安萊德汽車配件有限公司
㈠ 上海翼銳汽車科技有限公司研究生待遇及發展前景
你好，我前些天去了這家公司，是在上海安萊德汽車零部件有限公司院內的，應該是租得安萊德的辦公樓，我在面試的時候這個公司沒有給我說具體的職位，也沒有說薪資待遇但是面試完第二天給我打電話就讓我簽協議，這是我想不到的，一個公司在筆試面試之前應該會吧流程說了的，但是沒有，後來我專門為此跑了一趟公司，他們說只有那一天技術主管和薪資專員都在，但是我去薪資專員不在，我想這些約好的事情，公司應該會安排的，但是沒有，可見公司的管理是怎麼樣的，這是其一。其二，之前說的研究生待遇是是實習期4900一個月，轉正後是5300一個月，還有1400的津貼，剩餘的是半年獎和年終獎，有這些共同構成年薪9.5萬，但是我去公司的時候又是一種說法，人事主管說是4800，我想這不是100塊錢的事情，這是一個公司信譽的問題，當我去公司的時候才知道規劃的是要外派的，出差時間是一到兩年不等，直到這個項目正式投產可以規模化生產為止，這是在面試的時候所沒有說的，我感覺這就是欺詐行為，諸不知那些不知道這些情況的人把協議寄了會不會後悔。加班是沒有加班工資的，除非是國家法定假日，禮拜六禮拜天加班的調休，大家看著辦吧，其三，別人去公司看，不是接受審判的，人事領導那種口氣好像就是來批評人的，又沒有形成正式的勞動合同，他憑什麼啊，我坐看不慣這種還有進去就這么咄咄逼人的人事，一個人事主管連工會投資的這個翼銳汽車科技室什麼性質的單位都解釋不請吃還有點不耐煩，我不知道她對翼銳的企業文化了解多少，還是領導呢，哎，我都不想說了！這就是我對翼銳汽車科技的印象，大家要是想去了就簽，不想去的話就不要簽。
希望大家在寄協議簽，問清楚，薪資構成，每個月的工資是多少，稅後是多少，稅怎麼扣。以後工資的漲幅是多少，不要只聽那句看能力，這就是糊弄那些剛畢業的學生的，問清楚自己的工作崗位和工作性質！這個很重要，以免以去了很多事情當時簽協議的時候沒有明示，給自己找麻煩！