杭州旺然汽车改装厂招聘

⑴ 如何做好招聘工作

很多HR觉得招聘难，那是因为你没有很好的掌握招聘技巧，人事星球分享以下几个简单的招聘技巧，希望对大家有所帮助。
一、学会招聘计划的制定
一名优秀的HR需要做两个事情：制定月度招聘计划（精确到天）；按重要紧急四象限将招聘计划做严格的区分。
将招聘的四个模块所有的工作进行细化，比如招聘具体岗位执行模块可以分成四个小的细节工作：电话预约以及面试初试、offer发放以及入职培训等。将招聘需求和招聘计划做详细的执行细则，
二、招聘渠道的选择
招聘的成功与否和招聘渠道息息相关，合理的选择招聘渠道能够让招聘效果事半功倍，当HR接收到招聘需求时应该根据职位特性，分析出适合的招聘渠道，如综合性招聘平台、行业平台、猎头、内部推荐等，将渠道按照大小排序、重点关注2-3个即可。
三、学会简历筛选
很多候选人在投递简历时会选择广撒网的方式，如何从众多简历中筛选出合适的候选人就显得尤为重要，以下是筛选简历的几个小技巧
1、硬性条件的筛选
根据岗位要求，对学历、工作经验、薪资范围等硬性要求进行简单的筛选、剔除与期望差距较大的简历。
2、虚假简历的筛选
候选人为了简历好看，经常会对简历进行美化，但是HR也要注意美化过度的简历，虚假简历常表现为低龄高位、全能人才、业绩超爆表、简历时间衔接不正常等。
3、基本情况的核实
筛选出比较合适的候选人后，可以简单的对学历、公司信息等进行核查。
四、学会科学的面试方法
面试方法有很多种， 如笔试、面试、评价中心、小组讨论、情景模拟、性格测试等等。可以根据岗位的特性选择合适的面试方法，比较常见的面试方法有结构化面试法、行为面试法等。
以上是人事星球整理分享的一些招聘技巧，当然招聘还有很多中高阶技巧，好需要HR们不断的探索学习，人事星球将会持续分享相关资料内容，助力探索HR的成长道路。

⑵ 杭州人力资源招聘一条街坐几路车到

杭州的人力资源招聘街呢，他是可以坐9路公交车直接到达的，然后用时也比较短。

⑶ 物流公司招聘都是骗人的吗

不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。

(3)杭州旺然汽车改装厂招聘扩展阅读

货车司机平均工资仅6000元，中国有74%的个体司机，月收入在1.5万元以下的占51%，考虑到还需要减去日常运营成本，从整体上看自有车辆卡车司机收入水平不高。初步估算，大多数卡车司机的月纯收入在5000元-10000元之间。如果想要拿到更高的工资，只能拉更多的货，开更长时间的车

货车司机需要经常行驶在高速公路上，另一方面还需要昼夜兼程，极易引起疲劳，导致交通事故。考虑到这一职业的高风险性，所以货车司机首要考虑的保险应该是意外险。

⑷ 杭州旺晟科技有限公司怎么样

杭州旺晟科技有限公司是2017-12-19注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于浙江省杭州市萧山区楼塔镇大同二村。

杭州旺晟科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330109MA2AYRXA0G，企业法人刘彦群，目前企业处于开业状态。

杭州旺晟科技有限公司的经营范围是：计算机软硬件、医药技术、生物技术、医疗技术、自动化技术、仪器仪表、医疗器械、电子商务技术的技术开发、技术咨询、技术服务、成果转让；医疗器械的上门维修；非医疗性健康管理咨询；销售：医疗器械、仪器仪表、机电设备、电子产品、通讯设备、节能设备、环保设备、照明设备、计算机软硬件、办公用品、建筑材料、石材、五金交电、装饰材料、塑料制品、体育用品、服装、日用百货（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

通过爱企查查看杭州旺晟科技有限公司更多信息和资讯。