旅游企业负责人与员工签订安全生产责任书
⑴ 旅游安全生产责任书
到网络文库去搜一下吧,很多的。
⑵ 旅游安全生产责任书范本
为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全责任书。
第一条:订立责任书双方:
甲方: 代表:
乙方: 代表:
第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。
第三条:安全生产责任书期限:
自进场施工至本工种工程完工为止。
第四条:甲方责任及义务:
1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。
2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第五条:乙方责任及指标:
1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。
2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)
第六条、奖罚
1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。
2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。
3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。
5、施工人员必须戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。
8、严禁施工现场随地大(小)便,若蟹⑾郑”阏叻??0元,随地大便者罚款50元,并自行清理干净。
9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部责任。
10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。
11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。
12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,若有发现,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严重者清退出场,并追究其相应责任。
13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。
第七条、本责任书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。
甲方: 代表:
乙方: 代表:
二00 年 月 日
⑶ 关于厂方与员工签定的安全生产责任状内容有哪些
各单位的安全责任状的内容各不相同。
范本:
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保员工生命和公司的财产安全,确保公司的安全稳定发展。特与 部门(车间)员工 签定 年度安全生产责任状。
一、遵守国家有关安全生产的法律、法规,遵守公司各项安全管理制度,遵守各项安全操作规程。岗位操作工对本岗位的安全生产、消防安全直接负责。
二、严格遵守劳动纪律,不违章作业,不冒险蛮干,做到“三不伤害”,安全、文明作业;爱护并维护安全设施及安全器具,保证其完好有效。
三、自觉参加和接受公司内各种安全生产教育培训和考核,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。严格执行各项特殊作业规定,进行动火、入塔(罐)、临时用电、高处作业、等危险作业时,按规定程序办理作业许可证。
四、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥;当发生初期火灾时,员工有义务进行应急抢救与灭火。
五、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,使之符合职业健康的要求。凡因劳保用品使用不当而造成人身伤害者,本人应负主要责任。
六、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小事故的,依据公司《安全生产事故报告、调查与处理管理制度》视情节严重程度给予处罚。因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的经济赔偿外,严重的将追究法律责任。
七、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故、造成他人伤害或财产损失的,除对事故负有全部责任外,依据公司相关规定视情节轻重承担相应的经济处罚,直至追究刑事责任,并予以辞退。
八、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。
九、凡未签定《安全责任状》的一律不准上岗。
本《安全责任状》一式三份,签定双方各执一份,档案室留存一份。本责任书自签字之日起生效。
主任:(签字) 年 月 日
员工:(签字) 年 月 日
⑷ 公司出游与员工签订安全免责协议是否具有法律
侵权责任的赔偿问题最终是《侵权责任法》决定的。
任何协议都不能对抗国家法律,如果对抗,也是无效,依然要承担法律责任。
企业在道义上有必要提供安全卫生的环境,但并没有严格上的法律责任。只有因工作原因照成的侵权损害,才有相关的责任。
另外,企业应该在防火措施,防火设备上准备充分,一旦发生火灾,即使员工有过错,企业是无法免责的。
所以有提醒的责任,可以用书面的提醒,免责条款不用写。
大方向的责任尽到就可以了。
⑸ 企业与职工签订的“安全责任书”范本
以下为工程单位工作的「安全责任书范本」,提供参考,请依你企业的需要书写再与职工签订 安全责任书
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,杜绝因工作伤亡事故的发生,真正落实安全责任制,现与分包单位负责人签订安全责任书如下: 一、控制目标
1.因工作死亡零事故。
2.因工作重伤零事故。
3.工作时不得发生重大事故。
4.因工作负伤频率控制在千分之三以下。
5.隐患整改率95%以上,重大隐患整改率100%。
6.工作时不得急性中毒事故。
7.杜绝火灾事故,煤气中毒事故和交通事故。
二、责任目标
1.每月组织召开安全专题会议至少一次,分析本单位安全角势,并能及时、认真、公开地对本单位安全方面的重大事件作出决策。
2.每月组织安全大检查1—2次,对检查过程中发现的问题要定人,定时间,定措施落实整改。
3.切实做好本单位的安全工作,施工作现场要符合文明安全工作地标准,把本工作程创建成“XXXX市文明安全工作地”。
4.本工程的施工作管理人员和施工作人员,必须严格遵守和执行建设部、XXXX市、总公司及项目经理部的各项安全管理标准、规定和管理办法。
5.在与分包签订的合同中要体现安全、文明施工作的考核内容,要与经济挂钩。
6.本工程不得被总公司下发“限期落实安全责任通知书”。
7.本工程不得被XXXX市及所在地区有关部门给予处罚和通报批评。
8.分包方负责对现场按施工作现场需要应设置的安全、消防、保卫及文明施工作等设施进行购置,并负责日常保管及维修管理。
9.分包方自备各种劳动保护用品,所购置和使用的各种重要劳动保护用品必须符合总包方的安全管理规定和要求。 三、罚则
1.因分包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作程财产损失和人身伤害,除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外,总包方要给予分包方30万元以下罚款。
2.分包方发生一起轻伤事故,对分包方项目经理给予2000元、副经理1000元的罚款处理。
3.每有一项控制目标和责任目标没有实现,其情节严重,扣除工作程承包款的千分之一至千分之二。
4.本责任书自签字之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
⑹ 旅游景区部门安全生产责任书和谁鉴定
如果认定是操作失误。 应由企业负担赔偿责任。 但如果是违章操作。 A员工应负相应责任,企业负连带责任。 B员工应按工伤死亡待遇赔偿。
⑺ 请问哪个法律规定了企业要签订各级安全责任书
《中华人民共和国安全生产法》规定企业对安全生产负主体责任。如第四条:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度 ,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平 ,确保安全生产。第五条:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条:生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
签订安全责任书只是一个形式,不能因为安全责任书签订没有而免除企业安全生产主体责任。
以上回答仅供参考!
⑻ 公司要求员工签的安全生产责任书合理么
即使签订了安全责任书 也不能完全免除企业的责任 只是在判定责任时有主有次。
你所出示的责任书中“甲方不承担法律责任”涉嫌免责,是无效的说法。
⑼ 安全生产责任状怎样层层签字
看你公司的规模了,通常签两层就够了,公司总经理和各部门主管签订一份公司级与部门级的,因为公司安全生产责任制度中通常明确部门主管是部门安全生产第一责任人;各部门主管在签一份部门内部的就可以了,就是部门主管和每位员工的,如果规模很大的公司,就和班组长签订。
⑽ 单位内部与员工签订安全生产责任书
怎么了?这是合理合法合规的。
安全生产责任书的作用是监督、督促各级员工对安全生产工作意识重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作,同时加强安全职责的自律性,最大限度的降低安全生产事故的发生。该书没有法律效应,一旦发生事故,公司各级凭一张责任书是无法规避责任的,毕竟安全生产企业是责任主体。就因为责任的重大,企业在一些内部安全工作规定和措施上,制定严厉有脱责的表现,是可以理解的,最终,安全生产工作需要大家共同能力,提高自身安全意识,牢记自己的责任、义务,加强安全教育,增强防范能力,达到降低安全风险,确保安全生产事故不发生,就达到了签订安全生产责任书的目的,也就达到了和谐发展的目的。