某厂房车间有15人
Ⅰ 某车间调出15名女工后,余下的男女人数比为2:1,若再调出45名男工,则余下的人数比为1:5,原来各有多少人
设原来女工x人,则原指嫌薯来男工是2(x-15)人
[2(x-15)-45]:(x-15)=1:5
[2x-75]:(x-15)=1:5
5(2x-75)=x-15
10x-375=x-15
9x=360
x=40
2(x-15)=2×(40-15)=50
原来男者陵工50人唯者,女工40人
Ⅱ 某工厂甲乙两车间人数比是2:5,如果从乙车间调15人到甲车间,两车间人数相等。原来甲车间有多少人
设原来甲车间为2x,则乙车间为5x,所以有5x-键陵15=2x+15,即3x=30,所以x=10,即甲车间原来人稿戚戚数仔明为2×10=20(人)
Ⅲ 某工厂甲乙两车间人数比是2比5如果从乙车间调15人到甲车间两车间人数刚好相等原来甲乙车间各有多少人
分析:
如下衡橘图示意凯拦袭。
一增一减的2个15人,共30人,对应的是5-2=3份。所以每份就是30/3=10人。
列式:
甲:
(15*2)/(5-2)=10
10*5=50(人)
乙:盯兄
10*2=20(人)
验算:
50-15=35
20+15=35
符合题目要求
答:甲乙两车间各有50人、20人。
请采纳谢谢
Ⅳ 某乡镇企业生产部有技术工人15人,生产部为了合理制定产品的每天生产定额,统计了15人某天的加工零件个数
(1)平均数是:
中位数是:8件, 众数是:8件; (2)不合理,因为这个洞碰数值,大部分穗返工人完不成,不利于调动工人的积极性. |
Ⅳ 一间工厂甲车间工人38人乙车间有工人15人工厂又招来16人怎样分配才能使甲车
甲车间工人三十八人乙车间有工人十斗竖五人又招耒十六人怎样分配才能使甲车间合理我想根据车间的工作任务大小耒定樱销姿人数比如说甲脊绝车间任务大工作任务完不成只有把招耒的十六人多分配人数才合理当然也要由工厂颔导跟据甲乙车间的任务大小耒分配工人人数的
Ⅵ 一车间计划用15人20添完成一批产品的任务,后因厂部要提前5天完成任务,系要增加几人
一车间计划用15人20天完咐谨旦成一批产品的任务,后因厂部要提前5天完成任务,系要增加5人。
15X20÷(20-5)-15=5人
15X20看作总任务,除以(20-5)就是衡扰实际需要的人数,减去15就是要增加的人数。
此题根据“工晌厅作总量÷工作效率=工作时间”计算出结果。
Ⅶ 甲车间有38人乙车间有15人工厂又招来16人请问怎么分配才能让甲车间是乙车间的两倍
解:设分配x人给甲,即乙为(16-x)人
由已经可得:(38+x)=2(15+16-x),x=8
综上所得瞎哪:分配8人让甲车间是乙帆戚车间的2倍磨轿码.
Ⅷ 一车间计划用15人20天完成一批产品的生产任务,后因厂部要求提前5天完成任务,需要增加多少人
15*20=300(人天)
300/(20-5)=300/15=20(人)
20 -15 = 5人
这个题答尘不严谨,厂部更改计划,必须是没开工之前更改的。
开工之后宽哪再更改算法就稍复杂一点,增加的人数也不一样清巧禅了
Ⅸ 某工厂有十五人他们加工一批零件要用八小时平均每人每小时加工25个这批零件共有多少个
25x8x15=200x15=3000个
答 共有3000个