上海高端汽车维修招聘信息
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• 公司简介：
上海大众汽车安徽安申特约维修站成立于1995-08-11,注册资本200.00万人民币元,法定代表人是薛丽芬,公司地址是安徽省合肥市汴河路安徽国际汽车城20号,统一社会信用代码与税号是91340000149042225X,行业是汽车修理与维护,登记机关是安徽省工商行政管理局,经营业务范围是许可经营项目：汽车修理。一般经营项目：汽车装潢。,上海大众汽车安徽安申特约维修站工商注册号是340000000019678
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• 公司简介：
上海嘉和汽车维修有限公司成立于2013-04-16,注册资本20.00万人民币元,法定代表人是黄建昌,公司地址是上海市浦东新区金桥路835弄76号1幢,统一社会信用代码与税号是9131011506601099X8,行业是汽车零配件批发,登记机关是上海市工商行政管理局浦东新区分局,经营业务范围是三类机动车维修(供油系统维护及油品更换，凭许可证经营），汽车配件、汽车用品的销售。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】,上海嘉和汽车维修有限公司工商注册号是310115002102123
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
• 高管人员：
❺ 上海汽修相关岗位的基本条件
第一章人力资源配置及管理
重要性和原则
人------“生产力中最活跃的要素”是构筑企业核心竞争力的基石。企业能否吸引、保留以及激励优秀的人才是企业取得持续成功的关键。只有拥有高素质的员工组建知识化团队才能保持企业的持续竞争力。
特约售后服务中心应非常重视本中心组织结构设置、人力资源工作人员配置、人力资源管理理念、人力资源管理机构与职能设置及制度建设激发各方面的积极性和主观能动性为全面实现企业的整体目标而共同努力。
要建立有效的人力资源策略建议应考虑下列几条原则
·经营策略与人才需求的配合
·中长期的人力需求情况及人员开发
·营运状况与员工的表现挂钩
·员工价值的体现与认同以人为中心
·企业文化与员工价值的协同。
特约售后服务中心应根据自己的情况持续调整和优化本服务中心的人力资源结合汽车技术的不断发展满足国内汽车消费者变化的需求遵守上海通用汽车售后服务的宗旨着力塑造雪佛来汽车售后服务品牌。
第一节特约售后服务中心组织机构图
重要性和原则
怎样让组织内众多人员步调一致同心协力向着一个目标迈进需要一个明确的组织机构。组织机构是企业实现战略目标和构造核心竞争力的载体也是企业员工发挥各自优势获得自身发展的平台是每一个企业都必须考虑的问题。
组织机构的目的是帮助企业围绕其核心业务建立起强有力的组织管理体系。一个有效组织机构必须目标明确功能模块清晰工作的指派确定不应随意增减功能模块。
标准
以下设置充分考虑到精简高效的原则各特约售后服务中心须按本组织机构图建立各功能块并结合本单位的实际情况自行决定人数但须报SGM批准并备案。
组织结构图
第二节 任职条件和工作职责
重要性和原则
工作分析和工作只能设计是人力资源管理的基本环节之一。特约售后服务中心应招聘和指派资质合格的人员指定的工作只能块并不断提升员工的工作能力。
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