汽车4s店培训师工资怎么样

㈠ 奔驰4S店人员工资水平是多高

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

㈡ 汽车培训师收入多少

汽车行业十几年了，比较了解，可以按照四个层级分工资吧：
初级讲师：年薪10万上下；
中级讲师：年薪20万左右；
高级讲师：年薪30万左右
资深和专项牛人老师，30-50万吧，资历深厚，有个人品牌课程，有深厚背景经历，如：做过大集团高级管理岗位可以更高。

㈢ 学汽修出来大概工资多少钱一个月谢谢

汽修是专业技术型人才，只要你技术学的好，有技术，找工作当然很容易，而且是你来挑工作，而不是工作来挑你，关键是首先要把技术想学好，多多实训联系，待遇情况是没有具体标准的，和你的技术有关系，技术好的工资待遇肯定就好了。以试用期的待遇一般是2000以上，企业包食宿。转正后，表现优异的一个月可以拿到上万元，一般的也有四五千。

㈣ 汽车4s店工作待遇怎么样

汽车4s店工作待遇具体需要看什么岗位，如果是普通文员一般小城市也就是三四千固定工资，销售的话，一般做的可以，一个月收入一万多也是正常的。在五险一金方面也有保障。

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的，并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、厂库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做。

与其他汽车销售模式相比，汽车4S店有着其独特的优势：

1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。

2、完整和规范的服务系统。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务、维修保养须知、配件供应等所有增值服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、保养等方面的后顾之忧。

㈤ 4S店的学徒工月工资多少能学会修车吗

你好
学徒工资不是很高，不同地域不同店面待遇不同。
一线城市或准一线，如北京、上海，杭州等地的4S店或者连锁店，在1000---2000之间，一般只提供午餐，不提供住宿；修理厂和门店得看具体情况，一般略低于4S店。
学徒刚开始待遇较低，前期打下手及围观为主，熟悉后，学习技术需要师傅带着，外加自己的悟性；能成长多快，和外界环境有很大关系。
普通修理厂或门店，就业环境差，提升有限；而4S店或连锁店，较喜欢技术院校毕业生做实习生，有一定理论实操基础，可培养性高。
如果打算从事汽车行业，建议先在技术院校学习一段时间，有一定基础后，选择更好的就业环境。学徒的工资普遍都比较低，几百一千多地都有，而且休息少工作的时长大，如果想从事汽修行业的话可以上专业的汽修学校学习两年，出来后就能独立上手，而且工资待遇是学徒的几倍。

㈥ 4S店内训师有前途吗

这主要的原因一是利益，二是认同、
利益：首先内训师无法为4S店公司带来直接的经济利益，只是间接的，就是通过对员工的培训增加员工职业技能，进而使其在工作岗位完成销售业绩。其次汽车厂家对于4S店的规范，例如销售流程的考核，达到标准是否给予4S店现金奖励。

认同：对于4S店大部分是集团制，主要看董事长对于内训师是否重视，认同，而汽车厂商也有权干预或决定内训师在4S店的地位，其实4S店的内训师与销售经理是平级甚至大过销售经理，但是现状来看内训师只是与展厅经理平级。很多厂家已经开始逐渐重视内训师，从而加大对内训师的培训和要求，给4S店施压，并在年终考核内训师或销售顾问，考核结果给予奖励或惩罚，与现金直接挂钩。

种上所述对于内训师，其实国内接受还是比较晚的，也在逐渐有所好转。所以静观其变是楼主应该有的心态，其次可以进行同行业的跳槽，例如去对内训师注重的4S店工作。
如有疑问留下QQ我会主动与你联系

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咨询记录 · 回答于2021-10-28

㈧ 4S店工作累吗工资一般怎么样

4s店，一般分为前台，修理和销售三大类。

前台主要负责接待工作，工资不高2-3k

修理工大概是5-7k

销售根据业绩提成，关键在于每个月卖出的数目，工资没有上限

工作劳累与否，是相对而言的，个人感觉还可以接受。对于4s店而言，合资的要比国内的要好，具体的情况也要根据当地的经济发展水平，上下有所浮动。

㈨ 4S工作怎么样，工资高不高

这个要看你工作的单位了。如果你的4s店是一些低端的汽车那工资说实话不是很高，我有一个朋友在五菱，工资也就3000左右。如果你是在中高端汽车4s店那工资就相对要高很多。当然对你的要求也要高很多的。

㈩ 很多人想要从事培训师，培训师这个行业薪酬如何

其实培训师这个行业的薪酬还是可以的，因为这个行业的工资主要是以基础工资加上提成来确定的是浮动信的公知，而工资的主要收入是根据培训的人数以及培训的次数来决定的。

我觉得培训师这个行业的前景是挺好的，而且现在也很多人在往这个方向去发展。毕竟新兴行业相对而言还是有比较好的前景的。但想要获得更高的工资，就要经常的去进行演讲。