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汽車4s店技術主管崗位目的

發布時間: 2021-10-21 16:52:15

① 4S的汽車技術總監是干什麼的說白了就是修車的嗎

一、4S店汽車技術總監的主要工作內容如下:
1、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作;
2、落實企業車輛維護保養制度,督促各運輸單位依時安排車輛進廠保養,提高保修質量;
3、負責組織企業車輛技術資料收集、整理、歸檔;
4、負責組織制定公司技術管理有關制度;
5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標,並及時將計劃完成情況向本部門經理匯報;
6、負責組織公司車輛選型、新增、轉讓、報廢、封存的審核工作;
7、參與維修企業新項目立項調查、論證;
8、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。
二、4S店汽車技術總監的任職要求:
1、要求全日制本科以上學歷,汽車技術、汽車維修、車輛工程類相關專業,有5年以上汽車技術管理經驗,有汽車工程師職稱;
2、能有效地對屬下汽修廠(車間)、車隊的客車進行管理或技術方面的指導;
3、身體健康,性格良好。

② 汽修技術主管崗位職責

1.負責貫徹執行上級和本廠有關技術管理的規章、制度;

2.負責建立和完善汽車維修的工藝流程,不斷提高工作效率和維修質量;

3.負責維修設備和計量器具的采購、台帳、安裝、使用、維修等管理工作;

4.協助做好職工的技能培訓和考核工作;

5.按需要收集、保管有關的技術標准、汽車維修資料,並發揮其作用;

6.完成廠長分配的其它工作任務。

③ 4S店技術經理工作目標

需要著重注意返修率、一次性修復率、車間5S管理、車輛維修進程管理

④ 技術主管的崗位職責

1、必須有效掌控項目開發的各個環節,協助、指導項目組成員的工作,及時發現並處理項目中存在的問題,並對項目組成員的工作進行合理的評價。

2、負責管理和控制項目全過程的質量、進度,分析偏差,採取糾正措施,如果發現項目實際進展顯著偏離計劃,則及時採取糾正措施。

3、根據項目規范建立項目組內部管理和溝通機制,可根據需要調配組內人員等資源,有權對項目組成員提出獎懲建議。

4、負責組織需求分析工作,並對需求文檔和需求變更文檔進行復審,分配系統設計任務,包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、資料庫設計等。

5、負責組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、資料庫設計進行評審,舉行項目開發小組會議並編寫會議紀要。

6、負責對開發人員的代碼定期進行檢查,注意提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環境,而且每個項目只能有一個測試環境,開發環境不可與測試環境混合。

7、 負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔,以及管理軟體的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,並提出可行性方案等工作。

8、協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。

9、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。

10、 負責企業文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

⑤ 4s店技術主管崗位職責

這是汽車主機廠售後技術主管的崗位職責,應該差不多。

職責要點
遠程技術支持服務網點
負責服務站技術疑難問題的現場技術援助、指導工作
負責定期檢核服務站技術管理現場考評工作
負責維修案例資料收集、整理
負責維修技術提高工作推進
負責完成領導安排的任務
跟進再修車輛維修進度
匯總市場運營車輛高頻次故障反饋相關部門
配合銷售運營部運營推廣工作
對接各配件廠家售後技術人員
負責技術疑難故障的攻關工作
審核服務網點涉及總審核服務網點涉及總成件更換成件更換
審核服務站外出車輛救援任務
配合索賠員對索賠單據的內容進行技術方面審核
配合質量部核對市場排查活動進度
組織部門內部技術學習

⑥ 品質主管崗位目的

質量主管:
(一)、崗位職責:
1、主持質量管理的全面工作,並對質量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行
3、制定質量目標和質量計劃,經批准後組織實施
4、制定產品質量檢驗標准,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責
5、負責設計與開發活動的質量策劃,
6、參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質量統計,對統計數據的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權
10、對質量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施並組織實施
12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓
(二)、工作內容:
1、收集、貫徹執行各級質量檢驗、監督法規,並對實施情況進行跟蹤與監督
2、組織、建立實施質量體系並保證體系的有效運行
3、體系文件的編寫、報批、發放、修改等管理工作及質量管理工作的持續改進
4、公司質量計劃的制定與實施,質量目標的分解與檢查考核
5、組織制定產品質量檢驗標准,並組織實施
6、編制質量年度、月度工作計劃,經批准後組織實施
7、內部質量審核工作,對二、三方審核及其提出的問題,制定整改措施,並組織對實施的情況進行跟蹤與監督
8、依據用戶反饋質量信息、售後索賠原因分析提出整改措施,並對實施情況跟蹤
9、每月召集一次質量例會,就上個月公司的質量問題進行通報、分析,提出糾正整改措施,並做好會議記錄
10、公司采購件的入廠檢驗,生產過程的過程式控制制,產品的出廠檢驗及相關記錄的控制
11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行
12、對原材料、包裝物、半成品、產成品的質量判定及行使質量否決
13、公司內部計量器具的管理,包括申請購置、建立台帳、鑒定、審核等
14、質量事故的分析和處理
15、參與新產品開發的產品質量先期策劃,審查新產品設計、工藝的科學、合理性,負責產品的質量改進工作
16、認真做好本部門質量統計工作,及時報送各類統計報表,並對統計數據的及時與真實性負責,為領導及有關部門提供准確可靠的質量信息
17、積極參加各類培訓,不斷提高自身素質
18、制定培訓計劃,定期對全廠員工進行質量管理方面的培訓,不斷提高員工的質量意識
19、負責質量專題會議的記錄工作,組織落實相關措施
20、積極完成領導及會議安排的其他工作任務

⑦ 上汽大眾汽車4s店技術主管工作職責是什麼

主管技術類維修難題,技術工管理,設備等

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