打字、復印、分發、存檔及外部文件的收發、傳閱、郵寄信件等；

15.完成領導交辦的其他工作。

⑹ 在汽車修理廠做文員要干什麼啊 找工作

這類的工作需要很好的耐性，程度比技術人員更考功夫。修理廠文員須知:-
1. 分類好顧客維修賬單，了解是否有伸縮賒賬，如有必須紀錄所有戶口確保顧客交款。
2. 零件的入量與出量，確保所有有關零件紀錄，以防零件遺失導致公司損失。
3. 紀錄技術人員所用的零件，舊零件回收等等。
4. 確保你記得所有顧客的姓名，車款名牌，讓顧客覺得你有親切感。
5. 一般來說，顧客會選擇較有親和力的文員進行交談與付款。
6. 公司上下配合，你是重要的角色。
不會駕車，不代表不懂車的運作，多了解較多的車款性能與常見問題，如果遇到投訴，忍耐力是必須的，你得站在顧客的立場之餘了解顧客為何不愉快也不能忘記公司的利益。

⑺ 在汽車行業里做財務文員具體需要做些什麼工作

汽車行業財務文員的主要工作是：

1、執行公司財務管理制度，協助財務管理負責人；

2、財務會計、會計處理、嚴格審核、合理編制憑證，確保各項業務往來的正確性；

3、核對、核對、結算各類往來賬款，做到賬款相符、賬證相符、賬表相符；

4、及時、准確反映財務狀況，提供相應的財務報表；

5、及時收回應收賬款，開展異常支付業務；

6、日報必須在規定的時間發給指定的人；

7、妥善保管貨物及各類續簽合同；

8、完成上級交辦的其他工作。

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做財務文員的要求：

1、首先需要所學專業為財務管理，且大專以上學歷，熟悉辦公軟體；

2、做事負責、細心、反應靈敏，還需要擁有財務經驗者優先；

3、要求形象氣質好，語言溝通能力強，會計證書，有相關工作經驗者優先。

⑻ 汽車文員工作內容

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分職員的級別，有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。以下是我為大家收集的汽車文員工作內容，歡迎大家分享。

汽車文員工作內容 篇1

1、協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

3、協助主管對新進人員的教育訓練之准備與後序工作之進行。

4、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

5、對試用人員之試工與考核調查。

6、負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）

7、全廠獎懲手續之辦理。

8、對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）

10、月底對相關報表的整理並交於財務。

11、月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。

12、對全廠鑰匙之管理。

13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

15、完成主管臨時交付的任務

汽車文員工作內容 篇2

1、協助公司的各項規章制度和維護工作秩序；

2、負責公司員工的考勤管理；

3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；

4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話

5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；

6、負責例會的會議記錄等

7、完成上級安排的其他工作任務。

汽車文員工作內容 篇3

一、接聽前台電話

1、前台任意一台電話機在鈴聲響起三聲之內接起電話，即使是你正在接聽一個電話。

2、做好前台電話的轉接工作，有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好後方可接入。

3、出現電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯系。

二、接待好來公司拜訪的客戶

1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中並告知此機器的詳細故障後維修員再進行詳細檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產品。

2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品，留下客戶的重要信息資料。

3、來公司洽談業務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關負責人洽談相關業務。

4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

5、認真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。

三、及時處理與列印公司相關文檔資料

1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時列印。

2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。

3、公司有員工調動是及時出示調動通並及時更改公司的通訊錄。

4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過列印機列印出來交給財務。

5、及時整理電腦中的`文檔資料，合理歸檔。

四、考勤的製作

1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。

2、每月月初將上個月的考勤用電子表格製作出來，在製作過程中注意請假、轉正人員及已滿周年人員的詳細標注。

五、人事處理

1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。

2、新員工在入職後要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書並及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。

4、員工離職後均有一份離職書保存在公司檔案資料。

六、後勤處理

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的采購。

5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。

6、及時處理好客戶的投訴問題。

七、與維修部的緊密合作，及時收取維修費用並將維修費用上交到公司財務。

八、業務部客戶資料的入檔

1、每天早上到公司提醒業務員及時整理昨天的工作日記，在業務員整理完畢之後輸入到電腦電子檔案之中，分企業與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。

2、業務員沒有及時填寫的要向他的上級反應要求及時補加功課。

九、協助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。

十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。

⑼ 汽車配件銷售內勤主要是干什麼工作的

"內勤"，顧名思義是部門內部的"勤務兵"，是領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。不同公司，有不同工作安排。
一、汽車配件銷售內勤主要工作內容如下：
1、負責日常進、出庫結算的記錄及核算；
2、處理公司的應付、應收賬款以及員工的日常報銷；
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時匯報銷售動態；
4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
5、協助領導對客戶的管理，答復客戶的咨詢及投訴，協助客戶開發、維護的資料管理；
6、能夠發現實際工作中的問題，並結合情況作出合理性的建議；
7、完成領導交辦其它的工作。