汽車配件銷售工資高賺錢快
Ⅰ 做汽車配件怎麼樣,掙錢嗎求高人指點。
可以說搞什麼都能掙錢,都不能掙錢。看你心裡怎麼想的,踏踏實實的做一件事就可以了。汽車這塊能掙錢。前期你要多跑業務。要做正廠件,防的做不長的。
Ⅱ 汽車銷售月薪拿1萬以上容易嗎
這年頭想快速賺錢,肯定不能夠按部就班的升職加薪,畢竟想升職是真的不容易的,尤其是一些文職崗位,不僅是看經驗的,更是看重背景資歷,對於沒有背景的人來說想上位太難了。所以說想快速月薪上萬,那去做銷售才是正道。
一個月賣多少輛車,銷售員才能夠月薪上萬?看完長知識了
一般來說做銷售的話賣房賣車是公認的高薪工作,比如說賣一套房就可以提成上萬塊,畢竟一套房的價格都是上百萬上千萬了。不過賣汽車的話就沒有那麼高的單價了,普通人也就是買個一二十萬的汽車就可以了,所以想拿高提成是不容易的。
那麼汽車銷售員一個月要賣多少輛車,才能夠月薪上萬呢?一位老員工就說,這是需要看運氣,不能光看賣掉車的數量來算提成的。賣房跟賣車的提成是不一樣的,賣房的提成一般是千分之一到千分之十,但是賣汽車可不是單純按汽車的總價來算提成的。
Ⅲ 做汽車銷售,大家覺得怎麼樣收入可觀嗎
做汽車銷售顧問,總體來說是利大於弊,主要從以下幾方面來說
1、做汽車銷售壓力大
現在國內各大的4s汽車店非常的多,雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多.但是這幾年4s店越來越多,市場逐漸到達飽和狀態.銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大,不僅是一家店裡的面的同事競爭,同行業的競爭壓力也是非常的大。
另外汽車銷售顧問平均每天的工作時間長達8-9個小時,每天都需要站在那兒招攬客戶,有時候為了客戶的一筆訂單,會等著連吃飯都不敢去,生怕錯過這筆訂單.所以每個做汽車銷售顧問的都需要有強大抗壓能力。
2、做汽車銷售工資差距明顯
根據目前的市場調查統計,各大的4s店的汽車銷售顧問的月工資在1500-6000左右.一開始實習期的銷售顧問工資可能會更低,一般的薪資規劃是這樣子的實習期底薪800+銷售提成.轉正之後底薪會上升到1000-1500左右。如果每個月的銷售業績比較好,那麼一個月的工資達6000-8000都不是問題,另外汽車銷售顧問也是有五險一金的,具體的工資情況還是要看個人的銷售能力來判斷的.總的來說汽車銷售顧問的工資差距明顯,高的非常高,而低的非常的低.處於偏中層位置的工資階段。
3、做汽車前景好嗎
一、汽車銷售行業。流動性大。無論你能力強弱。流動都是必然。極少有人在一個店干超過五年。所以穩定和我們沒有關系。上面領導經常換。下面員工當然也是流動頻繁了。
二 、4S店的發展前景並不好。晉升機會渺茫。而像那種大型經銷商集團。管理層大多都是空降。你最多做個基層管理者。而且工資不會高。
三、現在汽車銷售工作不好做了。客戶難纏的多。市場很透明。提成更少。如果你賣的是暢銷豪華品牌車。比如ABB 路虎 那麼工資還是比較高的。但是壓力巨大。一般來說。汽車銷售人員中。最多有30%是適合的。掙錢的。還有三分之一是 餓不死的狀態。另外的就是苟延殘喘了。
四、現在的4S店各種規章制度不計其數。有用沒用的都很多。各種罰款。扣錢。各種滿意度考核。哪項都是與錢掛鉤的。想做就要做好心理准備。
五、最重要的是看你適不適合汽車銷售行業。優秀的汽車銷售顧問需要具備全面的總和素質。溝通能力。協調能力。專業知識。責任心。目的性。抗壓能力。察言觀色。反應能力。
Ⅳ 汽車配件老闆一天能拿多少錢
三四百。
做汽車配件老闆挺賺錢的,賣汽車配件利潤高,平均一天工資三四百左右。
隨著人們生活水平的提高,人們對汽車的消費也越來越多,汽車配件的這個市場變得也越來越大。近些年來汽車配件製造廠也在飛速地發展。
Ⅳ 汽車配件生意怎麼做才有錢賺
很高興為你解答:
在網上賣汽車配件可以帶來不少客戶,以我在汽車配件銷售行業七年的經驗分享給大家,希望對大家有所幫助
賣汽車配件可以去「巴圖魯汽車配件交易平台」,聚集全國80%的汽修廠
賣汽車用品可以去「淘寶或者亞馬遜」,最齊全的汽車用品商城
查汽車配件信息上「慧聰汽車用品網」全國最大的汽車配件行業信息網站
希望你越過越好,新的一年,順心如意,心想事成,身體健康
———————————最後祝你早點找到合適的配件,把車修好,合家歡樂,————————
Ⅵ 汽車銷售好做嗎,聽說工資挺高的,有做過的嗎
汽車銷售並不好做,首先在這個市場中有很多同類車型的銷售公司。價格不同。所以你銷售的范圍非常狹窄。其次,汽車銷售需要有很好的解說能力,不僅僅要將汽車的功能解說完全更要將消費者的心態放平,讓他們願意購買這輛車輛。所以汽車銷售的技能要求非常高。再者,雖然汽車銷售的工資高,但也前提建立在客戶群比較高端。如果僅僅銷售一些特價車輛,工資是不會特別高的。而且汽車銷售一定要會開車,而且開車的技術又不錯,因為你需要帶著客戶去試車。所以這期間免不了去開車。
Ⅶ 汽車配件銷售工資高嗎
每個城市(或地區)都有不同的標准,工資高低均有不同標准或其他條件所決定,具體可參照本地區勞動人力部門相關標准。銷售類的工資一般較高,如有不少企業對銷售類崗位人員工資採取「上不封頂」的制度,這樣的現狀有許多。以下為決定銷售類工資標准或高低的幾個方面:
基本工資換算標准參考:工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+銷售提成(或獎金)+各種補貼。
D、 部門業績:如經營指標、任務指標、職責履行情況、工作績效考核結果等確立一定的漲幅或處罰標准。
E、補貼類:
1、包括有交通類、伙食、工種特殊類(特種業)、住房、加(夜)班等多項補貼;
2、各類補貼見本人務工單位(或公司、廠礦)的薪酬制度標准。
Ⅷ 賣汽車配件賺錢嗎,利潤高不高
在剛改革開放的時候,這一個能讓賺錢賺上天的生意。因為當時只要在大街上拿著一盒汽車配件,很多人都會拿著好奇的眼光看著你,現在雖然這個行業不能幫你發大財,但是如果你會溝通,你還是能做出成績來的。
Ⅸ 做汽車銷售怎麼樣能掙多少錢
做汽車銷售是一個很好的選擇,收入是根據自己的銷售業績來決定的,一個月一輛車都賣不出去只能領取底薪工資,一般是1500元。賣的車越多,工資越高。現在買車的客戶都在店裡直接買保險,汽車銷售賣保險也能賺一筆提成,每個月都能賣掉幾輛汽車的話,月收入輕松上萬。
做汽車銷售壓力比較大,現在國內各大的4s汽車店非常的多,雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多.但是這幾年4s店越來越多,市場逐漸到達飽和狀態.銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大,不僅是一家店裡的面的同事競爭,同行業的競爭壓力也是非常的大。
汽車銷售行業,流動性大,無論你能力強弱,流動都是必然,極少有人在一個店干超過五年,所以穩定和我們沒有關系,上面領導經常換,下面員工當然也是流動頻繁了。
汽車銷售的發展前景:
汽車銷售員的職業發展從銷售顧問,積累一定的經驗和能力後,升為展廳主管、銷售經理、總經理,這是最常見的晉升方式和渠道,需要多年的積極和不斷的學習提升,同時也需要機遇。
另一個方向積極到一定經驗和資源後,從事周邊行業工作,例如汽車金融、二手車等。也可能自己當老闆,開個汽貿店,汽車美容修理廠之類的。另外還有一種跨行業的,雖然不屬於職業內發展,但也是一個選擇。