廈門市汽車鈑金維修招聘信息

1. 鈑金技師資格證

Ⅰ 汽車鈑金技能等級證書

1.汽車行業職業資格證書等級體系:
行業資格一級 高級技師
行業資格二道級 技師
行業資格三回級 高級技能
行業資格四答級 中級技能
行業資格五級 初級技能
2.汽車經紀人國家職業資格認證
3.汽車營銷回師職業資格證書
4. 汽車銷售資格證書
5.汽車零部件資格證書
6.汽車修理證書
7. 汽車維修等級證書
8.汽車修理等級證書
9.汽車電工證書

Ⅱ 可以頒發鈑金技師資格證書的部門

鈑金技師資格證書只有安全生產監督管理局發布，其他地區的，都不屬於國家承認范內圍內的。

汽車容鈑金職業


職業資格證書有五個級別： 一級是高級技師（最高級別）；二級是技師（相當於工程師）；三級是高級技工（相當於中級職稱證）；四級是中級工；五級是初級工（這個是最低級別）。要想考技師證，就要由最低的初級工開始考，每個級別的報考資格都有限制。
報名條件： 年齡在18-55周歲，具有初中或中專以上學歷，從事本職工作身體健康者可以報名參加考試，年滿18周歲可報考中級，年滿23周歲可報考高級。
流程如下： 考生申報——資格審查——填寫考生花名冊——報市鑒定中心審批——組織鑒定考核——整理結果鑒定——上報結果鑒定——填寫登記表——辦理《職業資格證書》——發放《職業資格證書》
注意：在汽修行業內，沒有汽修等級職業資格證書是不予以錄用的。在企業的員工崗位晉升中，企業常常會把是否擁有中高級職業資格認證書也是一個重要的衡量標准。

Ⅲ 汽修鈑金資格證辦理

一級是高級技師（抄最高級別）襲；二級是技師（相當於工程師）；三級是高級技工（相當於中級職稱證）；四級是中級工；五級是初級工（這個是最低級別）。要想考技師證，就要由最低的初級工開始考，每個級別的報考資格都有限制。

報名條件：
年齡在18-55周亮困配歲，具有初中或中專以上學歷，從事本職工作身體健康者可以報名參加考試，年滿18周歲可報考中級，年滿23周歲可報考高級。

流程如下：
考生申報——資格審查——填寫考生花名冊——報市鑒定中心審批——組織鑒定考核——整理結果鑒定——上報結果鑒定——填寫登記表——辦理《職業資格證書》——發放《職業資格證書》

注意：在汽修行業內，沒有汽修等級職業資格證書是不予以錄用的。在企業的員工崗位晉升中，企業常常會把是否擁有中高級職業資格認證書也是一個重要的衡量標准。

Ⅳ 鈑金技師證要怎麼考一般到什麼地方考

技工證是一種國家職業資格證書， 由國家勞動部門組織考試和頒證。國家職業資格證書回分為五個等級，答即初級、中級、高級、技師、高級技師。

職業資格證書是勞動者求職、任職、就業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是出國境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，也是建築業從業人員的必備證書。

國家職業資格證書分為五個等級，即尺豎初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）、技師（國家職業資格二級）、高級技師（國家職業資格一級）。

(4)鈑金技師資格證擴展閱讀

鈑金技師證的考試內容：

1、熟悉圖紙和有關工藝要求，充分了解所加工的零件的幾何形狀和尺寸要求。

2、按圖紙的要求材料規格領料，並檢查材料是否符合工藝的要求。

3、為了降低消耗，提高材料利用率，要合理計算採取套裁方法。

4、將合格的材料整齊的堆放在機床旁。

5、給剪板機各油孔加油。

6、檢查剪床刀片是否鋒利及緊固牢靠，並按板料厚度調整刀片間隙

Ⅳ 汽車鈑金工作需要什麼證書

許多企事業單位已經將職業技能知識等級與人才的待薪資待遇聯繫到了一起。那回么如果你想從事汽車答鈑金工職業的，考取一個汽車鈑金工資格證書是十分必要的。

汽車鈑金工是負責車輛鈑金修理工作的技術工種，主要是對汽車金屬外殼變形部分進行維修的人員。

汽車鈑金工職業資格證共設五個等級

1、初級（國家職業資格五級）

2、中級（國家職業資格四級）

3、高級（國家職業資格敬指三級）

4、技師（國家職業資格二級）

5、高級技師（國家職業資格一級）

Ⅵ 汽車鈑金職業資格證，

汽車鈑金噴漆專業畢業後有資格證書，該證書是國家勞動部核發.可以在全國通用。有五個級別：初級、中級、高級、技師、和高級技師。你可以去當地的職業學校報名直接考試，也可以到勞動部門報考，通過率都很高，考的全部是基礎知識。

Ⅶ 考鈑金技師拿證要多長時間

2. 汽車鈑金噴漆工資多少錢一個月

現在三，四線城市鈑金老師傅工資也就6-8千的樣子，前線城市一萬左右我說的是大部分，小概率不談！
隨著我國汽車下鄉活動的深入進行，小排量汽車發展日趨升溫，運營政策不斷完善；個人購車者越來越多，極大地促進了汽車市場的繁榮；購買新車者自然而然對心愛的汽車進行裝飾，這份額是大的驚人；新手上路自然免不了出現一些碰撞事故的發生，這就需要通過鈑金噴漆來把車身漆面恢復原狀，所以鈑金噴漆美容的市場空間還是非常大的。
汽車鈑金不像美容或者油漆工，學習時間比較長，一般五年左右才算一名師傅，不僅要學習小修復，主要是事故車的修復，對於經驗很重要！所以第一，時間長，有沒有這個准備！第二，學徒工資不高的。
職業院校畢業的，實習期3個月-1年實習工資800-1500左右，有個特別的現象越高端的品牌實習期間工資反而越低。轉正3年左右能到4000上下，看個人技術水平，也看4s店的產值如何。

3. 汽車維修工資待遇如何

我國目前技術工人隊伍結構中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4：8：31：57，而發達國家的比例為11：23：49：17，顯然，我國高級技術人才短缺情況十分嚴重。
其中尤其以汽修熱門專業為代表，雖然從業人員多，但大多數人都只考了一個中級汽車維修工證，剛達到入門級別的水平要求，自然薪資不高。而「高級藍領」的技師級別鳳毛麟角，很多人雖然技術達到了，但是由於沒考證，薪資也一樣難上去。這也是為什麼大多數人覺得汽車維修工薪資夠糊口，但是工作又累又臟，並不值得推薦的原因。
所以如果能努力考到汽車維修技師證，薪資方面肯定是非常可觀的。從國內汽車維修企業的需求來看，汽修高級技師很搶手。在我國汽車維修高級技工的薪金待遇是可以和研究生相媲美的，部分甚至遠超985、211出來的大學生。據業內人士透露，普通的中高級汽車維修工，月薪一般在6-8k，能考到技師級別的汽車維修工一般工資都破萬了，高級技師的話基本月薪都在2+萬了。
據調查，高級汽修技術人員的平均年薪在6萬元以上。有的試用期的待遇一般是2000以上，企業包食宿。轉正後，表現優異的一個月可以拿到上萬元，一般的也有四五干。毫無疑問的說，只要擁有企業需要的過硬汽修技能，拿到高薪是沒有問題的！
所以說，汽車維修工工資是多少？那要看你在哪個城市和什麼公司發展了，另外就是取決於你的技術，基本上2000-10000之間，甚至有更高的，具體看個人實力決定。
具體來說的話就是：
1、首先，汽車維修工工資這個要分地區，不同地區薪資差別還是有的，維修工也分等級，大中小工，取決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右，有了3，5年的經驗一般都能到5000左右（中站品牌
2、45站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核，工作相當辛苦，每周大多隻有一天休息，拿到5000元以上的，幾乎每天8小時不休息的修車。（4s站按工時費拿獎金，多勞多得、不勞不得。）
3、能進45店最好！收入有保障，福利好。但是，進45店需要考試，而且4S店招修車工人比較少，很多都是師父自己找的人，然後帶徒弟修，也象你說的那樣，要實習個一年多的。但是，如果你有經驗，或者以前常修某種車，那會容易一些。另外需要做提示的話，就是越高檔的車，越容易修，工資也越高。
4、可以去汽車招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。

4. 汽車板金工的工作環境和薪資條件如何你會不會選擇這個職業

在現實生活中，在一些汽車維修機構裡面，有一個叫做汽車鈑金工的崗位。他對於我們汽車修復來說是非常重要的，因為通過他們的操作可以幫助我們把受損的車輛外觀給修復到原來的樣子，當然也正因為如此，所以他的日常工作環境還是比較艱辛的。他需要面對砂磨機的打磨，還有這種硬鐵的切割，這些都會給我們的身體帶來一定的影響，但是沒有辦法既然我們選擇了這個行業，這些都是我們需要去承受的。不過也正因為如此，所以他會有一個比較不錯的收入，這對於我們來說也算是一種心理的慰藉。所以如果讓我來選擇，我可能也會去選擇這個工作崗位，為什麼這樣說呢？下面我們一起來簡單了解一下。

希望大家能夠引起重視，也希望大家能夠慎重對待。畢竟我們未來的選擇，直接關乎了我們自己的命選擇對了一個職業將會為我們帶來更大的發展，也會最大改變我們的生活。

5. 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：

1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。

招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。