济南汽车4S店售后经理招聘
Ⅰ 面试高端汽车4s店售后经理,都是问哪些问题
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
Ⅱ 招聘汽车售后经理应该问哪些问题
怎么说呢。应该找心态好的,脾气好的,性子慢的人!
因为售后关键是服务态度!你的服务态度好了。顾客回头率就高,销量就好。
总之,问一些能解决实际问题的能力的问题 和 检测本人性格特征的问题
Ⅲ 汽车4S店招聘的区域经理(或专员)工作内容是什么
一般区域销售经理的【工作职责】有:
1、全面负责指定区域的营销工作,掌握当地市场动态、客户需求趋势和竞争对手的情况,制定区域营销方案;
2、及时收集汇总客户意见、市场需求趋势及竞争对手的情况,把握市场行情,制定相应的改进措施;
3、落实市场开拓计划,做好所辖区域客户商情调查的甄选、评估、协商和合同签订工作;
4、定期对销售员进行产品知识及销售技巧培训,协助销售员解决实际问题。
面试技巧可以参考606汽车招聘网的—面试技巧
Ⅳ 济南经十西路有哪些4s店招聘售后前台接待
请上齐鲁英才网
然后点击汽车专区,就是山东汽车人才网,都能看到汽车行业公司招聘的。
Ⅳ 汽车4s店的服务经理的工作内容是什么。
1.做售后运营分析表
2.管理售后的日常工作,协调安排接车,提高单车产值
3.和客服部一起处理投诉
4.和保险公司谈谈保率
5.和厂里协调工作,做一些报表,完成厂里下达的指标
Ⅵ 汽车4s店售后经理工资多少
1、售后经理的工资是基本工资+业务提成两大块,一般在3000-10000元不等;
2、基本工资每个4S店都是差不多的,都在2000-4000元;业务提成就要看自己了,业务量、保险公司挂接业务等,就是看你给公司创造了多少效益,一般在2000-8000元。
3、还有一个比较关键的因素,就是你在那个车行的4S店,奇瑞QQ和宝马奔驰,那肯定不是一样的
Ⅶ 汽车4S店的售后维修部都有什么职位啊是不是有技术经理、维修经理,总监之类的啊知道的朋友回答下,...
我有过4S经历
一个大型正规的4S店售后维修非常完善。
售后与维修上面会设一个总监/副总经理
再下面就是售后经理/与维修经理
再下面是主管--组长(班长)
Ⅷ 想改行去汽车4s店做售后,不知道招聘要求是什么。
售后一般都是从服务顾问或者是车间的维修人员。